Annonce postée par : MDELATRE (mylene.delatre(a)saur.com)
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Contact : mylene.delatre(a)saur.com
Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.
Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.
Mission :
Rattaché à la technique exploitation, vous serez doté d'un GPS de précision dernière génération (antenne satellite, tablette et logiciels associés). Vous vous déplacez à 90% de votre temps sur les réseaux que nous exploitons pour repérer et pour relever les coordonnées GPS précises de nos réseaux et branchements. Vos missions pourront évoluer vers le repérage d’équipements et d’interventions telles que des branchements neufs, des fuites ou autre intervention sur les réseaux. Vous assurez le bon déchargement des informations en lien avec les experts Carto/SIG au Centre de Pilotage Opérationnel (CPO). Vous êtes le garant de la production quantitative et qualitative des données sur le périmètre dont vous êtes responsable et reportez régulièrement à votre responsable.
Profil :
De formation géomètre/topographe, vous disposez de bonnes connaissances techniques dans les domaines de la géolocalisation. Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Des notions des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et des métiers de l’eau seraient plus. Vous êtres à l'aise avec les outils informatique pour vous permettre la manipulation d'une tablette-PC tactile. 10 à 15 kms par jour de marche.
6 CDD de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2023.
Vos futurs avantages :
Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
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Annonce postée par : David Sheeren (david.sheeren(a)ensat.fr)
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Offre de stage de Master 2
Reconnaissance automatique d’essences arborées à partir d’images hyperspectrales multitemporelles
1. Contexte
Les arbres plantés en ville participent à l’amélioration de la qualité de vie des citadins. Ils jouent un rôle important pour l’amélioration de la qualité de l’air en absorbant certains gaz et réduisant la concentration des particules polluantes et des particules fines présentes dans l’air et les sols. Ils sont néanmoins plus vulnérables en ville que dans leur milieu naturel à cause des vecteurs de stress urbains (air plus sec, sols moins riches et tassés, manque d’espace pour les racines ...). Dans un contexte de changement climatique, la fréquence et l’intensité des sécheresses devraient augmenter. Les arbres de rue pourraient ainsi être exposés à un risque croissant de mortalité lié au stress hydrique, exacerbé par les phénomènes d’îlots de chaleur en ville. Dans ce contexte, les collectivités cherchent à aménager et préserver les espaces verts urbains par des actions de planification et de gestion. Elles sont notamment en demande d’out
ils pour faire un état précis du patrimoine arboré. La télédétection offre un potentiel pour y répondre.
2. Sujet
L'objectif de ce stage est de mettre en place une méthodologie de cartographie automatique des essences arborées en milieu urbain à partir d'images hyperspectrales acquises à différentes dates. Il s'inscrit dans le projet TOSCA HyperU financé par le CNES.
La discrimination des essences arborées est complexe en milieu urbain en raison de la grande diversité des espèces entre les zones publiques et privées et d’autres facteurs (faible occurrence de certaines espèces, développements très différents d’une même espèce suivant leurs emplacements dans l’architecture urbaine comme les arbres de rue en comparaison aux arbres de parc, pratiques de gestion comme la taille...). Cela conduit à augmenter la variabilité intraspécifique et diminuer la variabilité interspécifique. La combinaison des informations spectrale et temporelle est une solution possible pour améliorer la classification des essences arborées dans un milieu complexe.
Depuis 2012, l’ONERA réalise des acquisitions d’images hyperspectrales sur la ville de Toulouse. Ce jeu de données unique présente l’avantage de couvrir deux saisons suivant les années (hiver / début automne) et plusieurs années à la même saison. Des relevés terrain de 15 essences ont été réalisés sur deux sites d’étude. Ces acquisitions ont été complétées par une image hyperspectrale en 2021 acquise sur la zone de L’Union pour laquelle un jeu de références terrain très important est disponible (plus de 2300 arbres renseignés). Les données de cette dernière campagne ont été prétraitées pour générer des images en réflectances spectrales orthorectifiées.
Le principal travail à réaliser dans le cadre du stage sera de mettre en oeuvre une chaîne de traitements pour réaliser la classification automatique des images disponibles. Plusieurs scénarios seront testés : classification mono-date uni-année, bi-date uni-année, classification multi-dates et multi-années. Des méthodes de réduction de dimension seront opérées sur les jeux de données pour diminuer le nombre de variables, améliorer les performances de classification et identifier les variables les plus discriminantes. Un travail de recalage d'images sera également à réaliser afin de rendre la série temporelle spatialement cohérente. Par ailleurs, des simulations d'images hyperspectrales aux caractéristiques différentes pourront être réalisées avec le simulateur HYPXIM-BIODIVERSITY de l'ONERA. Selon les besoins, il est envisagé de compléter les références déjà disponibles par des relevés terrain supplémentaires.
3. Profil et compétences attendues
Le/la candidat(e) sera en Master 2 (Géomatique, Télédétection, Signal et Image) ou en 3ème année d'école d'ingénieur (type ENSG...). Il devra maîtriser les concepts fondamentaux de la télédétection et avoir déjà une expérience dans le traitement d'images.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Bonne connaissance en télédétection optique
- Bonne connaissance en statistique et apprentissage machine
- Bonne maîtrise d'un langage de programmation (Python de préférence)
- Bonne maîtrise des logiciels de type QGIS, OTB, EnMAPBox
- Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, prise d'initiatives
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Bonne capacité de rédaction et de synthèse
- Maîtrise de l'anglais scientifique
4. Conditions de réalisation
Durée du stage : 6 mois (à partir de Mars 2023)
Indemnité de stage : selon barème en vigueur (autour de 570 euros/mois)
Lieu de stage :
ONERA - The French Aerospace Lab - Centre de Toulouse
2, avenue Edouard Belin - BP 74025 - 31055 Toulouse Cedex
Encadrement :
S. Fabre, ONERA/DOTA
X. Briottet, ONERA/DOTA
D. Sheeren, Toulouse INP/DYNAFOR
Pour faire acte de candidature, envoyez une lettre de motivation et un CV détaillé à david.sheeren[(a)]ensat.fr
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Annonce postée par : Première Urgence Internat (sbekri(a)premiere-urgence.org)
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Contrat à Durée Déterminée : 6 mois
Prise de poste : 01/03/2023
Localisation: FRA-Asnières-sur-Seine
PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 24 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
Plus de 2500 collaborateurs nationaux
Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes
Et 120 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur le Direction des Opérations
Le Direction des Opérations se compose de 30 personnes. La mission de ses membres est d'appuyer au quotidien le travail des missions humanitaires sur le terrain.
Et le Stagiaire Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) dans tout ça?
En tant que Stagiaire Systèmes d’Informations Géographiques (SIG), sous la responsabilité du Référent MEAL Siège, vous serez chargé.e d’appuyer l’ensemble des missions PUI.
Vous assisterez le/la Référent MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Siège dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’institutionnalisation du Système d’Informations Géographiques (SIG) chez Première Urgence Internationale (PUI). Vous contribuerez particulièrement aux cycles de formations sur les logiciels QGIS et ArcGIS et au suivi post-formation. Vous appuierez à l’institutionnalisation du logiciel ArcGIS au sein de l’organisation. Vous vous familiariserez avec l’action humanitaire et le fonctionnement d’un siège à travers votre participation aux projets pilotes SIG pour les missions et le siège de PUI.
Ce qu'il vous faudra pour décrocher ce stage
Une Convention délivrée par votre organisme de formation !
A ce titre, vous pouvez justifier d’une licence 3 (à minima). Une formation en école d’ingénieur ou à l’Université (Géographie, Géomatique…) sera appréciée.
Expérience
Une première expérience de travail en équipe en milieu associative et/ou à l’International sera valorisée.
Compétences
Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité, de capacité d’adaptation dans votre travail. Vous avez le souci du détail, êtes calme et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels ArcGIS et QGIS ainsi qu’Excel et Power BI. Vous avez une appétence pour le graphisme, cela serait un plus.
Qualités requises
Vous avez un intérêt avéré pour le secteur de l’aide humanitaire et de l’aide au développement.
Langues
Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, ce sont deux langues indispensables pour ce poste !
Le mot du tuteur
« « Mettez votre savoir SIG au service de projets humanitaires dans le monde ! » »
PUI vous proposera
Gratification: 4.60€/heure
Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9€)
Repos: 1 RTT par mois (37h/semaine)
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Comment postuler ?
Merci d'aller ici: https://premiere-urgence.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/721?…
et de remplir le formulaire sur notre site carrière.
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Annonce postée par : BAILLY (guillaume.bailly(a)univ-lemans.fr)
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CONTRAT POSTDOCTORAL : PROGRAMME DE RECHERCHE MAPEGO
Modèles d’émergence et d’essaimage des collectifs d’énergie citoyenne et gouvernance Polycentrique de l’Energie dans le Grand Ouest
Programme de recherche Energie en « commun » : Entre logique territoriale, dynamique collective et projet urbain, Enjeux et figures des nouvelles coopérations locales autour de l’énergie PUCA-ADEME 2022
Contexte de la mission
La Région Pays de la Loire constitue, en France, un foyer actif d’émergence et de diffusion de projets citoyens de production d’énergie renouvelable. Cette dynamique territoriale rejoint celle initiée en Bretagne, terreau historique de mobilisations citoyennes pour les énergies renouvelables. Le projet de recherche se propose d’identifier, d’analyser et de modéliser les singularités et les processus d’émergence et d’essaimage des initiatives d’énergie citoyenne dans ces deux régions du Grand Ouest, en s’appuyant sur un travail cartographique et d’enquête auprès des acteurs et partenaires de ces projets. Repérer et caractériser les difficultés et obstacles qui ont jalonné les dynamiques enclenchées, ainsi que les formes de coopération déployées pour surmonter les obstacles et faire aboutir les projets, livreront des clés d’analyse. L’implication croissante des collectivités territoriales dans les initiatives énergétiques impliquant des cit
oyens sera étudiée en tant que telle, afin d’en cerner les motifs, les modalités et les résultats. Nous procèderons à un inventaire détaillé des initiatives réalisées et en projet, répertoriées notamment de manière diachronique et selon le type d’énergie produite (éolien, solaire, hydraulique, méthanisation citoyenne en projet) ou consommée collectivement, en constituant un atlas des énergies citoyennes couvrant les deux régions. La réalisation de cet atlas a plusieurs objectifs : instruire de manière précise les processus de diffusion des initiatives ; faire apparaître les types de soutiens et partenariats établis avec les pouvoirs publics à différentes échelles (Etat, Région, Département, intercommunalités et communes) ; modéliser, à partir de quelques territoires d’étude qui feront l’objet de monographies, à la fois la généalogie des projets citoyens, l’écheveau de partenariats ayant conduit à leur mise en œuvre, et leurs principal
es retombées économiques et sociales à l’échelle locale ; enfin, faire apparaître des modèles d’émergence et d’essaimage des collectifs d’énergie citoyenne, et en offrir une lecture en miroir entre les deux régions.
Mission
Contribuer à l’analyse et à la modélisation des singularités et des processus d’émergence et d’essaimage des initiatives d’énergie citoyenne dans deux régions du Grand Ouest.
• Identification, collecte et organisation des données relatives à l’émergence d’initiatives d’énergies citoyennes
• Production de représentations visant à restituer et analyser les processus de diffusion d’initiatives d’énergies citoyennes : schémas, graphiques, cartes
• Participation aux réunions de l’équipe de recherche
• Rédaction de rapports d’activité
• Valorisation des travaux de recherche
Profil recherché :
Géographe possédant de solides compétences conceptuelles et techniques en géomatique (analyse spatiale, statistique, cartographie) et ayant un intérêt marqué pour les problématiques de transition énergétique et sociale. Il est attendu des candidates et candidats de posséder un excellent savoir-être : un sens de l’écoute avéré, une capacité à travailler en coopération avec des acteurs associatifs, publics et universitaires issus de différentes disciplines, de bonnes capacités d’organisation et de dialogue. L’investissement sera total sur toute la durée du projet, sur site : au laboratoire ESO le Mans (obligatoirement 3 jours par semaine) et partiellement à distance si cela est souhaité.
Compétences attendues :
• Capacité d’organisation/autonomie, respect des délais
• Maitrise logicielle SIG (ARCGIS, QGIS etc.)
• Modélisation (MCD, SGBDR)
• Analyse spatiale et statistique de données (géotraitements)
• Capacité à solliciter et relancer des partenaires pour obtenir les données dans les délais et enrichir les bases de données au sein du SGBDR.
• Préparation de données (Structuration, collecte, nettoyage, harmonisation, documentation)
• Très bonne maîtrise des règles de sémiologie graphique
• Très bonne maîtrise de la cartographie thématique et de synthèse
• Connaissances des enjeux liés aux énergies renouvelables
• Intérêt pour les logiques de diffusion de l’information en géographie
Positionnement de la structure d’accueil
La personne recrutée effectuera la mission de recherche en lien avec la directrice du programme de recherche pour son encadrement direct (organisation de son travail, responsabilités prises au sein du projet). Par ailleurs, sur le plan technique et méthodologique, la personne recrutée travaillera en relation directe avec un collègue enseignant-chercheur (UMR ESO Le Mans).
Conditions d’exercice :
• Durée contrat : 12 mois à temps plein
• Date de prise de poste : 15 février 2023
• Catégorie : Postdoctorat
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail : Laboratoire ESO le Mans : présence obligatoire 3 jours/semaine
• Salaire : 2 229,63 € net/mois
Candidature :
Date limite de candidature : 31/01/2023
CV + Lettre de motivation + questions à envoyer simultanément à :
Cyria.Emelianoff(a)univ-lemans.fr
Guillaume.bailly(a)univ-lemans.fr
Moise.Tsayem_Demaze(a)univ-lemans.fr
Les candidates et candidats sélectionnés seront auditionnés à la mi-février à la Maison des sciences de l’homme, laboratoire, ESO, Avenue Olivier Messiaen 72085 Le Mans cedex 09.
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Annonce postée par : ThomasPNRHJ (t.magninfeysot(a)parc-haut-jura.fr)
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Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura
Recrute un(e) stagiaire chargé(e) de « l’élaboration d’un outil d’évaluation paysagère du Parc du Haut-Jura, niveau Master 2 »
CONTEXTE
Le Haut-Jura fonde une grande partie de sa renommée et de son classement en Parc sur ses paysages qui représentent un capital majeur en termes d’attractivité et de cadre de vie. En matière de paysage, la Charte du Parc reprend les objectifs des 4 chartes paysagères conduites entre 1999 et 2007, avec comme résultat la définition d’orientations généralistes et principalement ciblées sur le milieu urbain ainsi qu’un plan de Parc répertoriant les unités, les coupures d’urbanisation et les sites paysagers et sonores remarquables.
Depuis, le Parc a mis en œuvre différentes actions en faveur des paysages au sein des documents d’urbanisme (protection, valorisation), la valorisation touristique et patrimoniale de sites, la réalisation de la charte paysagère du Pays de Gex, de dégagements paysagers, ainsi qu’un Observatoire photographique des paysages (OPP) sur la bande frontalière franco-suisse en lien avec le Parc naturel régional du Jura Vaudois, ains que l’expérimentation d’une méthode réplicable d’analyse et d’évaluation paysagère, dans le cadre du PLUi La Grandvallière (avec zones de visibilité partiellement déployées à l’échelle du Pays par une ancienne chargée de mission SIG du Parc).
Malgré ces projets, l’approche développée à ce jour ne s’appuie pas sur une lecture d’ensemble permettant de qualifier les enjeux paysagers à l’échelle du Parc et mieux orienter et cibler les politiques mises en œuvre.
Dans le cadre du développement de sa stratégie paysagère à l’échelle de son territoire et dans le contexte de révision de sa charte, le Parc cherche à mener une démarche d’analyse paysagère innovante et scientifique appuyée sur les Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et son récent Modèle d’Occupation des Sols (MOS).
Le / la stagiaire aura la mission de produire un modèle/outil d’analyse paysagère à l’échelle du Parc nécessaire à la définition de secteurs à enjeux paysagers. En parallèle de ce travail, un bureau d’étude en paysage viendra enrichir la réflexion et poursuivre la mission avec la rédaction de fiches actions, permettant de mettre en œuvre des objectifs de qualité paysagère pour les secteurs et/ou thématiques à enjeux. Les chargé.e.s de mission du Parc seront présent.e.s pour accompagner les différentes phases, principalement la chargée de mission aménagement et paysage ainsi que le chargé de mission SIG et informatique en soutien technique.
DESCRIPTION DU STAGE & OBJECTIFS
Le/la stagiaire aura comme mission de construire un outil et une méthode d’analyse paysagère, basés sur le SIG, permettant la qualification des paysages du Parc, dans l’optique de caractériser des structures paysagères à l’échelle du territoire, définir les enjeux paysagers qui leur sont liés pour orienter les politiques d’aménagement et de gestion en faveur des paysages dans le cadre de la stratégie paysagère du Parc et la révision de sa charte.
Cet outil devra également permettre l’évaluation d’indicateurs d’action élaborées par le Parc en faveur du paysage dans le cadre de l’évaluation de sa charte.
Outils utilisés :
Outil SIG : QGiS
Bases de données : PostGre PostGis
Traitement de données : R, Python, ...
Le stage se déroulera suivant différentes phases d’élaboration de l’outil :
➢ Phase1 : Synthèse de données, définition des motifs paysagers et critères de qualification
Ce temps de synthèse permettra :
- d’identifier, recenser et caractériser les éléments paysagers
- déterminer des critères de qualification de ces éléments
- de questionner l’état de l’expérimentation en matière de qualification paysagère, appuyé sur les modèles numériques (LIDAR, deeplearning, MOS...)
➢ Phase 2 : développement de l’outil d’analyse paysagère
Elle devra être la phase de création d’un modèle/outil d’analyse des différentes structures paysagères du territoire et de leur évaluation, basée sur :
- la géolocalisation et renseignement des éléments paysagers sur SIG
- l’identification des paysages « remarquables » ou « dégradés » (selon la Convention européenne du paysage) par association de critères de qualification aux éléments paysagers
- la réalisation de filtres de visibilité (type cartes radar)
- Possibilité de réaliser un travail d’enquête afin de questionner et préciser la perception sociale des éléments paysagers et enrichir, confirmer les critères de qualification.
➢ Phase 3 : expérimentation de l’outil d’analyse – échelle réduite
Un temps d’expérimentation de la méthode à une échelle territoriale restreinte qui permettra le croisement des résultats avec le terrain afin de permettre le recalibrage de l’outil et d’affiner la méthode.
- Mobilisation de l’outil, expérimentation des filtres de requêtage... à une échelle territoriale réduite à définir.
- identification de secteurs à enjeux grâce à l’outil
- Confirmation terrain
- ajustement méthodologie et outil
➢ Phase 4 : Généralisation de l’analyse paysagère
L’extension et la généralisation de l’outil et de la méthode à l’échelle du territoire Parc, ainsi que la rédaction du protocole de mise en œuvre et d’appropriation de l’outil et de la méthode d’évaluation paysagère.
Fin du stage – 31 août 2023
En parallèle de ce travail et à partir de la phase 1, le bureau d’étude en paysage et la chargée de mission aménagement et paysage élaboreront et animeront la réflexion autour de :
- La définition des enjeux paysagers à l’échelle du Parc.
- La concertation des élu.e.s locaux vis-à-vis de ces enjeux et des objectifs de qualité paysagère que se fixe le territoire.
- L’élaboration de fiches actions sectorielles ou thématiques pour la mise en œuvre des actions en faveur du paysage selon les objectifs prédéfinis.
Le chargé de mission SIG et informatique sera présent en appui sur l’ensemble du stage.
MOTIVATION ET COMPETENCES
• Compétences en développement, algorithmie et apprentissage automatique.
• Connaissances en télédétection et en paysage sont un plus.
• De personnalité créative et rigoureuse, capable de s’adapter et de s’approprier une problématique et une thématique : l’analyse paysagère
ENCADRANTS :
> Sophie LHEUREUX - Chargée de mission aménagement et paysage - 03.84.34.12.50 / s.lheureux(a)parc-haut-jura.fr
> Thomas MAGNIN-FEYSOT - Chargé de mission SIG – Informatique – Evaluation - 03 84 34 12 47 / t.magninfeysot(a)parc-haut-jura.fr
Niveau recherché : Master 2
Durée de stage : 6 mois : du 1er mars au 31 août 2023
Bureau : basé à la maison du Parc, 29 le Village à Lajoux (39310)
Gratification de stage : stage conventionné - 4,05 €/h (Indemnisation mensuelle de stage
selon réglementation en vigueur :https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32131)
Temps de travail : 35h/semaine
Permis B obligatoire, véhiculé.e
Logement non mis à disposition
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation, CV et tout élément permettant de juger la qualité de la candidature), pour le 1er février 2023, 12h00 au plus tard, à Madame la Présidente - Parc naturel régional du Haut-Jura - rh(a)parc-haut-jura.fr
Entretiens par visioconférence le lundi 6 février 2023.
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Annonce postée par : Betbeder Julie (julie.betbeder(a)cirad.fr)
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https://recrutement.cirad.fr/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-e-geomaticien…
Description du poste / de la mission
L’unité de recherche Forêts et Sociétés a pour objectif de produire des connaissances et construire des stratégies de conservation, de valorisation et de restauration des forêts tropicales. Ses travaux visent à mettre en place et à promouvoir des pratiques de gestion durable des ressources forestières et de restauration, au profit des sociétés rurales. Pour atteindre cet objectif, la complexité des forêts doit être cartographiée et modélisée pour que ses évolutions face aux changements globaux soient scénarisées de façon la plus réaliste possible. Nos recherches s’appuient sur les méthodes géomatiques les plus récentes pour l’amélioration des analyses spatiales et leurs insertions dans les modélisations complexes des territoires. Cette évolution implique un besoin croissant en production et en gestion de données spatiales permettant d’analyser et de comprendre la complexité des interactions environnementales et anthropiques aux différentes éche
lles des territoires forestiers.
Vous serez en charge de collecter et de traiter les données spatiales des agents et de les gérer dans des bases de données géographiques. Leur analyse se fera en concertation avec le ou la chercheur.e concerné.e ou selon ses instructions. Vous vous impliquerez graduellement dans la définition de la stratégie et des choix technologiques pour le développement d'autres applications scientifiques. Vous serez force de proposition sur des projets interdisciplinaires en relation avec des anthropologues, écologues, informaticien.nes, sociologues, économistes et auprès des collègues géographes, en interaction avec nos partenaires dans les pays du Sud. L’évolution des outils et des données spatiales vous amèneront à des analyses de plus en plus complexes, souvent au croisement de plusieurs domaines disciplinaires. Vous serez également amené.e à réaliser des formations auprès de chercheur.se.s et d’étudiant.e.s sur l‘utilisation de logiciels. Plus spécifiquement,
vos missions seront axées sur :
1. Le développement de base de données géographiques structurées permettant d'analyser les territoires étudiés sur différents thèmes (écologique, géographique, socio-économiques etc.) et à différentes échelles (de la placette d’inventaire forestier au massif forestier) au sein de plusieurs projets de recherche de l’unité. Ces analyses pourront comprendre des modules de modélisation et de simulation, de traitement d'images ou de visualisation des données relatives aux zones géographiques d'intérêt
2. La contribution au développement de modèles de dynamique forestière dans l’espace et le temps en interaction avec les modèles de changement climatique et de prise de décision des acteurs locaux concernés (décideurs, politique, marchés, populations)
3. La contribution à la gestion et l’exploitation de gros volumes de données spatiales hétérogènes combinées à des outils mathématiques et de fouille de données
4. Un appui général en SIG auprès des salarié.e.s de l'unité
Profil souhaité
-BAC+5 Ingénieur.e (ou master équivalent) géomatique et géographie, vous maîtrisez les systèmes d’information géographique et les base de données spatiales.
-Expérience professionnelle appréciée.
Compétences requises :
• Conception et développement de projets géomatiques.
• Maîtrise des logiciels géomatiques (Arc-Gis et Q-Gis).
• Traitement d’images et analyse de données géospatiales.
• Maîtriser les principaux environnements, matériels et logiciels, liés à l’analyse des résultats et à leur représentation graphique (programmation R).
• Aptitude à comprendre et reformuler les demandes exprimées par les agents non-géomaticiens.
• Goût pour l'interculturalité : des interactions sont prévues avec les pays du sud.
• Transmettre des savoir-faire techniques et méthodologiques en adaptant ses interventions au public concerné.
• Goût et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de la communication orale et écrite pour être en mesure de présenter vos travaux aux partenaires de l’unité.
• Qualités d'adaptabilité, de motivation, d'autonomie, de proactivité, de rigueur méthodologique, de gestion des priorités et de sens de l'organisation
Niveau langues : Français courant (lu, écrit, parlé), Anglais : niveau technique
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=357490#p357490
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Annonce postée par : BRGM (brgm-recrutement(a)brgm.fr)
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Contact : brgm-recrutement(a)brgm.fr
Le BRGM recrute un DATA MANAGER pour son siège social d'Orléans. Candidatures ouvertes jusqu'au 29/01/2023.
Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer. L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
L'OFREMI ambitionne de construire une vue intégrée des chaînes de valeurs, à l'échelle internationale, des principales ressources minérales critiques, tant primaires que secondaires, depuis les sites d'extraction jusqu'à la mise à disposition des matériels ou produits auprès des filières industrielles française.
Votre connaissance pluridisciplinaire en géosciences vous permettra d'occuper une position centrale au sein du projet afin d'apporter aux thématiciens et data loaders le support nécessaire à la mise à en forme et à la mise à disposition des données essentielles à l'Observatoire.
Expérimenté(e) en data management vous contribuerez à la consolidation et à la mise en œuvre des procédures d'intégration de données validées (Contrôle Qualité) et vous assurerez l'interface avec la Direction du Numérique pour les Géosciences.
Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement chargé(e) de :
- Réaliser l'inventaire et la classification de données disponibles et utiles aux différentes facettes du projet OFREMI ainsi qu'à d'autres projets en lien avec l'intelligence minérale ;
- Assurer le contrôle qualité des données en particulier lors de leur versement dans le système d'information dédié ;
- Structurer, formater et conditionner les données pour préserver et assurer leur mise à disposition, en lien avec la Direction du Numérique pour les Géosciences ; - Organiser les données pour une utilisation transverse des contributaires ;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs (logiciel, archivage, nomenclatures, ...) ;
Votre connaissance pluridisciplinaire en géosciences vous permettra d'occuper une position centrale au sein du projet afin d'apporter aux thématiciens et data loaders le support nécessaire à la mise à en forme et à la mise à disposition des données essentielles à l'Observatoire.
Expérimenté(e) en data management vous contribuerez à la consolidation et à la mise en œuvre des procédures d'intégration de données validées (Contrôle Qualité) et vous assurerez l'interface avec la Direction du Numérique pour les Géosciences.
Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement chargé(e) de :
- Réaliser l'inventaire et la classification de données disponibles et utiles aux différentes facettes du projet OFREMI ainsi qu'à d'autres projets en lien avec l'intelligence minérale ;
- Assurer le contrôle qualité des données en particulier lors de leur versement dans le système d'information dédié ;
- Structurer, formater et conditionner les données pour préserver et assurer leur mise à disposition, en lien avec la Direction du Numérique pour les Géosciences ; - Organiser les données pour une utilisation transverse des contributaires ;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs (logiciel, archivage, nomenclatures, ...) ;
- Préconiser des procédures détaillées pour décrire, sélectionner ou faire réaliser les outils nécessaires à l'activité et suivre le déploiement puis la mise en œuvre de ces outils ;
- Garantir l'organisation des bases de données dans le respect des meilleures pratiques appliquées au data management ;
- Rédiger des procédures de gestion des données (emplacement, nomenclatures) et des bonnes pratiques.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et/ou d'une thèse de doctorat et vous justifiez d'une expérience professionnelle et opérationnelle dans le domaine du data management de plus de 5 ans.
Une expérience préalable dans le domaine des géosciences serait également grandement appréciée. Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et scientifiques sur la gestion des données en lien avec les chaînes de valeur des ressources minérales du BRGM.
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Bonne connaissance du domaine des géosciences,
- Maîtrise des outils de gestion de bases de données,
- Excellent relationnel et force de proposition.
- Grande rigueur et sens aigu de l'organisation
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Annonce postée par : Jacquin_Evangeline (evangeline.jacquin(a)mappy.com)
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Contact: evangeline.jacquin(a)mappy.com
RATP SMART SYSTEMS
Présente dans 10 pays, 120 réseaux de transport et composée d'environs 350 collaborateurs, RATP Smart Systems est spécialisée dans le domaine des ITS (Intelligent Transport Systems) et le développement de services d’aide à la mobilité. Nous concevons, réalisons et exploitons des systèmes de billettique, d’information voyageurs et d’aides à l’exploitation qui encouragent le report modal vers les transports collectifs.
Plus précisément, nous avons une ambition de taille, que dis-je ?! Un rêve : Être un acteur majeur sur le MaaS (Mobility As A Service). Le Maas est une offre de services qui permet de choisir et combiner différentes options de déplacement possibles, en calculant le meilleur itinéraire (le plus rapide, le moins cher, ...)
Kézaco ?! Aujourd’hui les modes de déplacement ont fortement évolué et les attentes/exigences des usagers aussi. Le secteur de la mobilité est bouleversé et l’offre ne cesse de s’élargir. Et nous là-dedans ?! Nous voulons offrir la meilleure alternative pour que tout un chacun puisse effectuer les déplacements qu’il désire selon ses critères propres.
C’est pourquoi nous partons en quête de personnes passionnées, engagées, créatives et enthousiastes pour nous aider à tenir le cap vers notre rêve.
Ratp Smart Systems veut offrir une solution pour que ses utilisateurs puissent se déplacer en choisissant et combinant ces différents modes de transport selon ses envies.
L'équipe Plan & la plateforme Geospatiale
Nous sommes à la recherche d'un.e talentueux.se Product Manager Map en charge de définir une stratégie et vision produit pour le scope Plan.
Le périmètre du Plan consiste à enrichir et maintenir la qualité des services de cartographie utilisés, entre autres, par les médias Bonjour RATP et Mappy.
Le produit Plan fait partie de la plateforme Géospatiale, qui regroupe d’autres produit LBS (Located Based Services) comme les services de recherche d’adresses ou de de calcul d’itinéraire.
Les missions du Product Manager de l'équipe
➡ Stratégie Produit : en collaboration avec le lead PM, tu participes à la définition de la stratégie (avec les OKR) de ton produit. Tu établis ensuite en toute autonomie ta roadmap en lien avec ces objectifs. La collecte et la priorisation des insights internes (service client, service commerciale, remontée développeur) et externes (évolution du marché, réglementation nouvelle), te permettent d’identifier des opportunités à étudier en discovery. Puis, en collaboration avec les équipes techniques tu co-construis les solutions les plus pertinentes pour adresser les opportunités validées.
➡ Gestion Produit : tu traduis ta stratégie produit en user story/ epic et tu les organises au sein du backlog. Avec ton équipe (un manager technique, un QA et 4 développeurs) tu participes aux rituels de suivi du delivery : refinement, sprint planning, recette (très amigos). Après la mise en production d’une fonctionnalité tu suis les impacts et tu les communiques en interne.
➡ Culture Produit : avec les autres product manager de la plateforme géospatiale tu participes de façon transverse à l’amélioration continue de nos pratiques et process. Tout retour d’expérience, partage de veille ou d’idées est bienvenu pour faire évoluer nos pratiques et progressez collectivement.
Pré-requis pour le poste
Un minimum de 2 ans en tant que Product Manager ou Product Owner dans une entreprise tech est souhaité pour le poste. Au-delà de cette expérience, on va être franc : les produits de la plateforme « géospatiale » sont très orientés « données géographiques » et « APIs ». Si tu adores travailler sur du design d’interface front, tu risques d’être déçu. Si par contre tu t’intéresses à des problématiques comme l’open-data ou le design d’API n’hésite plus .
Les bureaux sont localisés à Paris (Maison de la RATP, à coté de Gare de Lyon en 2023) mais le poste est ouvert en full télétravail si la localisation est hors IDF. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
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Annonce postée par : scapall (scapall(a)yahoo.fr)
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L’Observatoire de l’environnement en Bretagne est un organisme public régional qui collecte, traite, analyse et valorise des volumes de données importants concernant l’état de l’environnement en Bretagne. Ces données proviennent de nombreux producteurs et concernent des thématiques très variées comme l’eau, la biodiversité, les paysages, l’énergie, les gaz à effet de serre, les déchets, la biomasse, le climat, etc. Elles sont valorisées sur
www.bretagne-environnement.fr et doivent faciliter l’identification des enjeux environnementaux et des leviers d’actions dans les territoires bretons lors de la réalisation ou de l’évaluation de plans d’action. La structure assure également une mission de diffusion des connaissances sur l’état de l’environnement en Bretagne auprès du grand public.
Vous cherchez un poste en lien avec les données qui ait du sens et contribue de manière positive aux efforts pour
diminuer les pressions environnementales ? Prenez la direction de l’OEB !
Mission générale
Le changement climatique impacte déjà fortement les territoires bretons. C’est pourquoi, en parallèle de l’effort de réduction des émissions de gaz-à-effet de serre, la communauté régionale s’engage dans une démarche d’adaptation aux impacts du changement climatique.
Le rôle de la mission Adaptation au changement climatique de l’OEB dont vous ferez partie est de centraliser et valoriser les indicateurs et connaissances sur les impacts passé et futur du changement climatique en Bretagne. C’est une mission transversale puisqu’elle touche aussi bien au littoral (montée du niveau de la mer, etc), qu’à l’agriculture en passant par la santé, la gestion de la ressource en eau ou encore la forêt. L’objectif est de valoriser les données et connaissances produites par les scientifiques (climatologues, hydrogéologues, géomorphologues) et nos partenaires régionaux (Dreal, chambre d’agriculture, Météo-France,..) pour en faire des contenus exploitables plus facilement par les élus et les services techniques des territoires bretons ainsi que par le grand public.
Ces contenus prennent diverses formes : des articles web et des infographies faisant la synthèse des enjeux, des posters ou brochures papier ou encore des datavisualisations. Tous ces contenus ne peuvent être produits de manière pérenne que grâce à une solide infrastructure de données.
C’est pour cette tâche de collecte, traitement, gestion et valorisation des données que vous serez recruté. La mission étant très récente (1 an) vous serez en charge de co-construire et maintenir les infrastructures adéquates à l'analyse des données sur le changement climatique et ses impacts en Bretagne.
Si l’essentiel de votre action correspond au métier de data-engineer, vous serez également impliqué sur des tâches de data-architect et de data-analyst. Ce qui vous permettra de suivre des projets de valorisation de données de bout en bout : de l’expression du besoin jusqu’à sa valorisation. Votre expertise sera un élément clé pour aider l’OEB dans le management opérationnel de ses données et pour renforcer sa démarche qualité.
Vous rejoindrez la jeune équipe de la mission adaptation de l’OEB, composée d’une journaliste scientifique et d’un chef de projet mais serez rattaché au pôle data de l’OEB composé d’un informaticien (chef du pôle), d’une géomaticienne et d’un ingénieur data énergie-biomasse-déchets.
Jeunes diplômé.es bienvenu.es !
Description des activités
Identification des besoins et Récupération de données (10%)
• Recueil des besoins métiers et rédaction de spécifications techniques associées en lien avec le chef de projet
• Identification avec le chef de projet de source de données potentielles
• Relance des producteurs et récupération des données
Gérer les bases de données et les traitements associés (30%)
• Conception, modélisation (UML) et maintenance des bases de données climat
• Intégration des données (collecte, contrôle, standardisation) et son automatisation via un ETL (Extract, Transform, Load)
• Industrialisation / automatisation du nettoyage et de la structuration des données (R, ETL)
• Production et actualisation de lots de données (R, ETL) pour leur diffusion sous divers formats répondant aux besoins des différents acteurs bretons : données brutes, cartes SIG, tableaux de bords
• Actualisation des référentiels territoriaux associés aux données du pôle (ex : référentiel des stations météo)
• Maintenance et amélioration en continu d’un système de données dédié à la fourniture pérenne d’indicateurs pour les territoires bretons, les services publics régionaux, les associations et le grand public.
Valoriser les données (40%)
• En produisant des datavisualisations dynamiques à l’aide d’outils d’informatique décisionnelle
(particulièrement Tableau software) en soutien aux personnes déjà missionnées sur le sujet
• En alimentant les interfaces de données du pôle (Terristory, Observatoire local de l’environnement, portail de l’OEB, etc.) ou d’outils régionaux associés (GeoBretagne, etc.).
Conseiller, formaliser, expliquer (20%)
• Production de documents, de procédures nécessaires à la bonne compréhension du travail d’acquisition et d’expertise de la donnée : fiches de métadonnées, sourcing, guide méthodologique
• Support technique, assistance aux utilisateurs internes et externes, reporting projet
Environnement technique de travail
L’environnement de travail de l’OEB s’appuie sur les éléments suivants :
• Bases de données : PostgreSQL/PostGIS
• ETL : FME
• Analyse de données : R
• Valorisation / visualisation :Tableau, MReport, MViewer, Terristory
• Documentation des processus : gitlab (wiki), Rmarkdown
• Suivi de projet : gitlab
Compétences attendues dans le poste
Formation et expérience
• Niveau d’étude : bac+5, formations supérieures en informatique, data-sciences, ou en statistiques
• Formation de niveau Bac +2 en statistiques ou informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des problématiques de data engineering (industrialisation de traitements de collecte / structuration / valorisation de la donnée)
Connaissances et pratiques
• Connaissances sur le changement climatique et ses impacts, fort intérêt pour le sujet
• Construction d’un cahier des charges sur la base d’expression de besoins (analyse de la valeur, analyse fonctionnelle)
• Suivi de projet, pilotage et animation des réunions techniques, reporting
• Maitrise avancée des bases de données et des outils spécialisés dans l'administration de ces bases
• Maitrise de l’ETL FME et de R
• Connaissance en production de datavisualisation (Tableau, Rshiny)
• Git & Gitlab
• Connaissance des webservices
• La maîtrise de latex et de zotero serait un plus
Comportement attendu pour le poste
• Sens du travail en équipe, de l’écoute et du compromis pour avancer
• Forte motivation sur le sujet du changement climatique
• Envie de participer au développement de la nouvelle mission adaptation de l’OEB et être force de proposition
• Rigueur et méthode dans la conduite et la gestion de projets (documentation, commentaires du code, reproductibilité des traitements)
Informations complémentaires
En intégrant l’OEB, vous participerez à une mission de service publique au cœur du partage des connaissances environnementales utile aux territoires et aux citoyens, vous aurez des échanges permanents avec des spécialistes de l’environnement et du changement climatique et nos nombreux partenaires. Vous faites le choix d’une structure à taille humaine qui donne des responsabilités.
Date d’embauche : 04/04/2023
Rémunération : selon profil et expérience Lieu : Rennes
Date limite de réponse : 31/01/2023
Contact : Pierre d’Arrentières, 47 avenue des Pays-Bas, 35200 Rennes (climat(a)bretagne-environnement.fr)
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courriel à : contact(a)bretagne-environnement.fr
Contrat : CDD 1 an
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Annonce postée par : jgalfre (jeremy.galfre(a)gmail.com)
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Contexte :
Le Corps des Sapeurs-Pompiers de Monaco (CSPM) est doté de drones opérationnels depuis une dizaine d’années.
Ces appareils mis en œuvre par un télépilote et un opérateur vidéo ont pour mission de transmettre des images en temps réel au Commandant des Opérations de Secours (COS) et au Centre de Gestion des Evènement et de Conduite des Opérations de Secours (CGECOS) de la Principauté lors de missions de secours mais aussi lors de grandes manifestations, comme le Grand-Prix de F1, le Monaco Yacht Show.
Dans un souci d’améliorer la réponse opérationnelle, Le Corps des Sapeurs-Pompiers de Monaco veut se doter très prochainement d’un auto-drone.
L’objectif de ce stage est d’ajouter une brique au système d’information géographique, en créant une « couche aéronautique » permettant de calculer l’itinéraire entre le lieu de stationnement du drone et la position aérienne optimale pour chaque lieu ou adresse de la Principauté.
Cette position doit tenir compte des contraintes topographiques, un positionnement 3D et une ligne de visée optimale seront calculés par rapport au jumeau numérique 3D de la Principauté de Monaco. L’objectif est de permettre au drone de se rendre en autonomie et en parfaite sécurité sur un point défini et de diffuser les images d’intervention en cours vers le CGECOS.
Objectifs :
Effectuer une analyse des contraintes à prendre en compte pour le positionnement du drone dans l’espace aérien ;
Définir une méthode pour créer une adresse aéronautique à partir d’une adresse terrestre, et la retranscrire sur un processus FME.
Le drone devra recevoir toutes les informations sur son positionnement comme la distance de visée, horizontale, la hauteur et l’angle de visée.
Cette couche devra être intégrée au système de gestion opérationnel.
Profil souhaité :
Ingénieur de 2ème / 3ème année ou Master 1ère / 2ème année
Profil autonome, rigoureux et méthodique.
Maitrise de la manipulation de données SIG 2D et 3D
Maitrise du logiciel ArcGIS pro
Compétences en développement informatique
Lieux et durée :
Etat-Major du Corps des Sapeurs-Pompiers de Monaco, 11 Avenue du Port ;
Durée : 4 à 6 mois (logé et nourri sur le lieu du stage) ;
Période à définir.
Contact :
Sergent Jean-Philippe DOL – jdol(a)gouv.mc / Jérémy Galfré – jgalfre(a)gouv.mc
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