Annonce postée par : RNF (zacharie.moulin-rnf(a)espaces-naturels.fr)
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Réserves naturelles de France (RNF), association loi 1901 de plus de 600 membres, créée en 1982, anime le réseau français des gestionnaires de Réserves naturelles et assure l’harmonisation de leurs pratiques de gestion et la professionnalisation de leurs compétences. Site internet : http://www.reserves-naturelles.org/
La protection du patrimoine naturel tant biologique que géologique est au cœur des missions des réserves naturelles de France. A ce titre, l’association agit en vue de protéger ces patrimoines en coopération avec les différents acteurs des espaces protégés, pour une meilleure connaissance et une gestion adaptée des réserves naturelles (RN), pour leur extension et leur valorisation. Elle œuvre à la professionnalisation des membres de RNF sur l’ensemble de leurs missions, de la connaissance à la surveillance en passant par les dimensions territoriales, d’éducation et de sensibilisation à la nature.
Projet associatif RNF 2030 et feuilles de route des commissions : http://www.reserves-naturelles.org/rnf/missions
La connaissance du patrimoine naturel dont la responsabilité est confiée aux réserves sous-tend l’ensemble des activités d’un gestionnaire de réserve naturelle, formalisées au travers du plan de gestion qui fixe des objectifs de conservation à long terme. Ces documents portent des objectifs de plus en plus ambitieux en matière de connaissance des fonctionnalités ou de groupes taxonomiques moins étudiés. L'optimisation des inventaires et des suivis, notamment à travers l'optimisation des échantillonnages, représente donc un enjeu important pour les gestionnaires. C’est là que les cartographies d’habitat deviennent primordiales pour les gestionnaires de terrain.
Les référentiels utilisés dans les différentes réserves pour délimiter et cartographier les habitats en présence sont toutefois loin d’être globalement cohérents à l’échelle nationale. La bancarisation d’une donnée spatialisée validée et robuste, qui permettrait des comparaisons et de l’observation à grande échelle, reste donc un défi important. Le projet « Carhab », porté par le MNHN, vise à réaliser une modélisation cartographique nationale des habitats naturels et semi-naturels. Il apparaît comme un outil particulièrement intéressant pour améliorer l’efficience de leurs inventaires et suivis et pour valider les référentiels phytosociologiques utilisés et tendre vers une standardisation utile des données d’habitat.
Une comparaison des données Carhab avec les données d’habitats des gestionnaires permettra d’en identifier les atouts et limites, et d’aiguiller les gestionnaires de réserves pour une bonne utilisation de ces données.
Missions
Sous le contrôle du géomaticien et gestionnaire des bases de données de RNF, avec l’appui du référent de l’observatoire des réserves naturelles et des territoires associés, le ou la stagiaire se verra confier les missions suivantes :
1. Constituer une base de données des habitats des réserves :
Récupérer des données auprès des organismes gestionnaires
Homogénéiser les données
Intégrer les données dans une base de données (GeoNature si pertinent)
2. Comparer avec les données du programme CarHab sur les départements disponibles :
Identifier les décalages ou incohérences entre les données CarHab et les données des gestionnaires
Analyser et caractériser de ces décalages
3. Accompagner la réflexion sur l’utilisation de ces données par les gestionnaires de réserves :
Co-animer un groupe de travail composé de membres du réseau
Rédiger un guide technique à destination des gestionnaires
Co-animer un webinaire de restitution
Profil recherché
Étudiant ou étudiante en formation de 3ème cycle : géomatique, bases de données appliquées à la conservation de la biodiversité
- Bonne maîtrise des bases de données, en particulier du SGBD PostgreSQL
- Bonne maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG), en particulier QGIS
- La connaissance de GeoNature serait un plus
- Socle de connaissances souhaité sur la biodiversité, les milieux naturels et les sciences de l’écologie
- Aisances relationnelles, aptitudes et goût pour le travail en réseau et l’animation de démarches collectives
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Autonomie, esprit d’initiative
Conditions
- Stage rémunéré suivant la tarification légale en vigueur, de 6 mois à compter de mi-avril 2024, ajustable selon contraintes
- Possibilité de bénéficier des tickets restaurant et du remboursement des frais de transport en commun
- Basé à Dijon
Renseignements complémentaires : zacharie.moulin(a)rnfrance.org | 03 80 48 94 78
Il est demandé aux candidats d’envoyer un CV et une lettre de motivation dans les meilleurs délais et au plus tard le 04/02/2024
par mail uniquement avec la mention « Stage CarHab »
à l’adresse : rh(a)rnfrance.org
Les profils intéressants seront sollicités pour un entretien en visio
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Annonce postée par : anas.dabaj (anas.dabaj(a)sncf.fr)
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Offre de Stage
Intitulé de stage :
Modélisation du ruissellement intense et des inondations par débordement et de leurs impacts sur la résilience du système ferroviaire dans un contexte de changement climatique
Dates du stage :
Premier semestre 2024 (flexible)
Contexte
La Direction Générale Industrielle et Ingénierie de SNCF RESEAU et La Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe de SNCF développent un axe de recherche sur l’évaluation holistique de l’impact du changement climatique sur les infrastructures et l’exploitation ferroviaires. A terme, l’objectif de ces travaux est de renforcer la résilience et la sureté de l’écosystème ferroviaire en limitant les coûts des dommages et des pertes d’exploitation engendrés par les aléas climatiques et les catastrophes naturelles.
Les missions principales à mener dans le cadre du stage sont les suivantes :
1- Faire un état de l’art des méthodes existantes pour la modélisation hydrologique et hydraulique dans un contexte de changement climatique. Cet état de l’art peut se baser sur un benchmark réalisé en interne ainsi que sur des travaux de recherche.
2- Identifier et Préparer les données d’entrée et les modèles de modélisation hydrologique/hydraulique
3- Calibrer les modèles et évaluer leurs performances par rapport à des jeux de données de référence
4- Appliquer ensuite les modèles sur des données de projections climatiques pour projeter le climat futur (horizon 2050,2070,2100) pour différents RCP, et évaluer la robustesse et l’adaptabilité du modèle.
Début de la mission :
A partir de premier semestre 2023 (flexible) pour une durée de 6 mois.
Profil recherché
Un niveau Bac+5 (master/école d’ingénieurs) généraliste ou en géomatique/IA avec les compétences suivantes :
• Solide expérience en hydro-climatologie ;
• Maitrise des outils de modélisation hydrologique et hydraulique
• Solides compétences en programmation en Python, en bibliothèques d'apprentissage automatique, en progiciels de visualisation de données et en manipulation de données ;
• Bonne connaissance des principaux logiciels SIG (QGIS, ArcGIS);
• Connaissances en Météorologie, et en Sciences de la Terre et de l’Environnement ;
• Sens de la R&D, autonomie, rigueur.
Informations utiles
Le stage aura lieu à la Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe de SNCF au sein du Groupe Sécurité Système. La Direction est composée d’ingénieurs et chercheurs en modélisation mathématique, recherche opérationnelle, intelligence artificielle, télécom, IoT, cybersecurité, géomatique.
La durée du stage est de 6 mois.
La gratification respectera la législation en vigueur et sera variable en fonction du niveau d'études. Une carte de circulation SNCF sur le réseau national sera également fournie.
Le stage sera localisé au 1-3 avenue François Mitterrand 93210 Saint-Denis.
Personnes à contacter
Anas DABAJ anas.dabaj(a)sncf.fr
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Annonce postée par : Sow Adama (adamasoh(a)yahoo.fr)
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Problématique de stage :
Construire et consolider les indicateurs d’évaluation des politiques publiques départementales ; proposer des
outils de valorisation des indicateurs.
Objectif et contenu du stage
Dans le cadre du développement de son Observatoire des territoires, le Conseil départemental de la Nièvre,
recherche un(e) stagiaire auprès du chef de projet Observatoire. L’étudiant(e) aura pour missions principales de
consolider et construire les indicateurs de suivi et d’évaluation des politiques publiques départementales, ainsi
que de proposer des outils de valorisation de ces indicateurs en lien avec l’ensemble des directions de la
collectivité (tableaux de bord et outils de pilotage).
Sous la supervision du chef de projet, les principales missions du/de la stagiaire seront les suivantes :
• A partir de l’existant et en lien avec les directions de la collectivité, construire et consolider les
indicateurs de suivi et d’évaluation des politiques publiques départementales.
• En s’appuyant sur l’existant et sur l’exemple d’autres collectivités, proposer des outils de valorisation des
indicateurs et des données (tableaux de bord et outils de pilotage) au bénéfice des directions
sectorielles et du pilotage de la collectivité.
• Renforcer l’articulation entre la grille d’indicateurs de l’Observatoire des territoires et les indicateurs
renseignés ponctuellement dans la collectivité (indicateurs du rapport développement durable
notamment).
• Participer à l’actualisation des données et indicateurs de l’Observatoire.
Profil recherché
- Formation : Bac +4 à +5, formation en développement local, géographie et aménagement du territoire,
et/ou formation en géomatique, technologie de l’Information et analyse de données.
- Compétences :
• Maîtrise indispensable des outils de traitement statistique de données. Une maîtrise des outils S.I.G.
(PostgreSQL/PostGIS, FME et QGIS) et langages informatiques associés est également souhaitée.
• Avoir des connaissances sur la construction de bases de données statistiques. Des connaissances en
matière de conceptualisation d’un SIG et de bases de données géographiques sont également
souhaitées.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance des
politiques publiques locales.
- Savoir-être :
• Autonomie et sens de l’organisation,
• Aptitudes au travail en équipe (interactions soutenues avec les directions de la collectivité),
• Rigueur,
• Capacité rédactionnelle et à structurer/formaliser des propositions.
- Permis B : optionnel
- Durée : 4 à 6 mois à partir de février 2024 (entretien préalable au stage).
Renseignements complémentaires : Direction de l’Attractivité – 03 86 60 68 90
Les candidatures sont à retourner au Service Parcours
Professionnels : recrutements(a)nievre.fr
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Annonce postée par : iain (iain.happs(a)vaucluse.gouv.fr)
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Géomaticien(ne) / Technicien(ne) SIG
vacataire (H/F)
La Direction Départementale des Territoires de Vaucluse recrute un agent pour la saisie des zones d’accélération des énergies renouvelables (ZAER) en format numérique compatible avec le portail cartographique national.
Finalités et missions :
Le titulaire de la vacation participe à la mise en œuvre, au niveau départemental, du dispositif permettant aux communes de définir leurs ZAER conformément à la loi relative à l’accélération de la production d’énergies renouvelables (APER). Ses missions seront en particulier dévolues à :
• la saisie des zones potentiellement propices à l’implantation d’énergies renouvelables sur le territoire,
• la validation des données saisies par les collectivités,
• un accompagnement des collectivités dans la publication de leurs zones sur le portail cartographique national,
• un appui au service dans la gestion des dossiers.
La vacation sera effectuée au sein du service « Connaissance des territoires » de la direction départementale des territoires, composé de 10 personnes. Elle s'insère dans la mission « Géomatique », qui comprend une équipe de 3 personnes assurant la gestion du patrimoine de données, la production cartographique, l’animation de la filière SIG et l’assistance aux utilisateurs.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de géotraitement vectoriel du logiciel géomatique QGIS ou équivalent.
Compétences transversales :
Organisation du travail : rigueur et méthode.
Sens du travail en équipe et en réseau.
Réactivité, disponibilité et dynamisme.
Type de contrat :
• Vacataire : la vacation sera à temps complet (100%) correspondant à 151,67 heures mensuelles réparties sur 5 jours hebdomadaires.
• Horaires conformes aux dispositions du règlement intérieur.
• Le contrat de vacation est proposé pour la période du 1er février au 31 mars 2024
• La rémunération sera équivalente au SMIC horaire
• Le poste sera basé sur Avignon (84). Il est non télétravaillable.
Personne à contacter :
M. HAPPS
Chef de service adjoint connaissance des territoires
Direction Départementale des Territoires de Vaucluse
iain.happs(a)vaucluse.gouv.fr
04 88 17 82 55
À propos de la direction départementale des territoires de Vaucluse (DDT 84) :
La DDT 84 est un service déconcentré de l'Etat placé sous l'autorité de la préfète de département.
Elle se compose d'un directeur, d'un directeur adjoint, d’un cabinet de direction et de 8 services pour mettre en œuvre les politiques publiques suivantes : aménagement et développement durable du territoire, urbanisme, habitat et logement, renouvellement urbain, agriculture, forêt, gestion de l'eau, prévention et gestion des risques, transition écologique, préservation de la biodiversité et des milieux naturels, chasse, pêche, réglementation et éducation routières.
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Annonce postée par : COLLOMB Etienne (etienne.collomb(a)dalkia.fr)
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Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dalkia Centre Est recherche, pour son Agence Centre Expertise Réseaux, un(e) Géomaticien/ne en CDD d'une durée de 6 mois à partir du 1 Avril 2024. Le poste sera basé à Villeurbanne (69).
Votre rôle est d'assurer la mise à jour de la base de donnée SIG des réseaux de chaleur des régions Centre-Est et Méditerranée.
Vos missions :
- Traitement et intégration des nouveaux plans de récolement/géodétection (DWG) dans la base de données SIG suivant les règles du métier
- Mise à jour du SIG existant à partir des plans historiques des réseaux
- Garantir la cohérence et la qualité des données dans la base de données SIG
- Création de contenus cartographiques (maîtrise des règles de la sémiologie graphique, mise en page et conception de cartes et d’atlas)
Vos connaissances et compétences :
- Formation en géomatique ou Systèmes d’Informations Géographique : niveau BAC+2 à BAC+3
- Maîtrise des logiciels de traitements SIG (ArcGIS Pro / Arcmap et QGIS)
- Connaissances des relations topologiques d’une géodatabase ArcGIS
- Connaissances de la librairie Python Arcpy
- Connaissances des logiciels de type ETL (FME) et de DAO (AutoCAD)
Administration d'un SIG
Maîtrise des logiciels de traitements SIG
Vos aptitudes et qualités :
- Forte autonomie
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
Une connaissance dans les notions des métiers de l’énergie serait un plus.
En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences,
Contact : etienne.collomb(a)dalkia.fr
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Annonce postée par : Jubec (justine.becquet(a)casq.fr)
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Durée : 5 à 6 mois
Missions :
Dans le cadre de la loi 3DS, la ville de Saint-Quentin(02) souhaite constituer sa BAL (base adresse locale) pour la BAN (base adresse nationale).
Au sein de la DINMI (Direction Innovation Numérique et Management de l’Information) et du service SIG, votre mission consistera à :
- établir un état des lieux en lien avec les données existantes.
- mettre en place une base de données conformément au standard BAN
- assurer l’animation, la gestion du projet avec l’ensemble des services concernés (SIG, Voierie, urbanisme…)
- développer un outil (application) pour la mise à jour des voies et adresses
- automatiser le processus de versement de la BAL dans la BAN
Profil / Compétences attendues :
- Connaissance en base de données relationnelles (postgreSQL)
- Connaissance souhaitée en matière de développement d’applicatifs web et d’utilisation d’un ETL
- Capacité d’animation, de gestion de projets
Contact : Justine Becquet – Responsable SIG – justine.becquet(a)casq.fr – 06 76 83 65 07
Le stage sera indemnisé à hauteur de 560€ mensuel.
Le stage est susceptible d'évoluer vers un poste permanent pour participer à la gestion des projets SIG de la collectivité.
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Annonce postée par : BOBILLIER (stephanie.bobillier(a)safer-idf.com)
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Qui sommes nous ?
La Safer de l’Ile-de-France participe au développement durable et équilibré de l’espace rural et périurbain dont elle est l’un des acteurs majeurs.
Ses missions sont :
- de maintenir, développer et dynamiser l’agriculture et les espaces forestiers,
- d’accompagner le développement économique avec les collectivités locales,
- de protéger l’environnement et les ressources naturelles dans les départements franciliens,
- d’observer le marché foncier rural et d’assurer la transparence du marché foncier.
Lieu de concertation privilégié entre les professionnels agricoles et une pluralité d’acteurs publics, elle procède chaque année à l’acquisition de 1 500 hectares, en vue de les attribuer à des agriculteurs, des collectivités locales ou des porteurs de projet en milieu rural.
Elle propose également aux collectivités locales de les accompagner dans leurs projets via des missions de développement et de mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires ruraux ou périurbains ainsi que des prestations d’animation territoriale. Avec l’aide du contrat de plan Etat Région, elle assure la surveillance territoriale foncière en lien avec les communes ou les EPCI.
L’équipe de la Safer de l’Ile-de-France est composée d’une quarantaine de collaborateurs aux profils et aux compétences variés.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur prospective et aménagement territorial, vous serez notamment chargé(e) de :
- la réalisation cartographique de la Safer en lien avec les services opérationnels et contrôle des documents produits
- la mise en place de nouvelles prestations aux collectivités relatives à l’observatoire du marché foncier en Ile-de-France et de la représentation de la Safer auprès des différents partenaires et de la FNSafer (observatoire, analyse statistique et cartographique)
- la conduite de certaines prestations de concours technique aux collectivités et notamment en matière de transmission de références foncières
- la mise à jour, la conception, l’utilisation et l’exploitation de base de données géographiques utiles à l’activité de la société (agriculture, cadastre, urbanisme, environnement…) et facilitant la production d’études
- de la consolidation des métadonnées associées à cette base de données
- la création d’indicateurs, du croisement de données du système d’information des Safer (résumé statistique sur matrice cadastrale (MAJIC), déclaration d’intention d’aliéner…)
- l’administration de l’outil cartographique métier interne (OCS) et des accès pour les collectivités d’Ile-de-France au portail cartographique développé par la FNSafer (Vigifoncier)
- de la gestion et du suivi d’applications développées (Vigimitage, SESAME, VNF…)
- Prospections géomatiques dans le cadre d’études pour l’identification de foncier disponible (scripts SQL, base PostgreSQL, croisement de données SIG, atlas cartographiques). Amélioration des scripts et capitalisation des méthodes
- de structurer une méthode d’acquisition, de collecte et de stockage des données géomatiques
- de la veille juridique sur les données
- de la création d’outils géomatiques spécifiques pour un territoire donné (EPCI, Projet Alimentaire Territorial, etc…) et d’apporter une formation aux futurs utilisateurs
- de la formation aux outils géomatiques internes
- de la création, développement et suivi des requêtes métiers du logiciel interne (DigDash)
FORMATION, CONNAISSANCES, APTITUDES ET EXPERIENCE
Formation : Ingénieur ou équivalent géomaticien, cartographe, statisticien CAO DAO, géographe
Connaissances :
- de QGIS et GEO (solution Business Geografic) fortement appréciées
- des bases de données et de requêtes SQL (PostgreSQL-PostGIS notamment)
- des procédures du droit rural, des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire et d’urbanisme, du milieu agricole et/ou des données foncières et cadastrales seraient un plus
Aptitudes :
Capacité à s’organiser et à respecter les délais
Autonomie, esprit d’initiative et rigueur
Détermination et disponibilité
Aptitude relationnelle pour travailler en équipe
Expérience :
Minimum de 2 ans sur un poste équivalent si possible
CONDITIONS
Poste basé dans Paris (8e arrondissement – Métro L.1, 14, 8, 7, RER, Transilien…) avec des déplacements sur le terrain très occasionnels en Ile-de-France
CDI temps plein avec période d’essai de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon convention collective des Safer et expérience + 13è mois
Contrat d’intéressement et abondement de 20 à 30% par l’employeur (PEE ou PERCOLi)
Cadre au forfait jours (218) avec 16 jours de repos par an assurés en plus de 25 jours ouvrés de congés annuels
Remboursement 50% de l’abonnement transport
Mutuelle et surcomplémentaire prise en charge à 70% par la Safer
Ticket restaurant pris en charge à 60% par la Safer
Parcours d'intégration et de formation interne adaptés afin de vous proposer une prise de poste rassurante et efficiente
Nombreux rendez-vous "corporate" : sortie de service, déjeuner d'équipe... Rejoignez-nous pour les découvrir !
POSTULER
Si vous aspirez à intégrer une entreprise et une équipe dynamiques, engagées dans la préservation des territoires agricoles, naturels et forestiers en Ile-de-France, n’hésitez pas à transmettre votre candidature (C.V. et lettre de motivation) pour nous rejoindre, à l’adresse suivante recrutement(a)safer-idf.com ou par courrier Safer de l’Ile-de-France - 19 rue d’Anjou - 75008 PARIS avant le 31 janvier 2024.
DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien avec le Directeur prospective et aménagement territorial et test de compétence cartographique/géomatique
2. Entretien avec le Directeur Général
Nous nous efforçons de répondre à l’ensemble des candidatures dans les meilleurs délais, mais n'hésitez pas à revenir vers nous si tel n’était pas le cas.
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Annonce postée par : Barbagallo Julia (rh(a)cote-emeraude.fr)
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La communauté de communes Côte d’Emeraude recrute un.e chargé.e de projet SIG.
Placés sous la responsabilité du Responsable du service SIG de la Communauté de Communes de Côte d’Emeraude, les chargés de projets SIG composent le service SIG unifié « Pays de Saint-Malo » et interviennent sur des missions intéressant le territoire du Pays de Saint-Malo (4 EPCI et le PETR). L’équipe est constituée de 4 chargés de projet.
Ils interviennent dans la mise en œuvre de solutions techniques dans un périmètre comprenant une dimension développement et administration des bases de données relationnelles/spatiales en lien avec les applications métiers, développement et maintien en conditions opérationnelles des applications "Web" et leur interface avec les applications métier, le déploiement de solutions permettant le développement des usages du SIG et la production d’outils permettant la valorisation et l’exploitation des données.
Leur domaine d’intervention concerne les 70 communes composant le territoire du Pays de Saint-Malo au travers des commandes passées par les EPCI et le PETR.
Les missions principales sont les suivantes :
• Vous contribuez à développer le système d'information : conception et mise en œuvre des bases de données, tests de bon fonctionnement et maintien en conditions opérationnelles.
• Vous développez les outils nécessaires à la bonne exploitation des données et à leur communication (outils de requêtage via ETL, imports et exports de données, interfaces)
• Vous collaborez avec les services pour identifier les solutions répondant à leurs besoins et les assistez dans leur mise en œuvre.
• Vous contribuez à la conception et au suivi des bases de données SIG,
Logiciels utilisés : QGIS, PostgreSQL/Postgis/MySQL et Busines Géographique
Vous trouverez l’offre d’emploi détaillée sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Date limite de remise de candidature : 29 janvier 2024
Poste basé à la communauté de communes Côte d'Emeraude à Pleurtuit (35).
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Annonce postée par : COMPAGNIE DE CHAUFFAGE (recrutement(a)cciag.fr)
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Depuis plus de 60 ans, la Compagnie de Chauffage accompagne le développement de l'Agglomération Grenobloise ; elle est au cœur des enjeux environnementaux à l’échelle de la Métropole. Elle produit et distribue de la chaleur à partir de différents combustibles (mix énergie) ce qui garantit une indépendance énergétique complète. Son réseau moderne et performant, 2ème réseau de chauffage urbain de France est l’un des plus performant en Europe ! C'est un outil au service du développement local, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement. Rejoindre nos 220 collaborateurs, c’est participer à l’aventure chauffage urbain et valorisation énergétique sur le territoire local !
Dans le cadre de son développement elle recherche un TECHNICIEN SUPPORT SIG - GMAO RESEAU CHAUFFAGE URBAIN.
Sous la responsabilité du Responsale du Pôle Exploitation – Distribution Chauffage Urbain, au sein de la Direction Clients, Réseaux, Services Energétiques.
Le (la) technicien (ne) administre et exploite le Système d‘Information Géographique (SIG) et la GMAO du réseau de distribution du chauffage urbain.
Missions Opérationnelles :
• Gérer l’outil SIG en place et à venir et en être garant.
• Assurer l’évolution de l’outil SIG en fonction des besoins de l’exploitation, du service travaux et des autres utilisateurs (Direction du développement, financière, de la communication etc …)
• Assurer la mise à jour des données du SIG et de la GMAO, tant sur le plan du réseau que sur les autres dimensions gérées : prospection, cadastre, servitudes, … Au besoin, se rapprocher des services internes ou externes (cadastres, géomètres, …) afin de disposer des informations nécessaires.
• Assurer le bon renseignement des données réglementaires, topographiques et d’exploitation en lien avec les prestataires travaux.
• Maintenir, diffuser et s’assurer du bon respect de la charte graphique imposée à nos prestataires.
• Produire les cartes, plans et extraire les données nécessaires aux besoins de l'exploitation, du service travaux, des bureaux d’études externes, des bilans délégant, de la RODP, de la DREAL, ...
• Alerter sa hiérarchie sur les écarts réglementaires ou procéduraux, avérés ou potentiels, de son périmètre d’activité.
• Assurer la complétude des renseignements nécessaires dans la GMAO sur le patrimoine pris en charge.
Missions techniques :
• Assurer l’interface avec les parties prenantes du SIG de l’entreprise : SIT METRO, géomètres, prestataires, …
• Piloter les services internes (service et transformation numérique) et les prestataires lors des évolutions ou de la maintenance de l’outil. Garantir l’intégrité des données et documents.
• Informer les exploitants des investigations à mener pour compléter notre connaissance réglementaire, topographique et attributaire du réseau.
• Mettre à jour les données du réseau des sites gouvernementaux et assimilés.
Formation / Expérience :
Titulaire d'un Bac +2 ou 3 en SIG / topographie. Vous disposez de 5 ans d'expériences réussies sur une fonction similaire.
Une expérience dans le domaine des réseaux est un plus.
Compétences clés :
• Vous maîtrisez le logiciel ArcGIS de ESRI,
• Vous avez la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Vous avez la capacité à porter les évolutions de l’outil tant sur le plan informatique que sur l’usage ;
• Vous bénéficiez de compétences techniques sur les logiciels de DAO (AutoCAD etc…)
Conditions :
- Poste basé sur GRENOBLE
- Type d'emploi : Temps plein. CDI. Non Cadre.
- Date de prise de fonction : Dès que possible
Package de rémunération :
• Un salaire annuel brut de base à partir de 32 500 selon expérience sur 13,25 mois (incluant une prime “vacances” et un 13ème mois) ;
• Chèque déjeuner
• Intéressement/participation ;
• Prise en charge de la mutuelle à 70% par l’employeur ;
• Retraite complémentaire et supplémentaire ;
• Un CSE offrant de multiples avantages.
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à recrutement(a)cciag.fr
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