Annonce postée par : Géraldine de Rességuier (geraldine.deresseguier(a)magellium.fr)
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Magellium recrute un(e) Consultant(e) AMOA SIG en région parisienne !
Vous pourrez évoluer sur un poste de Chef de Projet ou de Consultant AMOA SIG Senior !
À propos de Magellium
Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant et majeur, spécialisé en géographie numérique, de la valorisation du pixel jusqu’au traitement de la donnée géographique, au sein du SI de ses clients.
Magellium accompagne ainsi ses clients avec une offre à 360° couvrant recherche, conseil, AMOA, intégration et maintenance sur les segments image, vidéo, drone, SIG, cartographie et Géointelligence en promouvant la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement de signal et de la géomatique.
Vous intégrerez l’activité de Magellium Paris qui définit, conçoit, met en œuvre, implémente et assure le maintien opérationnel des SIG au sein du SI des entreprises, des collectivités et des services de l’état pour différentes applications à composantes géographiques.
Le poste
Vous interviendrez au sein d’une équipe d’AMOA en interface entre les métiers et les équipes informatiques d’un grand groupe français gestionnaire de réseaux afin d’établir la définition des expressions de besoin et la recette associée.
Vos activités principales :
- Cadrage de projet SIG en AMOA
- Recueil et analyse des besoins
- Rédaction des User Stories
- Réalisation de la recette
- Conduite du changement
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou équivalent (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’AMOA appliqué au SIG.
La connaissances de la méthodologie Agile ainsi que la connaissance de l’environnement ESRI seront des atouts appréciés dans l’étude de votre candidature.
Vous êtes idéalement disponible pour un démarrage en Juin 2024.
Lien pour candidater : https://taleez.com/apply/consultant-amoa-sig-h-f-paris-magellium-cdi/applyi…
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Annonce postée par : Géraldine de Rességuier (geraldine.deresseguier(a)magellium.fr)
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Magellium recrute un(e) Consultant(e) FME !
Le poste
Vous renforcerez notre équipe au sein de la DSI d'un acteur majeur de l'énergie afin de l’accompagner sur son projet de fédération de géotraitements basés sur FME.
Vous êtes en mesure d’apporter votre connaissance et votre savoir-faire sur la création et la gestion du flux des données, de leur mise à jour, de leur traitement et de leur exploitation.
Profil recherché
Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 en Géomatique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l’intégration, le traitement et l’exploitation de données SIG avec l’ETL FME.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie, de prise d’initiatives. Vous travaillez avec rigueur (méthodes…).
Compétences recherchées
- FME Form
- FME Flow
- Formats de données SIG
- Formats de données AUTOCAD (DGN)
- Méthodologie agile
La connaissance des thématiques associées aux gestionnaires de réseaux sera un plus.
Lien pour candidater : https://taleez.com/apply/consultant-fme-h-f-paris-magellium-cdi/applying?ut…
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Magellium recrute un(e) Consultant(e) FME !
Lien pour candidater :
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Le poste
Vous renforcerez notre équipe au sein de la DSI d'un acteur majeur de l'énergie afin de l’accompagner sur son projet de fédération de géotraitements basés sur FME.
Vous êtes en mesure d’apporter votre connaissance et votre savoir-faire sur la création et la gestion du flux des données, de leur mise à jour, de leur traitement et de leur exploitation.
Profil recherché
Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 en Géomatique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l’intégration, le traitement et l’exploitation de données SIG avec l’ETL FME.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie, de prise d’initiatives. Vous travaillez avec rigueur (méthodes…).
Compétences recherchées
- FME Form
- FME Flow
- Formats de données SIG
- Formats de données AUTOCAD (DGN)
- Méthodologie agile
La connaissance des thématiques associées aux gestionnaires de réseaux sera un plus.
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Annonce postée par : ARISTE (magalie.ariste(a)saint-etienne-metropole.fr)
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Contexte
Au sein de la Direction Assainissement et Rivières, sous l’autorité de la responsable du service Assainissement, le Chargé de Mission Géomaticien Assainissement garantie le bon fonctionnement du SIG assainissement grâce à des mises à jour et développe l’outil afin de répondre aux besoins des différents utilisateurs.
Missions
Assurer l’intégrité des données patrimoniales en assainissement (eaux usées et eaux pluviales) et rivières, l’intégration et la diffusion des données à périodicité définie
Administrer et actualiser les données :
- Maintenir à jour les plans des réseaux et les ouvrages annexes en eaux usées et eaux pluviales en lien avec la cellule SIG centrale et les délégataires,
- Intégrer des données
- Saisir les vérification terrains et les rendus de diagnostics
- Développer et maintenir les données connexes aux réseaux
Développer le patrimoine de données afin de répondre aux besoins des utilisateurs
Adapter / développer des applications en fonctions des besoins des utilisateurs du SIG
Produire des cartes, traitements spatiaux, extractions à la demande pour les services ou les prestataires
Modéliser les systèmes d’assainissement afin d’évaluer l’impact des travaux
Profil
Diplôme supérieur en géomatique de niveau bac+5 ou à défaut de niveau bac+3 avec une expérience significative,
Une connaissance en assainissement serait un plus,
Maitrise de l’outil SIG (outils, méthodes, conception)
Connaissance et pratique du logiciel Qgis,
Connaissance et pratique de la programmation Python,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité de travail en équipe,
Qualité relationnelle et rédactionnelle,
Autonomie, disponibilité et rigueur,
Connaissances du fonctionnement des collectivités
Type de contrat : Contrat de projet de 36 mois
Postuler jusqu'au 15/05/2024 sur le site internet de Saint-Etienne Métropole :
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offre-demploi/a/charge-de-missions-g…
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Annonce postée par : recrutement Eau publique (recrutement(a)eaudugrandlyon.com)
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OFFRE D’ALTERNANCE
Un Technicien SIG en alternance H/F
Contexte du service
Le réseau de distribution d’eau potable de la métropole est constitué de 4 000 km de canalisations et de différents accessoires, à savoir 35 000 vannes, 180 000 branchements, des purges, des ventouses, des régulateurs de pression… etc.
L’Unité Ingénierie Patrimoine Réseaux est chargée de recenser et de programmer les travaux nécessaires à la pérennité de ce patrimoine et en assure la gestion dématérialisée.
Missions principales
Les missions de ce poste seront organisées autour d’une thématique principale : Intégration de données dans le SIG. L’intégration consiste à maintenir la partie attributaire et géographique de la base de données patrimoniales d'Eau Publique du Grand Lyon.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Produire et intégrer les données géographiques dans le SIG d'Eau Publique du Grand Lyon
Mettre à jour les données patrimoniales du réseau (canalisations, accessoires et branchements : en interface avec les données du SI Usagers) via le logiciel de gestion des travaux
Corriger les incohérences dans le SIG via les enquêtes terrain
Suivre des campagnes de mise à jour d’une thématique précise, comme par exemples la mise à jour des Hydrants ou bien la mise à jour des bornes fontaines…
Compétences requises
Connaissances génériques :
Prérequis: Intégrer la 2eme année d’un bac +2 dans la spécialité
Maîtrise des outils informatiques : SIG (ARCGIS, QGIS), DAO et PAO
Connaissances des logiciels de CAO : AUTOCAD
Connaissances des applications de gestion et de manipulation des données géographiques (FME)
Connaissance du domaine de l'information géographique 2D et 3D
Connaissances des principes fonctionnels des systèmes de gestion de bases de données SGBD
Connaissance générale des nouvelles technologies et systèmes d'information
Aptitudes et qualités
Sens de l’analyse et de la synthèse,
Sens de la communication et du travail en équipe,
Méthodique, organisé et rigoureux.
Esprit d’équipe.
Conditions particulières
Alternance d'une durée d'un an
Poste à pourvoir à Rillieux La Pape
recrutement(a)eaudugrandlyon.com
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Annonce postée par : RASAMOELINA (j.rasamoelina(a)geofit.fr)
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Contact : j.rasamoelina(a)geofit.fr
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.
Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre Agence à Montpellier recherche un Développeur C/C++ (H/F) pour renforcer le service ingénierie de la donnée.
Mission
En tant que Développeur C/C++ , vous serez amené à travailler sur le développement d’applications de gestion de données géospatiales et de traitement d’images, conventionnel ou par IA.
Compétences indispensables :
C / C++
Programmation évènementielle, environnement de programmation d’un logiciel DAO (Autocad/Microstation…) ou géomatique
Connaissances appréciées :
SQL/PL PGSQL sur base Postgres/Postgis
Langages à VB.NET, Python,
Bagage scientifique et mathématique
Connaissances en géomatique, topographie et géodésie.
Carrière :
Nous recherchons un candidat avec un engagement sur la durée et proposons une évolution vers un poste à responsabilité de l’encadrement de l’équipe technique.
Vous souhaitez intervenir sur des projets innovants alors venez rejoindre l’équipe Ingénierie des systèmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
· Pour participer à des projets stimulants
· Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
· Pour s’épanouir au cœur d’un environnement de travail moderne et lumineux
· Pour évoluer en toute autonomie au sein d’une entreprise qui vous fera confiance
Et l’équipe ?
L’agence de Montpellier compte 40 collaborateurs.
Si vous décidez de tenter l’aventure, Jean-Claude, Ingénieur développement, saura vous intégrer au sein de son équipe.
L'équipe développeur est composée de 6 collaborateurs.
Profil
De formation bac+5 dans le domaine de l’informatique.
Vous avez une expérience significative en développement d’applications interactives manipulant des données vectorielles et raster.
Le poste nécessite d’être éligible à une habilitation délivrée par les autorités administratives reconnues.
Le package
+ CDI
+ Salaire selon profil
+ Prime de participation
+ Prime de fin d’année
+ Mutuelle d’entreprise
+ RTT (11,5)
+ CSE
+ Charte de mobilité douce
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
· Échange téléphonique
· Entretien avec le Responsable du service
· Contrôle des références
· Retour au candidat
· Programme d’intégration
Tenté par l’expérience ? Postulez
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Annonce postée par : VORGEAT Emmanuelle (evorgeat(a)le-gresivaudan.fr)
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Référence de l’offre : Direction DALE
Date de diffusion : Le 11/04/2024
Nombre de poste : 1
Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2024
Date limite de candidature : Le 11/05/2024
Date prévisionnelle de l’entretien : Le 10/06/2024
Type de recrutement : Contrat d’apprentissage (1 an)
Maîtres d’apprentissage : Nom- Prénom du maître d’apprentissage N°1 : FORESTIER Elodie
Fonction maître d’apprentissage N°1 : Cheffe de projet SIG
Diplôme : Master SIG et Gestion de l’espace
Lieu de travail : La Passerelle – 246 rue du Pré de l’Horme – 38920 Crolles
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le Système d’Information Géographique (SIG) de la Communauté de Communes Le Grésivaudan est déployé en interne, auprès de ses différents services, avec une volonté également d’aller vers la mutualisation d’une interface web à destination des communes de son territoire.
L’équipe SIG actuelle, sous la direction du responsable de service ADS / SIG, est composée de la cheffe de projet SIG, qui assure la coordination, l’animation et le déploiement de l’ensemble des projets internes et mutualisés, ainsi que d’un(e) géomaticien(ne), en cours de recrutement, dont les missions porteront sur le déploiement du projet de mutualisation avec les communes.
Un besoin de formalisation des projets et du fonctionnement du SIG en interne a été identifié, avec la volonté notamment de stabiliser l’infrastructure technique et de mettre en place une animation transverse auprès de l’ensemble des services du Grésivaudan.
Descriptif du poste :
Sous la direction du responsable de service ADS/SIG, et en lien avec la cheffe de projet SIG, l’apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur des missions liées à la formalisation du Système d’Information Géographique en interne :
• Aide à la stabilisation de l’infrastructure technique ;
• Aide au déploiement d’une animation en interne).
Planning :
Selon le cursus de formation de l’apprenti(e) retenu(e)
Missions : Aide à la stabilisation de l’infrastructure technique :
• Administration SGBD (PostgreSQL, PostGIS)
• Automatisation des traitements (FME, batch)
• Paramétrages, mises à jour d’applications web (GEO, de Business Geographic)
Aide à l’animation en interne :
• Mise en place d’un environnement commun sur le serveur (catalogue de données, projets QGIS pré-paramétrés, documents de préconisation technique, etc.) ;
• Animation de réunions et ateliers thématiques dans le cadre de la mise en place d’un club utilisateur SIG.
Spécificité(s) du poste :
Télétravail possible
Diplôme(s) :
Niveau bac + 3 à bac +5 :
• (Obligatoire) Licence Géographie et aménagement ; Sciences de la Vie et de la Terre; Informatique.
• (Obligatoire) Licence Professionnelle Cartographie/Topographie et Systèmes d'Informations Géographiques ; Métiers de l'Aménagement du Territoire et de l'Urbanisme.
• (Recherché pour l’apprentissage) Master Géomatique ; Géographie ; Géographie, aménagement, environnement et développement.
Connaissance(s) Savoirs Savoir-faire Savoir-être
• Modélisation et structuration de bases de données spatiales.
• Réalisation d'analyses spatiales et cartographiques.
• Maîtrise des normes et règlementations du domaine de l'information géographique (Iso, Inspire, Covadis, Cnil, RGPD, etc.). • Maîtrise des logiciels SIG et web-SIG du marché (Qgis, Business Geo).
• Maîtrise des logiciels de type ETL (FME)
• Administration des SGBD spatiaux (Postgresql/Postgis).
• Maîtrise des principaux logiciels bureautique et d'infographie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités rédactionnelles. • Travail en équipe, écoute, compréhension et traduction de besoins, pédagogie.
• Capacité à travailler en transversalité.
Rémunération Grille de rémunération légale des apprentis.
Avantages RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Procédure Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Contact (Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme. Elodie FORESTIER : eforestier(a)le-gresivaudan.fr 04 12 05 01 84
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Annonce postée par : Raphaël G (r.gouill(a)scotdegascogne.com)
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Le Syndicat mixte du SCoT de Gascogne, regroupant 396 communes et 13 intercommunalités du Gers, souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un(e) technicien(ne) en géomatique sur la base d'un CDD d'un an.
Description du poste
Lors de l'élaboration du SCoT de Gascogne un dispositif d’indicateurs de suivi pour analyser les résultats de l’application du schéma a été réalisé. Deux types d’indicateurs ont été retenus :
- Des indicateurs d’observatoire du territoire pour analyser l’évolution du territoire à l’aune du schéma. Ces indicateurs ont été renseignés à une valeur d’état initiale (T0) avec les dernières données disponibles au moment de l’élaboration.
- Des indicateurs d’appréciation de la mise en œuvre de règles spécifiques du DOO.
Désormais exécutoire, le Syndicat mixte en charge du SCoT doit désormais le mettre en œuvre et donc s'assurer de son suivi.
Le Syndicat mixte du SCoT recherche un(e) technicien(ne) géomatique sur une durée d'un an pour mettre en place son suivi et ce en lien avec les EPCI. Par ailleurs, cette personne devra pouvoir valoriser les données graphiquement et produire des supports visuels et pédagogiques dans l'optique de faciliter l’aide à la décision et la compréhension des objectifs de la mise en œuvre visés par le SCoT toujours en en lien avec les EPCI.
Missions
Mettre en place le SIG du Syndicat mixte
- Finaliser la mise en place du SIG, dont la structuration de l’organisation des bases de données, dans le cadre du suivi et de l’évaluation du SCoT de Gascogne
- Administrer le SIG du SCoT de Gascogne
- Mettre à jour les indicateurs d’observation du territoire à partir des données disponibles
- Assurer la mise à disposition et la diffusion des données géographiques ou cartographiques auprès des utilisateurs et partenaires.
Créer des outils de valorisation et de pédagogie autour des données
- Créer des fiches pédagogiques permettant de faciliter l'appréhension des indicateurs par les élus et techniciens EPCI et communes
- Proposer des outils de valorisation des données à destination des élus et partenaires du SMG
- En lien avec les deux agents du SMG travaillant sur les dossiers, proposer des outils permettant d'améliorer l'accompagnement des EPCI et des communes dans l'élaboration, révision et modification de leurs documents d'urbanisme et facilitant le travail de compatibilité.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de type Licence ou Licence Pro minimum (Bac+3) en géomatique ou formation avec de solides compétences en SIG
- Maitrise indispensable des principaux logiciels SIG et SGBD (QGIS, ArcGIS, PostGre-PostGIS) et des techniques de modélisation, de structuration, d'intégration et d'analyse des données
- Maîtrise et aptitude à la communication et à la valorisation graphiques, capacités à produire des supports et des contenus adaptés et à destination de différents publics
- Maitrise souhaitée des langages de programmation et de requêtage
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques notamment sur la question de
l'aménagement du territoire appréciées
- Connaissances de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign…) appréciée
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation
- Force de propositions et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Conditions du poste
- Recrutement contractuel d'un an à temps complet, sur la base du cadre d'emplois des techniciens/techniciens supérieurs de la FPT (Catégorie B)
- Rémunération brute indiciaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant
- Permis B indispensable
- Déplacements dans le territoire du SCoT de Gascogne à prévoir
- Disponibilité en soirée ponctuellement
- Télétravail possible
Informations complémentaires
- Les candidatures sont à adresser avant le 23 mai 2024 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du SCoT de Gascogne, ZI Engachies 11 rue Marcel Luquet 32000 AUCH ou par mail contact(a)scotdegascogne.com
- L'entretien est prévu le 7 juin après-midi
- Renseignements au 05.62.59.79.70 ou contact(a)scotdegascogne.com
Pour plus de détails, vous pouvez consulter l'offre ci-dessous
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032240404000339-technicien-ne-geom…
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Annonce postée par : URCPIE Normandie (mickael.barrioz(a)cpiecotentin.com)
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L’Union Régionale des Centres Permanents d’Initiatives pour l’Environnement (URCPIE) de Normandie est une association loi 1901 basée à Hérouville Saint-Clair (14) agissant à l’échelle régionale. Elle a pour ambition d’agir en faveur de la transition écologique et solidaire, avec les personnes et les organisations, pour la prise en compte des questions environnementales dans les décisions et les comportements, dans le respect des positionnements de chacun.
L’URCPIE se compose de 4 membres, les 4 CPIE normands : CPIE Vallée de l'Orne, CPIE Terres de l'Eure Pays d'Ouche, CPIE du Cotentin et CPIE Collines Normandes.
Si les 4 CPIE portent chacun des programmes d’actions qui leur sont spécifiques, ils participent également à des programmes régionaux coordonnés par l’URCPIE, notamment pour ce qui a trait au groupe des amphibiens et des reptiles pour lequel l’URCPIE anime l’Observatoire Batracho-Herpétologique Normand (OBHeN).
Présentation de la mission et des besoins principaux
L’URCPIE et les 4 CPIE coordonnent, déploient et participent à plusieurs projets naturalistes au niveau local, départemental et régional (OBHeN, Observatoire Bryolichénique, déclinaison de PNA, animation Natura 2000, gestion d’espaces naturels (RNN, ENS…), gestion du patrimoine littoral, Les Sentinelles du climat, ABC…).
Pour autant les structures ne disposent pas à ce jour d’une base de données commune et structurée.
Au regard des besoins croissants en la matière, le conseil d’administration de l’URCPIE a validé le déploiement d’une base de données sous le logiciel GeoNature au sein de l’URCPIE et le recrutement d’une personne dédiée. Cette dernière aura plus particulièrement la charge :
- de la mise en place, le développement, la maintenance et l’exploitation de cette base de données (BDD) multitaxons sous GeoNature incluant la formation d’un·e salarié·e référent·e au sein de chaque CPIE,
- du déploiement de GeoNature Citizen pour faciliter l’implication des bénévoles et créer une émulation dans la continuité des démarches entreprises via les ABC,
- de la valorisation des données notamment en termes de biostatistiques.
Description des missions afférentes au poste
1) Installation et déploiement de la base de données (BDD) sous GeoNature avec l'aide de la communauté GeoNature et d'un référent régional de l'ANBDD
2) Recueil et structuration des données :
- Administrer le contenu de la base PostGreSQL/PostGis de la base GeoNature de l’URCPIE
- Gérer les échanges de données avec l’INPN via l’ANBDD et les partenaires techniques et institutionnels
- Gérer les métadonnées et la mise au format standard des données.
3) Déploiement des différents modules de GeoNature, dont Atlas, POPAmphibien/POPReptile et Citizen :
- Mettre à jour les différents outils en lien avec les évolutions développées par la communauté GeoNature
4) Élaboration, analyse et synthèse des données :
- Développer des outils permettant le traitement des données, leur validation et restitution cartographique ou autres figures statistiques notamment sur les amphibiens et les reptiles et configurer les interfaces de saisies concernant les programmes de suivis de populations (création d’un portail pour l’OBHeN)
- Développer des modèles QGis à la demande des salariés ;
5) Accompagnement des utilisateurs des outils
- Être force de proposition pour animer le déploiement de GeoNature au sein des CPIE
Le·la salarié·e sera aussi amené·e à participer à la vie de l’équipe de l’association et ponctuellement à d’autres projets de l’URCPIE de Normandie.
Profil du·de la candidat·e
- Bac +3 ou plus en systèmes d’information et gestion de bases de données ou expérience équivalente solide concernant les missions du poste
- Connaissance de l’outil GeoNature et des modules associés ;
- Connaissance approfondie des systèmes d’information géographique et plus particulièrement de la suite logicielle QGis
- Maîtrise du langage SQL et du SGBD (PostGre /PostGis)
- Notions de l’environnement Linux
- Connaissances de base en biostatistique (Statistique descriptive ; Notion de probabilité ; Variables aléatoires - Lois de distribution ; Estimation ponctuelle et intervalle de confiance ; Principes généraux des tests statistiques), et des logiciels afférents (par ex. R).
- Gestion des données et data science
- Notions des langages de développement
- Connaissances en biologie et en écologie, notamment des amphibiens et reptiles, appréciées
- Autonomie, organisation et capacités d'adaptation
- Qualité d’écoute et aptitudes au travail en équipe
- Capacité à fédérer et à accompagner des équipes
- Rigueur, discrétion, confidentialité
Conditions d’emploi
- Indice F de la convention collective ECLAT (ex animation) (coef. 350) avec perspective d’évolution à l’indice G à un an
- Poste à temps complet 39h/semaine avec 23 jours de repos compensateurs
- Poste basé à Hérouville Saint-Clair (14)
- Déplacement à prévoir en région, permis B indispensable
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de formations complémentaires si besoin
DATE DE PRISE DE FONCTION : 1er juin 2024
Pour plus de renseignements : Mickaël BARRIOZ, mickael.barrioz(a)cpiecotentin.com
Adressez, avant le 19 avril 2024 au soir, votre CV et lettre de motivation, à l’attention du Président, Monsieur Charles Boulland, par mail à l’adresse : coordination(a)urcpie-normandie.com
Les entretiens des candidat·e·s présélectionné·e·s auront lieu le 29 avril 2024, ils·elles en seront informé·e·s le 26 avril 2024.
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Annonce postée par : Requillart Thomas (thomas.requillart(a)guyane.pref.gouv.fr)
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la coordination et de l’animation territoriale – DGCAT - Direction Mission foncière
Cayenne | Buzaré
La réforme des Services de l’État en Guyane a pris effet au 1er janvier 2020, inédite par son ampleur elle vise plusieurs objectifs : amélioration de la qualité des services publics, lisibilité et cohérence des actions de l’État, renforcement des missions métiers et des effectifs dans l’ouest guyanais, accompagnement des transformations territoriales, mise en place de guichet ou parcours unique, et création d’une mission foncière.
La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. La mission foncier de l’État regroupe, sous forme d’un pôle de compétence, les agents chargés de ce domaine et est intégrée à cette Direction Générale.
• Contexte:
La Guyane connaît un enjeu massif de mobilisation du foncier appartenant au domaine privé de l'État, qui se doit à la fois de protéger les terres d'occupations illégales anarchiques et de mobiliser son foncier au service du développement économique et social du territoire. La Mission Foncier est chargée des projets de grandes cessions foncières dans le cadre de l’Accord de Guyane, de la mise en œuvre des trois filières de cessions gratuites prévues dans le titre IV du code général de la propriété des personnes publiques et des cessions onéreuses, et du lien avec les politiques d’aménagement.
• Activités du service
La Mission Foncier est chargée des projets de grandes cessions foncières dans le cadre de l’Accord de Guyane, de la mise en œuvre des trois filières de cessions gratuites prévues dans le titre IV du code général de la propriété des personnes publiques et du lien avec les politiques d’aménagement
• Vos activités principales
Ce poste est déployé avec pour mission principale d’assurer la maintenance des bases de données relative au foncier, de garantir le bon fonctionnement des applications pour les usagers de la Mission Foncier et développer les outils de suivi ou d’édition automatique qui y sont liés.
L’agent sera chargé du traitement et de la mise à jour mensuelle des données références pour la cartographique dynamique déployée sur la plateforme web mutualisée pour l’information géographique : Géoguyane.
L’optimisation de l’instruction des dossiers de demande de foncier et la simplification des procédures sont des actions à mener en concertation avec les parties prenantes au sein de la Mission Foncier et auprès des partenaires : l’information géographique et la production de support cartographique sont essentiels pour le travail du service.
Le travail en équipe, amènera l’agent à participer aux autres actions dévolues au sein de la mission foncier.
Administration (trimestrielle) de l’OFAG sur la plateforme Geoguyane :
- Structurer et modéliser les données
- Intégrer et maintenir les données
- Paramétrer la carte dynamique
- Veiller au bon fonctionnement de la carte dynamique (faire remonter les anomalies à l’AUDeG)
Administration de la Base de Données Foncier :
- Administration et optimisation de la structuration des données
- Réalisation de sauvegarde mensuelle de la BD Foncier et BD Komala (logiciel PuttY)
- Répondre aux différents besoins de correction et d’amélioration
- Intégration et maintenances des données
- Produire des scripts (automatisation)
Autres missions :
- Formation en continue des agents de la mission foncier au logiciel QGIS
- Maintenance des projets QGIS des agents
- Production de cartes en fonction des besoins de la Mission Foncier
- Diffusion trimestrielle des données fonciers aux partenaires
• Compétences requises
Savoirs :
- Très bonnes connaissances de PostgreSQL/PostGIS et des bases de données relationnelles
- Pratique et maîtrise de QGIS et des logiciels libres SIG
- Structuration de bases de données géographiques
- Expérience en production de cartographiques
- Connaissance et utilisation de GeoNetwork serait un plus
- Connaissance en JavaScript, Python et HTML5/CSS3, FileZilla
Savoir-faire :
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- Bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’échange
- Bonnes qualités rédactionnelles
Savoir- être :
- Capacité à travailler en équipe, de manière transversale
- Sens des relations, de la communication et de la pédagogie
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Être force de proposition
- Connaître et lire l’anglais technique
• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Permis B obligatoire
La Mission Foncier est un pôle de compétence composées d’agents de plusieurs ministères et de cultures professionnelles différentes.
• Domaine Fonctionnel/ Emploi-type
Numérique : FPNUM011
Aménagement et Developpement Durable du territoire : FPAMT028
Qui contacter :
M. Thomas REQUILLART, Adjoint du Directeur de la Mission Foncier : thomas.requillart(a)guyane.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Form…
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulai…
Fondement juridique:
Alinéa 2 de l’article L332-22 du Code général de la fonction publique.
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