Annonce postée par : huleroy (hugo.leroy(a)groupe-nat.fr)
----------------------------------------
Groupe N.A.T propose à ses Clients (collectivités locales, exploitants de réseaux, entreprises de travaux, particuliers, etc.) une offre unique, éthique et responsable afin de les accompagner dans la gestion de leurs obligations réglementaires et la réalisation de leurs projets de travaux. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, qui se différencie en proposant à ses clients des services sur mesure dans le but de fiabiliser les réseaux et de sécuriser l’humain. Son expertise se regroupe autour des 3 domaines suivants :
Un Bureau d’études réseaux, en charge d’accompagner ses clients dans leurs projets de travaux, de détecter et cartographier tous les réseaux existants (eaux, gaz, électricité etc…). Il est réparti sur plusieurs agences situées en métropole Lilloise, dans l’Oise et Ile de France.
Un Centre de formation, où toutes personnes intervenantes à proximité des réseaux sont formées et certifiées (AIPR, SST, CATEC, etc.)
Une plateforme numérique, DICT Assistance, qui facilite la gestion des travaux et des obligations réglementaires de nos clients.
Depuis décembre 2023, elle se diversifie par l’intégration de l'activité Algar (anciennement Permettez-moi de construire), proposant ainsi un service unique 100% en ligne à destination des professionnels et particuliers les aidant ainsi dans la gestion de leurs projets de travaux.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Géomaticien H/F en alternance pour notre siège situé à Lesquin (59).
MISSIONS
Collecter et administrer les données de nos différents clients.
Mettre à jour les bases de données géographiques des exploitants de réseau.
Administrer la plateforme et les utilisateurs.
Surveiller et corriger les erreurs de traitement FME.
Maitriser les règles de sémiologie graphique et les outils SIG.
Administrer les applications cartographiques web.
Former les utilisateurs du SIG et rédiger des procédures.
PROFIL
Vous préparez un diplôme d’un Bac+2/Bac 3 a Bac+5 en lien avec le domaine de la géomatique, Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre et de progresser en analyse de données. Vous êtes à l’aise pour travailler en petit collectif, tout en ayant une bonne autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous êtes amené à établir des relations constructives avec différents interlocuteurs au sein de l'entreprise. Vous avez connaissances des bases en géomatique, QGIS, PostgreSQL, Mapserver FME serait un plus.
Qualités personnelles : Le candidat devra faire preuve de rigueur, d’autonomie, d'un goût pour l’échange et le travail en équipe. La réactivité et l'innovation sont clés pour réussir dans ce poste.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Ticket restaurant à 9 €
Mutuelle
Prime vacances annuelle (convention SYNTEC)
CSE
Horaires flexibles de 8h-16h ou de 9h-17h
Localisation : au siège à Lesquin (59) – proche métro 4 cantons
recrutement(a)groupe-nat.fr
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374104#p374104
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : SDIS73 RECRUTEMENT (recrutement(a)sdis73.fr)
----------------------------------------
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle :
UN(E) GEOMATICIEN(NE)
pour le service Cartographie-SIG du Groupement Planification
du cadre d’emplois des Techniciens
MISSIONS
Le service Cartographie-SIG, composé de 3 personnes, assure la gestion et le traitement des informations géographiques. Le(la) géomaticien(ne) produit et met à jour les outils cartographiques, au format papier et numérique, d’aide à la gestion opérationnelle (plans parcellaires, plans muraux, localisant du système d’alerte...). Il(elle) assiste son chef de service. Il(elle) réalise la promotion du SIG et développe des organisations transversales au sein de l’établissement et avec des structures extérieures.
ACTIVITES ESSENTIELLES
Gestion du système d'information géographique
- Structurer et modéliser les informations géographiques dans les logiciels métiers
- Participer au développement et à la mise à jour des bases de données géographiques disponibles
- Identifier et collecter les données géographiques nécessaires auprès des partenaires ou à partir de la documentation disponible
- Contrôler la qualité et la cohérence des données géographiques et alphanumériques dans le SIG en prenant en compte la portée opérationnelle de la donnée et les liens avec les services internes et partenaires extérieurs concernés
- Traduire des informations géographiques non structurées en données statistiques analysables
- Assurer la veille technologique sur les outils de géomatique et leurs usages
Administration des logiciels métiers
- Administrer et paramétrer les logiciels, installer les nouvelles versions et veiller à leurs exploitations optimales
- Recueillir, comprendre et analyser les besoins des unités territoriales et du CODIS et proposer si besoin des solutions
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
- Assurer la maintenance corrective
- Accompagner les utilisateurs dans l’interprétation des cartes et l’usage des outils de géomatique
Traitement informatique des données géographiques et production cartographique
- Analyser les données spatiales en fonction des besoins de chaque projet à l’aide du SIG
- Réaliser les supports cartographiques départementaux et les atlas opérationnels à partir des données du SIG
- Mettre à jour régulièrement le référentiel de données géographiques et les cartes internes
- Assurer le suivi, l’édition et la diffusion des mises à jour en lien avec les centres de secours et le CTA CODIS
- Rédiger une synthèse écrite à destination du commanditaire de chaque étude géographique pour accompagner la prise de décision des équipes métiers concernées
- Développer et entretenir des réseaux professionnels avec les autres SDIS, les partenaires institutionnels, les acteurs locaux …
Participation à la gestion de projets
- Participer à l'élaboration et au suivi de différents projets cartographiques et du projet de changement d’infrastructure SIG
- Participer à l’élaboration de cahier des charges et aux réunions de projets
COMPETENCES ATTENDUES
- Titulaire d’une Licence ou d’un Master en SIG, Cartographie ou Géographie
- Maîtrise des principes de sémiologie graphique et des outils de représentation graphique
- Maitrise des différentes techniques d’acquisition, de saisie et de création des données géographiques, de leur structuration, leur traitement et leur analyse.
- Maîtrise appréciée des logiciels GéoConcept et QGIS
- Notions appréciées de FME, PostgreSQL et langage SQL
- Aptitude à organiser, planifier et rendre compte
- Autonomie, rigueur, organisation, capacité d’adaptation, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
POSTE A POURVOIR : AU PLUS TOT
Date limite de candidature : 7 septembre 2025
Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
A envoyer par mail à recrutement(a)sdis73.fr
Si candidats externes et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Tristan CHARRON au 04.79.60.27.77
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374095#p374095
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : recrutement-biomedecine (recrutement(a)biomedecine.fr)
----------------------------------------
L’établissement
Vous êtes passionné(e) par la géomatique, les projets à impact et les technologies open source ?
Rejoignez l’Agence de la biomédecine, établissement public à taille humaine, au cœur des enjeux de santé publique liés au prélèvement et à la greffe d’organes et de moëlle osseuse, à la procréation, à la génétique humaine et à l’embryologie.
Environnement du poste
Connaissances, compétences et aptitudes
• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en géomatique.
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets SIG, avec expérience en MCO et migration.
• Langues : Anglais technique requis.
Modalités de candidature
Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation de préférence par mèl à :
recrutement(a)biomedecine.fr
DRH/2025-DSI-CHEF-PROJET-GEO-CCH
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374094#p374094
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : Colin Van Reeth (cvanreeth(a)creamontblanc.org)
----------------------------------------
Objet :
Poste H/F à temps plein sur un CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI
VOIR L'OFFRE EN LIGNE : https://drive.google.com/file/d/1WdZu57-6NFHMhJqu1TaWKGXI0gw3yQfr/view
Organisme : Centre de Recherches sur les Écosystèmes d’Altitude https://creamontblanc.org/fr
Contexte :
Le CREA Mont-Blanc est une ONG scientifique dont la mission est d’explorer et comprendre l’impact du changement climatique sur la biodiversité et de partager ces connaissances. Son projet associatif repose sur trois priorités stratégiques : mieux connaître les écosystèmes d’altitude et leurs évolutions, développer le lien de l’humain à la nature grâce à la découverte des milieux d’altitude, accompagner les territoires de montagne pour une meilleure prise en compte de la biodiversité.
Le CREA développe, depuis sa création, une expertise plus particulière sur les milieux de montagne, la phénologie, la science participative, les impacts du changement climatique sur les espèces végétales et animales, sur les interactions faune-flore-activités humaines, sur le tourisme scientifique (en lien avec la science participative), sur les outils de suivi météorologique, des milieux et des espèces, etc. Il a ainsi développé un observatoire participatif de la biodiversité de montagne et du changement climatique, accessible à tous.
En tant qu’acteur de la science ouverte, le CREA Mont-Blanc souhaite renforcer la gestion et la mise à disposition de ses données et recrute à cet effet un(e) ingénieur(e) de recherche pouvant gérer ses équipements de terrain automatisés et piloter le cycle de vie des données associées à l’observatoire. L’ingénieur interviendra également dans le traitement des données des projets (télédétection, traitements acoustiques et traitements des images de pièges photographiques).
Ce recrutement est réalisé dans le cadre des projets IntForOut et SoPheno en cours. Le projet SoPheno est financé par les fonds européens FEDER Massif Alpes 2021-2027 et par le Fonds National d’Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT – CIMA).
Missions :
En lien étroit avec le coordinateur de la recherche et les chercheurs, l'ingénieur(e) de recherche devra :
Assurer la gestion des équipements de terrain :
60 stations de températures réparties sur les Alpes occidentales. Il/elle sera appuyé(e) dans la maintenance de terrain par les techniciens d’Orange avec qui le CREA Mont-Blanc est en partenariat
50 pièges photographiques dans le massif du Mont-Blanc
12 enregistreurs acoustiques dans le massif du Mont-Blanc
des capteurs variés : capteurs HOBO, NDVI
Participer à la définition d’une stratégie de la donnée et à sa mise en œuvre :
Rendre les données scientifiques du CREA Mont-Blanc facilement découvrables, accessibles, interopérables et réutilisables
Piloter le cycle de la donnée en accompagnement des chercheurs. Ceci passe notamment par la diffusion des données du CREA Mont-Blanc sur les entrepôts pertinents (type recherche.data.gouv)
S’entretenir avec les acteurs de la donnée en biodiversité (notamment SINP régional et national, PNDB, RDG)
Participer à l’évolution de l’architecture des bases de données du CREA Mont-Blanc
Contribuer au travail de recherche du CREA Mont-Blanc :
Traiter les images/données de télédétection (Lidar, Sentinel, etc.)
Co-développer des analyses en lien avec les chercheurs du CREA Mont-Blanc et les partenaires scientifiques
Participer à la valorisation scientifique des projets scientifiques, notamment via le pilotage d’un data paper sur les données des stations de température
Participer à la réalisation de missions transversales au sein du CREA :
Participer aux développements d’outils open source et au pilotage des prestataires serveur/web/bases de données du CREA Mont-Blanc
En fonction des compétences, participer à la gestion de l’équipement informatique de l’association
Participer aux relevés de biodiversité sur le terrain
Compétences attendues :
Formation scientifique ou ingénieur (BAC+5)
Maîtrise du logiciel R, du SIG, et idéalement d’autres langages de programmation Python, PHP, Angular
Expérience en télédétection, et si possible, des connaissances en traitement de données par intelligence artificielle
Expérience de terrain et aisance en milieux de montagne
Rigueur, dynamisme, force de proposition, autonome et créatif dans la recherche de solutions
Au moins 3 ans d’expérience
Expérience en gestion de bases de données scientifiques
Intérêt pour les sciences de l’environnement, la montagne et les enjeux de transition
Bon niveau d’anglais
Capacité à travailler en équipe scientifique, en autonomie sur des tâches variées au sein d’une petite équipe et à se positionner en facilitateur
Adhésion aux principes de la science ouverte
Adhésion au projet associatif du CREA Mont-Blanc (consultable ici)
Informations complémentaires :
CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI
Temps plein 39h/semaine
Poste basé à l’Observatoire du Mont-Blanc, siège du CREA Mont-Blanc, situé aux 67 lacets du belvédère 74400 Chamonix Mont-Blanc
Une partie du poste est en télétravail mais l’équipe se réunit en présentiel au moins 2 jours par semaine
Travail occasionnel en soirée ou week-end pour des événements locaux où vous pourrez représenter le CREA Mont-Blanc
Déplacements régionaux ou nationaux possibles mais très ponctuels pour des événements ou rendez-vous professionnels
Rémunération : entre 2200 € et 2500 € bruts ETP à discuter en fonction de l’expérience
Prise de poste : souhaitée début octobre 2025
Date limite de candidature : traitement au fil de l’eau
Candidatures à soumettre uniquement via ce formulaire en ligne :
https://framaforms.org/candidature-ingenieure-de-recherche-hf-1722330307
Questions et renseignements à l’adresse contact(a)creamontblanc.org
Après une première prise de contact par téléphone, deux entretiens à prévoir, dont l’un en présentiel à Chamonix.
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374078#p374078
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : Paprec recrutement (mostafa.motiaa(a)paprec.com)
----------------------------------------
DESCRIPTIF DU POSTE
Objet du poste : Rattaché au directeur d’exploitation, le cartographe a en charge la réalisation, la mise à jour et l’optimisation des plans de nettoiement et de collecte. Il est également chargé de la formation du personnel à l’utilisation des outils d’informatique embarquée et aux outils de suivi des prestations, ainsi que de la compilation des données d’exploitation aux formats attendus.
Missions principales :
• Travail en étroite collaboration avec les services SIG de la collectivité et du Groupe PAPREC ;
• Contrôle des relevés GPS fournis par le système embarqué des véhicules ;
• Mise à jour des plans et des feuilles de route des tournées ;
• Optimisation de tournées ;
• Compilation des statistiques sur les données d’exploitation (unités d’œuvre : kilomètres, amplitude de collecte et de service, temps et km de haut le pieds, tonnages...) ;
• Administration des outils de géolocalisation et numériques selon les normes du Groupe ;
• Exploitation et mise à jour de bases de données ;
• Formation du personnel d’exploitation à l’utilisation des outils d’informatique embarquée et numériques.
• Suivi des bugs et contribution à la définition des évolutions / correctifs à apporter aux différents logiciels.
Profil recherché :
Étude supérieure en informatique et/ou en géomatique (idéalement Bac+3 à Bac+5), le candidat devra posséder de solides compétences en Systèmes d’Information Géographiques, en conception et en structuration de bases de données géographiques. Des connaissances de base en développement informatique (Python for ArcGIS) serait un plus. Il devra maitriser les logiciels déployés : ArcGis, OrtecRW (Conception et optimisation de circuits de collecte) ainsi que les solutions de géolocalisation Simpliciti.
Qualités recherchées :
polyvalent, autonome, adaptable, appétence pour le terrain, curieux, rigoureux et méthodique, capable de mener plusieurs sujets de front, capacités relationnelles pour dispenser des présentations/formations en interne aux exploitants, mobile ponctuellement pour formations/présentations aux sites d’exploitations (max 1 fois par mois 2 à 5 jrs, moyenne 1 fois tous les 2-3 mois), souplesse d’organisation liée aux pics de travail en phase appels d’offres.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame Aurore Roussac, Chargée des ressources humaines – aurore.roussac(a)paprec.com
Pour toute information complémentaire lié au métier, veuillez contacter :
Monsieur Jérôme Hubert, Directeur Excellence Collecte – jerome.hubert(a)paprec.com
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374070#p374070
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : LOUIS Dominique (domtom86(a)gmail.com)
----------------------------------------
Référence : A117_2025_BLP
Date de fin : 16 septembre 2025
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Bordeaux, Limoges ou Poitiers
- Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Pôle : Délégation à l'Aménagement du Territoire et à l'Attractivité Régionale
- Direction : Intelligence territoriale, évaluation et prospective
- Unité : Données et information géographique
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable d'unité
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine souhaite renforcer l’exploitation des données issues de l’observation de la Terre (images satellites) pour soutenir ses politiques publique et renforcer sa connaissance du territoire à une échelle géographique fine.
L'unité Données et information géographique, en charge des données spatialisées, s’engage dans le développement d’usages avancés de la télédétection en appui au service Etudes, prospective et évaluations, à l'unité Planification stratégique et aménagement durable ainsi qu'aux directions métiers.
Dans ce contexte, le ou la chargé-e de mission en télédétection spatiale aura pour missions principales de :
- produire et analyser des données satellitaires,
- mettre en place la structuration et la mutualisation des ressources,
- réaliser une veille technologique et en matière d'innovations, participer aux réseaux professionnels,
- assurer la sensibilisation et la diffusion des usages sur la thématique.
Activités principales
- Produire et analyser des données satellitaires
. Traiter et analyser des images satellites (optique, radar) pour produire des indicateurs spatialisés à des fins d'analyses territorialisées
. Élaborer des produits cartographiques et des séries temporelles pour le suivi des territoires
. Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et la traduction de ceux-ci en solutions basées sur la télédétection
- Mettre en place la structuration et la mutualisation des ressources
. Mettre en place une méthodologie de traitement et de diffusion des données (scripts, chaînes de traitement, documentation)
. Créer des ressources réutilisables pour les autres agents de la collectivité (modèles, tutoriels, outils)
. Intégrer les résultats dans le SIG régional et participer à la diffusion des résultats en Open Data
- Réaliser une veille technologique et en matière d'innovations, participer aux réseaux professionnels
. Assurer une veille sur les données disponibles (Sentinel, Landsat...) et les évolutions technologiques (IA, traitements cloud, outils open source)
. Participer aux groupes de travail régionaux, nationaux et européens sur la télédétection (PIGMA, DINAMIS, THEIA...)
- Assurer une sensibilisation et la diffusion des usages sur la thématique
. Représenter la Région dans les réseaux professionnels, participer à l'animation des partenariats avec les universités, laboratoires et start-up du secteur
. Organiser des sessions d’acculturation ou de formation internes à destination des directions métiers
. Contribuer à la communication autour des projets et résultats (rapports, articles, cartographies interactives).
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques environnementales, agricoles et d’aménagement
- Connaissances approfondies en télédétection (traitement optique et radar, classifications, indices, séries temporelles)
- Notions en SIG (ArcGIS, QGIS) et en gestion de bases de données spatiales
- Outils de programmation pour l’analyse spatiale (Python, R, Google Earth Engine...)
Savoir-faire
- Concevoir, structurer et documenter des chaînes de traitement
- Vulgariser les concepts techniques et à dialoguer avec des non-spécialistes
- Comprendre les besoins de non-spécialistes et d'y apporter une réponse technique claire
- Gérer des projets et animer des réseaux transversaux
- Analyser de manière critique des résultats et les intégrer dans des processus décisionnels
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et autonomie
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité, rigueur, esprit d’innovation
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
Informations complémentaires
- La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
- Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
- Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.
Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur le lien suivant « https://www.nouvelle-aquitaine.fr/postuler-une-offre-demploi?offer=43894 », votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : emploi-siege-poitiers(a)nouvelle-aquitaine.fr
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374067#p374067
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : Gountchev Anais (recrutement(a)biotope.fr)
----------------------------------------
Contact : recrutement(a)biotope.fr
Vos futures missions
Dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous aurez pour missions principales de :
Créer, maintenir et participer aux productions géomatiques de Biotope (50% du temps) : cartes, atlas cartographiques, tableaux de bord, plugins, méthodologies géomatiques, …
- Réaliser des géotraitements, des analyses et des productions cartographiques pour les projets de l’agence ;
- Identifier, collecter, structurer, traiter et interpréter les données géographiques puis analyser les résultats ;
- Évaluer et corriger la qualité de données SIG ;
- Développer les outils et les process dédiés à l’optimisation de la production d’informations, ou d’interfaces d’utilisation ; actualiser / développer des palettes de styles, des symbologies, des projets carto pour homogénéiser les formes de rendu ;
- Développer, organiser, alimenter et administrer des bases de données (inclus les métadonnées et dictionnaire des données) ;
- Participer au développement des outils de géomatique ;
- Participer à leur commercialisation (réponses ponctuelles aux appels d’offre nécessitant un important travail géomatique) ;
- Mettre en place des traitements de modélisation (automatisés) selon les besoins d’un projet.
Administrer et suivre le développement de l’infrastructure de données geOrchestra de Biotope à l’échelle nationale et Internationale (40% du temps). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Informatique et d’Innovation de Biotope :
- Ajout, modification et modération des fiches de métadonnées ;
- Enrichissement du catalogue via l’import de couches SIG de Biotope ;
- Connaissance des flux WMS, WFS, WPS ;
- Connaissance de Geoserver et de son arborescence (espace de travail, entrepôts, couches, styles, etc.) ;
- Moissonnage des catalogues de données externes pour enrichir le catalogue de Biotope ;
- Maintenance et évolution d’un plugin de recherche Qgis (python) développé pour la plateforme;
- Assistance et communication auprès des utilisateurs ;
- Travail avec le prestataire (CampToCamp) pour organiser et planifier les évolutions de la plateforme ;
- Administration des utilisateurs (Gestion des droits) …
Assister techniquement les personnes de Biotope dans la manipulation des données (10% du temps)
(SOS carto)
Ce sera une collaboration réussie si…
Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac +4/5 ou équivalent dans les domaines du SIG et de la gestion des données et tu justifies d’une première expérience dans le domaine de l’environnement.
Techniquement, il faudra que vous ;
Ayez une très bonne maîtrise des logiciels : QGIS, LizMap et QField
Soyez à l’aise dans le développement des outils SIG sur Python (plugin QGIS)
Sachiez gérer et maintenir une base de données relationnelle (PostGIS)
Maitrisez le langage SQL pour interroger une base de données relationnelle (PostGIS)
Disposez d’une expérience dans le catalogue des données SIG (geOrchestra ou similaire)Ayez le gout d’apprendre pour développer vos compétences au contact des différentes équipes
Des connaissances dans les logiciels Graphab (continuités/trames) et Gwern (zones humides) seraient
un plus !
Personnellement ;
Vous avez le sens de l’organisation : travailler en bureau d’études, c’est être acteur de plusieurs projets !
Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
Vous êtes à l’écoute de vos collègues pour les accompagner sur les questions de géomatique
Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !
Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de…
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
La possibilité de télétravailler (modalité à définir avec ton manager)
Un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
Primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
Un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
Un accompagnement dès ton intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
Anaïs prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes
Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté
Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure
En bref, vous l’aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine
d’experts passionnés au sein de laquelle tu pourras exprimer ton potentiel et avoir de réelles projections de
carrière !
A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374066#p374066
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : rlehaut (rlehaut(a)assystem.com)
----------------------------------------
Développeur DevOps & Géomatique – Stage 2026 H/F
https://jobs.smartrecruiters.com/ASSYSTEM/744000075223650-developpeur-devop…
Le Petit-Quevilly, France
Stage
Type de contrat ASSYSTEM: Stage
Secteur ASSYSTEM: Transverse
Métier ASSYSTEM: Digital
Description de l'entreprise
Depuis près de 60 ans, nous sommes animés par la conviction que les ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain.
Tous les jours, nos 7 750 collaborateurs innovent au contact de leurs clients et contribuent à l’accélération de la transition énergétique partout dans le monde.
ASSYSTEM donne à chaque stagiaire la liberté et les moyens d’exprimer son potentiel. Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d’intégration et d’apprentissage opérationnel sur des projets innovants.
80% de nos stagiaires reçoivent une proposition d’embauche : alors rejoignez-nous !..
Description du poste
Nous cherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de développement et de tierce maintenance applicative.
Vous serez intégré dans notre équipe pour contribuer au développement d’une solution logiciel qui combine Géomatique, Développement informatique et Datascience.
Lors de ce stage, intégré(e) au plateau de production DEVOPS, vous travaillerez en tant que Développeur DEVOPS sur les missions suivantes :
Collecter et intégrer des données spatiales et open source pour alimenter le service.
Concevoir et implémenter une base de données cartographique robuste et évolutive.
Développer un microservice s'intégrant à l'infrastructure existante pour exploiter les données et interagir avec des modèles IA.
Mettre en place une politique de versioning des données garantissant la stabilité et le suivi du service.
Vous serez force de proposition afin d’orienter, proposer des solutions technologiques en réponse aux contraintes de productivité et de sécurité.
10 – 12 semaines à Petit-Quevilly
Qualifications
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5, issu(e) d’une formation en développement logiciel, avec une solide maîtrise des technologies web et des bases de données. Le ou la candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des langages Java et .NET, ainsi que des technologies front-end telles qu’Angular, HTML, CSS et JavaScript. Une expérience dans la conception d’API RESTful et la manipulation de bases de données relationnelles est également attendue.
Une familiarité avec les outils et pratiques DevOps, notamment GitLab, Docker et SonarQube, est essentielle pour ce poste. La maîtrise du langage SQL et une bonne compréhension des architectures logicielles modernes seront des atouts majeurs.
Sur le plan personnel, nous recherchons une personne autonome, dotée d’un bon esprit de synthèse, capable de travailler en équipe et de faire preuve d’un esprit innovant. Un bon relationnel et une capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux du projet seront également très appréciés.
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour te convaincre !
Travailler dans un environnement de travail flexible et dynamique, avec une équipe engagée et dynamique au sein de laquelle tu seras encouragé(e) pour proposer de (bonnes) idées
Gagner en compétences et développer ton expertise métier en collaborant avec de nombreux Switchers au sein d’Assystem, mais aussi avec nos prestataires et nos clients
Participer via tes missions au rayonnement et au développement d’Assystem contribuant ainsi à la réussite de notre mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374063#p374063
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : cccv_lr (lrambaud(a)coeurduvar.com)
----------------------------------------
Employeur
[CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE](https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/?search-col=71786 "Voir toutes les offres de cette collectivité")
Site web de l'employeur
[http://www.coeurduvar.com]
Lieu de travail
Chemin de Précoumin, Le Luc (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Lien vers annonce sur emploi-territorial [FTP]
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083250801000174-technicien-h-f-sys…
__
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 130 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Actuellement, plus de 50 % des services de la Communauté de Communes Cœur du Var (CCCV) utilisent les outils SIG et les productions cartographiques du service dédié pour accompagner leurs actions et décisions.
Le recrutement d’un(e) technicien(ne) SIG vise à renforcer l’équipe afin de permettre le développement de nouveaux outils et projets au bénéfice de la collectivité et des communes membres de l’EPCI.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Service SIG, le/la Technicien(ne) Systèmes d’Information Géographique (SIG) aura pour missions principales :
1. Gestion des données géographiques et production cartographique (40 %)
- Création, traitement, saisie et standardisation des données SIG ;
- Réalisation de projets SIG et de livrables cartographiques ;
- Gestion des impressions grands formats et du suivi des consommables du traceur ;
- Participation transversale aux projets de la collectivité : Plan Alimentaire Territorial (agriculture), développement des Zones d’Activités Économiques, mobilités, transition écologique, aménagement, etc. ;
- Propositions d’outils, modèles de données, rendus cartographiques, idées à co-construire avec les chefs de projets et le responsable SIG ;
- Support technique auprès des utilisateurs du SIG et formations des agents.
1. Suivi du déploiement de la fibre optique et gestion du guichet FTTH (40 %)
- Centralisation des demandes liées au déploiement de la fibre ;
- Suivi des problématiques techniques remontées ;
- Gestion du Guichet FTTH-ADN83 : traitement des demandes, information et formation des agents communaux à son usage ;
- Analyse géographique des prises fibre, contrôle de cohérence avec les données de bâti, identification des incohérences ;
- Suivi de l’adressage en lien avec le déploiement de la fibre.
1. Réponse aux demandes SIG des communes (20 %)
- Traitement autonome des sollicitations (création de cartes, échanges de données, standardisation d’informations) et mise en place d'un système d'organisation des demandes ;
- Gestion de dispositifs collaboratifs et développement de synergies
- Mise à disposition d’outils aux communes :
- Cartes interactives, données sur mesure, formations ;
- Supports cartographiques personnalisés, impressions grands formats ;
- Système d'échange de données.
Profils recherchés
Formation et Expérience
- Formation de niveau bac+2 ou plus dans le domaine de la Géomatique (ou justificatif d’une expérience dans le domaine des SIG et de la géomatique)
- Une expérience similaire au poste serait un plus
- Permis B indispensable
Connaissances et Savoir-Faire
- Bonne maîtrise du logiciel QGIS (saisie de données, mise en page, production de cartes, croisements de données, connaissances sémiologiques …)
- Maîtrise technique de la saisie, du traitement et du dessin des données avec rigueur, et capacité à vérifier leur exactitude
- Aptitude à réaliser des cartes précises et à gérer des données complexes
- Support technique auprès des utilisateurs du SIG
- Gestion des impressions et du suivi des consommables du traceur
- Suivi des procédures d'échanges et de standardisation des données
- Connaissances des collectivités locales serait un plus
- Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu…)
- Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité d’animation de réunions
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtriser les bases de la méthodologie de projet
Savoir-Être
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les agents de la collectivité et des communes ;
- Analyser les demandes, les traduire en besoins et proposer les solutions les plus appropriées ;
- Appétence pour développer des connaissances dans les domaines liés au SIG (Projets et compétences de la collectivité) ;
- Participer activement aux projets et au développement des outils SIG.
- Autonomie et persévérance
- Qualités relationnelles et capacité d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0498104350
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
• Prise de poste souhaitée le 1 novembre 2025
• Catégorie B ou C – Filière Technique
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, participation mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, adhésion possible à l’Amicale du Personnel
• Temps de travail de 36h
• Poste basé au siège de la Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin Route de Toulon – 83340 LE LUC
• Les candidatures (lettre de motivations et CV) sont à adresser :
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement(a)coeurduvar.com ET lrambaud(a)coeurduvar.com
o AVANT LE 20 septembre 2025
Adresse de l'employeur
CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE
Quartier Précoumin - Route de Toulon
83340 LE LUC EN PROVENCE
__
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374062#p374062
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : IGN (recrutement-mobile(a)ign.fr)
----------------------------------------
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentations (cartes en ligne et papier, géovisualisation) de référence relatives à la connaissance du territoire national et des forêts françaises ainsi qu'à leur évolution.
Grâce à son école d’ingénieurs, l'ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut cultive un potentiel d’innovation de haut niveau dans plusieurs domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.).
Contexte
Au sein de la direction des systèmes d'information (DSI), le service des développements métier (SDM) est un service d’une centaine d’agents qui regroupe l’ensemble des activités de conception, développement, déploiement et maintien en condition opérationnelle (MCO) du SI métier de l’IGN. Le SDM contribue aux projets majeurs de l’IGN (OCS GE, LIDAR HD) en embarquant des traitements innovants dont certains basés sur l’apprentissage machine (IA). Pleinement mobilisé dans la stratégie des Géocommuns de l’Institut, le SDM développe ses nouveaux produits avec des partenaires et dans une logique de communauté open-source.
Le SDM assure par ailleurs la construction et le suivi de la Géoplateforme (SI hébergé sur le cloud, principal vecteur de diffusion des données géographique de l’institut et de ses partenaires), et le bon déroulement (technique et contractuel) de son exploitation.
Au sein du SDM, le département Géoplateforme est constitué d’une vingtaine d’agents. Il a pour missions principales :
le suivi du support, de l'exploitation, de la maintenance et des évolutions de la Géoplateforme (https://www.ign.fr/geoplateforme),
Les développements et la maintenance d'interfaces clientes de la Géoplateforme (modules de Cartes.gouv, application mobile Cartes IGN), et l'exploitation applicative du site Géoportail et du site Géoservices ;
les développements et la maintenance des services d’alimentation et diffusion des données de la Géoplateforme (SIDC).
Le département mène actuellement un ambitieux projet de ré-internalisation des activités d’exploitation, de maintenance et d’évolutions de la Géoplateforme précédemment confiées à un prestataire. Il est prévu que le projet aboutisse en décembre 2025, date de fin du marché de prestation.
Missions
Le chef adjoint du département pôle technique Géoplateforme est en appui du chef de département sur l'ensemble des missions du département et sera, en fonction de son profil, plus spécifiquement chargé du suivi de certaines activités (développement ou exploitation principalement). Il participera au pilotage du département et assurera la suppléance du chef de département en son absence.
Ses principales missions seront :
- Contribuer au pilotage et à la gestion des ressources humaines du département en collaboration avec le chef de département (une vingtaine d'agents) ;
- Être en appui du chef de département pour le suivi de l’exploitation de la Géoplateforme ;
- Piloter les responsables de développement en charge des évolutions et expérimentations Géoplateforme ;
- Contribuer à l’organisation du département et au suivi du respect de ses engagements (délais, qualité, indicateurs…) ;
- Participer à la comitologie interne et externe au département, contribuer à la fluidité des relations avec les autres services et entités participants à la construction de la Géoplateforme (autres services IGN, partenaires extérieurs, prestataires, responsables hiérarchiques…) ;
- Suppléer le chef de département en son absence.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Master 2 ou équivalent dans le domaine de la géomatique ou dans le traitement des données, vous disposez des connaissances générales en géomatique et en développement.
Une expérience en management et/ou le suivi de prestataires dans le domaine du développement applicatif sont un plus.
Vous souhaitez intégrer le projet Géoplateforme, composante géographique de l'État-plateforme reconnue grand projet numérique de l'État ? Vous avez à cœur de travailler sur des projets liés aux enjeux de souveraineté des données de l’État face aux géants de l’Internet au sein d’une équipe ? Rejoignez-nous !
POUR POSTULER :
https://ign.gestmax.fr/apply/1324/15
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=374053#p374053
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)