Annonce postée par : GIRAUDET (sandrine.giraudet(a)nantesmetropole.fr)
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Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, La Direction du cycle de l’eau (85 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Nantes Métropole recrute
Un.e technicien.ne assainissement chargé.e du suivi des usagers non domestiques
Vos missions
Cadre d’emplois des techniciens principaux territoriaux
Niveau d’emploi : Niveau 2
Rattaché.e au Responsable du Pôle Gestion des Opérateurs et contrôles de conformité, vous pilotez le suivi des usagers non domestiques dans un rôle à la fois technique et stratégique. A cet égard, vous assurez, dans ce domaine de compétence, la délivrance et le suivi des autorisations de déversement des rejets non domestiques et diagnostiquez en amont des substances dangereuses sur 3 systèmes assainissement (Tougas, Petite Californie, Ile Chaland).
Vos activités :
• Rédiger et Instruire les autorisations de déversement (arrêtés) des usagers non domestiques puis suivre leur bonne exécution (conditions techniques, financières et administratives) en lien avec les services de L’État
• Instruire le volet assainissement des usagers non domestiques des permis de conduire
• Gérer le marché concernant l’outil de gestion informatique des autorisations de déversements et suivre les autorisations propres au poste via ce dernier
• Programmer, suivre et analyser les contrôles inopinés des rejets effectués via le marché prélèvements et analyses. Analyser les résultats des autosurveillances
• Apporter un conseil technique/une aide méthodologique, gérer les réclamations, les demandes de dérogation des usagers non-domestiques ainsi que les dossiers de contentieux en lien avec la Direction juridique
• ¨Programmer et analyser les campagnes de recherches des substances dangereuses dans l’eau
• Participer à la recherche des pollutions issues de rejets non domestiques, mettre en œuvre les orientation stratégiques, élaborer des doctrines et rédiger des synthèses, développer des outils de suivi et des indicateurs, en appui au chef de pôle
• Assurer l’intérim du 2nd technicien assainissement chargé du suivi des usagers non domestiques
• Application de la démarche qualité, sécurité, environnement, pratique de l’amélioration continue et utilisation des outils QSE mis à disposition
Votre profil
Titulaire d’un BTS gestion et maîtrise de l’eau ou d’une licence professionnelle, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de l’assainissement, en particulier de la chimie et du traitement des eaux (process épuratoires).
Vous connaissez la réglementation en matière d’assainissement.
Vous êtes familiarisé.e avec le cadre réglementaire des marchés publics.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Writer, Calc, Autocad, Apic, Mapinfo, Word, Excel…)
Vous êtes titulaire du Permis B (valide)
Vous travaillez en équipe ou en autonomie, en priorisant vos activités, dans la transparence, le dialogue et la transversalité. Vous présentez des capacités d’animation, des facultés pédagogiques et une capacité à expliquer les activités liées à l’assainissement. Vous êtes rigoureux, avez une capacité de négociation et de gestion des conflits.
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
=> Recrutement souhaité au 1er septembre 2020
Contacts :
Anne-Sophie DOUARD, Responsable gestion des opérateurs et contrôle de conformité , 02.40.99.67.90
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 15 juillet 2020, en indiquant la référence de recrutement 10532
https://recrutement.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffr…
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Annonce postée par : Fabien LAGANNE (fabien.laganne(a)cannespaysdelerins.fr)
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Cannes Pays de Lérins, 2e Communauté d’Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 700 agents, recrute au sein du Pôle innovation, transition numérique, systèmes d’informations, télécommunications/Direction SIG
Technicien SIG h/f
Au service de la stratégie d'un territoire sur 5 communes et comptant près de 160 000 habitants, la Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins (C.A.C.P.L.) recrute un technicien SIG.
Placé sous l'autorité du Directeur du service commun SIG, vous devrez :
- Administrer les bases de données du SIG ;
- Réaliser la saisie, la mise à jour et le contrôle des données géographiques ;
- Collecter des données, soit au bureau, soit par l?intermédiaire de relevés sur le terrain ;
- Réaliser des cartes et/ou des plans commandés par des services internes à partir de données géographiques ;
- Importer / exporter des données ;
- Former et assister les utilisateurs du SIG.
Poste basé à Mandelieu-la-Napoule avec déplacements fréquents (permis VL impératif) - horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service. La direction SIG est basée à Cannes.
Conditions particulières d'exercice
Niveau III (DUT,BTS,bac+2,...) - Expérience souhaitée : de 1 à 3 ans - Permis B : Obligatoire - Complément : Ou par mail à : rh(a)cannespaysdelerins.fr
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 ou 3) permettant de justifier les acquis en cartographie, vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire dans le secteur public ou privé ;
- Vous maîtrisez les logiciels CAO / DAO - SIG, les techniques de mesures topographiques et les outils pour réaliser les levés ;
- Issu d?une culture informatique, vous connaissez l?organisation et le fonctionnement des collectivités ;
- Curieux, méthodique, disponible et motivé, vous savez rendre compte et communiquer.
Merci d’adresser votre candidature à M. le Président de la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, CS 50044, 06414 Cannes ou par mail sur rh(a)cannespaysdelerins.fr
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Annonce postée par : Volkswind (sebastien.beuze(a)volkswind.com)
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Poste à pourvoir : dès que possible
Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Tours (37)
SECTEUR D’ACTIVITÉ
• Énergies renouvelables : Énergie Éolienne
• Management : Développement Durable, Génie de l’environnement
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’agence, vous venez en appui technique des chargés d’affaires et des chefs de projets tout au long du processus de développement des parcs éoliens.
Vos principales missions sont :
- Organiser et maintenir à jour les bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens,
- Assister les chargés d’études/chefs de projets en phase de prospection : identifier/localiser les contraintes, synthétiser ces informations sous forme de cartes pour déterminer des zones favorables à l’implantation,
- Assister les chargés d’études/chefs de projets dans la gestion des consultations préalables (aviation, météo France, DREAL…),
- Créer tous supports visuels liés au développement des projets éoliens : cartes, plans AutoCAD, photomontages, supports de communication…
- Réaliser des plans, en vérifiant les données sur le terrain,
- Participer pleinement au développement des projets et relation avec toute l’équipe développement.
Poste basé à Tours – St Avertin (37).
Compétences requises :
De formation supérieure (Bac+3/Bac+5) en géomatique appliquée à l’environnement/aménagement du territoire, vous êtes rigoureux, et avez également une forte capacité à vous adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes variées. Le ou la candidat(e) idéal(e) justifiera de bonnes connaissances en SIG (MapInfo/QGIS) mais aussi avantageusement sur des logiciels comme : AutoCAD, WindPRO, Photoshop. De réelles convictions dans le développement des énergies renouvelables et une première expérience professionnelle dans ce secteur sont des atouts notables.
Langue : Anglais souhaité
Descriptif de l’organisme employeur :
Le groupe Volkswind fondé en 1993, est une entreprise spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens. Avec plus de 60 parcs
éoliens construits représentant 700 MW, Volkswind se présente aujourd’hui comme l’un des leaders historiques européens. Grâce à l’évolution structurelle au sein du groupe AXPO, Volkswind se dote de moyens puissants permettant d’accroitre son développement et finaliser ses projets.
Plus d’informations sur : http://www.volkswind.fr/
Postuler à cette offre par e‐mail
Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation au format pdf) par courriel à : recrutement.limoges(a)volkswind.com
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Annonce postée par : Francoise Collanges (communication(a)bouclier-bleu.fr)
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Description de la mission :
Depuis 2014, le Bouclier bleu France, ONG œuvrant pour la protection du patrimoine culturel en situation de crise, a développé un outil cartographique de type SIG afin de permettre à ses membres une analyse des risques susceptibles d’impacter le patrimoine culturel. Cet outil a vocation à renforcer l’expertise du BbF dans les commissions de gestion des risques, notamment pour le risque inondation, de lui permettre de soutenir les collectivités locales dans leur analyse des risques, et de répondre aux interrogations des personnels du patrimoine rédigeant leur plan de sauvegarde des collections.
Créé sur Mapinfo sur un poste informatique unique, cet outil a besoin d’une mise à jour et d’une réflexion sur les possibilités de partager la base de manière sécurisée entre plusieurs membres du BbF.
La mission proposée implique donc :
- un bilan critique de l’outil
- une analyse des besoins utilisateurs
- Des propositions sur la configuration informatique nécessaire pour son développement à 10 ans
Selon ces objectifs, le prestataire devra analyser le besoin éventuel de changer de logiciel, le type de partage entre membres à envisager, le temps de mise à jour nécessaire, les supports informatiques à mettre en place, etc.
Les propositions faites dans le rapport de mission devront s’articuler autour de scénarios concrets et chiffrés.
Le rendu se fera sous forme d’un document électronique (powerpoint, pdf ou word). Une présentation en ligne est envisageable en supplément.
Profil général
Bac +3 SIG, expérience préalable
Connaissance en géomatique et cartographie
Maîtrise du logiciel de cartographie MapInfo
Maîtrise de plusieurs logiciels libres SIG (dont QGIS) et de web-mapping (expérience appréciée) et des outils bureautiques (pack office).
Connaissance de logiciels de gestion de base de données (excel, Filemaker) appréciée.
Une expérience dans la cartographie des risques majeurs et/ou du patrimoine culturel sera particulièrement appréciée.
Compétences personnelles
Autonomie et capacité d’expertise
Capacité d’écoute dans l’analyse des besoins
Capacité de synthèse pour trouver des solutions simples et réalistes avec le contexte associatif de la base
Capacité de communiquer sur les aspects techniques à des non-spécialistes, de manière claire et intelligible
Remise de l’offre :
Pour toute information supplémentaire, contactez communication(a)bouclier-bleu.fr
L’offre doit être remise par email à l’adresse ci-dessus et comporter un CV, une proposition chiffrée, et tout élément d’information permettant d’apprécier l’expérience du candidat pour la mission.
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Annonce postée par : Patricia Gleyzes-Saussere (p.gleyzes-saussereau(a)quercyvertaveyron.fr)
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La communauté de communes CCQVA recrute en CDD un(e) technicien(ne) SIG, rattaché à la Direction des services techniques.
Localisation géographique : Nègrepelisse (82800)
Catégorie : B
Grade : cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Date prévisionnelle du recrutement : le plus tôt possible
Date limite de dépôt de candidature : mardi 30/06/2020
Missions :
- Organiser le service SIG intégrant la production, l'acquisition, l'administration, le traitement, l'analyse des données de référence du territoire, ainsi que leurs diffusions.
- Assurer le développement de service SIG en appui aux compétences des Services Techniques, selon les besoins exprimés, et en définir la méthodologie. Les services eau-Assainissement, Collecte des déchets et l'instruction de l'urbanisme étant en particulier des services à fortes sollicitations.
- Concevoir et gérer des architectures de bases de données géographiques.
- Contrôler et garantir la qualité des données et l'actualité des outils en lien avec les normalisations nationales. Veille juridique et réglementaire.
- Assurer l’administration et l’animation du WebSIG (X’MAP) : gérer les comptes utilisateurs y ayant accès, paramétrer les espaces de travail, éditer les chartes et conventions de partage de données.
- Garantir une mise à jour des bases en flux de données pour le bon déploiement des outils SIG et l'adhésion des utilisateurs et des décideurs.
- Former, aider et accompagner les utilisateurs du SIG
- Produire des cartes thématiques en réponse aux demandes internes et externes.
- Préparer et suivre les marchés publics : Définir les besoins, spécifications fonctionnelles, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les opérations relevant de la commande publique.
- Participer à l’élaboration du budget du service SIG.
- Rendre compte de l'activité.
- Participer au réseau d’acteurs de la géomatique, en liens avec les institutions et les partenaires.
Profil du candidat
• Diplôme ou niveau requis : BAC + 2/3 minimum, dans les domaines de la géomatique et de l’informatique, ou relever d’autres disciplines (géographie, aménagement, etc.) avec une spécialisation forte en géomatique.
• Maîtrise des principes de structuration des bases de données à références spatiales.
• Maitrise de l’outil informatique, des méthodes SIG et de la cartographie.
• Maîtrise du logiciel technique QGis. Maîtrise du logiciel Mapinfo appréciée.
• Maîtrise des systèmes de gestion des bases de données et des SGBD Relationnels (PostgreSQL / Postgis, MySQL,…) et de leurs fonctions spatiales.
• Connaissance des logiciels de CAO (Autocad) et de traitement des données (FME)
• Première expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée.
• Connaissance des règles de la commande publique et des procédures administratives appréciée.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Aptitude à la transversalité et à la circulation/partage des informations.
• Rigueur méthodologique et organisationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité.
• Sens du travail en équipe, et du service public.
• Sens du contact et de l’accueil.
• Force de proposition à l’égard de sa direction.
• Dynamique.
• Permis B exigé (disposer d’un véhicule pour ses déplacements personnels).
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Quercy Vert - Aveyron
Maison de l’Intercommunalité 370 Avenue 8 mai 1945 - 82800 Nègrepelisse.
pièces à joindre : Un C. V. détaillé récent + photo, une lettre de motivation et le cas échéant votre dernier arrêté administratif.
Pour plus d'information, merci de contacter
M. PORTHEINE - DST, au 05 63 30 93 00
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Annonce postée par : SDIS 78 (recrutement(a)sdis78.fr)
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Contact: recrutement(a)sdis78.fr
Etablissement public de premi?re cat?gorie de pr?s de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, pr?s de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques. Le SDIS 78 Souhaite accueillir pour les ann?es scolaires 2020/2021 ? 2021/2022
Un(e) apprenti(e) ing?nieur en G?omatique (H/F)
Au sein du Service SIG
Cartographie Groupement Pr?vision
Le Groupement Pr?vision du SDIS 78 est en charge d?assurer le suivi des ouvrages particuliers ; de g?rer les donn?es SIG et d??laborer les atlas op?rationnels ; de r?aliser les plans de secours et d?velopper les plans des Etablissements r?pertori?s ; Le service SIG-Cartographie est compos? de deux personnes. Sous l?autorit? du Chef du service SIG - Cartographie, vous aurez
Pour principales responsabilit?s :
- Mise ? jour des donn?es op?rationnelles SIG et du Syst?me d?Alerte et de Gestion Op?rationnelle (SAGO) ;
- Mise ? jour des Atlas sur demande ;
- Editer des cartes et des plans ? la demande ;
- Participer aux projets de service, notamment la mise en place de portails web ? destination des sections et centres, avec r?daction de support d?aide ;
- Cr?er un catalogue sur les m?tadonn?es.
Comp?tences professionnelles et qualit?s requises :
- Master I / II ou ?cole d?ing?nieur G?omatique ou Gestion des risques avec apprentissage SIG ;
- Ma?trise n?cessaire des outils informatiques de base (Word, Excel, Power - Point, Outlook, ?) ;
- Connaissances n?cessaires en g?omatique, SIG (Geoconcept appr?ci?)
- Connaissance en s?miologie graphique ;
- Connaissance en analyse de donn?es ;
- Bonne qualit? relationnelle et esprit d??quipe, curiosit?.
R?mun?ration : en pourcentage du SMIC, selon la l?gislation en vigueur.
Tickets restaurants ? compter de 3 mois de pr?sence.
Ce poste est ? pourvoir ? la rentr?e scolaire 2020-2021 sur le secteur de Versailles.
Pour tout renseignement compl?mentaire, vous pouvez contacter
Madame Delphine MONSELLATO, Charg?e de mission d?veloppement RH au 01.39.25.18.77.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) devront ?tre transmises avant le 30 juin 2020 ?
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Annonce postée par : HAMMOUCHE (hammouche(a)siel42.fr)
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LE SIEL ? TERRITOIRE D?ENERGIE LOIRE
Recrute
Votre mission
Au sein du service fonctionnel / syst?me d?information, vous participez ? la conduite des projets SIG :
Pour ce faire, vous :
? D?velopper les outils cartographiques,
? Accompagnez les 150 adh?rents-utilisateurs de l?outil GEOLOIRE 42,
? Collaborez aux projets de g?or?f?rencement des r?seaux et PCRS
Votre profil pour r?ussir dans cette mission
Vous ?tes :
? Autonome dans l?animation de r?seaux,
? Communicant et p?dagogue
Vous avez :
? Une ma?trise des outils DAO et SIG (autocad, arcview, SIG WEB),
? Une connaissance en manipulation des bases de donn?es
Vous d?butez ? A vous de nous donner envie de vous faire confiance?
Recrutement sur le cadre d?emplois des techniciens par voie de mutation, de d?tachement, liste d'aptitude ou ? d?faut contractuel (article 3-2? de la loi 84-53 du 26 janvier 1984) :
Poste bas? au SIEL-TE ? Saint-Priest-en-Jarez (42), avec des d?placements sur le d?partement.
Poste ? pourvoir courant ?t? 2020
Pour tout renseignement s?adresser ? O.NEFF 04 77 43 16 37
Adresser candidature, lettre de motivation + CV avant le 29 juin 2020 ? recrutement(a)siel42.fr
D?couvrez le SIEL-TE, son organisation, ses missions, ses valeurs en cliquant sur ce lien
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Annonce postée par : THIERY (laure.thiery(a)comediance.fr)
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Le Département du Val-de-Marne
RECRUTE sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements (DTVD) Un Chef de projet SIG/SIR (h/f)
(Ingénieurs territoriaux)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de la cellule « données mobilité et voirie », vous assurez le pilotage de projets de développement du système d’Information Géographique (SIG) et du Système d’Information Routier (SIR) pour les besoins de la direction. Vous êtes chargé de :
• Jouez le rôle d’interface entre les services opérationnels et la cellule « données mobilité et voirie » notamment en dotant la direction des outils nécessaires à la mise en place d’un SIG métier
• Assurer la maintenance et le développement des bases de données de la direction • Analyser et interpréter des données mobilité
• Contribuez à animer le réseau des utilisateurs et producteurs de données de la direction, aux côtés du responsable de la cellule
• Contribuez à l’organisation des données relatives à la mobilité, aux transports et aux déplacements du Système d’Information Géographique (SIG), et au développement de nouvelles données
• Participez à la définition et au suivi des politiques et des orientations stratégiques de la collectivité, en réalisant les analyses de données support de l’argumentation
Profil
• Diplôme bac+ 5 en géomatique ou SIG et
• Expérience significative dans le management de projet
• Connaissances en conception et administration du système d’information géographique • Connaissances du marché de l’offre des logiciels de SIG
• Compétences en pilotage de conduite de projet SIG
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
d’une prime de fin d’année
de prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
de 35 jours de congés annuels
• une politique de formation dynamique
Envoi de la candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
www.valdemarne.fr/recrutement
ou par courrier, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX
Ou via le lien URL : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/1512/1
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Annonce postée par : Maria1000 (mtomanov(a)rhonealpes.fr)
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Contexte d’intervention :
Suite à la demande croissante des directions en matière de traitement de données géographiques et de production cartographique
l’équipe SIG connaît en parallèle une croissance forte de son activité et notamment de la structuration et de l’administration du référentiel géographique, de sa restitution au travers d’applications web dédiées, de traitements sous forme de cartes finalisées...
Dans le cadre des missions imparties à l’équipe SIG, le contrat d’apprentissage doit permettre :
- pour l’apprenti, de découvrir plusieurs facettes des activités d’un SIG, depuis la structuration des bases de données jusqu’à la cartographie, la mise en place d’outils de type web carto, ainsi que les analyses spatiales
- pour la Région, de bénéficier d’un appui dans les domaines précités, sur un certain nombre de projets nouveaux actuellement au cœur des préoccupations.
Vous intervenez dans le cadre d’un contrat de formation en alternance, en qualité de Technicien-ne SIG, au sein de l'équipe SIG, Service Usagers et Collaboratif rattaché à la Direction Systèmes d’Information et Usages Digitaux au Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes.
Les missions principales qui vous seront confiées :
- Contribuer au catalogage de données géographiques et statistiques
- Identifier, collecter, structurer des données pour enrichir le référentiel géographique
- Participer au développement d’applications web carto
- Restituer ces résultats sous forme cartographique et statistique
Aptitudes et savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Esprit d’initiative
Lieu d’affectation : Lyon
Diplôme préparé :
Licence professionnelle par alternance, parcours études statistiques et système d’information géographique (ESSIG).
Date de démarrage souhaitée : septembre 2020
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l’adresse suivant :
A l’attention de Monsieur Olivier RONZON
DRH - Unité Insertion
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
1 esplanade François Mitterrand
CS 20033
69269 Lyon Cedex 2
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Annonce postée par : Ugo F. (ugo.fillastre(a)gmail.com)
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Vous êtes un.e Consultant.e Expert.e Technique SIG ?
Nous recherchons un profil comme le vôtre !
Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un Consultant Expert Technique SIG pour compléter nos équipes.
Vous rejoignez notre pôle SIG et intégrez une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion. Vous participez aux projets SIG de notre Centre de Services.
Vous intervenez sur l’ensemble des phases de nos projets, de l’avant-vente à la livraison.
Vos tâches principales sont :
- Expertise technique : étude de faisabilité technique, modélisation de base de données, définition d’architectures SIG, gestion et administration de données géographiques, installation et administration de plateformes SIG, assistance technique aux clients et développeurs dans les phases de réalisation et de déploiement
- Suivi de projet : organisation, préparation et animation des réunions projet, suivi des phases de développement
- Veille technologique et R&D : Animation de la cellule de veille technologique SIG, participation aux activités de recherche et développement, réalisation de prototypes
- Avant-vente : recueil du besoin client, réponse aux appels d’offres, conseil, audits techniques
Environnement technique des projets :
- Suite ESRI : ArcGIS Enterprise, ArcGIS Desktop, ArcGIS PRO, API Javascript ESRI,
- Suite FME : FME Desktop, FME Server,
- OpenSource : Geoserver, Mapserver, QGIS, Leaflet
- Base de données : Oracle, PostgreSQL, PostGIS
- OS : Windows Server, Linux RedHat
Le poste est à pourvoir en CDI et sera localisé dans nos locaux de Vincennes (94).
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac +2/5 en Informatique et/ou Géomatique, vous avez une expérience avérée en tant que Consultant Expert Technique SIG.
Vous êtes dynamique, motivé et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Pourquoi postuler ?
*Pour l’accompagnement et les échanges de proximité avec son manager
*Pour la qualité de vie au travail, la bonne ambiance et des horaires flexibles
*Pour les projets innovants de longue durée avec des challenges techniques
*Pour accéder rapidement à des responsabilités au sein du pôle SIG, monter en compétence au travers de formations
*Pour une entreprise à taille humaine où chacun peut exprimer son talent et s'impliquer dans son développement
Vous trouverez au moins une bonne raison de nous rejoindre ! Alors, n’hésitez plus !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, Sully Group est un acteur dans le service du numérique.
Le siège est basé à Lyon avec des implantations à Paris, Strasbourg, Grenoble, Annecy , Aix en Provence et Bordeaux.
Notre offre s'organise autour de 3 lignes de services : * L'Ingénierie * L'Infrastructure * Le Conseil en SI. En parallèle, nous proposons l’intégration de solutions d'entreprise des domaines SAP, Mobilité et SIG.
Une part importante de nos projets et TMA est assurée au sein de nos Centres de Services mobilisant les équipes sur les différentes technologies du Web.
Cette diversité d’activités nous permet d’accompagner nos clients grands comptes et PME sur leurs métiers (énergie, assurance/santé, industrie, administration publique, transport).
Chaque collaborateur est un actionnaire potentiel : l'actionnariat Sully Group est aujourd'hui exclusivement entre les mains de salariés de l'entreprise. Ce principe financier nous permet d’assurer notre indépendance et notre stabilité. Le chiffre d’affaires Sully Group 2019 est de 35 M€.
Nos 450 collaborateurs portent chaque jour nos valeurs, qui sont transparence, proximité, respect et solidarité.
Pour postuler ou obtenir plus d'informations merci de contacter :
Marina STAVRESKI, Responsable recrutement Paris Ile de France : marina.stavreski(a)sully-group.fr
Ugo FILLASTRE, Directeur adjoint Paris Ile de France : ugo.fillastre(a)sully-group.fr
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