Annonce postée par : heleneDurand (helene.durand(a)wanadoo.fr)
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Alisé géomatique est une PME, ambitieuse et dynamique.
Nous développons des solutions d'intelligence territoriale, au service de la résilience, du ZAN et des défis bio climatique.
Alisé est leader de l’expertise sur les données Occupation du sol et des plateformes dérivées, riche de l’accompagnement des 5 régions et de plus de 100 collectivités .
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours, retrouvez nous : www.alise-geomatique.fr. et rejoignez nous !
Descriptif du poste et missions
Nous recherchons un(e) ingénieur, géomaticien(ne) expérimenté(e), à la convergence de plusieurs domaines technique Et métier et évoluera vers un poste de responsable du pôle Data. Un double profil technique / métier (agronomie, écologie, ou urbanisme , aménagement ) une vision stratégique, et une curiosité pour des démarches innovantes et transversales sont attendus. Le candidat bénéficiera au besoin d’un accompagnement interne, pour compléter ses acquis.
Le candidat serait en charge des missions suivantes :
- Pilotage des production de BD vectorielles (occupation du sol) et encadrement d’équipe interne.
- Developpement / amélioration de chaines valorisant de nouvelles données (Fichiers foncier, DVF, LIDAR HD, etc..) et de nouveaux process (Deep Learning / machine learning et hybridation)
- Mise en place de Contrôle qualité / AMO / expertise, de niveau national
- Pilotage de projets, reporting , animation des réunions
- Veille technologique et participation à des séminaires, workshop nationaux
Et selon expérience / aptitudes :
- Montage de dossier et réponses Appels d’offre, montage innovation et collaborations
- Analyse des besoins métiers, prospection client, développement de produits/services adaptés
- Collaboration aux projets d’Observatoires innovants du pôle Web service
Votre expertise, vous permettra d’évoluer, vers des fonctions de direction à moyen terme
Votre parcours :
De niveau Bac +5 vous avez des expériences variées (6 ans minimum, en collectivité territoriale, établissement public , BE, agence d’urba, etc..) et de première expérience d’encadrement .
Riche d'une double compétence en environnement / aménagement ET géomatique ( formation continue bienvenue), vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours et donner du sens à vos expériences passées.
Vous aspirez à travailler dans un environnement de travail convivial et stimulant
Vous connaissez les données Occupation du sol, pour en avoir produit, controlées ou valorisées
Vous êtes curieux des nouveaux modèles (2D / OCS GE) et avez une connaissance des apports de chaque méthode (PIAO/ traitement
automatique)
Vos Compétences :
- Connaissance des Bases nationales : fichiers fonciers , OCS GE, LIDAR HD, et de BD locales ou régionales « Occupation du sol » ,
- Expertise pointue en SIG (structuration de BD, topologie) et base de données (postgreSQL/PostGIS)
- Maitrise de l’environnement Open Source et d’architecture projet sur des BD volumétriques
- Connaissance des Sources « satellitaires » et expérience en PIAO.
- Participation à des projets de planification territoriale et / ou observatoire serait un plus.
Vos atouts :
- Organisé et rigoureux,
- Aptitude au travail en équipe et d’excellentes capacités relationnelles.
- Forte aptitude à la transversalité
- Curiosité pour les démarches méthodologiques, agiles , innovantes,
Informations statutaires
Modalités : CDI de droit privé; basé sur l’agglomération de Montpellier dans les nouveaux locaux bioclimatiques d’Alisé.
Salaire selon profil et expérience avec prime intéressement.
Télétravail partiel pour concilier le plaisir du travail d’équipe et une grande autonomie .
Candidature :
Candidature par mail (contact at alise-geomatique.fr ) , au plus tôt, sous la référence « I_Enc-09-2023 ».
Références et book numérique sont les bienvenus.
Poste à pourvoir au plus tôt, courant du 3eme trimestre 2023.
Disponibilité à préciser dans candidature
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Annonce postée par : NAJMI (loubna.najmi(a)altitudeinfra.fr)
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1 Description du poste
1.1 Intitulé du poste
Chef de projet géomatique.
1.2 Positionnement dans l’organisation
Au sein d’Altitude Infra Construction (AIC), qui a en charge le déploiement des réseaux, la Direction Technique Nationale (DTN) intervient en tant que direction support pour la filiale.
Sa mission est de soutenir les directions régionales en élaborant des solutions techniques et/ou l’accompagnement méthodologique indispensables pour tenir les objectifs de nos déploiements. En tant qu’entité pilote, la DTN instruit les nouveaux sujets et recherche des solutions innovantes pour toujours améliorer nos pratiques.
Le pôle Support Outil accompagne les services de la Société AIC dans la définition de leurs besoins métiers et y répond au travers de ses outils qui sont interconnectés à ODIN. Odin (Organisation de la Donnée Intégrée Nationale)
- Une série de base de données découpées en fonction des exigences de nos marchés
- Des engines FME venant animer ces bases de données
- Des méthodes permettant d’exploiter au mieux le potentiel des précédents outils.
- Des applications tierces venant compléter l’écosystème Odin
Ces organes clefs de l’outils sont chacun confiés à un service en charge de sa conception, son évolution, de son déploiement et de sa maintenance. Nos outils viennent répondre et/ou accompagner chacun des acteurs de nos projets dans les problématiques qu’ils rencontrent. Les domaines que nous couvrons sont les suivants :
- Contrôle des livrables
- Intégration dans nos référentiels
- Mise en cohérence de données
- Automate de téléchargement de données externes
- Application Mobile d’audit et de diagnostique
- IHM de production ou de consultation.
- Plateforme d’échange avec nos partenaires
- Formation technique de nos collaborateurs et/ou partenaire
Notre objectif d’accompagnement de la production des entités de AIC nous amène ainsi à faire face à de nouvelles problématiques au quotidien et nous amène à constamment innover dans la conception de nos outils, afin de toujours mieux répondre à l’attende des métiers.
2 Missions et attributions
2.1 Missions principales
Rattaché au pôle outils dans le service Interface 5.0, ta mission en tant que chef de projet géomatique/digital sera d’être le principal acteur des sujets liés à l’Interface 5.0 (Application Web dont le développement est gérer en interne) et de piloter l’équipe travaillant sur le projet.
L’interface 5.0 est interface web de pilotage utilisable par 100 % des collaborateurs AIC (Altitude Infrastructure Construction) et qui doit répondre à nos multiples activités d’aujourd’hui et demain. Cette application doit être durable (pour les 20 ans à venir) et innovante (encore non réalisé chez nos concurrents des télécoms).
L’enjeux principal est de proposer une application remplaçant plusieurs outils d’expertise en les rendant utilisable par tout le monde, à la fois en interne mais aussi par les sous-traitants d’AIC.
Les tâches principales que tu seras amené à réaliser en tant que de chef de projet de l’application :
- Manager l’équipe projet (2 collaborateurs) : chargés de projets géomatique/fonctionnel
- Piloter la société externe développant l’interface : organiser et animer les réunions de cadrage et de suivi de projet
o Suivi de l’avancement des développements, réponse aux questionnements…
- Analyser les problématiques métiers et animer des réunions afin de produire une expression de besoin technique (process, chronogramme, matrice de responsabilité, cas métiers, cycle de vie de l’information…)
- Réaliser le suivi de la récolte de l’expression de besoins fonctionnelle auprès des métiers (utilisateurs de l’application 5.0) : chargé de conception, directeur d’agence, technicien qualité réseau…
- Travailler avec les différents chefs de projet de la DTN pour définir la meilleure solution technique à mettre en place
o La solution choisie doit être en cohérence avec les outils déjà existants
- Lancer la rédaction des spécifications liées à l’expression de besoin récoltée et les expliciter auprès de l’entreprise développant l’interface
- Vérifier le bon déroulement des phases de recettage (réalisées par les chargés de projet) lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités
o Rédaction des PV de recette associés
o Suivi de la correction des réserves émises
- Travailler avec notre Direction Service Informatique pour mettre en place et maintenir l’environnement nécessaire au bon fonctionnement de l’application (serveurs, dockers…)
- Gérer la mise en place de formation et l’accompagnement des utilisateurs de l’application
o Des déplacements sont à prévoir dans les différentes agences d’Altitude afin d’échanger avec les utilisateurs
- Réaliser le reporting auprès des responsables du pôle outils
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire couvert par le groupe Altitude pour rencontrer les utilisateurs, collecter les besoin, participer aux formation ou rencontrer des membres de la DTN avec qui vous pourriez collaborer à distance en temps normal.
2.2 Missions secondaires
- Mettre à disposition les données nécessaires au déploiement des nouvelles fonctionnalités de l’application :
o Pilotages de demandes en base de données (PostgreSQL) : gestion des droits, création de vues/tables… en collaboration avec le pôle admin BDD
o Pilotage des développement FME (logiciel de type ETL permettant d’automatiser les tâches) : lancement, suivi et recette des développements en collaboration avec le pôle FME
3 Compétences et aptitudes requises
Tu es issu(e) d’une formation supérieure en géomatique ou en informatique (Bac+3 / Bac+5) et tu coches les points suivants :
- Tu maitrises ou connais les outils suivants :
o Logiciels de SIG (QGIS)
o Logiciel de gestion de base de données (PgAdmin)
o Logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint), de collaboration (Teams) et des logiciels gestion de projet (JIRA)
o Logiciel FME (optionnel)
- Tu sais imaginer des méthodes adaptées à la problématique posée.
- Tu es créatif : tu aimes trouver des solutions et résoudre des problèmes.
- Tu es curieux et aime acquérir de nouvelles connaissances : tu n’hésites pas à aller chercher les informations dont tu as besoin.
- Tu es force de proposition et possède un bon relationnel : tu es capable de comprendre les besoins et les enjeux métiers afin de répondre au plus près des problématique métier. Toutes les problématiques ne seront pas à traiter par toi-même mais par des experts BDD, FME ou externe dédiés cependant un accompagnement de ces experts est nécessaire.
- Tu es autonome et dynamique : tu es capable d’interagir avec des équipes distantes implantées sur tout le territoire Français.
- Tu as idéalement des connaissances générales associées aux métiers de la Fibre Optique :
o Architecture d’un réseau FTTH/FTTE et matériels associés (câbles, boites optiques, supports, …).
POUR POSTULER, MERCI D'ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A CETTE ADRESSE : quentin.fournier(a)altitudeinfra.fr
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Contact : loubna.najmi(a)altitudeinfra.fr
2 Missions et attributions
2.1 Missions principales
Rattaché au pôle outils dans le service Interface 5.0, ta mission en tant que chargé de projet fonctionnel sera d’être le principal acteur des sujets liés à l’Interface 5.0 (Application Web développée par la DTN) et d’accompagner les utilisateurs.
L’interface 5.0 est interface web de pilotage utilisable par 100 % des collaborateurs AIC (Altitude Infrastructure Construction) et qui doit répondre à nos multiples activités d’aujourd’hui et demain. Cette application doit être durable (pour les 20 ans à venir) et innovante (encore non réalisé chez nos concurrents des télécoms).
L’enjeux principal est de proposer une application remplaçant plusieurs outils d’expertise en les rendant utilisable par tout le monde, à la fois en interne mais aussi par les sous-traitants d’AIC.
Les tâches principales que tu seras amené à réaliser selon les sujets émis par le chef de projet de l’application :
- Récolter l’expression de besoins fonctionnelle auprès des métiers (utilisateurs de l’application 5.0) : chargé de conception, directeur d’agence, technicien qualité réseau…
o Comment l’utilisateur travaille actuellement, les outils qu’il utilise, ce qui peut être automatisé, ce qui pourrait être amélioré, ce qui pourrait être ajouté, les évolutions nécessaires…
- Travailler avec les différents chefs de projet de la DTN pour définir la meilleure solution technique à mettre en place
o La solution choisie doit être en cohérence avec les outils déjà existants
- Rédiger les spécifications liées à l’expression de besoin récoltée : documents détaillés permettant de lancer les nouveaux développements de l’application auprès de la société développant l’application
- Recetter les nouvelles versions de l’application mises en production
o S’assurer que les ajouts de fonctionnalités sont en cohérence avec les spécifications
o S’assurer que les modifications du code n’ont pas impactés les fonctionnalités précédemment déployées
- Former et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation de l’application
o Formation à distance (Teams) ou en présentiel (des déplacements sont possibles dans les différentes agences d’Altitude)
o Support utilisateur par mail ou téléphone pour répondre aux problématiques rencontrées
2.2 Missions secondaires
- Mettre à disposition les données nécessaires au déploiement des nouvelles fonctionnalités de l’application :
o Pilotages de demandes en base de données (PostgreSQL) : gestion des droits, création de vues/tables… en collaboration avec le pôle admin BDD
o Pilotage des développement FME (logiciel de type ETL permettant d’automatiser les tâches) : lancement, suivi et recette des développements en collaboration avec le pôle FME
3 Compétences et aptitudes requises
Tu es issu(e) d’une formation supérieure en géomatique ou en informatique (Bac+3 / Bac+5) et tu coches les points suivants :
- Tu maitrises ou connais les outils suivants :
o Logiciels de SIG (QGIS)
o Logiciel FME (optionnel)
o Logiciel de gestion de base de données (PgAdmin)
o Logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint), de collaboration (Teams) et des logiciels gestion de projet (JIRA)
- Tu sais imaginer des méthodes adaptées à la problématique posée.
- Tu es créatif : tu aimes trouver des solutions et résoudre des problèmes.
- Tu es curieux et aime acquérir de nouvelles connaissances : tu n’hésites pas à aller chercher les informations dont tu as besoin.
- Tu es force de proposition et possède un bon relationnel : tu es capable de comprendre les besoins et les enjeux métiers afin de répondre au plus près des problématique métier. Toutes les problématiques ne seront pas à traiter par toi-même mais par des experts BDD, FME ou externe dédiés cependant un accompagnement de ces experts est nécessaire.
- Tu es autonome et dynamique : tu es capable d’interagir avec des équipes distantes implantées sur tout le territoire Français.
- Tu as idéalement des connaissances générales associées aux métiers de la Fibre Optique :
o Architecture d’un réseau FTTH/FTTE et matériels associés (câbles, boites optiques, supports, …).
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Annonce postée par : CaroleP (carole.pioger(a)nantesmetropole.fr)
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Vos activités :
• Créer et Gérer le cycle de vie des données géographiques dans l’entrepôt de données :
• Administrer la plate-forme SIG :
• Collaborer en tant qu’administrateur à l’évolution de l’infrastructure de données
• Animer une communauté d’utilisateurs à travers le conseil et l’assistance aux administrateurs métiers dans l’administration de leur schéma métier
• Conduire des projets orientés données en intégrant les nouveaux modes collaboratifs de production ainsi que la méthodologie agile
• Rédiger les documentations techniques permettant d’informer la communauté SIG du fonctionnement et de l’exploitation de l'entrepôt de données
• Assurer le support technique aux utilisateurs et la maintenance de la plateforme
Votre profil
Vous maîtrisez le géomatique et la structuration de base de données géographiques. Vous êtes à l’aise avec les logiciels ArcgisPro, FME et avec les techniques de gestion de métadonnées.
Vous connaissez le langage de requêtes SQL, et le langage Python, les fondamentaux d'Oracle spatial et PosgreSQL ainsi que le fonctionnement d’un portail web cartographique.
Vous savez intégrer des données dans un entrepôt et contrôler leur cohérence.
Vous êtes en capacité de mettre en place des procédures de traitement de données géographiques et d’automatiser ces traitements.
Vous savez également exploiter la technologie ESRI, gérer les échanges et les transferts de données et renseigner le catalogue de métadonnées.
Enfin, votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens du reporting ainsi que votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts pour mener à bien les missions du poste.
Contacts :
Carole PIOGER, Responsable d’unité administration des données, 02 40 99 93 15
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37
Retrouvez l'annonce : https://emploi.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-un-administrateur…
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Annonce postée par : mirt_sig (dcsp-scrt-sig(a)interieur.gouv.fr)
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Environnement :
La direction nationale du service du renseignement territorial (DNRT) est le service de
renseignement de la direction générale de la police Nationale (DGPN) et de la Direction
Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN).
Il est chargé, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les
domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux
autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Descriptif du poste :
Au sein de l’état-major, le pôle cartographie est en charge de la production de cartes, atlas,
graphiques et infographies au profit des services centraux de la DNRT. Il répond également
aux sollicitations ponctuelles des territoires et des autres services du ministère de l’Intérieur.
Le pôle est par ailleurs responsable de la mise en place d’un SIG métier à l’usage des agents
d’administration centrale et des territoires. A ce titre, il administre le SIG et assure la formation
et le soutien des agents amenés à l’utiliser.
Sous la responsabilité du chef du pôle cartographie, le géomaticien cartographe :
- répond de manière adaptée aux besoins cartographiques et infographiques
- est force de proposition pour la production d'analyses spatiales et statistiques afin de
valoriser les études produites par les analystes
- assure une veille sur les méthodes de visualisation des données
- assure la formation des agents territoriaux et les accompagne dans la prise en main du SIG
métier
Profil recherché :
- Formation BAC+5 en géomatique ou géographie avec des compétences en cartographie
- Maîtrise des outils SIG (Qgis, ArcGis)
- Maîtrise des bases de données (PostgreSQL)
- Maîtrise des DAO Inkscape et Illustrator
- Maîtrise de la sémiologie graphique
- Capacité à gérer des demandes plurielles, identifier les priorités et respecter les délais
- Disposer d’aptitudes relationnelles et pédagogiques
Conditions :
- Poste soumis à une habilitation, préalable à l’affectation sur le poste (délai d’examen de six
mois environ).
- La nationalité française est obligatoire.
- Possibles maintiens ou rappels en dehors des jours ou heures ouvrables en cas de nécessité
opérationnelle, par exemple dans le cadre des renforts prévus pour les grands événements
notamment les JOP 2024.
- Déplacements ponctuels en France métropolitaine aux fins de formation des personnels du
service.
- Discrétion et capacité d’adaptation aux spécificités de l’activité au sein du ministère de
l’Intérieur.
CDD de deux ans, catégorie A
Lieu d'exercice : Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris 75008
Contact :
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à dcsp-scrt-recrutement(a)interieur.gouv.fr
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Annonce postée par : LHP_RECRUTEMENT (lhp_recrutement(a)trapil.com)
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Contexte :
Société des Transports Pétroliers par Pipeline – TRAPIL, exploite des réseaux français de transport de produits pétroliers raffinés par canalisations haute pression. Aujourd’hui, le réseau s’étend sur 4 700 km de canalisation et se positionne comme le premier réseau français d’hydrocarbures liquides. Pour maintenir l’intégrité de ses canalisations, TRAPIL conduit une politique de développement de son SIG.
Détail de la mission :
L’apprentissage se déroulera au sein du service Support Opérationnel, dans l’équipe SIG. Les missions générales seront :
• Maintenir, enrichir et valoriser les bases de données existantes
• Réalisation de cartographique spécifique en interne et pour le compte de client externe
• Maintenir et enrichir les processus de traitement cartographique automatisés
• Déplacement sur le terrain pour création et consolidation de la donnée.
Dans le cadre de l’amélioration de l’intégrité de son réseau et pour répondre à la réglementation, Trapil développe un plan de vérification du positionnement (x, y et z) de l’ensemble de son réseau. Sous la responsabilité d’un membre de l’équipe, l’alternant sera particulièrement impliqué dans la gestion de ce projet.
Afin d’améliorer sa fonction de support, l’équipe SIG développe de manière continue des outils et méthodes (application web, etc.).
Logiciels utilisés lors de votre alternance : Suite ESRI, FME, Oracle, Autocad, Suite Office
Profil/ Compétences :
Vous êtes issu(e) d'une formation en géomatique avec des compétences ou une appétence en développement de solution SIG web ou mobile et des connaissances en base de données spatialisée.
Rigoureux et organisé, vous avez le sens de la communication pour vous intégrer dans une équipe et travailler en collaboration.
Aisance informatique
Formation :
Etudiant(e) de Master 1 ou Master 2 en géomatique ou en développement informatique avec un volet analyse spatiale (SIG).
Date de début et durée souhaitée :
La mission débutera à partir de septembre 2023 pour une durée d’un ou deux ans en fonction du profil.
Rémunération :
Rémunération sur 13 mois (15K€ / 20K€ dépend de l’âge), primes annuelle (gratification et intéressement), ticket restaurant, frais déplacement et mutuelle.
Type de contrat : Professionnalisation ou Apprentissage.
Le poste est basé : 1 rue Charles Edouard Jeanneret 78300 Poissy.
Site web TRAPIL : https://www.trapil.com/
Candidature à envoyer à : lhp_recrutement(a)trapil.com responsable de la Section Support Opérationnel et tuteur de l’apprenti.
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Annonce postée par : Olivier Debuf (olivier.debuf(a)ofb.gouv.fr)
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Intitulé du poste : Chargé.e de mission Appui cartographie communicante des données environnementales
Employeur : Office français de la biodiversité
Catégorie hiérarchique : A
Affectation : OFB - Direction Surveillance évaluation données – Service Système d’information, Outils, Analyses, Données – Unité Synthèses et observatoire
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’unité « Synthèses et Observatoires »
Résidence administrative : Vincennes (94)
Conditions d’emploi : Emploi à durée déterminée de 2-3 mois (date de début au plus tard le 1er novembre et fin de contrat le 30 décembre)
CONTEXTE
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
_____
La direction Surveillance, évaluation, données, composée de 140 agents environ met en œuvre la politique de connaissance de l'état et du fonctionnement des écosystèmes pour l'établissement. Ses activités, articulées autour du cycle de la donnée, comprennent le diagnostic, l’évaluation et l’observation de l’état et du fonctionnement des milieux et des espèces, de l’impact des pressions, la collecte de l’information, la mise à disposition de l’information et la production de synthèses, l’animation d’observatoires, la mobilisation de données et de résultats de la recherche ainsi que l’expertise en appui à la décision publique à son contrôle et à l’évaluation de ses résultats. Elle coordonne les systèmes d'information nationaux sur l'eau, les milieux marins et la biodiversité. Elle anime les services territoriaux pour ce qui relève des opérations de connaissance de terrain et les appuie dans leurs missions de police et d'appui technique en
mobilisant les données sur la biodiversité. Elle travaille en lien étroit avec la direction de la recherche et de l'appui scientifique.
_____
Le service « Données, analyses, SI, outils » (Soad), comprenant une trentaine d’agents, est centré sur l’expertise de la donnée relative à la connaissance du fonctionnement et de l’état des milieux aquatiques, marins et terrestres ainsi que des pressions et impacts sur ces milieux. Il apporte, d’une part, un appui métier auprès des agents principalement des deux directions connaissance de l’établissement sur toutes les phases du cycle de la donnée. D’autre part, il assure le pilotage de projets en propre comme les chantiers transversaux à l’établissement : systèmes d’informations sur l’eau et sur les milieux marins, l’Observatoire national de la biodiversité et la stratégie numérique des métiers de la connaissance.
_____
L’unité « Synthèses et observatoires », comprenant 8 agents, se place à l’interface entre la connaissance et la société, pour la valorisation des données scientifiques et techniques sur l’environnement : indicateurs, publications synthétiques, cartes, infographies, articles web, vidéos pédagogiques, etc. Son but est de « faire parler » les données : extraire des faits, synthétiser des connaissances, les traduire en messages informatifs d’une part, et utiles à l’action pour la biodiversité d’autre part. L’activité de l’unité s’articule autour de différents projets, dont le pilotage de l’observatoire national de la biodiversité (ONB) et le « service public d’information » sur l’eau : le portail web eaufrance.fr. L’unité assure aussi le pilotage du réseau national des observatoires régionaux et territoriaux de la biodiversité (ORTB).
MISSION DU POSTE
Le/La chargé.e de mission «Appui cartographie communicante des données environnementales» participe à la valorisation des données environnementales à travers des cartes et des infographies communicantes.
En coordination étroite avec le chargé de mission cartographie des données territoriales, il/elle réalise d’une part les synthèses d’indicateurs eau et biodiversité intitulées « Mémento », constituées d’une carte et d’infographies et d’autre part, il/elle répond aux demandes d’appui cartographique émanent des diverses entités de l’OFB.
ACTIVITÉS
Il s’agira notamment de :
Assurer la réalisation des « Mémento » pour la formation à l’environnement des 30 000 élus pour les 106 départements français :
- À partir des éléments prédéfinis, récupérer les données cartographiques sous Qgis et réaliser la carte de synthèse de chaque département en y ajoutant les éléments d’habillage
- Intégrer les textes et chiffres-clefs
- Concevoir les différentes infographies associées en respectant la charte graphique établie
- Exporter les infographies pour intégration dans des supports de formation
- Faire un contrôle qualité des informations,
- Coordonner la livraison des Mémento
Répondre aux demandes d’appui cartographique
- Analyser le besoin, en lien avec le chargé de mission à l’origine de la demande, et y répondre à élaborant des cartes communicantes (cartes d’avancement de projets, cartes de valorisation d’indicateurs sur la biodiversité aquatique, terrestre ou marine, etc.)
- Participer à la mise à jour des cartes de référence
Rendre accessibles les cartes réalisées
- Mettre en ligne les cartes sur la bibliothèque de cartes de l’établissement (https://cartotheque.ofb.fr)
Participer aux réflexions sur les nouveaux supports de valorisation à mettre en place au sein du service
RELATIONS LIÉES AU POSTE
Relations :
- Chargé de mission Cartographie des données territoriales
- Cheffe de l’unité Synthèses et observatoires
- Différents chargé(e)s de mission et chef(fe) de projets thématiques
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Connaissances :
- Bonnes connaissances des règles de sémiologie graphique
- Notions de base sur l’eau et la biodiversité
Savoir-faire opérationnel :
- Maitriser le logiciel Adobe Illustrator
- Maitriser le logiciel QGis
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacité à traiter des données thématiques hétérogènes
Savoir-être professionnel :
- Méthode, rigueur, organisation ;
- Autonomie ;
- Force de propositions ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Travail en équipe
Diplômes – Formation – Expérience :
- Bac + 5 Cartographie / Communication visuelle
DÉPOSER UNE CANDIDATURE
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel sous la référence CDD_appui_cartographique à olivier.debuf(a)ofb.gouv.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11/09/2023
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Annonce postée par : Gabriel Guidi-Rontani (gguidirontani(a)lillemetropole.fr)
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Contexte
Vous êtes à la pointe en matière d’information géographique et d’usage des outils SIG, vous avez une appétence pour le développement de solutions adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire, alors ce poste est pour vous !
Au sein de la direction Donnée et information géographique (DDIG), votre futur service a pour mission de mettre à jour les données géographiques d’un ensemble de référentiels utilisés pour les interventions des équipes de la MEL sur les espaces publics.
Vous serez ainsi aux commandes pour accompagner les métiers en leur proposant une offre de services adaptée : création d’othophotographies à l’échelle métropolitaine ou locale, production de modèles numériques issus de données LiDAR, de maquette 3D, etc…
Des missions résolument porteuses de sens et au sein d’un collectif passionné et dynamique de 10 collaborateurs !
Vous rejoindrez la Métropole Européenne de Lille (MEL), riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Missions
En tant que chargé de mission photogrammètre, vous assurez la production et le traitement de données géographiques à partir d’images aériennes et terrestres.
Pour ce faire, vous comprenez et adaptez des méthodes de modélisation photogrammétrique.
Plus précisément, vous aurez en charge de :
Assurer les traitements :
- Comprendre et adapter des méthodes de mises en œuvre,
- Aligner des prises de vues,
- Produire des orthophotographies,
- Produire des nuages de points et créer des maillages,
- Produire des modèles numériques thématiques (MNT, MNE etc. .),
- Géoréférencer dans différents systèmes de projection (Lambert93, CC50, WSG84),
- Participer à la modélisation et à la fiabilisation des processus de travail.
Mais aussi assurer la restitution :
- Rédiger des rapports de rendu,
- Organiser et archiver les projets,
- Assurer la veille technique et technologique dans votre domaine.
Profil :
La MEL recherche un profil dans les domaines du SIG disposant de connaissance en cartographie et données géographiques.
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ou vous possédez une expérience (3 ans souhaitée) dans un contexte similaire, alors nous serions ravis de vous accueillir dans cette équipe !
Les indispensables du poste :
· Vous êtes à l’aise avec les chaines de traitements photogrammétriques,
· Vous savez exploiter des nuages de points,
· Vous savez mener des démarches qualité auprès des utilisateurs,
· Vous possédez le sens du service public,
· Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL,
· Vous êtes capable de gérer des pics de charges,
· Vous participez à une veille technique et technologique.
On vous imagine méthodique, disponible, rigoureux, curieux, réactif et pragmatique.
Si vous disposez de qualités relationnelles indéniables, que vous êtes force de proposition, résilient, adaptable et avez le sens des responsabilités, vous serez épanoui dans ce poste !
Habilitations / Permis
Pour vous, la MEL s’engage !
Sur le bien –être au travail :
· Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 50%),
· Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) 6 mois après la prise de poste,
· Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
· Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
· Jours de CET monétisables,
· Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
· Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
· Conciergerie.
· Tarifs préférentiels pour la restauration.
Sur le processus de recrutement :
· Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel.
· Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.
· Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied,
· Gare Lille Flandre : 10mn à pied.
· Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes extérieurs – permis B recommandé.
Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille.
Classification RIFSEEP : 4.2
Modalités d'exercice :
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Pôle : SECRETARIAT GENERAL ET ADMINISTRATION
Filière : Technique
Catégorie du poste : A
Fin de publication : 08/10/2023
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Annonce postée par : SM Vallée de la Besbre (technique(a)svbesbre.fr)
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Le syndicat des eaux Vallée de la Besbre recrute pour cette fin d'année son technicien SIG / Géomatique.
Ce syndicat public assure la distribution d'eau potable de 35 communes (sud est de l'Allier) pour 15 abonnés et 1400 km de réseau.
Le poste est celui du technicien administrateur, la structure est composé majoritairement de cadres jeunes et dynamiques, le management est de type moderne et bienveillant avec une super ambiance et de la souplesse dans l'organisation du travail, la rémunération est attractive (condition du privée +13ème mois) et nombreux avantages, de nombreux projet en cours et notamment la refonte / modernisation du SIG avec le déploiement d'un nouvel outil.
MISSIONS:
- Assurer la gestion des données réseaux :
• recueil des données réseaux eau potable et assainissement par relevés GPS (relevés topographiques de terrain des réseaux existants)
• intégration et harmonisation des données (fonds de plans, cadastre, données IGN, réseaux)
• mises à jour
- Tenir à jour la base de données des poteaux incendie, réducteurs, compteurs généraux et contrôles des installations d’assainissement collectif sous access et excell
- Exploitation du SIG pour les besoins internes : analyse patrimoniale, export de données, réalisation de cartes, outils d’aide à la décision, calcul rendement réseau
- Réalisation de documents graphiques, réalisation graphique de projets de réseau, repérage sous Illustrator
Gestion des demandes de travaux
- Réponses aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) : assurer le traitement automatique des demandes extérieures de DT/DICT via plate-forme dématérialisée
- Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (travaux réalisés par le Syndicat)
Mise à jour du site internet du Syndicat
- Recueil des informations
- Intégration des informations après validation
- Mises à jour régulière
Activités diverses
- Rédaction, mise en page de différents documents
- Suivi du parc informatique du syndicat
PROFIL ET COMPETENCES
- Licence géomatique ou de formation Bac + 2 en géomatique et/ou expérience sur un poste similaire
- Formation Bac + 2 topographe, métiers de l’eau ou GEMEAU avec expérience en SIG
- Maîtrise de l’administration du Système d’Information Géographique (Géoconcept, QGIS ou autre)
- Maîtrise des techniques de dessin, de projet DAO et des relevés GPS
- Connaissance des outils informatiques et de la gestion de bases de données
- Connaissance d’Access et d’Illustrator
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissances des domaines de l’eau et de l’assainissement (appréciée)
- Connaissances des techniques de VRD (appréciée)
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation
- Etre titulaire du permis B
CONTACT:
Jérémy LAGOUTTE - Directeur - direction(a)svbesbre.fr / 06 11 81 42 94
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Annonce postée par : ykacenelen@sdis91 (ykacenelen(a)sdis91.fr)
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Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne (SDIS 91) participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’établissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Ses effectifs s'élèvent à 3 230 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux).
Le SDIS 91 a numérisé sa production de cartes dès les années 1990 puis l’a étoffée et industrialisée à l’aide d’un système d’information géographique (SIG) dont il s’est doté en 2000 afin d’apporter les éléments nécessaires à la planification et à l’acte opérationnels. Une équipe d’ingénieurs et techniciens, dédiée au développement du SIG pour produire, maintenir et enrichir les données, documents et outils cartographiques de l’établissement, a été constituée et compose le service Cartographie & Information Géographique (C&IG) qui est depuis 2023 rattaché à la sous-direction Ingénierie des Risques & Organisation des Secours (SDIROS).
Aujourd'hui le SDIS 91 recrute un géomaticien/développeur SIG H/F.
MISSIONS
Sous l’autorité du chef du service C&IG ou de son adjoint, en lien avec les membres de l’équipe (5 agents au total) et notamment avec l’administrateur de la base de données SIG, vous serez en charge de l'administration, de la maintenance et de l’amélioration des applications informatiques intervenant dans la chaîne de production cartographique du SDIS et prendrez part aux activités quotidiennes de mise à jour des atlas opérationnels embarqués comme de divers documents cartographiques. Votre expertise technique, vos capacités analytiques et votre sens du travail en commun vous conduiront à collaborer avec certains services du SDIS pour concevoir des outils et supports cartographiques d’aide à la décision, notamment pour l’engagement des secours. Vous serez mobilisé dans la perspective prochaine de la bascule du SDIS 91 vers la plateforme nationale de traitement des appels d'urgence et de suivi opérationnel NexSIS 18-112.
ACTIVITES
Développement du système d’information géographique du SDIS
- Développement, maintenance et déploiement d'outils cartographiques pour la mise à jour, les traitements cartographiques et la diffusion des données du SIG,
- Participation à des projets interservices transverses en réponse à de nouveaux besoins d’outils et de données (ex : mise en place d’applicatifs métiers nécessitant de l’information géographique),
- Formations en interne (groupements territoriaux, opérateurs CTA),
- Participation à des groupes de travail (NexSIS) et/ou à l’événement GéoSDIS.
Production de la cartographie départementale
- Mise à jour permanente depuis les remontées d’informations issues du SIG,
- Edition et fourniture d’atlas cartographiques, de plans muraux et de cartes thématiques pour répondre aux besoins de services et groupements du SDIS,
- Etude prospective des besoins cartographiques opérationnels.
Résilience et continuité d’activité
- Veille documentaire, technologique et juridique,
- Maintenance de la documentation interne du service permettant de pérenniser les développements réalisés (guides, logigrammes, tutoriaux, cartes mentales, …),
- Appui téléphonique aux utilisateurs (en interne).
PROFIL
Compétences requises
- Expérience significative dans l’exploitation de logiciels SIG (gamme Esri et QGIS),
- Pratique avancée du langage SQL et de l’administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL),
- Expérience et goût prononcé pour le développement d’applications web et de scripts (langages Javascript et Python principalement),
- Maîtrise des logiciels de PAO, idéalement de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- Connaissances en sémiologie et graphisme,
- Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes),
- Conduite et animation de projets.
Qualités attendues
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie et aptitude à trouver des solutions,
- Capacité d’anticipation et de respect des délais,
- Force de proposition et prise d’initiatives,
- Ecoute active et pédagogie,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Bons sens relationnel, du travail en équipe.
Niveau et domaine de formation
- Bac + 3 à bac +5 dans le domaine de la géomatique ou du développement informatique.
- Expérience requise : débutant à intermédiaire (> 5 ans)
Poste télétravaillable, basé à la direction départementale du SDIS 91 (Evry-Courcouronnes).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Yann Kacenelen, chef du service C&IG, par courriel à l’adresse suivante : ykacenelen(a)sdis91.fr.
Recrutement par voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, par voie hiérarchique, au plus tard le 8 octobre 2023 pour une prise de poste dès que possible.
-> Pour postuler, rendez-vous sur le site d'Emploi-territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091230901178993-geomaticien-develo…
ou sur le site Internet du SDIS 91 : http://www.sdis-91.fr/fr/offres.php?offre_id=833&phase=2
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