Annonce postée par : Gabrielle P. (gabrielle.poux(a)pays-auray.fr)
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Le PETR du Pays d’Auray assure des missions d’ingénierie et d’expertise au service des deux Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) membres (Auray Quiberon Terre Atlantique et Belle-Ile-en-Mer), des 28 communes et plus globalement des acteurs du territoire. Il intervient dans plusieurs domaines stratégiques et transversaux : aménagement du territoire et prospective à travers le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), observation et analyse, stratégies et coopérations européennes.
Au sein d’une cellule Observation et prospective en cours de développement, le/la chargé/e d’études contribue à renforcer la politique d’observation comme outil stratégique d’aide à la décision dans l’élaboration et l’adaptation des politiques publiques et des interventions menées sur le territoire (à différentes échelles territoriales). Il/elle contribue également à alimenter la démarche de prospective territoriale par une vision transversale qui permet de croiser les enjeux.
Il/elle pourra, en fonction des priorités données, mener des démarches de production, d’analyse et de valorisation de données, au service d’une expertise territoriale.
Il/elle collabore plus particulièrement avec les collègues en charge de la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale et de l’animation des Systèmes d’Informations Géographiques. Enfin, il/elle échange avec l’ensemble des services opérationnels des deux EPCI membres du Pays, autant que de besoin, au regard des études et besoins identifiés, ainsi que les partenaires extérieurs.
MISSIONS
• Structuration et animation d’un observatoire territorial
- Recueillir les données nécessaires à la connaissance du territoire du Pays d’Auray (à différentes échelles territoriales)
- Concevoir l’observatoire comme un outil d’aide à la décision
- Rendre accessible et valoriser les analyses et les productions de l’Observatoire
- Recenser et hiérarchiser les besoins de l’ensemble des directions opérationnelles internes au Pays et aux deux EPCI membres, avec l’appui du service SIG : recenser, compiler, organiser l’ensemble des données existantes en interne ; recenser les partenariats en cours, outils déjà développés, études et documents mobilisables
- Faire de l’observatoire un outil vivant, support d’animation territoriale, transversal et partagé dans la définition et la coordination des stratégies et des politiques publiques
- Réaliser des traitements statistiques et produire la cartographique nécessaire
- Proposer un accompagnement aux services opérationnels pour accompagner leurs travaux et guider l’élaboration de nouvelles politiques publiques
• Réalisation d’études thématiques
- Étudier les dynamiques territoriales aux échelles locales et supra
- Réaliser des diagnostics territoriaux, des notes de synthèse
- Identifier les besoins des partenaires et apporter des réponses
- Produire des analyses thématiques ponctuelles
• Évaluation et prospective
- Participer aux réflexions prospectives et stratégiques, contribuer à la définition des projets de territoire et à l’évaluation des documents cadre
- Contribuer à l’évaluation des politiques publiques en apportant de la connaissance et de la méthodologie
- Développer une vision prospective à court, moyen et long terme, de la structuration et du développement de l’observatoire
- Proposer un apport méthodologique aux services des EPCI membres souhaitant engager une démarche prospective
• Contribution à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du SCoT
- Mettre en forme les données nécessaires aux études et les traiter dans le cadre de la mise en œuvre du SCoT
- Répondre aux obligations de suivi et d’évaluation du SCoT
- Contribuer à la définition d’une méthodologie de structuration et de suivi des indicateurs stratégiques indispensables au suivi et à l’évaluation du SCoT
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Assurer une veille documentaire et technologique
- Participer et contribuer aux instances de partage de la connaissance des territoires
- Rendre accessible la connaissance territoriale aux acteurs locaux
CONDITIONS D'EXERCICE
- Cycle de travail de 39 H avec RTT
- Régime indemnitaire
- Prise en charge à 75 % des frais de transport public
- Forfait mobilité durable
- Association sportive et loisirs en interne
- Télétravail/carte Resto/CNAS
PROFILS RECHERCHÉS
Formation supérieure en matière d'aménagement du territoire, de traitement et d'analyses statistiques et de développement local (souhaité)
Bonnes connaissances en géomatique
Aptitude à travailler en mode projet
Connaissances/Savoirs :
Aspects juridiques liés à l’exploitation des données (CNIL, déontologie, droits d’auteurs et de diffusion, etc.) - Principaux textes législatifs, réglementaires liés à l’aménagement du territoire / à l’environnement des collectivités territoriales - Principales sources de données et acteurs en lien avec l’observation territoriale (INSEE, DGFIP, Etat, etc.) - Connaissances en géomatique et statistiques - Connaissances techniques d’administration et d’organisation des données, de traitement et d’analyse des données - Connaissance experte des enjeux de prospective et d’observation territoriale
Professionnelles/techniques :
Maîtrise de la méthodologie de projet (analyse, diagnostic, animation, évaluation) - Capacités d’analyse technique - Maîtrise des outils informatiques et de l’information géographique (aptitude à travailler sur des logiciels de conception graphique et des applications SIG : QGis) - Techniques d’animation - Capacité de structuration, d’analyse et de valorisation des données - Capacités d’analyse technique, synthèse - Capacités rédactionnelles et de vulgarisation (rapport, études, synthèse) - Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
Relationnelles :
Capacité d'organisation, à prioriser ses interventions et activités et à gérer les urgences Fortes qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l’interlocuteur) - Être capable d’adapter sa communication aux différents types d’interlocuteurs et selon les thématiques abordées - Réactivité et disponibilité - Coopérer efficacement, établir des contacts de qualité avec les partenaires - Faire preuve de rigueur intellectuelle et scientifique - Capacité à rendre compte - Sens pratique, réactivité, esprit d’initiative - Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité – Agilité et curiosité intellectuelle - Être force de propositions - Aisance à la prise de parole en public - Sens de l’autonomie - Rigueur et méthode - Polyvalence et autonomie
Retrouvez l'offre sur https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056240812000077-charge-etudes-obse…
CANDIDATURE
- Grade Attaché ou Ingénieur
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Candidature à envoyer avant le 12 septembre 2024 à recrutement@auray-quiberon.frrecrutement@auray-quiberon.fr
Entretien à prévoir semaine 40 (sous réserve de modifications éventuelles)
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter au 02 97 56 41 74
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Annonce postée par : Françoise hichour (f.hichour(a)audiar.org)
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PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de l’Audiar, sous l’autorité du responsable du pôle Données et Dynamiques Foncières, vous contribuez au sein de l’équipe en charge des projets numériques aux développements des outils de valorisation des données et des analyses de l’agence.
- Développement de tableaux de bord et de cartes en ligne (dataviz, indicateurs, cartographie web, etc.)
- Participation à l’industrialisation des chaînes de traitements et à l’intégration de données en vue de leurs valorisations
- Contribution à la structuration de l’environnement numérique de l’agence (gestion des versions, automatisation des chaînes de traitement, alimentation de base de données, veille technologique, etc.)
FORMATION, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Formation supérieure en géomatique (licence pro minimum)
- Première expérience souhaitée
- Expertise dans les langages javascript, html, css (node.js, vue.js, chart.js, react), dans l’utilisation du devops gitlab et dans la mobilisation d’API
- Bonne connaissance d’environnements de cartographie web (geoserver, leaflet, openlayers ou maplibre)
- Éventuellement disposant de compétences dans l’utilisation les langages R et/ou Python associés à un écosystème spatial
- Maîtrise des environnements SIG, des outils de traitements de données (FME) et de l’utilisation de base de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
- Altruiste, esprit d’initiative, appétence pour la transversalité, goût pour travail en équipe
- Intérêt pour le secteur public
CONTRAT
Contrat à durée déterminée : 18 mois
Statut cadre, 13ème mois, possibilité de télétravail, tickets restaurant
Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications
Poste à pourvoir dès que possible
CANDIDATURE
À envoyer avant le 13 septembre 2024 à f.hichour(a)audiar.org en précisant en objet « Développeur(se) SIG »
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter Françoise Hichour (02 99 01 86 41)
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Annonce postée par : mediaterre (mediaterre.conseil(a)sfr.fr)
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Bonjour,
Nous proposons un stage de 6 mois au sein du cabinet MEDIATERRE Conseil 13 rue Micolon à Alfortville (une station RER de la Gare de Lyon).
Ce stage nécessite des compétences en SIG et une formation ou expérience dans le domaine de l'environnement.
L'objectif sera de participer à la réalisation d'évaluations environnementales de plans, programme ou projets (études d'impacts)
Le stage est rémunéré 600€/mois + remboursement de frais. Il pourra être suivi d'un CDI
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Annonce postée par : mediaterre (mediaterre.conseil(a)sfr.fr)
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Bonjour,
Nous proposons un stage au sein du cabinet MEDIATERRE Conseil 352 avenue du Prado à MARSEILLE (13008).
Ce stage nécessite des compétences en SIG et une formation ou expérience dans le domaine de l'environnement.
L'objectif sera de participer à la réalisation d'évaluations environnementales de plans, programme ou projets (études d'impacts)
Le stage est rémunéré 600€/mois + remboursement de frais. Il pourra être suivi d'un CDI
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Annonce postée par : BOUCHER NICOLE (n.boucher(a)paysdelandi.com)
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MISSIONS PRINCIPALES
Placé(e) sous l’autorité directe du/de la Responsable du service aménagement, urbanisme, habitat, mobilités, SIG et transitions climatiques, le (la) technicien (ne) SIG a pour missions principales :
• Assurer l’administration et la mise à jour du SIG communautaire
- Gérer les droits, la mise à jour des différentes données en lien avec les services
- Diffuser l’information géographique via le SIG communautaire
- Acquérir et structurer les données géographiques créées par les services et les prestataires, notamment de réseaux
- Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques de qualité
- Créer des outils de création et de mise à jour de données via le WebSIG communautaire
- Diffuser des données géographiques auprès du grand public via des cartes ou un portail WebSIG grand public
• Assurer des prestations SIG pour les services
- Produire des cartes sur mesure pour les différents services
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’actualité SIG
- Suivre les projets et appels d’offre nécessitant le SIG
- Vérifier et diffuser le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS)
- Modifier les documents d’urbanisme (ex : PLUi)
- Contribuer à l’établissement des observatoires locaux
- Contribuer à l’établissement d’un référentiel foncier
• Animer un réseau d’utilisateurs
- Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires
- Aider les utilisateurs de la collectivité et des communes dans l’utilisation des logiciels SIG et l’exploitation des données géoréférencées
- Former les utilisateurs
PROFIL
• Maîtriser les bases de données
• Connaître des langages de programmation
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaître le RGPD
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Etre curieux et autonome
CONDITIONS DU POSTE
• Temps plein – emploi permanent
• Catégorie B – Cadres d’emploi : rédacteur - technicien
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
INFOS COMPLEMENTAIRES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher(a)paysdelandi.com
Renseignements : Service Ressources Humaines - 02.98.15.53.17
Date de publication : 22.08.24 - Poste à pourvoir : 01.11.24
Date limite de candidature : 22.09.24
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Annonce postée par : Antoine S (antoine.scelle(a)agenceurbanismeazureenne.org)
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Chargé(e) d’études (H/F) Expérimenté(e) Observation et Dynamique territoriales
L’Agence d’Urbanisme Azuréenne, membre de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme (FNAU), est un outil partagé d’ingénierie publique au service des territoires azuréens et de leurs acteurs. Composée d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, elle intervient sur les thématiques de l’aménagement du territoire, notamment : l’urbanisme, l’habitat, la mobilité, les équipements, l’environnement, le paysage, le développement durable, etc.
L’Agence d’Urbanisme Azuréenne souhaite renforcer son équipe et recrute un(e) chargé(e) d’études expérimenté(e) en Observation et Dynamique
territoriales, qui sera rattaché(e) au Pôle Observation de l’agence. Le/la chargé(e) d’études recruté(e) interviendra sur l’ensemble des activités du pôle : collecte, traitement et analyse de données sur les différentes thématiques d’étude.
Il/elle aura notamment en charge le suivi de la thématique Habitat et de toutes ces composantes
Il/elle interviendra également sur les diverses thématiques abordées par le Pôle Observatoire :
économie, planification urbaine, sobriété foncière(ZAN), mobilité, environnement et développement durable, transfrontalier, etc.
TYPE DE CONTRAT : contrat de travail de droit privé en CDI à temps plein (37h30) avec période d’essai de 6 mois (potentiellement reconductible)
RÉMUNÉRATION : salaire en fonction des niveaux de compétence et d’expérience
ENTRÉE EN FONCTION : dés que possible
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 Octobre 2024
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du responsable du pôle Observatoire, vous participerez à la mise en oeuvre des projets de l’Agence en transversalité avec l’ensemble des collaborateurs de l’AUA :
Piloter et contribuer aux travaux d’observation liés à la thématique de l’habitat, notamment :
Assurer la mise en place et la conduite d’un observatoire habitat.
Appuyer la formalisation des stratégies publiques territoriales, notamment en lien avec les documents d’urbanisme réglementaire (SRADDET, SCOT,
PLUI, PLH…).
Produire des documents d’analyse sur les grandes thématiques de l’aménagement du territoire, notamment sur la sobriété foncière et les enjeux
liés au ZAN.
Participer à la réalisation d’études thématiques, dans un cadre pluridisciplinaire, relatives aux autres domaines de l’aménagement du territoire : environnement-développement durable, mobilité, occupation du sol, transfrontalier etc.
Rédaction de notes ou de publications thématiques.
Elaboration et participation au suivi d’outils d’observations.
Production de connaissance territoriale sur le territoire azuréen ou à des échelles plus larges : organiser, structurer les données et construire les
indicateurs statistiques.
Mise en forme des données (tableaux, graphiques, cartes thématiques, datavisualisation) à des fins de communication.
Participer aux différentes actions de l’AUA et à toute mission liée à la mise en œuvre du programme de travail de l’agence, et notamment la préparation et l’animation de groupes de travail, ateliers territoriaux, séminaires etc.
VOTRE PROFIL
Le poste proposé s’adresse à un(e) chargé(e) d’étude expérimenté(e) ayant une expérience dans l’analyse
statistique liée à l’habitat.
Issu(e) d’une formation supérieure, minimum bac + 3 (urbanisme/aménagement du territoire, géographie, statistiques…).
Vous justifiez d’une expérience professionnelle en bureau d’étude, agence d’urbanisme, ou collectivité d’une durée minimale de 8 à 10 ans
Il est attendu notamment du candidat :
Une connaissance étendue dans les domaines liés aux problématiques territoriales relatives à l’aménagement, à l’habitat et au cadre de vie.
Une connaissance des principales bases de données dans les différents champs de l’aménagement et notamment sur le volet habitat (marché du logement, parc social, politiques publiques liées à l’habitat…).
Une compétence en analyse et traitement des informations statistiques, ainsi qu’une maîtrise des bases de données métier et de leur traitement (Excel, QGIS, Illustrator…).
Une solide culture de la gestion de projet.
Une capacité à être force de proposition sur les enjeux de territoire, une curiosité professionnelle et une capacité à relier les sujets et problématiques.
De bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, ainsi qu’une capacité de synthèse et de pédagogie avérées.
De bonnes qualités relationnelles avec des publics variés, un intérêt pour le travail partenarial, en équipe et en transversalité.
CONDITIONS
Contrat de travail de droit privé en CDI, statut cadre, avec période d’essai de 6 mois (potentiellement reconductible).
Salaire fonction des niveaux de compétence et d’expérience
Prise de fonction dès que possible ;
Cycle de travail : 37h30/semaine + 15 jours de RTT (-1 jour : journée de solidarité, soit 14 jours)
Tickets restaurant, participation mutuelle.
Merci d’adresser votre candidature incluant lettre de motivation, CV, copie des diplômes, éventuelles lettres de recommandation par mail à
contact(a)agenceurbanismeazureenne.org
04 97 13 43 29
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Annonce postée par : Banaszak (olivier.banaszak(a)strasbourg.eu)
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Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet.
C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les échelles et à toutes les étapes : connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Description du Service
Au sein de la Direction Urbanisme et territoire, le service de la politique foncière et immobilière a pour missions de :
- D'élaborer la stratégie foncière et immobilière de la Ville de Strasbourg et de l’Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec l’ensemble des services et en appui des politiques publiques ;
- Mettre en œuvre la stratégie notamment au travers du plan de cession et du plan d’action foncière ;
- Mettre en œuvre le volet transactionnel des biens immobiliers de l’EMS, de la Ville et des fondations qu’elle gère ;
- D'instruire des déclarations d’intention d’aliéner en vue de purger le droit de préemption urbain ;
- Gérer du patrimoine non bâti de l’EMS, de la Ville et des fondations qu’elle gère relevant du domaine privé ;
- Gérer les questions foncières en lien avec la domanialité publique : procédures de régularisation, de classement / déclassement et de classement d’office.
Mission générale
La/le chargé·e d’études pilote et assure au sein du département domanialité publique un diagnostic technique des voiries destinées à intégrer le domaine public.
Elle/il assure la conduite technique des régularisations de la domanialité des voies publiques routières. Elle/il réalise des diagnostics techniques foncier et immobilier.
Elle/il est référent·e concernant la gestion des données parcellaires cartographiques relatives au domaine public routier.
Activités principales :
- Diagnostiquer la situation domaniale des voies ;
- Assurer la gestion des bases de données cartographiques du département domanialité publique.
- Déterminer les parcelles à régulariser par le biais du logiciel SIG ;
- Etablir, analyser et/ou contrôler des états parcellaires ;
- Réaliser l’instruction et la coordination des demandes d’intégration (voies existantes) et de classement (voies nouvelles). dans le domaine public ;
- Préparer les dossiers techniques en vue des négociations foncières et des délibérations ;
- Définir et suivre les travaux d’arpentage nécessaire aux régularisations.
Profil candidat
- Bac+2 à Bac +3 géomètre, cartographie, topographie, SIG, génie géomatique pour l'aménagement du territoire, ou équivalent ;
- Expérience similaire requérant une maitrise de l'aménagement, des techniques topographiques, cartographiques ainsi que du traitement de données parcellaires ;
- Expertise d’un ou plusieurs logiciels SIG ou DAO (QGIS, ELYX, Autocad,) ;
- Maîtrise des techniques topographiques et géomatiques ;
- Maitrise des données fonciers et cadastrales.
Date limite de dépôt de candidature : 01/09/2024
Pour postuler ou pour avoir plus de détails : https://recrutement.strasbourg.eu/2147/3/charge-chargee-d-etudes
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Annonce postée par : PARERA32 (recrutement(a)parera.fr)
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Contact : recrutement(a)parera.fr
Bonjour,
Spécialisé dans les domaines de la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion des données patrimoniales, le Groupe Parera est
considéré comme leader français de la cartographie.
Implanté sur tout le Territoire National, nous recrutons tous types de profils. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière , rendez-vous sur notre site : https://groupe-parera.com/
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Annonce postée par : LE HIR (mcr29(a)free.fr)
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Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des routes et infrastructures de déplacement.
Au sein de cette direction, le Service Gestion et Exploitation de la Route, composé de 9 agents, a pour missions la gestion administrative et foncière du réseau routier départemental ainsi que l’exploitation de la route.
Il intervient notamment dans l’évolution du réseau routier, l’information routière, la gestion des crises routières, la coordination de la circulation et de la viabilité hivernale en lien avec les Agences Techniques Départementales et la gestion des données de trafic routier et déplacements doux.
Sous la responsabilité du chef de service, l’administrateur SIG a pour principales missions :
- Administrer le Système d’Information Géographique (SIG) routier : création, élaboration des cartographies, paramétrage, …
- Développer le SIG routier : animer les réunions du club utilisateurs, échanger avec l’administration du SIG fédérateur, former les utilisateurs
- Conseiller les Agences techniques départementales pour l’utilisation du SIG
- Assurer la cohérence entre le SIG routier et les autres applications informatiques (Guichet unique, Litteralis, Inforoute29, AutocadMap, AGT, Vialytics, Route+, Ecovisio, Areo, Géobretagne/Open data, etc.)
- Collaborer aux missions d’exploitation de la route
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les outils informatiques dans le domaine des systèmes d’information routière : Arcmap (ESRI), Arcopole Pro GPR/GPV (1Spatial) et outils associés du type LTools, FME
- Posséder des connaissances sur l’architecture des systèmes et des bases de données Oracle
- Savoir rédiger des documents (notes, procédures)
Savoirs être :
- Savoir conduire des projets
- Savoir animer des réunions
- Avoir le sens du contact et des relations publiques
- Être autonome et savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste sur le site de la collectivité :
https://www.finistere.fr/offres-emploi/administrateur-sig-a-quimper/
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois technicien territorial.
Contact : hélène PERES - chargée de recrutement - helene.peres(a)finistere.fr
Date limite de l'offre : dimanche 01 septembre 24
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : DDE2009013 à l’adresse recrutement(a)finistere.fr
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Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des routes et infrastructures de déplacement.
Au sein de cette direction, le Service Gestion et Exploitation de la Route, composé de 9 agents, a pour missions la gestion administrative et foncière du réseau routier départemental ainsi que l’exploitation de la route.
Il intervient notamment dans l’évolution du réseau routier, l’information routière, la gestion des crises routières, la coordination de la circulation et de la viabilité hivernale en lien avec les Agences Techniques Départementales et la gestion des données de trafic routier et déplacements doux.
Sous la responsabilité du chef de service, l’administrateur SIG a pour principales missions :
- Administrer le Système d’Information Géographique (SIG) routier : création, élaboration des cartographies, paramétrage, …
- Développer le SIG routier : animer les réunions du club utilisateurs, échanger avec l’administration du SIG fédérateur, former les utilisateurs
- Conseiller les Agences techniques départementales pour l’utilisation du SIG
- Assurer la cohérence entre le SIG routier et les autres applications informatiques (Guichet unique, Litteralis, Inforoute29, AutocadMap, AGT, Vialytics, Route+, Ecovisio, Areo, Géobretagne/Open data, etc.)
- Collaborer aux missions d’exploitation de la route
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les outils informatiques dans le domaine des systèmes d’information routière : Arcmap (ESRI), Arcopole Pro GPR/GPV (1Spatial) et outils associés du type LTools, FME
- Posséder des connaissances sur l’architecture des systèmes et des bases de données Oracle
- Savoir rédiger des documents (notes, procédures)
Savoirs être :
- Savoir conduire des projets
- Savoir animer des réunions
- Avoir le sens du contact et des relations publiques
- Être autonome et savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste sur le site de la collectivité :
https://www.finistere.fr/offres-emploi/administrateur-sig-a-quimper/
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois technicien territorial.
Contact : hélène PERES - chargée de recrutement - helene.peres(a)finistere.fr
Date limite de l'offre : dimanche 01 septembre 24
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : DDE2009013 à l’adresse recrutement(a)finistere.fr
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