Annonce postée par : GrandAngoulême (infoterritoriale(a)grandangouleme.fr)
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Première intercommunalité de Charente par sa population (142 000 habitants), GrandAngoulême regroupe 38 communes et s’étend sur 640 km². À 1h30 de l’océan en voiture, 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris en TGV, le territoire de GrandAngoulême offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique.
Soucieuse de la préservation de ce cadre de vie, Cartéclima! est une démarche de GrandAngoulême qui vise à anticiper et préparer le développement de l’agglomération pour ses habitants et les usagers de son territoire. Ce Projet d’Aménagement Stratégique induit l’usage et la création de nombreuses données géographiques.
À ce titre, GrandAngoulême recrute un·e géomaticien·ne sigiste - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Cat B)
Dans ce cadre global, deux documents sont établis pour répondre aux objectifs d’atténuation des causes du changement climatique et l’adaptation aux effets et de production de règles de vie collective. Le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) valant Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) et un Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) valant Plan de Mobilité (PDM). Ce poste s’inscrit principalement dans le volet PLUi-M du plan Cartéclima!. Certaines missions pourraient concerner le volet SCoT selon les résultats des enquêtes publiques.
Missions principales :
Pour la conception des documents d’urbanisme opposables :
o Assistance et accompagnement des agents du service planification dans l’usage des outils et données géographiques ;
o Assurer la reprise et le suivi de l’ensemble des couches de données SIG liées au projet (zonage, OAP, prescriptions, contraintes …)
o Définir un procédé d’édition des planches communales ;
Pour la conduite du projet :
o Assurer le suivi et la gestion des échanges de données avec les partenaires du projet ;
o Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie.
Spécificités du poste :
o Lieu de travail: Siège de GrandAngoulême
o CDD de plus de 6 mois
o Possibilité de mise à disposition d’un logement en location
o Temps de travail du lundi au vendredi
o Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
o Prestations sociales : contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics
Profil :
o Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issu d’une formation initiale en géomatique orientée système d’information géographique (SIG), de niveau Licence ou Master géomatique, avec ou sans expérience, sinon des études supérieures en géographie avec un fort intérêt pour les SIG ;
o Connaissance des données géographiques et des concepts de qualité ;
o Expérience dans le traitement des documents de planification appréciée ;
o Connaissance des techniques de cartographie et d’infographie ;
o Expérience sur logiciel SIG lourd de la gamme Esri et logiciel CAO Illustrator, Gimp ;
o Connaissance de la suite Microsoft Office ;
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025
Postuler :
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération à l'adresse mail : drh(a)grandangouleme.fr
Date limite de dépôt des candidatures 16/05/2025
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Boris CHAUMONNOT : b.chaumonnot(a)grandangouleme.fr
Offre d'emploi également consultable sur https://www.grandangouleme.fr/offre-n22-1-geoomaticien-sigiste-f-h/
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Annonce postée par : SAY-Clément (c.sayede(a)saintdenis.re)
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La Ville de Saint-Denis (Département de La Réunion) recrute pour la Direction du Patrimoine Foncier du Plan et SIG, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (filière technique - cadre d’emploi des techniciens territoriaux – catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle :
Un Technicien SIG (H/F) :
Le technicien SIG a pour mission d’assurer la gestion de bases de données : échanges, intégration, mises à jour, le développement d’applications métiers (Arcopole, ArcGIS Enterprise) et la réalisation de cartographie avancée (ArcMap, ArcGisPro,QGIS).
Missions principales :
- Maintenance du SIG,
- Installation / test des nouvelles versions,
- Intégration / organisation / gestion des données,
- Traitement des données via FME
- Assistance technique et informatique des utilisateurs mairie,
- Développement d’applications avec Arcopole et les outils d’ ArcGIS Enterprise
- Analyse des demandes / Propositions de solutions SIG,
- Développement de « passerelles » vers des applications métier,
- Suivi de projets,
- Production de cartes,
- Veille technologique,
- Toute prestation que le responsable du pôle SIG ou le Directeur jugera utile pour la collectivité.
Compétences requises pour le poste :
- Etre titulaire au minimum d’un BTS en géomatique/informatique,
- Compétences indispensables en géomatique et informatique,
- Connaissance des logiciels de la gamme ESRI, Geomap Imagis et Qgis souhaitable,
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, bases de données…)
- Connaissance en langage SQL, HTML et JSP souhaitable,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, le sens de la diplomatie,
- Savoir travailler en équipe, transmettre et argumenter,
- Etre ponctuel, assidu, sérieux, organisé, méthodique, et motivé.
Situation de travail :
- Le poste proposé exige du candidat une grande disponibilité et des déplacements fréquents,
- Gestion d’une certaine pression : exigences techniques, délais à respecter.
- Temps complet : 35 heures par semaine.
Si vous êtes intéressé(e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à mobilite(a)saintdenis.re
Au plus tard le : 19 mai 2025
Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2025TCHSIG001DPSIG
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Annonce postée par : gaetanpru (gaetanpru(a)hotmail.fr)
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Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à 5 minutes de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, d’un hôpital, d’infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Description
Sous l'autorité du chef de service système d’information géographique mutualisé et en lien avec le chef de projet affecté à la ville de Béziers, vous assurez le déploiement et le suivi des applications métiers, vous animez et formez les utilisateurs des communes et vous intégrez les données métiers communales et répondez aux demandes de production cartographique.
Missions :
- Mise en œuvre d'un SIG mutualisé à l'échelle intercommunale, en lien avec les thématiques des communes : urbanisme et ADS, cimetière, adresses, réseaux...
- Animation et communication autour du SIG,
- Constitution, mise à jour régulière et diffusion des bases de données métiers communales,
- Maintenance évolutive et corrective des logiciels SIG : ArcGis Enterprise, ArcOpole Builder, ArcOpole Pro et Oxalis/GNAU,
- Formation et assistance des utilisateurs des communes,
- Contribution au traitement des demandes des services de l'agglomération,
- Collecte ponctuelle de données sur le terrain (Field Maps et collector).
Profil
- Formation supérieure (minimum bac+2) dans le domaine des SIG,
- Maitrise des outils de représentation cartographique et les règles de sémiologie graphique et les méthodes de structuration des bases de données géographiques,
- Connaissance des standard CNIG, des documents d'urbanismes (PLU, SUP), des techniques de gestion de métadonnées, les règles d'analyses statistique et spatiale,
- Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données,
- Etre autonome, pédagogue et avoir de bonnes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Catégorie d’emploi : B
Type de recrutement : Contractuel ou titulaire
Date limite de candidature : 7/05/2025
Retrouvez plus d'informations sur le site de l'agglo : https://recrutement.beziers-mediterranee.fr/candidat/offre/33
ou contactez M. PRULHIERE Gaëtan, chef du service SIG
gaetanprulhiere(a)beziers-mediterranee.fr
04.99.41.33.23
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Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle. Nous sommes engagés à l’échelle mondiale en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, car nous croyons en la force indéniable que la diversité apporte à notre entreprise, à nos employés, à nos clients et à nos communautés. Rejoignez notre équipe inclusive et engagée pour être un challenger, obtenir vos propres résultats et rester curieux ensemble.
Circana est fier d'être certifié ™ par Great Place To Work®. Ce prix prestigieux est entièrement basé sur ce que les employés actuels disent de leur expérience de travail chez Circana.
Consultez le site www.circana.com
Introduction
Vous rejoindrez en support, l’équipe Géomarketing du département Global Solutions Delivery. Vos missions proposées s’articulent autour de problématiques d’analyses spatiales destinées aux acteurs de la grande Distribution et grande Consommation (Distributeurs/Fabricants).
Missions
Vous rejoindrez en support, l’équipe Géomarketing du département Global Solutions Delivery. Vos missions proposées s’articulent autour de problématiques d’analyses spatiales destinées aux acteurs de la grande Distribution et grande Consommation (Distributeurs/Fabricants).
1- Vous travaillez sur des études
• Etablissement de diagnostics et potentiels de marché
• Rationalisation, optimisation de réseaux de distribution
• Etudes ad hoc
2- Vous travaillez éventuellement sur du développement
• Automatisation et industrialisation des processus de production
• Amélioration de modèles Géomarketing
• Création d’application SIG, webmapping
3- Vous menez des projets Géomarketing
• Dimensionnement et coordination
• Analyse de faisabilité
• Présentations internes des resultats
Les Plus de cette alternance:
Alternance rémunérée
Tickets Restaurants
Télétravail partiel chaque semaine
1 jour de CP par mois
Alternance opérationnelle avec de l'autonomie et de la responsabilité sur de multiples projets d'études géomarketing/géomatique/developpement
Multi relationnel en interne qui vous apportera une visibilité et un réseau chez Circana
Atouts
• De niveau Master 1 ou Master 2 à composante traitement de bases de données spatialisées et développement informatique (Géomatique, Géomarketing, Cartographie).
• Vous réunissez les compétences suivantes :
1. Outils et méthodes
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Access, Powerpoint)
• Vous savez manipuler au moins un SIG (Qgis idéalement)
• Vous connaissez des méthodes et modèles géo-statistiques
• Des compétences en langage de développement VBA, SQL et dans la manipulation des ETL serait un plus
2. Aptitudes personnelles
• Rigoureux(se), vous faites preuve d’organisation et de méthode dans votre travail
• Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
• Autonome, vous faites preuve d’initiative et de créativité ; vous osez la prise de décision et faites preuve de discernement
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et aimez travailler en mode projet
Les valeurs Circana:
Ensemble, on ne peut pas s'arrêter !
· Restez Curieux
· Rechercher la clarté
· Appropriation du résultat
· Centré sur le client
· Soyez un challenger
· Champion de l’inclusion
· S’engager les uns envers les autres
Lieu:
Ce travail est situé à : Paris, France
Il peut être demandé aux candidats de consentir à une vérification de leurs antécédents (conformément à la législation locale et à notre avis de confidentialité des candidats). Votre employeur actuel ne sera pas contacté sans votre autorisation.
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Offre d’ingénieur·e de recherche débutant·e : Modélisation d’emplois du temps géolocalisés pour la simulation de la propagation des épidémies
Structure employant : Institut National de Recherche en Informatique et en Automatismes (INRIA)
Lieu d’affectation : Champs-sur-Marne, à l’ENSG (UMR LASTIG)
Type de contrat : ingénieur·e de recherche
Durée : 8 mois
Prise de poste : dès que possible
Contexte
Le projet ICI (INRIA - Collaboration - IGN) est un simulateur de propagation d’épidémie reposant sur une modélisation très détaillée d’un espace urbain et de la circulation des personnes à l’intérieur de cet espace. Il est le produit d’une équipe pluridisciplinaire entre des chercheurs d’INRIA, de l’École Polytechnique, du CNRS, de l’INSERM et de l’IGN.
Le but d’ICI est de permettre aux pouvoirs publics et aux épidémiologistes de quantifier à partir de simulations l’impact futur de diverses mesures sanitaires envisagées sur l’évolution d’une épidémie (par exemple, confinement total ou partiel, fermeture des écoles, politiques de tests). ICI est construit de manière modulaire et repose sur le couplage de plusieurs types de modélisation, de méthodes de fusion de données hétérogènes massives, et de techniques de pointe de calcul scientifique. Ainsi, nous avons réussi à modéliser le tissu urbain de Paris à très petite échelle, à engendrer des populations synthétiques statistiquement représentatives, et à modéliser la circulation des individus entre leurs différentes activités. Nous avons aussi développé des simulations stochastiques massives pour les contaminations entre individus lors de leurs rencontres dans chacun des lieux de l’espace urbain.
Le PEPR Mobidec est un projet multi-disciplinaire qui a pour ambition de travailler sur la thématique de la mobilité et sa décarbonation. L’objectif de l’une de ses composante (Mob-Sci-Dat factory) est de produire une boîte à outils permettant le partages des données, des méthodes et des procédures permettant de modéliser les déplacements.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e ingénieur·e afin de travailler sur le module de simulation des agendas horaires des personnes et leur géolocalisation au sein du projet ICI.
Sujet du poste
La localisation des individus au sein de l’espace urbain est modélisée en deux temps, grâce à un couplage de diverses données (enquête globale des transports, données de validation de la RATP, données mobiles, modélisation fine de l’espace urbain et de ses habitants). Dans un premier temps, un « cadre » défini les entrées et sorties de la zone d’étude, les probabilités de passer d’une activité à une autre, d’un agrégat statistique à un autre, et ce en fonction de profils socio-démographiques et de différentes dates et heures. Ce module est implémenté dans le langage Java. La génération d’emplois du temps est ensuite réalisée dans un second module afin d’attribuer une activité pour chaque créneaux horaires aux individus et de lier cette activité à un lieu particulier, où seront co-présent d’autres individus, infectés ou non. Ce module probabiliste est implémenté dans le langage Julia.
Ces modélisations sont pour le moment fonctionnelles, mais présentent quelques incohérences, particulièrement lorsqu’elles sont comparées avec les données épidémiologiques concernant le lieu et l’activité exercée lors de la contamination d’individus. Également, ces traitements sont pour l’instant uniquement appliqués à l’Île-de-France.
Dès lors, plusieurs options sont envisagées concernant le contenu de ce poste. La première sera de travailler à la portabilité du « cadre » à d’autres espaces de France métropolitaine. L’intégration d’enquêtes ménages déplacement, de données mobiles disponibles, devra être effectuée. Il sera particulièrement nécessaire d’adapter les hypothèses de modélisation préexistantes à de nouveaux espaces (territoires ruraux, villes moyennes). Une autre option consiste à approfondir la modélisation concernant la localisation fine des individus au sein de l’espace urbain. De nouvelles données, particulièrement issues de la téléphonie mobile, pourraient également être utilisées. Il sera impératif d’analyser l’effet des différentes manière d’intégrer ces données mobiles sur les résultats épidémiologiques. Une étude de sensibilité sur les résultats issus de cette méthodologie pourra servir à analyser l’apport de différentes options de m
odélisation.
Le projet ICI ambitionne de faire répondre dynamiquement les attitudes des individus quant aux différentes interventions sanitaires. L’adaptation des modules de localisation et d’emplois du temps à des contraintes parfaitement exogènes pourra aussi être envisagée. L’utilisation de méthodes reproductibles et de données de références permettra à ce travail de s’insérer dans les objectifs du PEPR MOBIDEC et de faire bénéficier aux autres membres du projet les méthodes développées.
En assistance au développeur principal du projet, la personne recrutée devra donc être force de proposition et travailler sur les moyens de modéliser la présence et l’emploi du temps des individus, de valider ces modules, particulièrement en regard de données épidémiologiques, et de décrire la variabilité des modules ainsi développés. La personne recrutée pourrait également être amenée à comparer les modèles d’ICI avec des modèles déjà existants et faisant parti de l’état de l’art. Enfin, la nécessité d’interopérabilité et d’ouverture inhérente au projet MOBIDEC permettra à la personne recrutée d’insérer son travail au sein d’un projet d’excellence et d’enjeu national.
Compétences attendues
• Compétences en programmation informatique, particulièrement dans le langage Java (la connaissance du langage Julia est un plus).
• Connaissance des concepts de la modélisation de systèmes urbains et spatiaux, ainsi que les modèles multi-agents.
• Intérêt à propos des thématiques de la mobilité et/ou de l’épidémiologie.
• Capable d’appréhender rapidement des sujets variés et complexes.
• Jre force de proposition.
• Participation à la rédaction d’un article scientifique au sujet des travaux entrepris.
Conditions du poste
• La personne recrutée devra être titulaire d’un diplôme Bac+5 au minimum.
• La durée du contrat sera de 8 mois.
• Ce contrat est rémunéré selon la grille salariale d’INRIA
• Poste basé dans le bâtiment de l’ENSG au sein du campus Descartes – accessible directement par le RER A – Noisy Champs
• Possibilités de télétravail et de mise à disposition d’outils numériques.
• Il est possible de commencer immédiatement.
Pour postuler
Transmettre un CV et une lettre de motivation à Maxime Colomb (maxime.colomb(a)inria.fr) – ingénieur de recherche INRIA - et à Aline Carneiro Viana (aline.viana(a)inria.fr) – Directrice de recherche INRIA.
Candidatures fermées après le 16 mai 2025
Bibliographie
Site du projet ICI: https://ici.saclay.inria.fr/
Gaudou, B., Huynh, N. D., Philippon, D., Brugière, A., Chapuis, K., Taillandier, P., Larmande, P., and Drogoul, A. (2020) COMOKIT: a modeling kit to understand, analyze and compare the impacts of mitigation policies against the COVID-19 epidemic at the scale of a city . Front. Public Health. doi: 10.3389/fpubh.2020.563247
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UAR 2047 DOHNEE Données en Histoire Naturelle, Ecologie et Environnement
Recrutement d’un(e) développeur(euse) de Base de données/Système d’Information
FICHE DE POSTE
Etablissement : Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN)
Service : UAR 2047 DOHNEE Données en Histoire Naturelle, Ecologie et Environnement
Lieu : site du jardin des Plantes (Paris, 5ème)
Fonction : Développeur intégrateur d’applications et système d’information – ANR Color- Sources
PREAMBULE
L’objectif du projet ANR Color-Sources, dont l’UAR DOHNEE est partenaire, est d’impulser une nouvelle dynamique aux études de provenances des matières colorantes préhistoriques à l’échelle nationale et internationale, en développant et en mutualisant les connaissances et méthodologies nécessaires à la constitution de collections géologiques de référence et à leur comparaison avec des corpus archéologiques.
Durant ce contrat il s’agira de construire la structure permettant le stockage, le suivi, la pérennisation et la réutilisation des informations relatives à la localisation et à la nature des gîtes, la localisation des référentiels géologiques (lithothèques) et des échantillons qu’elles contiennent, mais encore les caractéristiques structurelles, minéralogiques et chimiques des échantillons géologiques et archéologiques, ainsi que toute la documentation associée. Cet outil devra interagir avec les systèmes de saisies de données terrain ainsi qu’avec Collec- Science qui permet le suivi des échantillons.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Les activités essentielles du candidat retenu seront :
- Rédiger le cahier des charges permettant le développement de l’application informatique
- Assurer la mise en œuvre de l’application (installation, assistance, formation, évaluation)
- Développer et optimiser des sites dynamiques
- Maintenir l’application (diagnostiquer et corriger les buggs) et la faire évoluer en fonction des besoins- Rédiger la documentation technique et les notices d’utilisation
- Assurer la veille technologique et participer au bon fonctionnement des serveurs (en collaboration avec l’équipe hébergement numérique de l’UAR DoHNEE)
- Assurer le lien avec les membres du consortium partenaires du projet.
- Maîtrise des concepts de base de données et techniques de modélisation des données
- Maîtrise des méthodes et techniques de programmation
- Maîtrise de langages de développement : PHP, HTML, CSS, etc.
- Bases de données : PostgreSQL
- Maîtrise des Systèmes d’information géographique : PostGIS, QGIS, etc.
- Aptitude à travailler en équipe, autonomie, rigueur et méthode.
- Capacités d’adaptation aux évolutions technologiques.
- Bon relationnel
MODALITES DE RECRUTEMENT
Type de contrat : Contrat de droit public à durée déterminée
Durée : 18 mois
Rémunération : 2300 € net
Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2025
CONTEXTE DE TRAVAIL
La personne recrutée travaillera au sein de l’équipe Base de données et en étroite collaboration avec l’équipe développement logiciel et l’équipe hébergement numérique de l’UAR DoHNEE. Son travail nécessitera l’organisation de réunion de travail en visioconférence avec tous les partenaires du projet. Du télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à envoyer par courriel avant le 26/05/2025 à isabelle.baly(a)mnhn.fr, en précisant « Objet : recrutement Color-Sources » Ce dossier comprendra :
un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d'éclairer le jury, une lettre de motivation,
Pour plus d’informations sur le projet Color-Sources : Matthieu LEBON (matthieu.lebon(a)mnhn.fr)
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Bonjour,
Le Groupement Forestier de la Compagnie des Landes (Pontenx-les-Forges, 40) recrute un.e Responsable de l'Information Géographique en CDD (remplacement d'une durée minimum de 3 mois).
Description du poste : Sous l'autorité directe de la Direction, vous prenez en charge la gestion, l'administration et l'actualisation des données parcellaires, techniques et cartographiques du patrimoine forestier de la Compagnie des Landes. Rattachée à la Société Forestière de la Caisse des Dépôts, la Compagnie des Landes exploite durablement un patrimoine de 17 000 hectares, s'imposant comme un acteur majeur et reconnu de la filière bois dans les Landes de Gascogne. Votre principale mission consiste à garantir la cohérence et la mise à jour du parcellaire forestier de la Compagnie des Landes, dans les différents outils utilisés (SIG - ArcGIS -, bases de données internes, SI métier...), en lien avec les équipes techniques et les services SIG.
Candidature à adresser à : agence.pontenx(a)forestiere-cdc.fr
RESPONSABLE DE L’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE
Employeur : Groupement Forestier de la Compagnie des Landes (Pontenx-les-Forges, 40)
Contrat : CDD de remplacement d’une durée minimum de 3 mois
Statut : Cadre
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : Selon expérience
Logement : Possibilité de logement sur place à conditions préférentielles
Télétravail : Possibilité de jours en télétravail à négocier
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité directe de la Direction, vous prenez en charge la gestion, l’administration et l’actualisation des données parcellaires, techniques et cartographiques du patrimoine forestier et cadastral du Groupement Forestier de la Compagnie des Landes (Pontenx-les-Forges). Rattachée à la Société Forestière de la Caisse des Dépôts, la Compagnie des Landes exploite durablement un patrimoine de 17 000 hectares, s’imposant comme un acteur majeur et reconnu de la filière bois dans les Landes de Gascogne.
Votre principale mission consiste à garantir la cohérence et la mise à jour du parcellaire forestier de la Compagnie des Landes, dans les différents outils et applications utilisés (SIG - Système d’Information Géographique -, bases de données internes, SI métier...), en lien avec les équipes techniques et les services SIG :
1. Gestion et administration des données cartographiques sous SIG : Centraliser, gérer, vérifier et archiver les données techniques forestières et cadastrales ; assurer leur mise à jour régulière dans les outils SIG (ArcGIS), logiciels métiers et internes et tableaux de bord.
2. Suivi et gestion du Plan Simple de Gestion (PSG) : Garantir la conformité réglementaire du PSG, assurer sa préparation, rédaction et validation (renouvellements, avenants, demandes de coupes).
3. Interface avec les différents interlocuteurs : Fournir les informations parcellaires aux services internes, assurer les relations avec les assureurs et gérer les dossiers de sinistres.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Formation supérieure ou expérience avérée en géomatique.
Maîtrise approfondie des logiciels SIG (ArcGIS).
Maîtrise d’Excel et des outils de BDD en général.
Connaissance des outils, des réglementations et des enjeux liés à la gestion forestière et foncière.
Capacité rédactionnelle (rapports, avenants au PSG, documents techniques).
Rigueur dans la gestion administrative des dossiers et respect des process internes.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
Rigueur et précision dans le traitement des données et dossiers.
Capacité d'organisation et autonomie.
Sens du relationnel et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Proactivité et force de proposition technique.
Candidature à adresser à : agence.pontenx(a)forestiere-cdc.fr
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Annonce postée par : Frioux Emilie (emilie.frioux(a)grand-cognac.fr)
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CHARGE DE PROJET EN ALTERNANCE (H/F)
Systèmes d’Information Géographique (SIG)
Référence offre : 2025.09_TERR-sig
Descriptif de l’emploi :
Grand Cognac est une communauté d'agglomération dynamique située en Nouvelle-Aquitaine, regroupant 54 communes et œuvrant dans divers domaines tels que l'aménagement du territoire, l'environnement, les infrastructures et le développement économique.
Le service S.I.G. de Grand Cognac accompagne les services internes et les communes membres dans la gestion, l’analyse et la valorisation des données géographiques (urbanisme, voirie, réseaux, environnement, etc.).
Dans le cadre de ses missions, Grand Cognac se positionne comme collectivité apprenante pour transmettre son savoir et son expertise et améliorer ses outils de décision.
MISSIONS :
En tant qu’alternant(e) chargé(e) de projet SIG, vous serez intégré(e) au service S.I.G. de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat. Vous participerez activement à divers projets liés aux systèmes d’information géographique.
1. Mise à jour et enrichissement des bases de données géographiques
2. Réalisation de cartes thématiques pour l’enrichissement de la cartothèque
3. Développement ou amélioration d’applications cartographiques comme Qfield
4. Assistance aux utilisateurs du S.I.G.
5. Veille et observation
PROFIL DEMANDE :
Formation :
Vous préparez un Master (Bac+4/5) spécialisé en Géomatique, SIG, Aménagement du territoire ou Environnement.
Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel Qgis
- Compétences en base de données PostGis
- Maitrise de la sémiologie graphique et des règles d’analyse statistique et spatiale
Qualités personnelles :
- Rigueur et réactivité
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Aptitude à sensibiliser, informer et former
- Aisance relationnelle, aptitude au dialogue, qualité d’écoute, diplomatie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir début septembre 2025, basé à Cognac.
Merci d’adresser, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Emilie FRIOUX, chargée de mission SIG :
emilie.frioux(a)grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
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Annonce postée par : CaroleP (carole.pioger(a)nantesmetropole.fr)
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Nature de l'emploi : Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Vos principales activités seront les suivantes :
Assurer la gouvernance du socle :
- Participer à l’élaboration de la feuille de route d’évolution du SI socle géographique et observation en réponse aux enjeux stratégiques et aux besoins métiers
- Animer le collectif interne du Département des ressources numérique (DRN) de nantes Métropole et externe de la plateforme technique (éditeurs, partenaires) via des ateliers et des formations
Participer aux projets d’évolution du socle :
- Organiser, coordonner et planifier les projets de déploiement opérationnel des évolutions du socle en veillant à prendre en compte les adhérences avec les autres SI en interface du socle
- Accompagner les changements et les bonnes pratiques sur les différents environnements
- Organiser et coordonner les campagnes de tests et recettes et s’assurer que les évolutions du socle feront l’objet d’une mise à jour dans les référentiels documentaires
- Mettre en place les dispositifs garantissant le respect des engagements de service : documentation, support, réseaux de correspondants, maintenance, sécurité, supervision, suivi des anomalies et des évolutions.
Assurer le maintien en condition opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) :
- Coordonner et participer aux actions liées la MCO/MCS préventive et curative du socle (monitoring, gestion des incidents, analyses et bilan des problèmes, réalisation de plan d’actions, suivi des tickets, opérations de maintenance...),
- Manager fonctionnellement une équipe transverse, notamment les administrateurs de plateforme
- Assurer l’interface entre les éditeurs et la direction infrastructures et services de Nantes Métropole et planifier les demandes d’intervention
- Participer à la MCO/MCS des applications déployées par la DGO ou adhérentes au socle
- Participer aux analyses d’impacts des projets adhérents au socle (revue de conception)
- Centraliser les évènements sur la plateforme et communiquer sur les incidents et opérations de maintenance.
Profil recherché
De formation bac + 5 / diplôme d'ingénieur dans le domaine des SIG, vous justifiez de compétences techniques avérées en la matière et maîtrisez les technologies des principaux éditeurs (ESRI, 1Spatial, Autodesk,…) ainsi que leur intégration dans le SI (architectures et langages).
Vos connaissances avancées des bases de données (Oracle spatial et PosgreSQL), des outils ETL (FME, ESRI model builder) et du langage Python vous permettent de mener à bien les missions du poste.
De plus, vous maîtrisez l’information géographique, son administration dans le SIG, la normalisation adaptée au domaine géographique, la modélisation ainsi que les traitements et exploitations.
Votre connaissance des enjeux de sécurité des systèmes d'information ainsi que des enjeux du numérique responsable sont des atouts pour ce poste.
Vous êtes rompu.e aux techniques de conduite de projet en environnement complexe nécessitant, en particulier, une forte coordination des parties prenantes et une planification.
Vous avez une forte capacité à vous organiser et à prioriser les activités.
Vous avez de belles qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'analyse.
Enfin, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de souplesse.
Besoin d'informations sur le poste ?
Odile VAQUER, Responsable usages, 02 40 99 93 30
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, gestionnaire recrutement, 02 52 10 81 37
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant
Plus de détails : https://emploi.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-referen…
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Annonce postée par : AUCM (recrutement(a)aucm.fr)
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L’Agence d’Urbanisme Clermont Massif central (AUCM) est une association loi 1901 comprenant plus d’une vingtaine de collaborateurs formant une équipe interdisciplinaire – géographes, urbanistes, politistes, sociologues, statisticiens, géomaticiens, etc. – pleinement engagée auprès de ses territoires adhérents pour répondre aux enjeux d’urbanisme, d’aménagement et d’adaptation au changement global du Massif central.
Pour répondre aux besoins des études dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement des territoires et des transitions, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) intègrera une équipe data pluridisciplinaire, rassemblant statisticiens et géomaticiens et aura un large spectre d’intervention : de l’exploitation statistique et géomatique à la valorisation cartographique de données.
S’appuyant sur l’entrepôt de données de l’Agence (base de données sous PostgreSQL notamment) ou sur des recherches de données nouvelles à exploiter, le (la) collaborateur(rice) devra :
• Comprendre les différents besoins qui seront formulés par les chargé(e)s d’études afin d’être force de proposition dans la/les solutions de gestion/traitement/valorisation de données qui pourront être proposées.
• Exploiter les différents outils de la chaîne de traitement de la donnée (aussi bien statistiques que géomatiques) afin d’extraire les informations les plus pertinentes pour répondre aux questionnements.
• Produire des rendus cartographiques à plus-value, et de rendre accessible à des publics très larges (techniciens jusqu’aux élus) des informations complexes.
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Formation supérieure (Master) en géographie/cartographie avec 2 à 5 ans de pratique professionnelle, idéalement en agence d’urbanisme et/ou bureau d’études.
• Bonne maîtrise de la chaîne globale de traitement des données permettant de solliciter la base de données (potentiellement via scripts SQL : PostgreSQL), exécuter des traitements spatiaux (SIG : QGIS / ARCGIS) et statistiques (EXCEL, voir R), produire des rendus cartographiques à plus-value (DAO sous Illustrator).
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires et sur des projets multi-thématiques : adaptabilité importante dans les thèmes, sujets traités, techniques à solliciter.
• Une connaissance des données liées à l’urbanisme serait un plus : socio-démographie, habitat, économie, etc.
• Créativité et aptitudes pour le dessin et la représentation graphique.
• Rigueur, réactivité, capacité à organiser des taches et demandes complexes, esprit de synthèse.
RATTACHEMENT
Rattaché au responsable de l’équipe data.
CONDITIONS D’ACCUEIL
• Contrat à durée déterminée de droit privé de 12 mois à temps plein.
• Convention collective SYNTEC.
• Statut Cadre.
• Annualisation du temps de travail avec RTT et flexibilité des horaires.
• Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’Agence et conditionné par les exigences de la mission (jusqu’à 2 jours hebdomadaires possibles).
• Localisation : Clermont-Ferrand. Pas de déplacements à prévoir.
• Rémunération : selon l’expérience.
• Prime de vacances (en juin et en novembre).
• Retraite supplémentaire.
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 € dont 60% à la charge de l’employeur).
• Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun domicile local-travail.
• Mutuelle.
CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae ;
• Tous documents de présentation jugés utiles par le candidat.
Ces éléments sont à adresser à : recrutement(a)aucm.fr
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