Annonce postée par : Antoine Verdeil (antoine.verdeil(a)scet.fr)
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Description de l'entreprise
Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.
Le groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale
Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager.
Leader dans les métiers de l'aménagement, Citadia est un cabinet de conseil en urbanisme et en aménagement du territoire qui a pour mission d'accompagner nos clients à tous les temps forts d'un projet territorial et de transition environnementale.
Description du poste
En tant que Géomaticien(e) – Administrateur(trice) SIG confirmé(e), vous assurerez le suivi de la mise en place d’une base de données centralisée à l’échelle de l’ensemble des agences de Citadia, la production cartographique et des travaux d’analyse et de visualisation de données, en accompagnant des acteurs variés dans la réalisation de leurs projets de planification et d’aménagement du territoire.
En tant que Géomaticien(e) – Administrateur(trice) SIG, vos missions consisteront à :
Être le référent identifié sur le volet géomatique des missions et contribuer à accompagner nos clients, collectivités territoriales et acteurs privés, à toutes les phases de leurs projets, du diagnostic, au projet de territoire, à sa traduction réglementaire.
Développer et enrichir une base de données centralisée en assurant la qualité, la mise à jour et l’intégrité des données.
Mettre en place de nouveaux outils techniques, développer l’offre et les activités de l’entreprise ainsi qu’accompagner la montée en compétence des collaborateurs dans vos champs d’expertise.
Vous impliquer dans les chantiers qui y sont menés sur des questions métiers et des problématiques transversales, à travers différents groupes de travail rassemblant les géomaticiens mais aussi le reste de nos équipes.
Le poste est basé à Montauban.
Description du profil recherché
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez 3 ans d’expérience dans le domaine de la géomatique appliquée à l’aménagement, l’environnement ou l’urbanisme
Vous avez une connaissance approfondie des principaux logiciels de SIG (QGIS, ArcGIS) et êtes curieux de la gamme de plugins QGIS existants et à construire
Vous êtes à l’aise avec les langages d’exploitation de base de données type SQL et avez été amenés à mettre en place des requêtes permettant l’analyse des données géographiques et des outils d’automatisation de tâches géomatiques
Vous savez faire preuve de rigueur technique et savez construire des méthodologies et une architecture de base de données vous permettant de suivre plusieurs projets en parallèle
Vous savez suivre les indicateurs projets et gérer un planning en fonction des demandes de travaux
Vous avez des aptitudes graphiques et une bonne connaissance de la sémiologie graphique
Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en résolution de problème
Vous êtes intéressé(e) par le développement durable et les démarches environnementales en aménagement, en construction, et en rénovation
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité
Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens
Vous avez un Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.
Processus de recrutement
Échange en visio avec l'équipe Recrutement
Puis 2 tours d’entretiens :
- Entretien avec la responsable du Pôle Géomatique
- Entretien avec le(la) directeur(directrice) d'agence
Pourquoi rejoindre CITADIA, Groupe SCET
- Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
- Bénéficier d’un environnement pluridisciplinaire composé d’urbanistes, d’environnementalistes, juristes, consultants généralistes, ingénieurs, paysagistes
- Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis en lien avec les transitions environnementales et la lutte contre le dérèglement climatique
- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
- Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu
Mais aussi :
- Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées
- Bénéficier d’une participation et de bonus annuels
- Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux
- Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
Pour candidater, cliquer sur le lien afin de postuler grâce à notre formulaire :
https://groupe-scet.odoo.com/fr/jobs/apply/geomaticien-ne-administrateur-si…
MODALITÉS PRATIQUES
Lieu de Travail : Basé à Montauban
Type de Contrat : CDI
Rémunération : Selon grille
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
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Annonce postée par : vszulewicz (valerie.szulewicz(a)coexya.eu)
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Poste : Développeur SIG FME F/H
Contrat : CDI
Lieu : Coexya Paris ou Lyon
CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur FME SIG F/H.
Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.
Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Pour nos clients grands comptes, vous interviendrez dans la mise en oeuvre du reférentiel de données infrastructures de données spatiales et de son exposition à des applications métier au travers de Web services sur des technologies Esri ou OpenSource selon les projets.
Missions
• Modélisation de bases de données relationnelles (MCD).
• Développement de traitement d'alimentation et transformation de données géographiques et plans, initiale et en mise à jour.
• Développement de géotraitements.
• Conception et mise en œuvre d'infrastructure de données géographiques.
• Publication de services web cartographiques.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Compétences principales
• MCD (modèle conceptuel de données).
• SQL.
• Administration de base de données relationnelles (Oracle ou PostgreSQL).
• Développement FME (flow, form).
• Développement Python (ArcPy).
• Publication de services cartographiques sous ArcGIS Server, Geoserver
• Maitrise des logiciels SIG : ArcGIS Pro, QGIS
Capacité à développer indispensable (SQL, Python, FME).
Outils : Jira, Gitlab, Git
Méthodologie : Agile
Compétences secondaires
• Portal for ArcGIS.
• CAO/DAO (Autocad…)
• BIM / 3D
• Architecture informatique
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
De formation supérieure en informatique (bac+4/5 ), vous disposez impérativement d’une première expérience en tant que développeur SIG/FME de 2 ans minimum.
Vous avez un bon socle technique.
Rigoureux et curieux, vous avez le sens du service client, et vous communiquez aisément en Français à l’oral comme à l’écrit.
Nous recherchons des candidat(e)s à fort potentiel ayant la volonté d’évoluer au sein de la division SIG du groupe Coexya sur Paris ou Lyon
Et humainement ?
• De la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,
• Un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,
• Des qualités relationnelles et rédactionnelles.
INFOS PRATIQUES
Le + du poste :
Rejoindre Coexya, c’est :
• Intégrer une entité majeure et reconnue dédiée aux SIG (+ 120 personnes à Paris et Lyon).
• Rejoindre une équipe d’experts en matière d'information géographique.
• Participer au développement d’une activité au sein d’une entité en forte croissance.
• Un cadre de travail agréable, notre agence est idéalement située dans Paris (entre Bastille et Gare de Lyon) et très facilement accessible en transports en commun.
• Possibilité de télétravailler (hybride).
• Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques)
PARCOURS DE RECRUTEMENT
• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu.
• Entretien avec un chef de projet : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste.
• Entretien avec le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée moyenne du processus : 10 jours depuis la première prise de contact jusque-là décision finale.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV à valerie.szulewicz(a)coexya.eu
Poste à pourvoir rapidement
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Annonce postée par : Emmanuel F (emmanuel.fillon(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Employeur :
Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports d'Île-de-France (DRIEAT-IF)
Ministère de la transition écologique
Liens vers l'annonce :
Site du ministère : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/offres-demploi/2024-1495194
Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/charge-e-d-administrati…
Métier de référence : Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Localisation : 12 cours Louis Lumière 94300 Vincennes
Date limite de candidature : 01/08/2024
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels
Statut du poste : Vacant
Management : Non
Télétravail possible : Oui
Vos missions :
En tant que chargé·e d'administration de données :
- vous gérez le patrimoine des données : veille, réception, contrôle qualité, standardisation, diffusion des données et des métadonnées via le catalogage ;
- vous administrez en lien avec le service informatique les serveurs de données (mise en ligne des données, sauvegardes, archivage) ;
- vous livrez des données aux utilisateurs extérieurs (services distants de la DRIEAT, organismes liés par conventions d'échange) ;
- vous informez les utilisateurs : tenir à jour les catalogues et la documentation sur l'Intranet et Internet ;
- vous appuyez les autres entités de la DRIEAT et les DDT par la promotion de méthodes et de bonnes pratiques, le conseil technique, l'assistance aux utilisateurs et le cas échéant la formation ;
- vous participez si nécessaire aux réunions de réseaux internes et externes ;
- vous appuyez les autres missions du département en cas de nécessité (notamment prestations géomatiques)
Profil recherché :
Compétences techniques
- principes juridiques régissant l'ouverture des données publiques (CRPA) et ses exceptions : information environnementale (code de l'environnement), bases de données à diffusion restreinte, protection des données personnelles (RGPD)...
- maîtrise de QGIS
- connaissance des outils d'administration de données (Géo-IDE, PostGreSQL)
- une connaissance des outils statistiques (R), d'un ETL et/ou du langage Python serait un plus
Compétences transversales :
- rigueur
- esprit de synthèse
- suivi projets transversaux pluridisciplinaires et en partenariat
Compétences relationnelles :
- capacité de travail en équipe, goût pour le relationnel
- animation de réseaux
- curiosité et ouverture d'esprit
- capacités d'initiative et d'adaptation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Emmanuel FILLON, chef adjoint du département des données géographiques et statistiques, chef de projet administration de données
emmanuel.fillon(a)developpement-durable.gouv.fr
Vincent DEROCHE, Chef du département des données géographiques et statistiques
vincent.deroche(a)developpement-durable.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
- bureau partagé
- moyens bureautiques (poste de travail informatique équipé de deux écrans)
- locaux récents et agréables
- local vélo sécurisé
- 2 restaurants administratifs
- proximité bois de Vincennes
- groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
- numéro de poste RenoiRH : 1054750203
- accès aux formations parmi l'offre ministérielle
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2024, prise de poste au 01/10/2024
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Annonce postée par : VOLKSWIND France (ophelie.debiais(a)volkswind.com)
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POSTULEZ SUR : https://careers.volkswind.de/fr/jobs/4669417-cartographe-amiens-f-h
Société qui recrute : Volkswind France (développement et construction de projets éoliens)
Bienvenue chez VOLKSWIND, une entreprise en pleine croissance !
VOLKSWIND, filiale du groupe AXPO, conçoit, développe, finance et exploite des parcs éoliens onshore. Avec plus de 61 parcs éoliens construits représentant 1 000 MW, 3 Centres Régionaux (Limoges, Tours et Montpellier) et une antenne locale à Amiens, VOLKSWIND se présente aujourd’hui comme l’un des principaux producteurs indépendants d’Electricité (IPP) en Europe.
Nous sommes convaincus que notre croissance est liée à l’environnement de travail que nous proposons à nos collaborateurs. Nous travaillons au quotidien dans le respect des valeurs qui nous sont chères : confiance, autonomie et entraide, sans oublier la convivialité ! Nous pouvons compter sur une équipe de plus de 80 collaborateurs, dynamique et à forte cohésion, qui œuvre dans le respect et la loyauté.
VOLKSWIND encourage la prise d’initiative et laisse la place au droit à l’erreur. Toute personne volontaire, force de proposition et souhaitant s’investir pourra s’épanouir et évoluer au sein de la société. Travailler chez nous, c’est être acteur de la transition énergétique au quotidien et agir en adéquation avec ses valeurs.
Vos futures missions :
Vous participerez au développement de projets éoliens sur les régions affectées à votre centre régional.
Votre rôle s’articulera autour des principales missions suivantes :
Prospection :
- Cartographie (SIG) des contraintes d’un secteur
- Identification et priorisation des nouvelles zones favorables d’implantation
- Qualification de sites, demandes de servitudes et consultations préalables (aviations, météo France…)
- Etudes des contraintes aéronautiques
Développement :
- Participation aux dossiers de demande d’autorisation environnementale, préparation de plans techniques
- Etude d’ombres
- Etude des angles de respiration
- Participation à la mise à jour et complétude des bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens
- Création de supports visuels liés au développement des projets éoliens : cartes, plans AutoCAD, photomontages, supports de communication…
Horaires : 39h
Vos avantages :
VOLKSWIND, rattachée à la Convention Collective Syntec, sait valoriser les réalisations de ses collaborateurs et offre de nombreux avantages, notamment :
- Prime d’intéressement
- Prime de vacances
- Charte sur le télétravail
- Congés d’ancienneté dès la 1ère année
- Plan d’épargne salariale avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants
- Compte Epargne-Temps
- Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants
- Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo / covoiturage)
- Prime de transport
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Il nous tient à cœur de favoriser la cohésion entre les équipes et proposer une qualité de vie et des conditions de travail. C’est pourquoi nous vous proposons régulièrement des événements informels internes.
Le/La candidat(e) idéal(e) :
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en géomatique / environnement / énergie / aménagement du territoire, vous justifiez de bonnes connaissances en SIG (QGis de préférence), mais aussi sur des logiciels comme AutoCad (Draftsight), WindPRO. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes variées. Vous avez idéalement un bon niveau en anglais.
Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions environnementales !
POSTULEZ SUR : https://careers.volkswind.de/fr/jobs/4669417-cartographe-amiens-f-h
En attendant, retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/volkswind-france-996154204/
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Annonce postée par : Nicolas.Goubet (nico.goubet(a)gmail.com)
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Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein du pôle opérations prévision planification, basé à Annecy-Meythet, deux géomaticiens, titulaires de la fonction publique ou à défaut en contrat à durée déterminée.
Sous la responsabilité du chef de service géomatique et au sein d’une équipe de 7 agents, vos missions consisteront principalement à :
• Pilotage de projet et prise en charge de commandes :
o Organiser, préciser et évaluer l’expression de la commande, des besoins,
o Dégager les enjeux et objectifs à structurer en phase, si nécessaire,
o Évaluer les délais de réalisation et établir le planning,
o Conduire des réunions internes,
o Évaluer la disponibilité, l’actualité et la qualité de la donnée,
o Mettre en place les analyses (spatiales et/ou statistiques) pertinentes,
o Restituer les résultats (cartographique, statistique, oral et/ou écrite)
• Conception et administration du système d’information géographique qui comprend une partie administrative et une partie opérationnelle (système de gestion des alertes (18/112/15))
o Maîtriser l'architecture informatique et applicative du SIG ainsi que les flux de données,
o Contribuer au développement d’applications Web SIG
o Assister et former les utilisateurs,
o Réaliser les processus réguliers d’intégration de données,
o Structurer et modéliser les informations géographiques,
o Utiliser les logiciels SIG (ARCGIS Pro), Web SIG (Portal), bases de données (Oracle, POSTGIS) et ETL (FME)
Profils recherchés
Technicien en géomatique (niveau Bac+2/3), vous maîtrisez la plateforme ArcGIS (ArcGIS Pro, ARCGIS Server, Network analyst, Portal), les SGBD (Oracle, PostGis), et l’ETL FME ainsi que les outils bureautiques standards. Vous êtes également à l’aise avec les architectures informatiques complexes.
Organisé, rigoureux et méthodique pour assurer le suivi des travaux et la constitution des bases de données géographiques. Vous êtes également autonome dans votre travail.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Le service géomatique est regroupé au sein d'un même espace (Open Space) pour faciliter la communication, la coopération, la coordination, l'entraide et le partage de connaissance qui sont des valeurs fortes et structurantes pour le service.
La connaissance du milieu professionnel des sapeurs-pompiers serait appréciée.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par la voie statutaire ou contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels),
• Télétravail possible,
• poste basé à Meythet – ANNECY,
• prise de fonction dès que possible.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire.
Selon votre expérience, votre rémunération sera comprise entre 32 000 € et 40 000 € bruts annuels.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
La commission de sélection se déroulera au mois de septembre 2024 (visio-conférence possible)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 28 juillet 2024 inclus sous la référence 2024-48 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-48-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Nicolas GOUBET, chef du service géomatique (04 50 24 37 36) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
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Annonce postée par : EDENMAP (welcome(a)edenmap.com)
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Description du Projet :
Edenmap conçoit développe et déploie des solutions de gestion d’adresses postales normalisées partout dans le monde, dans les pays où les systèmes d’adressage sont partiels, défaillants voire complètement inexistants avec pour mission de « donner des adresses à tous pour permettre à chacun d’exister ».
Pour appuyer son développement en France métropolitaine et dans les Antilles, Edenmap recherche 1 géomaticien(ne) en CDD pour une période de 18 mois.
Missions :
• Analyser l’état des adresses d’une collectivité
• Réaliser des contrôles qualité de bases de données de voies et d’adresses
• Corriger les adresses d’un territoire
• Accompagner nos clients dans la mise à jour de leurs adresses
• Effectuer des contrôles sur site (déplacements ponctuels)
• Former les utilisateurs aux différentes plateformes existantes de gestion de l’adresse
• Participer aux réunions projet
Compétences requises :
• Maîtrise d’un SIG indispensable (Q-GIS, ArcGIS…)
• Notion de base en adressage appréciées
• Expériences de paramétrage d’ETL de type FME/Alteryx utiles
• Facilité de lecture de carte essentielle
• Bonnes compétences MS Office
• Capacité à être force de proposition
• Autonomie et bonne communication
• Rigueur d’analyse
• Capacité à travailler en équipe et sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet
• Sens du contact
Conditions :
• Type de contrat : CDD 18 mois (6 mois initial, renouvelable)
• Statut : ETAM
• Localisation : Nantes (44300), déplacements possibles mais très ponctuels (France métropolitaine et Antilles). Télétravail limité à 2 jours max.
• Période d’essai : 1 mois
• A pourvoir : début Septembre
• Formation : Niveau Bac +2 à 3
• Niveau d’expérience : Débutant(e) accepté(e).
• Rémunération : 22 à 25 000 € bruts/an.
Pour toute candidature, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à : welcome(a)edenmap.com sous la référence [Recrutement SIG CDD].
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Annonce postée par : charruau44 (francois.charruau(a)sgle.fr)
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Le Syndicat Grand Lieu Estuaire (SGLE) s’est doté d’un pôle « Observatoire » du bassin versant avec pour objectif la connaissance, l’analyse des phénomènes et du territoire et la valorisation des informations.
A ce titre, il collectera de grandes quantités de données et concevra des outils informatiques facilitant leur exploitation (contrôle de la qualité, automatisation des traitements, visualisation sous forme d'indicateurs graphiques et cartographiques, diffusion sur internet). Le pôle « Observatoire » assurera également le pilotage des systèmes d'information du SGLE en mettant en place une organisation et des outils facilitant le travail de l'équipe et des partenaires.
FONCTION :
Vous assurez l’animation de l’Observatoire du bassin versant et des systèmes d'information du SGLE.
MISSIONS :
Sous l’autorité du président et du directeur du SGLE :
- Participation à la mise en œuvre de l’observatoire des bassins versants : collecte, traitement, interprétation et valorisation des données de l'observatoire sur tous les thèmes (qualité de l'eau, milieux aquatiques, biodiversité, gestion quantitative etc.), mise en réseau et suivi des partenaires
- Développement et administration d’outils informatiques et de bases de données en lien avec les missions du pôle et les attentes du reste des équipes et des partenaires du SGLE.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des systèmes d'information (parc local, serveur web, maintenance, appui utilisateur, évolutions)
COMPETENCES :
Les candidats devront présenter des compétences dans les 3 domaines ci-dessous :
SIG/Cartographie :
- Maîtrise des logiciels SIG (en particulier QGis)
- Traitements cartographiques (MNT, GRASS, requêtes spatiales…)
- Cartographie web (API géoportail/OpenLayers)
- Pilotage de projets cartographiques (études du territoire),
- Administration de données SIG : acquisition et exploitation de référentiels, géocatalogage des données produites par le SGLE.
Informatique/bases de données :
- Programmation informatique (maîtrise de langages web - php, js...),
- Administration de bases de données (Post GRE/Post GIS/MySQL) et langage SQL,
- Connaissances en administration réseau et système (parc local sous windows)
Connaissances dans le domaine de la gestion de l’eau et des bassins-versants, rôle «observatoire» :
- Connaissances transversales en environnement, spécialisation en gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques,
- Connaissance des principaux acteurs et des bases de données liées à l’eau et aux milieux aquatiques,
- Administration et suivi de tableaux de bord, constitution et valorisation d’indicateurs,
- Capacité à comprendre les besoins et les problématiques de ses interlocuteurs.
PROFIL :
Formation Bac+2 à Bac+5, spécialité SIG ou informatique.
Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste équivalent, expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine de la gestion de l’eau.
Qualité rédactionnelle
Autonomie et discrétion,
Sens de l’organisation et de la rigueur
Aptitude au travail en équipe
Capacités de communication, d'écoute, de dialogue
CONDITION DE TRAVAIL :
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 2 jours par semaine, sous réserve des nécessités de service
Véhicule de service sous réserve de planification
Poste à temps complet basé à Saint Philbert de Grand Lieu (44), à pourvoir dès que possible.
Durée du contrat 1 an.
Candidature : Date limite du dépôt des candidatures : 2 Aout 2024
Contact : François CHARRUAU, Directeur. Tél : 02 40 78 09 17
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et si possible d’exemples de réalisations (travaux cartographiques, outils informatiques, liens internet) à :
francois.charruau(a)sgle.fr
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=368413#p368413
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Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
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Annonce postée par : BEGUET (remi.beguet(a)toulouse-metropole.fr)
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Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Numérique (DTN) de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse doit faire face à des défis de taille tels que la digitalisation des services internes et externes, la valorisation des données territoriales ou le développement de la ville intelligente. Ces défis nécessitent une adapation constante des systèmes d'information qui sont au coeur de la performance des directions métiers.
Dans ce contexte, le pôle Data assure un rôle fédérateur autour du management de la donnée en accompagnant les directions métiers et propose une offre de service pour répondre aux défis numériques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le déploiement des solutions SIG et GMAO Cartographique pour les 2 collectivités.
À ce titre, vous devrez participer à l'évaluation des besoins auprès des directions métiers ou des managers stratégiques et de proximité, et assurer le suivi de projets et la bonne intégration des solutions SIG développées en interne, comme celles sous-traitées à un prestataire.
Vous organisez des comités de suivi pour les applications sensibles ou complexes avec les directions métiers, contribuez à la conception et au développement des outils numériques de traitement et de valorisation de la donnée SIG. Vous coordonnez la mise à jour de la documentation technique.
En outre, vous organisez et participez aux missions de maintien en condition opérationnelle des solutions SIG et contribuez au partage et à la diffusion des données géographiques.
Par ailleurs, vous participez au suivi financier et à la rédaction des marchés publics portant sur le SIG tout en assurant une veille technologique et juridique (directive INSPIRE : directive européenne établissant une infrastructure européenne d'échange de données géographiques dans l'Union européenne).
Enfin, vous êtes amené(e) également à contribuer à l'animation du réseau des géomaticiens de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse et à leur assurer des formations.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et/ou géomatique (Bac +5), vous disposez d'une expérience significative dans le développement et l’administration d’applications SIG, tout comme en gestion de projets numériques.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre intérêt pour l'innovation sont indispensables à la réussite de vos missions. Des capacités d'écoute et d’accompagnement, mais aussi le sens du travail en équipe sont tout aussi importants.
Expert en SIG, vous maîtrisez la cartographie : sémiologie, analyses spatiales, statistiques, droit de l'information géographique.
Vous êtes à l'aise avec les outils du service (solutions : GéoGénérateur, MapInfo et Qgis ; base : PostGres/PostGis ; service web OGC ; langages : Javascript, MapBasic, Html5 ; formats : TAB, XLM, GeoJSON, Shape ; ETL : FME VisualCron). Des connaissances en GMOA Cartographique sont les bienvenues (SMART - Business Geografic).
Contact / Informations complémentaires
Elements de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : Rémi BEGUET, responsable de l'équipe SIG au 05 34 24 54 01
Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence : P00002951, avant le 02/08/24 à l’adresse mail suivante : sorh-trhade-recrutement(a)toulouse-metropole.fr
Le jury de recrutement aura lieu début septembre.
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Intitulé de l'offre : Ingénieur de recherches (H/F) en gestion de données pour le projet ciblé 1 BRIDGES INFORMATION du PEPR BRIDGES
Référence : UAR2013-ANADUC-011
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LE PORT
Date de publication : mercredi 3 juillet 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 2 septembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2875.89€ bruts mensuels, ajustable selon experience
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingénieur-e de recherche en production, traitement et analyse de données
Missions
Au sein du projet BRIDGES « INFORMATION », le (la) candidat(e) aura pour mission principale de participer à la construction et à l’alimentation du catalogue des données existantes sur les 5 sites ateliers et le site régional :
o La réserve naturelle marine de La Réunion et Îles Eparses
o Le parc naturel marin de Mayotte
o La région sud-ouest de Madagascar
o Le Parque Nacional de Maputo au Mozambique
o Les quatre aires marines protégées aux Comores (îles de Mohéli, Anjouan et Grande Comore)
o Un site régional englobant le Canal de Mozambique et plus largement la zone sud-ouest de l’océan Indien
Dans le cadre de BRIDGES « INFORMATION », sous la responsabilité des co-porteurs de ce projet ciblé, et en articulation avec les autres PC du programme BRIDGES, elle ou il sera chargé·e de la mise en place des pratiques FAIR (Findable, Accessible, Interopable, Reusable) pour la gestion des données du programme BRIDGES.
Activités
- Identifier les acteurs de la gestion de données du projet BRIDGES
- Réaliser une cartographie des acteurs de BRIDGES, de leurs besoins et attentes en termes de données et jeux de données « initiaux » (données en entrée des différents PC) et « finaux » (données d’observation et de modélisation produites par les différents PC) ;
- Contribuer à l’établissement d’un état des lieux et d’un inventaire des sources de données disponibles sur les 5 sites ateliers et le site régional en apportant un appui aux différents PCs.
- Analyser et structurer les données du projet BRIDGES
- Analyser les jeux de données en menant une analyse bibliographique sur les travaux existants et les méthodologies employées pour la conception d’un catalogue de données de sources hétérogènes ;
- Evaluer les solutions existantes de catalogage de jeux de données compte-tenu des besoins spécifiques au projet BRIDGES ;
- Produire un modèle de métadonnée « pivot » qui fournira l’ensemble des métadonnées, et leurs relations, utiles pour décrire les données.
- Animer la gestion et la diffusion des données du projet BRIDGES
- Diffuser le modèle de métadonnées auprès des partenaires du projet et les former à sa saisie (assistance technique auprès des utilisateurs sous forme de formation ou encore de rédaction de documents techniques) ;
- Rédiger des fiches de métadonnées et alimenter le catalogue ;
- Accompagner les producteurs de données dans la démarche de FAIRisation de leurs jeux de données ;
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du catalogue BRIDGES « INFORMATION »;
- Mettre à disposition et valoriser le catalogue de données à travers des actions de communication, en lien avec la chargée de communication BRIDGES ;
- Produire un rapport expliquant en détails la méthodologie adoptée, le choix des outils de catalogages, les résultats obtenus… ;
- Assurer la gestion et la centralisation sur Zotero des références bibliographiques utiles au projet ;
- Participer aux groupes de travail chargés de la gestion des données FAIR de projets connexes au niveau national (projets PIA3 Gaia Data, …).
Compétences
Compétences techniques / métiers (savoirs, savoirs faire) :
- Connaissances solides en gestion et analyse d’informations et de données,
- Capacité avérée à mener une étude bibliographique,
- Connaissance transversale des données marines,
- Premières expériences des technologies et standards informatiques favorisant l’interopérabilité : principes FAIR, normes de métadonnées (ISO, GeoDCAT…) et catalogues, standards OGC…
- Compétences en SIG et en géomatique.
- Bonne maîtrise de l’anglais
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Dynamisme, capacités d’animation et aisance dans les relations,
- Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et goût pour la communication, le transfert et la diffusion des connaissances
- Sens de l’organisation et du travail en équipe dans un contexte partenarial
Contexte de travail
Le Projet Ciblé (PC1) BRIDGES « INFORMATION » - Système d’Information des Socio-Eco-Systèmes Marins du sud-ouest de l’océan Indien - du PEPR BRIDGES est porté par l’Université de La Réunion, le CNRS et l’Ifremer. BRIDGES « INFORMATION » vise à identifier, cataloguer, organiser et donner accès à toutes les données, informations et modèles existants sur la région du sud-ouest de l’océan Indien qui seront nécessaires pour étudier les systèmes socio-écologiques et les intégrer dans la nouvelle approche de réseau socio-écologique de BRIDGES.
Deux types de socio-écosystèmes seront étudiés sur 5 sites ateliers et un site régional :
• Les socio-écosystèmes associés aux ressources littorales et côtières (poissons, invertébrés…) et aux habitats associés (récifs coralliens, herbiers, mangroves…), ainsi qu’aux interfaces (bassins versants et domaine hauturier)
• Les socio-écosystèmes associés aux grands pélagiques (espèces ciblées, accessoires et accidentelles liés aux pêcheries « grands pélagiques ») et aux habitats associés côtiers et hauturiers
BRIDGES « INFORMATION » servira de socle de données et de connaissance pour les autres projets ciblés BRIDGES (PC2 à PC6).
Introduction du poste et sa position dans l'organigramme
Placé(e) sous la responsabilité directe du directeur du pôle océan ODATIS de l’IR Data Terra, il/elle assurera la mise en œuvre au quotidien des activités pour la gestion des données de BRIDGES « INFORMATION »
L’IR Data Terra a pour objectif d'observer, comprendre et prévoir de manière intégrée l'histoire, le fonctionnement et l'évolution du système Terre soumis aux changements globaux. Cela nécessite la mise en œuvre d'infrastructures innovantes permettant l'analyse, la diffusion et l'utilisation intelligente de données (spatiales, in-situ), indicateurs et modèles issus des systèmes nationaux et internationaux d'observation (sol, mer, espace) ainsi que leur mise à disposition des communautés scientifiques, des acteurs publics et de l'innovation et des citoyens. L'IR Data Terra bénéficie de l'appui et d'une politique coordonnée d'une trentaine d'organismes et institutions tutelles (CNRS, CNES, IFREMER, IRD, INRAE, …). L'IR fédère et coordonne les activités de cinq pôles de données couvrant les 5 compartiments du système Terre (Terre solide « ForM@Ter », Océans « ODATIS », Surfaces continentales « THEIA », Atmosphère « AERIS », Biodiversité « PNDB ») a
insi que des dispositifs transversaux comme DINAMIS pour l'accès aux données spatiales et Inter-pôles pour partager les expertises FAIR et retours d’expériences (interopérabilité, catalogage, DOI, …) dans la mise en œuvre de systèmes d'information.
L’agent sera rattaché à l’UAR Data Terra qui a pour mission d'apporter un appui aux activités transverses et mutualisées de l'Infrastructure de Recherche (IR) Data Terra dans ses missions d'administration, de gestion et de coordination technique de plateformes de centres de données et de services.
Les travaux seront menés en collaboration étroite, avec l’Ifremer, hébergeant en partie l’architecture technique du pôle Odatis (Sextant). Pour des raisons pratiques liées à cette collaboration, l’agent sera géographiquement positionné à la station Ifremer au Port (La Réunion) afin de bénéficier d’un support technique et thématique adapté et de collaborer avec les sites qui hébergent l’OSUR (OSU) et la plateforme SEAS-OI d’observation spatiale.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques
Modalités de Travail. Temps plein. Des missions en métropole et sur les sites ateliers BRIDGES sont à prévoir (workshops, réunions de projet).
Informations complémentaires
- Master ou supérieur en Géomatique/Géographie ; ou
- Master ou supérieur en sciences marines (océanographie ou écologie marine) avec une expérience en gestion de données dans ce domaine
- Une double compétence Géomatique/ Sciences de l’environnement serait un plus.
Durée du contrat : 24 mois (CDD), avec possibilité de poursuivre par un CDI de mission (6 ans) à l’issue des 2 ans, avec une fiche de poste qui sera actualisée et orientée « Géomatique » pour répondre aux besoins des autres projets de BRIDGES.
Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UAR2013-ANADUC-011/Default.aspx
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Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chef de projet Données - Datascientist H/F
Missions de la Direction
La Délégation à l’Innovation et à la Modernisation de l’Action Publique (DIMAP) rattachée à la Direction Générale, comprend deux missions « Accompagnement à la Modernisation et à l’Innovation » et « Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée ».
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s’est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d’une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d’accompagner des projets de transformation et d’amélioration de la qualité de service à l’usager.
La Mission « Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée » recrute un datascientist qui a aussi des compétences pour le traitement de données spatiales (système d’information géographique).
Missions du poste
Le datascientist spécialisé en géomatique s'inscrit dans une logique d’appui à la connaissance du territoire et d'aide à la décision politique dans un objectif d’efficacité et d’efficience de l’action publique.
Il met en œuvre son expertise 'data' pour anticiper la disponibilité et l’accessibilité des données, favoriser les conditions de leur traitement, de leur valorisation et de leur ouverture.
Ses missions couvrent les champs du cycle de vie de la donnée, l’administration des données, l’administration des outils de gestion des données, le traitement complexe de données y compris géographiques, internes et externes, jusqu’à la valorisation.
Il assure la cohérence et l’interopérabilité du système d’information géographique et statistique qu’il administre. Il vient en appui aux data analysts de la mission et travaille en binôme avec son homologue de l’équipe.
Il a une vision globale et maîtrise les enjeux de la collectivité régionale, comprend les attendus des services métiers, leur propose des solutions adaptées; Il les traduit en solutions opérationnelles et techniques s’appuyant sur les données.
Il contribue à la montée en compétence 'data' des directions, les accompagne pour déployer les bonnes pratiques et méthodes de management des données.
Il assure une veille sur les technologies d'IA en lien avec la donnée (deep learning, IA générative, …), est force de proposition pour encourager des usages IA&data adaptés et répondre aux besoins et aux objectifs de la collectivité.
Il travaille en complémentarité avec la Direction du Numérique et l’équipe de DataGrandEst (www.datagrandest.fr) pour garantir la bonne articulation sur les aspects techniques et organisationnels des données (gouvernance notamment).
Ses travaux s’inscrivent dans :
- Une démarche d’adaptation constante de l’offre pour améliorer la qualité de service à l'usager et optimiser la connaissance des territoires.
- Un engagement constant pour le développement et l'innovation dans la gestion et l’usage des données.
- Une collaboration étroite avec les équipes 'métiers' et 'techniques' pour répondre efficacement aux besoins.
Ses missions peuvent être synthétisées ainsi :
1. Administration, structuration et management des données :
- Gérer et structurer des ensembles de données complexes, à la fois internes et externes.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des bases de données notamment géographiques.
2. Valorisation de la donnée :
- Développer des outils de pilotage stratégique et opérationnel.
- Faciliter une meilleure connaissance des territoires et des besoins des usagers à travers des analyses de données pertinentes.
3. Appui méthodologique :
- Contribuer à la conception et à la réalisation de projets de transformation.
- Accompagner les différentes directions de la Région dans l'adoption de méthodes innovantes d'analyse et de gestion de la donnée.
- Être en veille sur les technologies de la donnée dont l’IA et ses applications.
Activités
- Analyse des besoins des utilisateurs et traduction de ces besoins en solutions opérationnelles et techniques s’appuyant sur les données.
- Conception et administration de bases de données (notamment PostgreSQL / PostGis), intégration et gestion de flux de données via API, etc.
- Création et gestion de tableaux de bord et d'outils de visualisation de données, notamment avec Qlik Sense et les systèmes d'information géographique (SIG) tels que ESRI / Qgis.
- Formation et accompagnement des utilisateurs pour améliorer leur compétence dans la gestion des données et l'adoption de bonnes pratiques.
Compétences et aptitudes
Savoir
- Maîtrise avancée des techniques de géomatique et des systèmes d'information géographique (SIG).
- Connaissance approfondie en modélisation et en administration de bases de données.
- Compréhension des principes d'intégration de données et des technologies associées (API, ETL, webservices)
- Connaissance de l’écosystème et du patrimoine des données de la sphère publique
- Connaissance de la réglementation des données (RGPD, Directive PSI, Inpire, …)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Capacité à analyser et synthétiser les besoins des utilisateurs pour les transformer en solutions techniques.
- Aptitude à développer et à maintenir des outils de visualisation de données complexes.
- Compétences en gestion de projet et en accompagnement au changement.
Savoir-être
- Proactivité et autonomie, avec un engagement fort pour l'amélioration continue.
- Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour faciliter le partage de connaissances et l'adhésion des équipes aux nouvelles pratiques.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles
- Rattachement hiérarchique à la Mission Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée
- Relations fonctionnelles avec les agents de la DIMAP, des directions métiers et fonctionnelles dont la Direction du Numérique, et l'équipe DataGrandEst.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement sur le territoire du Grand Est.
Avantages :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
- Permis B obligatoire = Non
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