Annonce postée par : PaysdeGexAgglo (rh(a)paysdegexagglo.fr)
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Contact : rh(a)paysdegexagglo.fr
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement.
Nous avons pu mettre en oeuvre un zonage d’eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d’élaboration qui nous permettra de bénéficier d’une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l’aventure, rejoignez-nous !
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales.
MISSIONS
- Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service :
* Assurer la gestion financière :
Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable
Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement)
Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques
* Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités
* Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine
* Préparer les commissions avec les élus et le directeur
* Assurer une veille réglementaire et technique
- Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe :
* Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings
* Organiser et animer des réunions de service
* Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service
* Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité
* Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers
- Suivi des travaux, études et marchés publics :
* Encadrer les conducteurs d'opérations
* Élaborer la programmation des travaux
* Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité,
* Suivre les délégataires,
* Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires.
PROFIL
- Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement
- Expérience en management
- Savoirs et Connaissances professionnelles :
- Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation
- Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement
- Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Aisance rédactionnelle
- Compétences informatiques (word, excel,..)
- Sens du service public
- Savoir-être :
- Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
- Temps complet.
- Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex
- Conditions salariales : Rémunération sur le grade d’ingénieur ou d’ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d’ingénieur pour les contractuels
- Avantages : chèques déjeuner – participation mutuelle santé et prévoyance ;
- Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh(a)paysdegexagglo.fr
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MISSIONS PRINCIPALES
- Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes
- Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...)
- Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données :
- Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF
- Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux
- Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis
- Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques
- Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih
- Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis
- Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore)
- Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar
- Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence
- Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée
- Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs :
- Maîtrise de l'état de l'art en géomatique
- Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale
PROFIL
- Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales
- Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance)
- Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales
- Capacité à manager
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : RTT - supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
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La Communauté d’agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d’eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d’élaboration qui nous permettra de bénéficier d’une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l’aventure, rejoignez-nous !
Au sein de la direction de l’environnement de Pays de Gex agglo et sous l’autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l’expertise d’une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d’assurer le bon fonctionnement du réseau d’eaux pluviales.
De manière générale, vous aurez pour missions :
MISSIONS
Missions principales :
- Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales,
- Conception et réalisation des projets d’études et de travaux du réseau d’eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets
- Interventions de terrain et référent technique des communes,
- Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales
- Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d’urbanisme structurants.
Missions secondaires :
- Appui à la coordination et gestion de l’entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d’entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ;
PROFIL
- Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l’eau et l’assainissement
- Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d’assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme
- Expérience souhaitée d’au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d’assainissement d’eaux pluviales
- Expérience en suivi de travaux apprécié
- Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS)
- Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison
- Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l’observation
- Permis B indispensable
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
- Temps complet.
- Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex
- Conditions salariales :
- Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal
- Avantages : Régime indemnitaire – chèques déjeuner – participation mutuelle santé et prévoyance ;
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Annonce postée par : nitram (martin.guillou(a)laposte.net)
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La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, sous contrat de projet d’une durée de 2 ans à temps complet, un(e) technicien(ne) géomatique à compter à compter du 1er septembre 2024 (en référence au cadre d’emploi des techniciens territoriaux).
CONTEXTE
Depuis 2018, la communauté de communes gère en régie l’adduction en eau potable ainsi que le traitement des eaux usées. Ceci a conduit à la structuration d'un SIG impliquant la collecte, l'intégration, la modélisation, l'analyse et la gestion des données géospatiales nécessaires au bon fonctionnement de ces services.
La réforme DT-DICT visant à améliorer la précision des informations sur la localisation des réseaux enterrés (objectif 2026 : réseaux en classe A) implique une mise à jour essentielle du SIG intercommunal pour garantir une gestion plus précise et sécurisée des infrastructures souterraines. Sous la responsabilité du gestionnaire SI, vous serez amené.e à améliorer le SIG du Pays des Abers et plus particulièrement la qualité des données en matière d’Eau et d’Assainissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Eau & Assainissement et plus précisément avec le responsable du service réseaux.
MISSIONS
Activités principales : Administration de la base de données Eau potable (AEP) et Assainissement (EU) :
- Chargement et mise à jour des plans de récolement AEP et EU ainsi que d’autres données relatives (ITV, interventions, sectorisation, …) dans la base de données
- Recalage géographique des réseaux AEP et EU à l’aide du PCRS (définition de mode opératoire, essais et détermination de la fiabilité …)
- Acquisition et contrôle de plans de récolement sur le terrain à l’aide d’outils GNSS RTK
- Développement de nouvelles fonctionnalités dans la base de données et dans Qgis
- Participation à l’élaboration de chaînes de traitement afin d’optimiser la transmission des informations entre les agents sur le terrain et la base de données
Activités secondaires :
- Intégration des données d’eaux pluviales éventuellement disponibles
- Administration de la base de données des réseaux télécoms
DOMAINES DE COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et méthodes des SIG avec des notions d’application aux métiers de l’eau et aux réseaux humides
- Connaissance des principes et méthodes des SGBD et de leur administration (SQL, PostgreSQL/PostGIS, PgAdmin…)
- Connaissance des règles de la sémiologie graphique
- Connaissance des techniques de collecte de données terrain et documentaire (levé de points GPS…)
- Connaissance du logiciel Qgis et d’un logiciel de DAO
- Notions de programmation
- Notions de sécurité informatique
- Idéalement, vous disposez d’une expérience dans la cartographie, la topographie et/ou la numérisation de réseaux humides
QUALITES PERSONNELLES SOUHAITEES
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude pédagogique, disponibilité, aisance relationnelle
- Intérêt pour le travail technique
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire – 23 RTT – horaires variables, poste éligible au télétravail.
Permis B – déplacements sur le territoire (véhicule de service)
Statut public (contractuel) : Rémunération selon grille et expériences + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d’action sociale (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 14 juin 2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers
Hôtel de communauté 58, Avenue de Waltenhofen 29860 PLABENNEC
Ou sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/offres-emploi/technicienne-geomatique-contrat-…
Date prévisionnelle du jury : fin juin 2024
Renseignements: Téléphone : 02 98 37 66 00
- Techniques :
o Benoit VINET, Directeur du pôle Aménagement, Economies & Solidarités,
amenagement[AT]pays-des-abers.fr
o Alain PAUL, Directeur du Pôle Eau et Assainissement,
o Martin GUILLOU, Géomaticien – Pôle Aménagement Economies & Solidarités.
- Administratifs :
o Amélie CONGAR, Responsable Ressources Humaines, rrh[AT]pays-des-abers.fr
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Annonce postée par : CartONG (recrutement(a)cartong.org)
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Lien du poste : https://www.cartong.org/nous-rejoindre/chargee-de-formation-en-sig-et-geoma…
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois (CDD)
Date de début de contrat : Dès que possible et selon disponibilité du candidat retenu.
Localisation : Soit au siège de l’association à Chambéry avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, soit en 100% télétravail localisé en France hexagonale.
Salaire : Sur la base de la grille des salaires et de l'expérience (en savoir plus)
Autres avantages : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; En cours de discussion, la possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...
- Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi qui vous permettrait de développer une approche pédagogique visant à aider des groupes de personnes à se familiariser et à se passionner pour les SIG.
- Vous êtes motivé·e par l’idée d’aider une organisation à développer sa propre stratégie de formation.
- Vous avez un fort appétit pour la communication, les relations et les discussions techniques et stimulantes concernant le spectre varié des technologies SIG.
- Vous souhaitez participer au soutien opérationnel d’une des plus grandes ONG humanitaire médicale, la cartographie mise en place étant directement au service des réponses d’urgence qu’elle déploie.
LES MISSIONS :
Ce poste se divise en 2 aspects principaux.
La première moitié du poste couvre les activités de formation en cartographie et SIG. Pour la majorité de ces activités, vous serez rattaché·e à l’équipe GIS de notre partenaire principal. Vous contribuerez, en coordination avec le responsable de l’équipe, au développement et à la mise en œuvre des programmes de formations et des initiatives d’apprentissage.
En coordination et avec le soutien de l’équipe, vous développerez et animerez des sessions de formation. Vous superviserez les programmes de formations et vous vous assurerez auprès des différents formateurs que tout est correctement mis en œuvre.
Vous apporterez également de nouvelles idées sur les contenus, les formats et les approches méthodologiques pour animer les formations.
Au sein de CartONG vous ferez parti·e d’un « pool » de formateur qui vous permettra de déployer des formations également auprès d’autres partenaires.
La seconde moitié du poste consistera en un rôle de géomaticien·ne. Vous serez impliqué·e dans la production de cartes statiques pour notre partenaire principal mais pas uniquement. Dans ce cadre, vous serez amené·e à analyser les demandes reçues et échanger avec les demandeurs ; à collecter et traiter des données spatiales ; et enfin produire les cartes en suivant les procédures existantes.
Plus précisément vos responsabilités seront les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Chargé·e de formation en SIG (50%) :
- Animation (en français & en anglais)
- Développer et animer des formations ciblées en cartographie et SIG pour un public débutant aux profils variés avec peu ou pas d’expérience en SIG.
- Animer des sessions d’introduction ou de sensibilisation à la cartographie et aux SIG.
- Organisation et préparation
- Développer et maintenir du matériel pour appuyer l’apprentissage et la sensibilisation à la cartographie et aux SIG (tutoriels, documentation technique et utilisateur, …).
- Participer à la stratégie globale d’apprentissage pour renforcer les connaissances en SIG.
- Administrer la partie fonctionnelle de la plateforme de matériels LnD, de la communauté de pratique et des outils de gestion des connaissances.
Géomaticien·ne (45%)* :
- Analyse des besoins
- Aider à l’évaluation des besoins sur certains projets SIG.
- Comprendre et analyser les demandes de cartes de nos partenaires.
- Echanger avec les demandeurs de cartes pour clarifier leurs besoins.
- Production cartographie
- Collecter, nettoyer et traiter des données géographiques.
- Produire des cartes statiques en réponse aux demandes de nos partenaires.
- Méthodologie
- Appliquer les procédures, utiliser les modèles et styles existants pour assurer une production standardisée des cartes.
- Participer à l’amélioration des processus SIG & cartographie de CartONG, afin d’améliorer en permanence la réactivité et la qualité du travail du pôle cartographie en améliorant et en créant de nouveaux styles et modèles.
- Assurer une veille technologique.
*Cette partie du poste implique l’intégration à un système d’astreinte pour répondre à des demandes opérationnelles en contexte d’urgence. Les astreintes tournent en moyenne toutes les 5 à 6 semaines pour une période de 7 jours et sont compensées. En 2023 il y a eu 4 déclenchements, néanmoins ceux-ci étant liés au contexte international cela ne présuppose pas du nombre annuel.
Soutien à la vie associative de Cartong(5%) :
- Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG lorsque possible et pertinent tels que les get-togethers, green days, formations internes.
- Soutenir les projets des bénévoles et les projets concernant la structure en général.
- Contribuer aux événements et aux ateliers organisés par CartONG tels que le GeOnG.
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Formation Bac+5 en géomatique, géographie ou équivalent.
Expérience préalable : 3 à 5 ans dans la géomatique et expérience avérée en animation de formations auprès d’un public adulte. Une expérience dans le secteur de la solidarité internationale serait un plus.
Connaissances linguistiques : Excellent niveau à l’écrit et à l’oral en Français et en Anglais
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des outils SIG : ArcGIS pro et QGIS, suite ESRI en général.
- Maîtrise de l’utilisation des programmes Microsoft Office.
- Compétences pédagogiques.
- Être capable de vulgariser des sujets techniques auprès de profils variés, notamment débutants et non-avertis.
- Avoir une appétence pour la documentation.
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Faire preuve d’autonomie et d’un esprit d’analyse
- Être pro-actif et rigoureux
- Excellentes capacités d’organisation.
- Avoir un intérêt pour le secteur humanitaire
- Être sensible aux valeurs de CartONG
COMMENT POSTULER ?
Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne
À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question et sans utilisation d’IA :
- Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
- What do you think you would bring to our team?
- Quelles sont les éléments différentiant à votre sens entre une formation en présentiel et une formation à distance ?
- Which are the main challenges today in terms of GIS in the humanitarian and development sectors?
- Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
- Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures.
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Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Contact : carla.nachar(a)saur.com
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein de l'équipe DICT du centre de Pilotage Opérationnel de Vannes, vous aurez pour missions de :
Transmettre les plans de nos réseaux en réponse aux DT/DICT des entreprises de travaux
Récupérer les plans des autres exploitants de réseau pour nos travaux programmés ou en urgence
Demander les arrêtés de circulation et permission de voirie pour nos travaux d’exploitation
Analyser et répondre aux demandes d'urbanisme (CU, PC) concernant l'Eau Potable et l'Assainissement pour les territoires exploités par nos équipes.
VOTRE PROFIL
Motivé(e) et impliqué(e), vous avez une appétence pour les outils informatiques et des notions administratives des travaux TP/Can. On vous reconnaît aussi des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise et les entreprises externes.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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Annonce postée par : Guillaume MARTIN (gmartin(a)ffrandonnee.fr)
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Le Comité départemental de la randonnée pédestre de L’Isère, association loi 1901, est habilité par la Fédération Française de la Randonnée Pédestre pour assurer la représentation de cette activité sur son territoire. Le Comité a pour but général le développement de la randonnée pédestre tant dans sa pratique sportive que dans l’aménagement, la découverte et la sauvegarde de l’environnement, le tourisme et les loisirs. Au sein d’une équipe de 3 salariés, de bénévoles et de services civiques, l’alternant ou l'alternante participera aux missions de la Commission Départementale Sentiers, Itinéraires (CDSI) de la FFRandonnée Isère.
La mission d'alternance :
- Appui à la mise à jour et à la création des éditions de la FFRandonnée Isère (topoguides, contenus numériques) en lien avec les bénévoles et le service éditions du siège fédéral ;
- Mise à jour de la plateforme web d’édition « PubliWeb » en lien avec les travaux d’éditions et coordination du travail des bénévoles ;
- Participation et appui aux travaux SIG réalisés avec QGIS et QFIELD dans le cadre des missions de contrôle du PDIPR ;
- Participation à la récolte de contenu et à la rédaction de descriptifs pour des éditions topoguides et/ou numériques (fiches, contenu web…) ;
- Réponse aux besoins de la FFRandonnée Isère en travaux de cartographie notamment pour la préparation des chantiers de balisage.
Compétences requises :
- Niveau : 3eme année de licence / Master I / Master II (domaines : Géographie / Géomatique / Cartographie /Tourisme / Sports et Loisirs / Montagne et Environnement)
- Connaissances en SIG (maîtrise du logiciel QGIS indispensable).
- Bon niveau rédactionnel exigé, maîtrise des outils de bureautique.
- Pratique personnelle régulière de la randonnée pédestre.
- Aisance avec la lecture de carte et l’orientation.
- Connaissance de bases des outils GPS.
- Aisance orale/communication, autonomie, rigueur, organisation.
Les Conditions :
- Alternance (contrat d’apprentisssage) d’un an de septembre 2024 à fin août 2025.
- Être âgé(e) de moins de 26 ans.
- Lieu: FFRandonnée Isère - Maison départementale des Sports, 7 rue de l’industrie 38320 Eybens.
- Gratification légale / prise en charge à 50% des frais de transport en commun/ Forfait mobilité durable.
- Déplacement possible sur le terrain dans tout le département en plaine ou en montagne. Permis B indispensable - remboursement des frais de déplacement effectués dans le cadre de la mission.
Contact/Candidatures :
Candidature : lettre de motivation + curriculum vitae (+ possibilité de joindre également des travaux déjà réalisés) à envoyer avant le 20/06/2024 à Mme Béatrice ÉTÉVÉ, Présidente de la FFRandonnée Isère : isere.president(a)ffrandonnee.fr + Copie à Germain VANDENEECKHOUTTE : gvandeneeckhoutte(a)ffrandonnee.fr
Renseignements sur la mission:
Germain VANDENEECKHOUTTE (Agent de développement coordinateur) gvandeneeckhoutte(a)ffrandonnee.fr Tél. 06 46 14 21 71 - https://isere.ffrandonnee.fr/
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Annonce postée par : CartONG (recrutement(a)cartong.org)
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Lien du poste : https://www.cartong.org/nous-rejoindre/responsable-projets-2/
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois (CDD)
Date de début de contrat : A partir de juillet idéalement et selon disponibilité du candidat retenu
Localisation : Soit au siège de l’association à Chambéry avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, soit en 100% télétravail localisé en France hexagonale.
Salaire : Sur la base de la grille des salaires et de l'expérience (https://www.cartong.org/simpliquer/recrutement/politique-salariale/)
Autres avantages : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; En cours de discussion, la possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience avérée en coordination d’activités et d’équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations d’urgence et aimez relever des défis.
- Vous êtes convaincu que les SIG peuvent être au service de projets à fort impact.
- Vous souhaitez être un appui à des acteurs humanitaires de terrain.
- Vous aimez faire partie d’une équipe technique.
- Vous êtes curieux.
- Vous avez le sens de l’humour ?
Les missions :
Sous la responsabilité de la Responsable des Programmes vos principales missions comprendront la coordination, la gestion de projet et la gestion du lien avec les partenaires externes, ainsi qu’un rôle de manager de plusieurs personnes de l’équipe projet.
En tant que responsable de projet SIG vous avez un rôle essentiel dans l’évaluation des besoins, la définition des solutions techniques et méthodologiques, et dans l’accompagnement des partenaires dans leur déploiement ou adoption des outils et approches SIG dans un contexte d’intervention humanitaire.
Plus précisément vos responsabilités principales seront les suivantes :
GESTION DE PROJETS :
- Établir des relations professionnelles avec les partenaires, acquérir une compréhension approfondie des besoins et des exigences des partenaires, proposer des solutions appropriées.
- Coordonner, superviser et suivre les activités liées aux projets SIG.
- Assurer la coordination entre les partenaires et les équipes internes et assurer la cohésion de l’équipe autour du projet (organisation des réunions, partage d’informations…)
- Veiller à ce que les services de CartONG soient fournis aux partenaires en temps voulu et de manière qualitative.
- Négocier avec les partenaires sur les livrables, produits, l’organisation du travail ou le budget du projet.
- Assurer le suivi administratif et le reporting des projets.
MISE EN OEUVRE DES PROJETS SIG :
- Effectuer des évaluations des besoins en matière de SIG et gestion de l’information, le cas échéant.
- Avoir une vue d’ensemble claire des technologies et approches SIG, des bases de données, des logiciels de cartographie, des outils mobiles, etc.
- Concevoir des stratégies SIG (choix des solutions techniques, documentation des processus, etc.).
- Configurer des outils SIG / développer des produits SIG et assurer la documentation de leur utilisation ainsi qu’identifier les améliorations possibles et les chantiers de fonds associés.
- Concevoir et animer des formations, apporter un soutien aux partenaires de CartONG en personne et à distance
MANAGEMENT :
Vous serez amené·e à manager une ou plusieurs personnes. Dans ce contexte, vos responsabilités principales en tant que manager seront les suivantes auprès des personnes que vous managerez :
- Assurer l’encadrement et le mentorat des personnes qui vous sont rattachées.
- Fixer des objectifs spécifiques, suivre les progrès et les performances, et fournir du feedback régulièrement sur ceux-ci, en particulier par le biais d’entretiens individuels.
- Veiller à ce que l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle soit assuré. Évaluer la charge de travail des personnes et s’assurer qu’elle reste raisonnable.
- Participer au processus de recrutement et superviser l’intégration des nouveaux employé.es.
- Soutien à la vie associative de CartONG
Profil recherché :
5 ans ou plus d’expérience professionnelle en SIG, dont à minima 2 ans en coordination de projet, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement et avec de l’expérience terrain. Une expérience avec une ONG opérationnelle, en particulier dans des contextes d’urgence, sera fortement appréciée. Une expérience préalable de conduite de projet (ou à minima en implémentation) utilisant la méthode Agile serait un plus.
Excellent niveau à l’écrit et à l’oral en Français et en Anglais.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Capacité démontrée à coordonner des projets.
- Maîtrise des outils SIG : suite ESRI (dont ArcGIS pro) et QGIS. Une maitrise des solutions technologiques les plus utilisées dans le secteur de la SI serait un peu (Excel, KoboToolbox, PowerBI…)
- Être capable de vulgariser des sujets techniques auprès de profils variés, notamment débutants et non-avertis.
- Compétences transversales
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Appétence pour les technologies et le digital comme outil de transformation et d’impact.
- Proactivité, curiosité et autonomie.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Excellentes capacités d’organisation.
- Aisance rédactionnelle.
En accord avec les valeurs de CartONG.
Nous sommes conscients que le mouton à cinq pattes n’existe pas ? Nous recherchons avant tout quelqu’un·e interessé·e à rejoindre CartONG, motivé·e par son projet et sa mission sociale, curieux·euse d’apprendre et avec une expérience terrain riche. Si vous vous retrouvez dans les tâches et principales qualités recherchées, n’hésitez pas à postuler !
COMMENT POSTULER ?
Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne (https://www.cartong.org/nous-rejoindre/responsable-projets-2/)
À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question et sans utilisation d’IA :
1. Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
2. What do you think you would bring to our team?
3. Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences de coordination d’un projet SIG en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés ?
4. Which are the main challenges today in terms of GIS in the humanitarian and development sectors?
5. Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
6. Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures.
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Annonce postée par : jusabatier (julien.sabatier(a)lepuyenvelay.fr)
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Employeur : COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Métier(s) : Chef de projet des systèmes d'information géographique
Grade(s) : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Date de publication : du 21/05/2024 au 23/06/2024
Date limite de candidature : 23/06/2024
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : Temps complet (35h00)
Lieu de travail : Le puy en velay cedex
Plus de détails sur https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043240521000803-responsable-cellul…
Descriptif de l'emploi
La cellule SIG est rattachée à la direction des services informatiques de la Communauté d'Agglomération, qui regroupe 72 communes.
Le service est mutualisé entre la Communauté d'Agglomération, le ville du Puy-en-Velay, et le CCAS.
Le responsable de la cellule SIG devra animer une équipe de 2 techniciens.
Il aura en charge le pilotage et la gestion des projets SIG sur différentes thématiques en collaboration étroite avec les services et les communes de la Communauté d'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
- administrer des données : bases de données Postgres/PostGIS
- cataloguer et publier des données : GeoNetwosrk et GeoServer
- gérer des projets SIG : aide à la formulation des besoins, élaboration de la réponse, formation
- encadrer les deux techniciens de la cellule
- élaborer des indicateurs et des tableaux de bord à destination des directions et des élus
- superviser le déploiement des observatoires de l'habitat et du foncier
- piloter et structurer un service commun avec les 72 communes de l'agglomération
Profils recherchés
- master 2 en géomatique apprécié ou expérience significative sur poste similaire
- administration de bases de données (PostGres) et langage SQL
- logiciels SIG (QGIS)
- publication de données (Geoserver) et mise en forme (CSS, markup)
- règles de sémiologie graphique
- catalogage de donénes (directive Inspire)
- conduite de projet
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- autonomie et force de proposition
- écoute et force de décision
Contact
Téléphone : 0471040780
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh(a)lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
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Annonce postée par : PARERA32 (recrutement(a)parera.fr)
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Contact : recrutement(a)parera.fr
Afin de renforcer ses équipes, le Groupe PARERA recherche un référent technique encadrant pour son pôle détection/cartographie/topographie.
Vos principales missions
Apporter une plus-value technique spécifique à sa spécialité au sein des services de production et de commerce ;
Être le garant de la bonne gestion des contrats passés avec nos clients (côté client et côté entreprise) ;
Optimiser les processus de production interne par du développement et/ou une meilleure organisation ;
Manager des équipes de techniciens ;
Assurer les reporting interne d’activité.
Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Votre profil
De niveau Bac+2, vous êtes à l’aise avec les outils informatique et le Pack Office n’a plus de secret pour vous.
Vous avez des connaissances avancées sur les logiciels Arcgis, QGIS, FME ;
Vous avez idéalement des connaissances de base sur les logiciels DAO ;
Vous connaissez la cartographie des réseaux aériens et souterrains ;
Vous avez de l’expérience dans le management de proximité et la relation client.
Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements.
Les conditions et avantages du poste :
Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Salaire : 2100 – 2300 euros brut mensuel
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