Annonce postée par : Joseph Jacquet (j.jacquet(a)live.fr)
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L’Agence GHECO architectes-urbanistes, installée depuis plus de 30 ans à La Rochelle, spécialisée dans la production d’études urbaines, patrimoniales et de documents d’urbanisme, recherche un-e géomaticien-ne/cartographe.
MISSIONS
Vous aurez en charge toutes les missions de cartographie des études en cours, parmi elles :
- Numérisation et mise à jour de données et plans SIG des études en cours
- Réalisation de cartes thématiques à la demande
- Recueil et mise en conformité de données SIG
- Contrôles cartographiques et de structuration de données (création et gestion des bases de données)
- Mise en conformité des PLU/PSMV aux standards CNIG
- Versement des documents d’urbanisme sur le géoportail de l’urbanisme
- Travail de terrain occasionnel (relevés tablette)
- Répondre aux demandes informatiques des chargés d’études
Le(la) Géomaticien(ne) assurera les tâches liées à la production SIG des pièces graphiques des documents d’urbanisme, en se constituant soutien technique des études en cours, les bilans comptables des travaux à la parcelle et à l’immeuble. Il pourra lui être demandé des déplacements ou séjours sur site pour la réalisation des analyses sur le terrain en relation avec le SIG.
Il devra assurer la gestion technique du matériel informatique
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
NIVEAU REQUIS
- De formation de type BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des SIG et de la géomatique
- Des connaissances en urbanisme et/ou en aménagement du territoire seraient un plus.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Logiciels SIG : ARCGIS PRO et QGIS
- Programmation et report terrain sur tablettes : QFIELD
- Bonne connaissance de la sémiologie graphique et du langage cartographique
- Logiciels complémentaires : connaissances AUTOCAD, maîtrise du Pack Office
- Connaissance et pratique des sites de téléchargement des données
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et minutie
- À l’écoute des consignes
- Faire preuve d’organisation, d'autonomie, de méthodologie et d’adaptabilité
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- Démarrage :Courant juillet ou fin aout avec une période de transition de poste d'une durée de 1 mois
- Statut : CDD 6 mois (qui évoluera en CDI si le poste convient)
- Convention collective des architectes
- Rémunération : salaire mensuel brut de 2 200,00 euros
- Localisation : GHECO / 13 bis rue Buffeterie / 17000 La Rochelle
- Horaires : Temps plein 35 heures : 8 h du lundi au jeudi, 3 h le vendredi matin
Pour postuler merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
gheco(a)wanadoo.fr
à l’attention de Madame BERGER-WAGON
CONTACT : Mme BERGER WAGON (directrice), Mme JAFFRE (chef d'agence): 05 46 41 01 92
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Annonce postée par : Urbain (jerome.urbain(a)geopostcodes.com)
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GeoPostcodes is looking for geospatial data interns to help us maintain and develop our worldwide database of postal codes, postal boundaries, and administrative divisions.
GeoPostcodes is a fast growing Belgian tech company; our datasets are used around the globe by Fortune 500 companies and are essential to creators of geolocation products. Our customers include Pinterest, [wish.com](http://wish.com/), SAP, DHL and many others.
The internship will take place in the city centre of Brussels, Belgium. The internship will take place in English and last for at least 3months. The intern must have an EU passport or perform the internship as part of studies followed in an EU university.
We are looking for 2 slightly different roles: geodata analyst interns work more on maps (under QGIS for instance) and polygons/boundaries (including the conversion of polygons in topology), while geodata SQL interns spend more time in the PostgreSQL database, performing matching queries (e.g., string matching, spatial queries).
Please apply using the following links:
https://careers.geopostcodes.com/o/geodata-analyst-intern-gishttps://careers.geopostcodes.com/o/geodata-sql-intern
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Annonce postée par : HENRY (john.henry(a)50pas972.com)
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Chargé de mission - Topographie / Police H/F
Entreprise : Agence des 50 pas géométriques de la Martinique
Situation du poste : Martinique
Lieu de travail : Fort-de-France
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 ans
Niveau d'étude : DUT, BTS, Bac + 2
L'Entreprise
L'agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas géométriques de la Martinique est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) sous tutelle de l'État.
Instituée par la loi 96-1241 du 30 décembre 1996, l'Agence des cinquante pas géométrique de la Martinique a pour principales missions :
- La régularisation des occupants des 50 pas géométriques,
- L'aménagement et l'équipement des zones habitées,
- Le traitement des problématiques d'exposition des occupants aux risques naturels,
- La résorption d'habitats indignes (RHI) et résorption d'habitat spontané (RHS).
L'effectif de 21 ETP de l'agence est réparti par type d'activité, à savoir :
- Fonctions support (finances, ressources humaines, juridique),
- Fonctions opérationnelles études & travaux (chargés d'opérations, conducteur de travaux),
- Régularisation foncière & système d'information géographique.
Le Poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions - topographie/police au sein de l'Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique. Il s'agit plus précisément d'un CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. La rémunération est statutaire pour les fonctionnaires titulaires en détachement et elle est réglementaire s'agissant des agents de droit privé.
Vous intervenez tant sur le terrain que sur l'aspect administratif.
Vos missions :
- Assurer le suivi administratif de toute la procédure de bornage et de topographie,
- Commander les travaux de bornage et de topographie auprès des géomètres,
- Vérifier les devis des prestataires et lancer des bons de commande,
- Programmer les dates de bornage et de topographie sur les calendriers des chargés d'opérations et de la responsable régularisation,
- Mettre à jour quotidiennement le SIG web de l'agence (géométrie + attributs) + intégration des DA numérisés et relevé de topographie,
- Assurer le suivi administratif entre les différents intervenants,
- Classer et archiver régulièrement les documents de bornage et de topographie,
- Suivre les statistiques des bornages (points mensuels et annuels des opérations),
- Suivre le budget bornage (tableau de bord),
- Mettre en application le pouvoir de police spécial du préfet sur le littoral. Assermentation auprès du tribunal judiciaire avant ou après l'embauche,
- Relever les infractions au CGPPP par procès-verbal,
- Missions sur réquisitions en collaboration avec les services partenaires,
- Prendre en charge les formalités administratives liées aux interventions sur le terrain,
- Informer par écrit (mail) l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service,
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés relatifs aux problématiques rencontrées (courrier, constat),
- Rédiger et suivre les procédures, documents et actes administratifs courants (PV...).
Le Profil
Les qualifications et compétences requises sont les suivantes :
- Formation supérieure,
- Posséder une bonne condition physique et être autonome,
- Connaître les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences,
- Notions concernant les pouvoirs de police du préfet, leurs mises en œuvre et les attributions des administrations (DEAL, ONF...),
- Connaissance des opérations de topographie,
- Utilisation d'Autocad requise,
- SIG : bonne connaissance des applications SIG, gestion de bases de données.
Les qualités suivantes sont notamment recherchées sur le poste de chargé(e) de mission - police :
- Savoir gérer des relations conflictuelles,
- Savoir appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du préfet liés à son territoire d'intervention,
- Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir analyser, gérer des situations,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Savoir qualifier et faire cesser les infractions,
- Savoir rendre compte de délits ou contraventions,
- Savoir réaliser des enquêtes administratives,
- Savoir rédiger des procès-verbaux,
- Être calme, diplomate, patient, rigoureux, organisé, disponible, volontaire.
Le dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) est à adresser à :
Hervé EMONIDES, Directeur de l’Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique (courriel : herve.emonides(a)50pas972.com) et Mélanie LAGAVILLE, Responsable des ressources humaines (courrier : melanie.lagaville(a)50pas972.com)
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Annonce postée par : Arnaud GONTAN (ddtm-sea-ae(a)loire-atlantique.gouv.fr)
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La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique propose un CDD de 3 mois à partir de septembre 2023 au sein de son service économie agricole et territoire.
Descriptif du poste :
Pour bénéficier des aides agricoles communautaires (Politique Agricole Commune), chaque année les agriculteurs effectuent leur télédéclaration.
Au sein d’une équipe de gestionnaires, la mission de l’instructeur PAC sera donc de vérifier la conformité de ces demandes d’aides par traitement graphique et par analyse de photos aériennes (logiciel ISIS), ainsi que par des échanges avec les agriculteurs.
Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle PAC 2023, le SEAT sera chargé de la mise en œuvre de Politiques Publiques en matière d’agriculture à l'aide de nouveaux outils d’instruction en utilisant des photos satellites et photos géolocalisées.
Profil recherché :
- BAC+2 minimum
- Formation géographe/cartographe
- Compétences informatiques de base obligatoires (tableur, traitement de texte, internet)
- Une expérience en SIG est un plus
- Rigueur et capacité de travail en équipe
- Contacts téléphoniques avec les agriculteurs
Informations complémentaires :
- CDD de 3 mois (01/09/2023 au 30/11/2023) prolongeable
- 35 h hebdomadaire
- Formation de base et continue assurée
- Poste de travail : type openspace
- Restauration d’entreprise sur site
Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation à ddtm-sea-ae(a)loire-atlantique.gouv.fr
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Annonce postée par : Le Prigent Angèle (angele.le-prigent(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Description de l'employeur
La Direction interdépartementale des routes (DIR) Ouest est un service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires.Toute l’année, sur les routes nationales de Bretagne et des Pays de La Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route.Cette mission de service public est portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.Si les valeurs professionnalisme, proximité, engagement, innovation ont un sens pour vous, venez faire un bout de chemin avec nous !
Nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de mission SIG pour soutenir l’activité de notre équipe d’information géographique. Gestionnaire d’un vaste patrimoine routier national, la DIR Ouest et sa Mission d’Information Géographique (MIG) administre un large catalogue de données patrimoniales. Son référentiel routier est aujourd’hui géré et mis à disposition des services via le système PostgreSQL (PostGIS). En parallèle de ce travail, la Mission Développement Durable et Territoires (MDDT) a réalisé un atlas des territoires pour améliorer la connaissance des secteurs à enjeux sur le réseau routier national. Pour cela, 4 projets environnementaux et 8 projets socio-économiques ont été élaborés sous le logiciel QGIS.
La DIR Ouest souhaite maintenant mettre en place un visualiseur permettant la mise à disposition dynamique des données de son référentiel routier et de l’Atlas des Territoires à ses agents.
Description du poste
Vous participerez à différents aspects du travail de cartographie de la MIG et serez particulièrement mobilisé.e sur le déploiement d’un visualiseur (webmapping).
Vos missions
Vous aurez l'opportunité de concevoir et de mettre en œuvre des actions suivantes :
- Participer au choix de l’outil de webmapping (visualiseur simple/ solution côté serveur) et aux réflexions sur les modalités de sa diffusion aux services,
- Configurer l’outil de webmapping pour la mise à disposition des données patrimoniales,
- Automatiser l’actualisation des projets SIG de l’Atlas des Territoires à partir des protocoles standard dynamiques (WFS, WMS, etc.) pour leur intégration dans l’outil de visualisation,
- Contribuer à la gestion de données via la construction d’un tableau de suivi de l’actualisation géomatique de l’Atlas,
- Participer à la mise en place et à l’optimisation du nouvel outil de collecte de données terrain,
- Rédiger la(les) documentation utilisateurs/administrateurs associée aux installation/paramétrage applicatifs effectués.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance? Vous avez soif d’aventure et de nouveaux challenges professionnels ? Vous avez de l’ambition, et souhaitez apprendre et avoir de l’autonomie? Mais vous voulez aussi trouver une nouvelle famille :-)
Compétences recherchées
- De niveau Bac+ 3 et inscription en master pro SIG ou mention géomatique,
- Maîtrise des outils cartographiques et d’analyse spatiale indispensable (QGIS),
- Maîtrise des fonctions PostGIS et des protocoles standards (WFS, WMS, etc),
- Maîtrise des langages de programmation (Python),
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Compétences en gestion de projet,
- Capacité d’organisation, de référencement et de classement de données,
- Aptitudes relationnelles et forte autonomie.
Conditions particulières d'exercice
- Rémunération selon l'âge et le niveau d'études majorée de 20%
- Horaires variables
- Bureau partagé
- Ordinateur portable à disposition
- Prise en charge partielle des titres d’abonnement (transport en commun) pour les trajets domicile-Travail
- Possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables (vélo, trottinette et covoiturage)
Début du contrat : Septembre 2023
Durée du contrat : Durée fixe - 24 Mois
Contact
guirec.morvan(a)developpement-durable.gouv.fr
02 99 33 46 75
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Annonce postée par : MR VERPY (a.verpy(a)gdon-libournais.fr)
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Contexte
Le GDON du Libournais est un Groupement basé à côté de Saint Emilion (33330) qui rassemble 1500 Châteaux viticoles du secteur St Emilion-Pomerol-Castillon. Il a pour objectif la réduction de l’utilisation des pesticides par le déploiement d’un réseau d’épidémio-surveillance dans le vignoble d’étude. Il compte 4 salariés permanents et est piloté par un Conseil d’Administration issu des syndicats d’AOC membres. Les travaux menés requièrent des protocoles de traitement, d’analyse et de communication des données.
Missions
Le salarié partagera son temps de travail entre l’ensemble des missions TIC nécessaires au fonctionnement du Groupement, participera à la production et à la communication des résultats des protocoles déployés (70 % du temps de travail annuel) et viendra en appui lors des protocoles de terrain (30% du temps de travail).
Dans le cadre de la gestion des données informatiques du Groupement :
- Gestion des projets SIG et production d’atlas
- Gestion des Bases de Données
- Administration du site internet (www.gdon-libournais.fr)
- Développement d’applications métiers simples
Dans le cadre de la participation aux protocoles du GDON :
- Participer à la gestion de projets, à l’innovation en interne et avec nos partenaires
- Réaliser personnellement ou encadrer la réalisation des protocoles de terrain
- Participer à l’analyse et à la communication des résultats
Compétences recherchées
Candidat(e) Bac +4 /+5, possédant une compétence en géomatique avec développement web. Intérêt pour un poste conjuguant des périodes de travail de bureau et des phases opérationnelles de terrain. Des compétences en sciences du vivant sont un plus. Idéalement ingénieur agro ou écologue avec une spécialité géomatique ou sigiste avec des connaissances en agriculture / environnement.
- Sigiste (QGIS) avec une bonne maîtrise des BD relationnelles (My SQL), du développement web (php, js, …)
- Maîtrise du Pack Office- la programmation VBA est un plus
- Des Connaissances en agroécologie ou viticulture sont des plus
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Capacité au travail en équipe
- Permis B + véhicule
Conditions
Prise de fonction dès que possible. CDI faisant suite à une période d’essai
Statut cadre, palier 10 CCN des exploitations agricoles (IDCC 9331)
Rémunération 36,5 k€-mutuelle d’entreprise
Localisation du poste : bureau situé à Saint Christophe des Bardes (33330),
Envoyer CV+ lettre de motivation : animateur(a)gdon-libournais.fr à l’attention de M.Thiou
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Annonce postée par : ccvh (servicerh(a)cc-vallee-herault.fr)
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La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 41000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, un(e) Géomaticien(ne) confirmé(e). Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023.
Affectation : Pôle Ressources – Service Systèmes d’Informations
Statut : Titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel
Catégorie d’emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : 380 €
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet avec RTT
Œuvres sociales : COS LR
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Télétravail possible sous conditions
Le poste est intégré à la DSI de la collectivité, au sein d’une équipe de deux personnes.
Transversal, il concerne l’ensemble des services ayant recours à l’information géographique pour l’exercice de leurs missions ainsi que les communes de l’EPCI, le SIG étant compétence intercommunale.
Le service intervient dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, de la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement, des réseaux d’éclairage publics, de l’habitat et du foncier, de la gestion des déchets ménagers, des activités de pleine nature et de la gestion des milieux naturels.
Les activités principales concernent :
• L’administration S.I.G.
o Création et administration des bases de données.
o Administration et utilisation des logiciels métiers.
o Rédaction et suivi des procédures.
• La production
o Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
o Travaux de production à la demande des services et des communes.
o Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d’aménagement.
o Cartographie thématique.
o Travaux statistiques.
• Le conseil et l’expertise :
o Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
o Formation et assistance des utilisateurs.
o Participation à l’établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
o Veille technologique et proposition d’évolution de l’architecture logicielle et matérielle.
o Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Le SIG est articulé autour des logiciels QGis, ArcGis, FME, Postgresql/Postgis, Geo, Netgeo & Smartgeo.
La bonne pratique des outils QGis, FME et Postgres ainsi que du langage SQL est nécessaire pour le poste. La connaissance des plateformes applicatives GEO et SMARTGEO & NETGEO est un plus.
Le poste requiert une réelle aptitude au travail d’équipe, de la rigueur et de la précision, un esprit méthodique et curieux, une bonne autonomie dans la gestion des projets et une bonne capacité d’adaptation.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150
Télétravail possible, un jour par semaine
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 30 juin 2023 :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : ServiceRH(a)cc-vallee-herault.fr
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Annonce postée par : SECHARRON1309 (sebastien.charron(a)synelva.fr)
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Contact : sebastien.charron(a)synelva.fr
Géomaticien, Technicien SIG Cartographe, (F/H)
Présentation :
Vous souhaitez rejoindre SYNELVA et accompagner des projets locaux de transitions énergétiques aux côtés de collaborateurs expérimentés.
Intégrer Synelva, acteur majeur du département d'Eure et Loir, c’est rejoindre une entreprise locale de distribution électrique et gaz, ancrée localement, et qui contribue à valoriser le territoire autour de 70 communes d'Eure et Loir et s'attache particulièrement à la relation de proximité avec ses 53000 clients.
SYNELVA, fort de ses 100 collaborateurs, de ses 100 ans d’existence, réalise l'étude, la construction, l'exploitation et l'entretien des réseaux électricité et gaz avec un objectif commun : améliorer toujours plus la sécurité des installations et répondre aux enjeux environnementaux.
Entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique, réactive, qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement.
Vos principales missions :
Au sein de la Direction Technique de SYNELVA collectivités au pôle Patrimoine - Ingénierie, et dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques de SYNELVA COLLECTIVITE, du contrat de Performance et des directives techniques, vous aurez pour principales missions :
Mettre à jour, contrôler et valider la cartographie des réseaux SYNELVA dans le respect des délais et du cadre réglementaire.
Traitements des réponses aux DT/DICT dans le respect des délais et du cadre réglementaire.
Participer à l’administration des outils du service (SIG, WEBSIG, DAO).
Intégration et mise à jour des fonds de plan type PCRS dans l’outil SIG.
Migration de la cartographie grande échelle type DAO dans l’outil SIG.
Gestion de base de données PostGIS.
Réaliser des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision.
Votre profil :
Bonne maîtrise du logiciel QGIS et de l’analyse spatiale via ses outils de géo-traitement.
Avoir des compétences techniques pour effectuer les bons croisements entre les données géographiques et les données non géographiques (issues d’applications métiers par exemple) et bien organiser ses bases de données locales.
Vous êtes capable de produire des cartes complexes et disposez de bonnes connaissances de la sémiologie graphique.
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et collaboratif, des compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (ingénierie-raccordement, exploitation, territoire, etc.), effectuer des formations.
Vous êtes suffisamment autonome dans la production pour mener à bien les missions qui vous sont confiées
Avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser les différents projets (faire du nettoyage de cartes/applications non utilisées).
Rigueur, fiabilité et sérieux sont des qualités indispensables pour ce poste.
Formation
De formation : BAC +2 dans les métiers de la géomatique au BAC +3 "maximum" Géomatique, SIG, cartographie.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion et le traitement des données « Système d’Information Géographique, Cartographie, Bureau d’étude » est un plus.
Type d’emploi : CDI, Temps plein
En intégrant Synelva, vous serez éligible au statut (convention collective) des Industries Electriques et Gazières (IEG). Vous aurez ainsi l’opportunité de cumuler les droits attachés au statut d’agent EDF et les avantages proposés par une entreprise en pleine croissance comme :
Les avantages énergies liés au statut,
L’intéressement avec abondement de l’employeur,
La participation,
Un PEE (Plan d’épargne entreprise)
Versement volontaire sur le PEE avec abondement de l’employeur,
Les divers congés (congés payés supérieur au légal, RTT, congés parents, …),
Les Tickets restaurants,
Participation au transport (forfait mobilité) supérieur à l’obligation légale de l’employeur,
Un Compte Epargne Temps,
Une Caisse de retraite supplémentaire (avec participation de l’employeur),
Une prévoyance,
Une mutuel complémentaire et surcomplémentaire,
Un CE (CCAS Energies, chèques vacances, …).
Salaire brut annuel à partir 26 000€ sur 13 mois suivant expérience.
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Annonce postée par : Karol91 (karol9391(a)gmail.com)
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Le service Qualité Référentiel patrimoine est garant des bases de données afin d’Exploiter, Maintenir et Produire dans des conditions optimales.
Nous nous assurons également de vérifier les éléments nécessaires à la prise en Exploitation des nouveaux sites télécom.
Description du poste :
Pour cela, le service Patrimoine recrute une personne pour contrôler et modifier nos bases de données métier sur le référencement des adresses clients éligibles à la Fibre.
- Traitement des tickets ouverts par les métiers pour corriger notre référentiel SIG
- Accompagner les équipes terrains sur les informations de nos référentiels
Profil recherché
Débutant accepté, une première expérience dans le milieu des télécoms serait un plus.
Qualité requises : Dynamisme, sens de l’organisation, pluridisciplinarité. Vos capacités relationnelles ainsi que votre rigueur seront la garantie de votre succès et de votre évolution au sein de notre société.
https://altitudeinfrastructure.candidats.talents-in.com/job/2146542/charge-…
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=360672#p360672
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Annonce postée par : fmasig (fma(a)forum-marais-atl.com)
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Technicien « SIG » (H/F)
- FORUM DES MARAIS ATLANTIQUES -
Ref : 2023_4
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Syndicat mixte
Localisation : Rochefort (17)
Domaine : Intervention technique et logistique
Date limite de candidature : 20/06/2023
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux contractuels uniquement (CDD 6 mois)
Expérience souhaitée : Non obligatoire
Rémunération (fourchette indicative): De 1 847 à 2 138 €
Catégorie : Catégorie B
Management : Non
Télétravail possible : Oui
Vos missions
Le Forum des Marais Atlantiques (FMA) est une collectivité territoriale qui intervient dans la préservation de l’environnement. Elle agit en particulier dans la protection et la restauration des milieux humides, terres d’eau diversifiées et réservoirs de biodiversité.
Pour mener ces missions, le FMA est au service de différents acteurs impliqués dans la préservation de l’environnement tels que les services de l’Etat (OFB, Agences de l’Eau), les élus, les syndicats de bassin versant, les scientifiques, les techniciens et les gestionnaires d’espaces naturels exerçant en milieux humides. Il participe notamment à la capitalisation et à la diffusion de connaissances, l’appui méthodologique et technique aux porteurs de projets, l’animation de réseaux constitués d’acteurs publics et privés de ces territoires et la promotion des zones humides.
Depuis octobre 2000, le FMA est désigné « Pôle-relais » du Plan d’action gouvernemental en faveur des zones humides sur les secteurs de l'Atlantique, de la Manche et de la mer du Nord. Aujourd’hui, le FMA est organisé autour de son siège à Rochefort (17) et de deux antennes à Brest (29) et à Saint-Omer (62).
Concernant la gestion des données, le FMA est animateur du Réseau Partenarial des Données sur les Zones Humides (RPDZH). Créé en 2008 sous l’égide de l’ex Région Poitou-Charentes et de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, le RPDZH est depuis 2019 la plateforme nationale des données sur les milieux humides.
En tant qu’animateur de ce réseau, le FMA réceptionne, qualifie, contrôle, et compile les données des inventaires milieux humides pour une mise en ligne. Ces données peuvent provenir des collectivités, des structures porteuses de SAGE, d’associations environnementales, des services de l’Etat, …
Les producteurs de données milieux humides peuvent trouver via ce réseau un moyen de communication sur les données concernées par cet écosystème. Les données de pré-localisations, les données d’inventaires de zones humides, et d’autres données d’habillage sur l’ensemble des thématiques (eau, environnement, sols, sous-sols, …) sont accessibles en visualisation, par webservices ou sur demande par mail.
Au sein du pôle Système d’informations composé de 6 collaborateurs, vous aurez en charge d’enrichir la base de données du RPDZH en intégrant les données issues des inventaires de zones humides (données géographiques locales, hétérogènes) collectées sur les bassins hydrographiques des Agences de l’Eau et/ou transmises par nos partenaires locaux (SAGE, EPCI, …) :
• Qualification des inventaires reçus en lien avec une grille de lecture établie ;
• Contrôle, harmonisation, traitement (géométrique et attributaire) des données géographiques, validation ;
• Intégration dans la base de données Gwern ;
• Saisie de métadonnées sous Géosource.
Le technicien est garant de la cohérence des données qu’il traite et responsable de leur intégrité ainsi que de leur sécurisation.
Profil recherché
Niveau d’études requis : Licence universitaire professionnelle SIG ou équivalent ou bac +2
Technicité et compétences indispensables :
− Maîtrise d’un des logiciels SIG (Qgis, MapInfo, Arcgis)
− Connaissance impérative du langage SQL
− Rigueur et technicité dans les pratiques des traitements SIG et leur suivi
− Grande capacité d’autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail
− Goût pour le relationnel et le travail d’équipe
Technicité et compétences appréciées :
− Connaissance de PostGres/PostGis et du SGBD Microsoft Access
− Connaissance du fonctionnement des collectivités
− Milieux aquatiques : hydrologie, écologie, règlementation, jeux d’acteurs
A propos de l’offre
Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 01/07/2023
Horaires : 39h00 hebdomadaires
Votre activité devra s'exercer dans les créneaux horaires suivants :
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 le vendredi
+ 10 heures variables
Rémunération : entre 1 847 et 2 138 € Brut mensuel
Avantages :
Télétravail possible sur 3 jours max./semaine
Horaires ouvrant droit à des RTT
Tickets restaurant
Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Rochefort (17)
Conditions particulières d’exercice :
Ce poste est ouvert en CDD pour accroissement temporaire d’activité, du 01/07 au 31/12/2023.
Le technicien recruté bénéficiera de l’appui des 6 agents du pôle Systèmes d’informations dont 3 ont en mission principale l’intégration des données au RPDZH.
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
- Fabien BLANCHET, responsable du pôle Systèmes d’informations, au 05 46 87 72 57
- Sophie BAGAGEM, Directrice-adjointe, au 06 79 26 48 29
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 juin 2023 :
par mail à sbagagem(a)forum-marais-atl.com
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