Annonce postée par : JDelizy (juliette.delizy(a)gmail.com)
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Le Conservatoire botanique national du Bassin parisien (CBNBP), service du Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN), recherche un.e chef.fe de projet gestion de système d'information en CDD renouvelable.
Contexte
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le MNHN vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le CBNBP est un service d'expertise scientifique du MNHN. Son agrément porte sur les territoires de Bourgogne, Centre-Val de Loire, Champagne-Ardenne et Ile-de-France.
Missions
- Encadre les agents de production du pôle SI.
- Participe aux réunions du comité de direction du Conservatoire et rend compte de l’activité du service sur la partie opérationnelle.
- Coordonne l’intégration des projets des délégations et Pôles au sein du Pôle SI en relation avec le directeur scientifique adjoint et les responsables de pôles et délégations.
- Déploie la production (cartes, extractions de données, etc.) en lien avec les responsables de projets.
- Rédige et gère les procédures de demandes de données.
- Construit et met en place les outils d’analyse ou de pilotage et de régulation : indicateurs, tableaux de bord, etc.
- Diffuse et valorise les résultats notamment sous forme d’indicateurs d’activités et de réalisation notamment lors du Conseil scientifique et dans les rapports d’activités.
- Construit, maintient et s’assure de la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information.
- Participe à la conception des schémas d’architectures applicatives et d’infrastructure et s’assure de leurs mises en œuvre.
- Participe au développement des bases de données et du site Internet, en lien avec le Chef de projet « Développement des systèmes d’information ».
- Recense les besoins d’outils et de fonction nécessaires au développement et à l’amélioration de la production et les propose au directeur en concertation avec le Chef de projet SI.
- Dans le domaine des systèmes d’information, se positionne en interface entre le CBNBP et les partenaires institutionnels, notamment à des fins d’interopérabilité des systèmes et de partage des pratiques (amélioration continue).
Profil recherché
- Connaissance approfondie des méthodes d’analyse et de traitement des données (manipulation de données, mise en forme d’édition, outils graphiques).
- Connaissance approfondie des logiciels appropriés (en base de données, cartographie, statistiques, mise en forme).
- Savoir transmettre un certain nombre de savoir-faire (techniques, documentaires, méthodologiques) en adaptant ses explications aux acteurs concernés.
- Connaissance des schémas d’architectures de données et applicatifs.
- Expérience confirmée en gestion de projet.
- Aptitude au travail en équipe.
- Autonomie et capacité à anticiper.
- Aisances relationnelles.
- Esprit de synthèse (exploiter les informations disponibles pour comprendre les dimensions d’une situation, déceler les dimensions d’une problématique et restituer une analyse cohérente).
Poste et conditions
CDD renouvelable.
Salaire : indice 650.
Congés : 44 jours annuels.
Semaine : 9 h – 17 h. + occasionnel selon évènementiels.
Conditions de travail : bureau, extérieur (réunions).
Modalités de candidature
Candidature, CV et lettre de motivation à déposer sur la plate-forme du MNHN avant le 25 mars 2022, au lien suivant (https://recrutement.mnhn.fr/offre-emploi-111.html-o=4) .
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Annonce postée par : GuanyaoXie (guanyaoxie(a)gmail.com)
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Titre : Approche Machine Learning pour le suivi des changements de l’occupation /utilisation du sol des Zones humides littorales de Bretagne
Directrices : Directrice de thèse en co-tutelle internationale : Dr. HDR Simona Niculescu (UBO) et Pr. Christiane Schmullius (l’Université Friedrich-Schiller, Institut de Géographie, Jena, Allemagne)
Résumé du projet (4000 caractères maxi espaces compris) :
Le littoral est un territoire à fort enjeu, sous l’effet des pressions des activités humaines et du
changement climatique, rendant les milieux humides côtiers de plus en plus vulnérables. Les milieux
humides littoraux comptent parmi les écosystèmes les plus productifs, les plus précieux et pourtant
les plus menacés au monde (Millennium Ecosystem Assessment, 2005). À l'échelle de temps actuelle,
les zones humides à marée sont des écosystèmes biologiquement productifs d'une grande biodiversité
fournissant de multiples services écosystémiques. Et pourtant, les bénéfices de ces zones humides ne
sont pas encore totalement reconnus, ni même précisément connus. On sait que ces bénéfices sont
parfois déterminants en matière d’atténuation de l’impact des inondations, de retardement des effets
de la sécheresse, de production biologique pour la pêche et la conchyliculture, de réservoirs de
biodiversité, d’amélioration de la qualité des eaux et de régulateur du cycle de l’eau, du stockage du
carbone dans les sols des mangroves, de maintien de zones vertes aux portes des agglomérations. La
recherche proposée pour ce projet concerne l’approche Machine Learning du changement de
l’occupation / utilisation du sol de la zone littorale de la Bretagne. La frange littorale atlantique (la
Bretagne, France), constitue un point névralgique de convergence de multiples enjeux
démographiques, économiques et écologiques forts. Le présent projet vise à caractériser les
changements qui ont affecté les zones humides littorales dans les premières décennies du XXIème
siècle. Il analyse l’évolution de l’occupation / utilisation du sol au sein d’un échantillon de zones
humides littorales, en caractérisant les tendances des habitats humides naturels et artificiels,
des habitats naturels terrestres adjacents, ainsi que des espaces agricoles et urbanisés considérés
comme facteurs de pression sur les zones humides. Les objectifs méthodologiques généraux du projet
visent à produire une méthodologie robuste, spécifique et reproductible qui se concentre sur une
approche comparative des méthodes et techniques concernant le développement de nouveaux outils
et méthodes de Machine Learning pour la surveillance rentable de l'occupation /utilisation du sol et
l'évaluation des changements ayant un impact sur les services écosystémiques des zones humides
littorales. Une phase importante de l'approche proposée est la comparaison de différents types de
données pertinentes pour ce type d'analyse, à savoir les données des satellites optiques et radar des
derniers capteurs européens (Sentinel-1, Sentinel-2, Pléïades, SPOT) et des images issues de deux type
de capteurs complémentaires (hyperspectral et LiDAR). Une évaluation comparative des méthodes
d’apprentissage à structure peu profonde (Random Forest et Rotation forests avec Canonical
Correlation Forests) avec les méthodes d’apprentissage à structure profonde (Réseau neuronal
artificiel (ANN) et le Réseau neuronal convolutif (CNN)) est envisagée dans ce projet. Un élément
méthodologique innovateur est proposé : la combinaison du CNN avec OBIA (Object based-image
analysis). Une méthodologie peu utilisée pour le moment. Cette méthodologie (l’OCNN) s'appuie sur
des objets segmentés comme unités fonctionnelles plutôt que des processus convolutionnels au
niveau du pixel, et les réseaux CNN sont utilisés pour analyser et étiqueter des objets tels que les variations intra-objet et inter-objets.
Candidatures ouvertes jusqu'au 14 mai 2022
Plus de détails et pour se candidater pour cette thèse : https://theses.doctorat-bretagneloire.fr/sml/theses-2022/approche-machine-l…
Contact : simona.niculescu(a)univ-brest.fr
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – Secteur Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS –
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
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Annonce postée par : H.DIMARINO (helene.dimarino(a)cc-vallee-herault.fr)
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La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 41000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, un(e) Géomaticien(ne) confirmé(e). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Affectation : Pôle Ressources – Service Systèmes d’Informations
Statut : Contractuel
Catégorie d’emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : Non
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet 35h
Missions
Sous l’autorité du directeur du service systèmes d’information, au sein d’une équipe de deux personnes, et dans le cadre d’une mission ponctuelle de remplacement d’une durée de 3 mois, vous interviendrez dans les domaines suivants, avec une prédilection pour les travaux de production cartographique, thématiques et web.
Dans ce cadre, l’expertise technique se concentrera principalement sur la maîtrise des logiciels QGis & Arcgis ainsi que des principes de la cartographie WEB.
Conseil et expertise :
Interaction de projet avec les services internes et les partenaires de la collectivité.
Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
Participation à la planification et au suivi de la charge de travail annuelle.
Participation à l’établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
Veille technologique et proposition d’évolution de l’architecture logicielle et matérielle.
Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Recherche et proposition de formations.
Administration S.I.G.
Création et administration des bases de données.
Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
Administration et utilisation des logiciels métiers.
Formation et assistance des utilisateurs.
Rédaction et suivi des procédures.
Acquisition, production et exploitation des bases de données géographiques :
Cadastre : avoir une parfaite connaissance des bases Edigeo et Majic
Urbanisme : Connaissance et compréhension des documents d’urbanisme ( format CNIG )
Adduction en eau potable et Assainissement collectif et non collectif : Connaissance du métier de la distribution d'eau potable, fonctionnement du réseau et des éléments le composant, réalisation de levé GPS, réception contrôle et intégration de plan de récolements. Mise à jour de la BDD. Parfaite
compréhension de la logique métier et de sa portée en base de donnée (topologie, relation, interfaçage). Connaissance de la réglementation DT-DICT.
Eclairage public : Connaissance du métier de l'éclairage public, fonctionnement du réseau et des éléments le composant. Mise à jour de la base de données.
Réseaux électrique : Connaissance du métier de la distribution d'électricité.
Aménagement / Environnement : Connaissances/compétences dans les domaines suivants :
o Gestion des milieux/territoires :
Connaissance des différentes réglementations/schémas/chartes impactant l'aménagement du territoire. ( SCOT, Grand Site de France )
Connaissances des données environnementales, faunistiques et floristiques ( Natura 2000, Gemapi, Atlas de la Biodiversité Communale, Grand cycle de l’eau, GEMAPI … )
o Ordures ménagères
o Activité de pleine nature
o Habitat
o Gestion du foncier
Base de données externes : Connaissance des différentes données, de leurs sources, de leurs domaines d'utilisation et de leurs qualités : Etat / IGN / OSM…
Production cartographique
Travaux de production à la demande des services et des communes.
Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d’aménagement.
Cartographie thématique.
Travaux statistique.
Note de cadrage.
Compétences – aptitudes
La collectivité est équipée des logiciels Esri (ArcGis), Qgis, Postgresql/Postgis, FME, GéoGénérateur, Netgeo & Smartgeo. Le service SIG est équipé d’un GPS Trimble R4S
Maîtrise des logiciels SIG ArcGis et Qgis.
Maîtrise de l'utilisation de FME
Maîtrise de POSTGRES/POSTGIS.
La connaissance des plateformes applicatives GEO et SMARTGEO ainsi que du logiciel NETGEO serait un plus.
Structuration de bases de données géographiques
Maîtrise du langage SQL / Maîtrise du requêtage complexe, vues et règles de vues, fonctions et procédures stockées.
Aptitude au travail en équipe.
Autonomie dans la gestion des projets.
Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150.
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté. (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 27 mars 2022 :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : Servicerh(a)cc-vallee-herault.fr
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Annonce postée par : Antoine_75 (antoinecolonna(a)hotmail.com)
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Au sein du service des Systèmes d’Information (38 agents), sous la responsabilité directe du responsable du pôle SIG & Données (4 agents), vous serez identifié comme « référent progiciels » auprès des services et des partenaires. Vous accompagnerez les services dans leurs projets d’informatisation et les assisterez dans l’exploitation des outils mis à leur disposition.
Vous participerez ainsi à la maintenance du parc applicatif SIG et CAO/DAO, à l’assistance utilisateurs et à la réalisation de certains projets définis au schéma directeur des systèmes d’information. Ce faisant, vous assurerez leur bonne intégration dans le système d’information global et aurez pour :
Missions principales :
- 1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) (30%)
(maintenance applicative, assistance aux utilisateurs et formations)
- 2. Déploiement de progiciels et montées de versions (30%)
(appui technique aux projets SIG, mise en oeuvre et installations)
- 3. Gestion d’applications webSIG et intégration de données (20%)
(en lien avec le technicien référent « webSIG et données géographiques »)
- 4. Réalisation de plans et cartes thématiques (20%)
Pour assurer une bonne intégration, l’employeur vous assurera selon les besoins un transfert de compétences sur les technologies spécifiques mises en place par le Pôle (plateforme GEO, SGBD (Oracle, PostGis), FME).
Vous participerez à la vie du Pôle et aux démarches mises en place dans le service (démarche qualité, méthodologie de gestion de projet, catalogage, …). Vous serez particulièrement attendu sur sa votre capacité à placer le collectif au premier plan et à prendre une part active à la cohésion du groupe avec l’appui de l’équipe en place.
Profil, compétences et expériences requises :
• Formation de niveau Bac à Bac +2 / 3 dans le domaine de la géomatique
• Connaissances
o des webSIG (idéalement GEO du groupe Ciril)
o des SGBD (Oracle/PostGIS) et des règles de structuration des données géographiques
o en PL/SQL et de l’ETL (FME)
o de la CAO/DAO (de préférence Microstation – Bentley Systems)
o des technologies et composants liés au web (serveur Apache)
o du développement informatique appliqué aux SIG serait un plus (API Javascript, langage Python)
o de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise des outils SIG standards (ArcGis Pro, QGis, …)
• Capacités à traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la planification du travail
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Bonnes capacités écrites et orales
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Aptitude à mener des activités variées
• Curiosité et appétence pour progresser au sein du pôle
Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter :
Antoine COLONNA, responsable du pôle SIG & Données – 02.43.47.43.98 – antoine.colonna(a)lemans.fr.
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Le Mans Métropole – DRH – CS 40010 – 72039 LE MANS Cedex 9
ou recrutement(a)lemans.fr.
Modalités de recrutement :
• Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel
• Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2022
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Annonce postée par : BARRE TIPHAINE (tbarre(a)coforet.com)
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Stage BAC + 5 – Optimisation du process de production des documents de gestion durable en prenant en compte la mobilité et l’intégrité
dans nos systèmes métiers (H/F)
COFORET est la coopérative forestière leader sur le quart sud-est de la France.
Fort de plus de 20 000 adhérents propriétaires forestiers privés, elle participe à la gestion durable des
forêts par la rédaction de documents de gestion et l’application des coupes et travaux.
DESCRIPTION DU STAGE :
COFORET recherche un(e) stagiaire de fin d’études :
Basé(e) au siège social de l'entreprise à LAMURE-SUR-AZERGUES (69), vous intégrez notre service
Informatique auprès de Bertrand VERNAY, Responsable des Systèmes d’Information.
- Analyser le process existant de production des documents de gestion durable (DGD) à savoir :
o Référentiel et documents cadres des DGD (PSG / RTG)
o Infrastructures réseau et data
o Données externes, internes nécessaires à la production cartographique
o Logiciels utilisés (SIG ARCGIS / ERP PROCOFOR / PORTAIL EXTRANET)
o Rendus et livrables (word excel pdf…)
- Comprendre le fonctionnement du SI actuel et analyser les outils métiers existants (PROCOFOR
/ GED / PORTAIL EXTRANET / MOBILITE / ARCGIS / QGIS)
- Migrer ArcGIS vers QGIS
o Intégrer les process actuels dans QGIS en vue d’optimiser les temps de production,
rendus et partage d’information
o Analyser les bases actuelles (POSTGRES = Base carto portail / SQL SERVER = Base SI)
o Prendre en compte la mobilité via le portail et l’arrivée de QFIELDS en mode offline /
online
o Modifier et adapter les script Arcpy en python QGIS
- Modifier le rendu du document de gestion et optimiser les tableaux de surface
o Intégrer la GED dans le PROCESS
o Modifier les documents « modèles »
o Créer des liens ou des automatismes pour faciliter la création du DGD
o Automatiser les tableaux de surfaces
- Créer des documents supports de formation pour les GPAT
COMPETENCES A METTRE EN ŒUVRE PAR LE STAGAIRE PENDANT SA MISSION DE STAGE :
Niveau 1 (faible) à 4 (élevé)
• Gestion de projets → 3
• Modélisation et gestion de données → 4
• Infrastructure de données → 4
• Traitement des données/ Analyse spatiale →2
• Conception et réalisation cartographique → 2
• Développement et scripts → 3
• Tutoriels et formation → 4
COMPETENCES A DEVELOPPER :
• SGBD et conceptualisation de base de données (SQL SERVER / POSTGIS)
• Langages : SQL / python / (javascript) / VBA / html / Mapserver
• Traitement spatiale / croisement de données / analyse de données
• SIG : ARCGIS / QGIS
• Mobilité
APPORT DE L’ENTREPRISE AU STAGAIRE :
- Encadrement (formes, modalités ...) : présentiel au bureau a minima 2 jours par semaine. Le stagiaire
sera installé dans un bureau avec son tuteur ; un ordinateur sera mis à sa disposition
- Connaissances (formation, appui technique, méthodologie …) : MASTER SIG / Appui technique avec
l’équipe informatique, les gestionnaires forestiers, les techniciens, la direction, et l’équipe
pédagogique de la formation pour apporter la base de connaissances nécessaire à la bonne réalisation
des missions énumérées.
CONDITIONS :
• De formation Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6
mois (dates variables selon l’école).
• Permis B obligatoire
• Stage rémunéré
CANDIDATURES :
• Date de début de stage 15-03-2022
• Envoyer CV + Lettre de motivation à l’attention d’Isabelle CHIRAT Responsable des
Ressources Humaines, email : recrutement(a)coforet.com
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Annonce postée par : RPIERREVELCIN (remi.pierrevelcin(a)enedis.fr)
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Emploi :
Offre CDI Enedis
Chef de projet géomatique
12 rue du Centre Noisy-le-Grand
Description de la mission :
Envie de travailler dans le domaine de la géomatique et de faire l'interface entre la technique et le métier ? Envie d’intégrer une équipe innovante et agile ? Alors rejoignez-nous !
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.
La Direction Régionale Ile de France Est d’Enedis a pour territoire les départements de la Seine-Saint-Denis, de l’Essonne, du Val-de-Marne et de la Seine-et-Marne. Une direction régionale en mouvement avec des investissements sans précédent et une activité au cœur de l’actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, Mobilité électrique, développement économique des villes, … !
Vous êtes rattaché à l’Etat-Major du Service Patrimoine et Infrastructures et vous êtes responsable du projet « mes geoservices » pour la Direction Régionale Ile de France Est.
Vous êtes en charge du déploiement de mes geoservices, un outil Web géographique mis à disposition par les services nationaux d’Enedis afin d’intégrer et mettre en forme des données géographiques de différentes sources.
Vous devez rassembler les besoins des utilisateurs, développer des cartes interactives et analyser les couches de données afin déterminer des corrélations et créer de nouveaux services pour les métiers. Votre principal objectif faire parler la data et la challenger !
Vous réalisez le développement, les tests fonctionnels et assurerez le support, la formation et l’assistance de mes géoservices auprès des utilisateurs.
Profil souhaité :
Vous êtes diplômé d’une formation géomatique ou équivalent de niveau BAC+5.
Vous maîtrisez plusieurs SIG : GeoConcept, QGIS, ArcGIS et les langages de programmation suivants : Python, HTML, CSS, PHP, SQL, JavaScript. Vous maitrisez également le pack office et idéalement la programmation VBA.
Une première expérience réussite en gestion de projet géomatique est souhaitée.
Vous êtes autonome et vous prenez des initiatives. Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur, vos capacités d’analyse, de synthèse ainsi que votre sens du relationnel.
Permis B
Si ces talents sont les vôtres, ce job est fait pour vous : rejoignez-nous !
Candidatures :
Faites parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante : idfe-carto-candidatures(a)enedis.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae
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Annonce postée par : CartONG (recrutement(a)cartong.org)
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* Candidatez d’ici le 31 mars 2022 (inclus)
Ce poste est fait pour vous :
Si vous êtes passionné des SIG et que ceux-ci n'auront bientôt plus de secret pour vous!
Si vous voulez vous challenger sur les technologies et leur application au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Si vous aussi vous pensez que la carte peut faire la différence mais que cela reste la partie visible de l'iceberg
Si vous avez un intérêt marqué pour la compréhension des besoins et des contraintes des organisations humanitaires.
Si vous aimez découvrir et tester de nouvelles technologies et que vous avez un esprit créatif et ingénieux.
Organisation
Créée en 2006, CartONG est une association loi 1901 de type « H2H » (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie au service des organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres outils (collecte de données sur mobiles, gestion de l’information, imagerie satellite, drones, etc.).
Nos activités consistent à soutenir les ONG et organisations internationales humanitaires en leur fournissant des outils, des services et des formations leur permettant de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes ; autrement dit : d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire auprès des populations vulnérables. Nous portons un intérêt tout particulier à la formation des équipes nationales sur le terrain et à la collaboration avec les communautés locales, afin de mettre en œuvre des projets durables et répondant réellement aux besoins et priorités des individus et des communautés que nous soutenons.
Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l'urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes (MSF, HCR, AFD, Terre des hommes : liste complète disponible ici). CartONG est en pleine croissance et rassemble aujourd’hui une équipe internationale d’une vingtaine de salariés ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles actifs.
Notre siège social est situé à Chambéry – à proximité de Lyon et de Genève, et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale, agréable à vivre, située au cœur des Alpes françaises et entourée par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.
Nous recherchons actuellement un.e géomaticien.ne pour rejoindre notre équipe.
Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable
Date de début de contrat : 01 avril 2022
Localisation : au siège de l’association à Chambéry
Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l'expérience (https://cartong.org/fr/politique-salariale-de-cartong), contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine)
Autres avantages : assurance santé complémentaire (prise en charge à 61% par CartOng) et abonnement de transport en commun couvert à 50% par l'employeur selon les dispositions légales en vigueur
Le géomaticien est membre du pôle Systèmes d'Information Géographique (SIG) et gestion des données géographiques de CartONG. Basé principalement au siège, il travaillera avec nos responsables de projet et notre équipe technique pour soutenir divers projets SIG.
Sa supérieur hiérarchique (line manager) est la Responsable de projet SIG , il sera supervisé par celle-ci sur les projets qu'elle gère directement, et plus ponctuellement par les responsables des autres projets auxquels il participera. Il pourra également contribuer aux groupes de travail de l'association en fonction de ses disponibilités et de ses intérêts.
Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :
Poste
1. Réalisation de produits SIG
Répondre aux demandes SIG des partenaires sur différentes solutions (propriétaires / open-source, statique / dynamique).
Aider à l'évaluation des besoins sur certains projets SIG.
Suivre les processus, utiliser les modèles et styles existants pour assurer une production standardisée des cartes.
Participer à l'amélioration des processus SIG & cartographie de CartONG, afin d'améliorer en permanence la réactivité et la qualité du travail du pôle cartographie en améliorant et en créant de nouveaux styles et modèles.
Améliorer les processus techniques et les bonnes pratiques sur les outils SIG utilisés par les partenaires.
2. Support technique
Répondre à diverses demandes techniques de terrain.
Améliorer les processus techniques et les bonnes pratiques sur les outils utilisés par les partenaires : ArcGIS Hub, ArcGIS Online et ArcGIS FieldMap.
Rédiger de la documentation et des guidelines à l'intention du personnel sur le terrain et du personnel technique.
Participer au renforcement des capacités sur le terrain pour la mise en œuvre des processus et des pratiques.
3. Gestion des applications
Participer à la maintenance des applications server et des bases de données.
Travailler sur ArcGIS Server pour la publication et la maintenance des services.
Appliquer les bonnes pratiques et guidelines des SIG.
Veille technologique sur différents outils tels que OSM, QField, Geoserver ... et tests sur de nouvelles solutions et outils.
4. Formation et documentation
Rédiger de la documentation, des directives et des tutoriels à usage interne et pour les partenaires.
Rédiger des articles de blog pour la diffusion externe et la vulgarisation des SIG dans le secteur.
5. Activités transversales
Participer à des activités de soutien à la mission associative de CartONG chaque fois que cela est possible et pertinent : échanges avec le conseil d'administration et les autres membres, y compris des réunions, des « green days », des formations internes, le soutien à des projets de bénévolat, le soutien à des projets concernant l'ensemble de la structure
Contribuer aux événements et ateliers organisés par CartONG tels que GeOnG
Participer à la communication de l'association en rédigeant des nouvelles, des articles de blog et d'autres produits, ainsi qu'en représentant CartONG lors d'événements et de conférences
Le poste sera essentiellement basé au siège, à Chambéry.
L’employé.e pourra être amené.e à se déployer en fonction du contexte sanitaire pour des missions de terrain de courte durée (2 à 4 semaines maximum) ainsi que pour des formations en Europe (Jusqu’à 10% de son temps travaillé).
Ce poste exige disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte des organisations humanitaires.
Profile
Diplômes : Master ou équivalent en SIG ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience dans la réalisation cartographique et/ou support technique aux solutions SIG. Une expérience dans l’humanitaire serait un atout.
1. Compétences professionnelles / techniques
Très bonne maîtrise de la suite ESRI
Connaissance des autres outils SIG
Gestion de bases de données
Intérêt pour la gestion d’applications server
2. Compétences transversales
Prérequis linguistiques : français & anglais obligatoire (niveau professionnel)
Autonomie et proactivité dans les réalisations et la compréhension des besoins utilisateurs
Rigueur et ayant le souci du détail, autant dans la gestion de données que sur l’aspect esthétique des produits cartographiques réalisés
Intérêt fort pour les nouvelles technologies et la résolution de bugs techniques
Capacité à travailler en équipe, en étant impliqué et communicant
Intérêt & compréhension du contexte de travail dans le secteur humanitaire : environnement multiculturel, travail tardif (décalages horaires), astreintes lors de crises humanitaires, missions terrain possibles.
En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre projet associatif pour en savoir plus)
Candidature à soumettre via notre formulaire en ligne d’ici le 31/03/2022 inclus.
http://cartong.org/content/application-form
Pensez à bien sélectionner le poste auquel vous souhaitez candidater sur le formulaire en ligne.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera composé d’un test puis d’entretiens.
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clôturer l’offre plus tôt.
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Kel société :
Kel Foncier est l'application Web numéro 1 des développeurs fonciers en France offrant en 1 clic le potentiel constructible de chaque terrain et parcelle en France. C’est une start-up lauréate du Pass French Tech qui rassemble les "pépites de la French Tech".
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet ambitieux ?
Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?
Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !
Kel missions et responsabilités :
Dans le cadre de son fort développement, Kel Foncier recrute un Cartographe (F/H) au sein de l'équipe cartographie pour rechercher, créer et valider des Plans Locaux d'Urbanisme sur tout le territoire français afin d'alimenter la plus grande base de données de documents d'urbanisme en France.
Vos missions seront de :
– Préparer les dossiers de Plans Locaux d’Urbanisme PLU (PLU) à mettre en ligne ainsi que toutes les couches géographiques qui touchent de près ou de loin à l'Immobilier
– Récupérer les documents d’urbanisme, cartes réglementaires nationales et départementales sur des sites Open Data et préparer la mise en ligne
– Mettre à jour les PLU sur Système d’Information Géographique (SIG) ainsi que les différentes couches géographiques
– Contacter les mairies et collectivités locales afin de récupérer les documents graphiques et les règlements écrits et les documents d'Open Data
Kel profil :
- Formation : Bac+5 spécialisé en cartographie, SIG ou géomatique
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent
- Maîtrise des logiciels SIG : QGIS et MapInfo
- Connaissance de la base de données MySQL
- Compétences en langage de programmation (Python) appréciées
Mais aussi….
- Sens du résultat : tenue des objectifs démontrée
- Méthodologie
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez communiquer clairement et de façon synthétique votre discours aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Constructif(ive), curieux(se), vous avez le goût du challenge et de l’innovation.
Kel bénéfices :
- Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation pour maintenir et développer vos compétences.
- Vous pourrez faire une pause dans notre espace détente (jeux vidéo, cartes, constructions,…).
- Vous pourrez déguster vos plats maison dans la salle cuisine toute équipée (avec thé, café et corbeille de fruits à disposition pour vous rebooster).
- Vous pourrez vous maintenir en forme en suivant des cours de cross fit avec un coach certifié sur place ou en allant à la salle de sport à quelques mètres de nos locaux.
Type de contrat : CDI temps plein – statut cadre
Démarrage : dès que possible
La rémunération : 28-32K€ /an + 50% transports + mutuelle
La localisation des bureaux : place Lachambeaudie - 75012 Paris (Gare de Lyon)
Si vous souhaitez vous investir dans ce poste, rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature : recrutement(a)kelfoncier.com
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Annonce postée par : CLCL (sig(a)clcl.bzh)
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Contexte
La Communauté Lesneven Côte des Légendes, située dans le Nord Finistère, souhaite enrichir ses données spatiales sur les réseaux humides en y intégrant de nombreux plans de récolements numérisés par un prestataire extérieur.
Les étapes d’intégration sont les suivantes :
- Contrôle des fichiers reçus au format shapefile.
- Mise à jour graphique des réseaux existants et déclassification des réseaux mis hors service.
- Intégration des plans dans la base PostgreSQL/PostGIS et mise à jour de la base documentaire à l’aide d’un script d’import.
- Génération des fichiers PDF des plans à partir du fichier DAO.
La mission comprend également la création, le test et la mise en service (dont formation des agents) d’outils terrains pour répertorier les casses sur les réseaux à l’aide de QField. D’autres demandes pourront également être formulées par le Service Eau et Assainissement.
Ce stage est également l’occasion de travailler ponctuellement sur d’autres thématiques comme les équipements publics, les voies et adresses, les risques naturels, des projets d’urbanisme… De répondre aux demandes cartographiques des différents services de la CLCL et de ses communes membres.
La thématique des réseaux humides permet de manipuler les données en répondant à un cahier des charges précis élaboré pour l’ensemble du Pays de Brest. Cette thématique est également en lien avec le Plan Corps de Rue Simplifié, sujet qui sera sûrement abordé au cours du stage.
Le/la stagiaire sera encadré(e) par le géomaticien/informaticien de la CLCL.
Mission
- Contrôler et intégrer les plans de récolement fournis par les prestataires.
- Améliorer éventuellement les outils d’importation existants (Python/SQL).
- Créer, tester et mettre en œuvre un projet mobile à synchronisation bidirectionnelle et mise à jour en concurrence.
- Explorer d’autres thématiques abordées par la CLCL.
Profil
- Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique/cartographie.
- Connaissance des logiciels SIG, en particulier Qgis.
- Connaissance des Bases de données spatiales, Postgis est un plus.
- Connaissances en Python et SQL est un plus.
- Capacité de méthodologie, rigueur et d’autonomie.
- Permis B obligatoire.
- Sens du service public.
Conditions
Disponibilité à partir de Avril/Mai pour une durée de 4 à 6 mois.
Siège : Communauté Lesneven Côte des Légendes.
Télétravail occasionnel en fonction du contexte sanitaire.
Gratification de stage selon la règlementation en vigueur.
Coordonnées pour postuler
Adresser votre lettre de candidature et CV au plus tard le 20 mars 2022 :
Corentin CHARLOT – Service SIG/Informatique (sig(a)clcl.bzh)
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