Annonce postée par : Bodin Bleuenn (recrutement(a)douarnenez-communaute.fr)
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Métier : Apprenti géomaticien (H/F)
Type d’emploi : Contrat d’apprentissage
Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Douarnenez Communauté (Communauté de communes)
Poste à pouvoir le : Courant octobre 2023
Date de limite de candidature : 31/08/2023
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du géomaticien et du directeur des services techniques de Douarnenez Communauté :
Vous contribuez au sein du service SIG à la réalisation des projets pour les différents services de Douarnenez Communauté (eau-assainissement, voirie,
déchet, développement économique, habitat, gestion des espaces publics…)
Missions et conditions d'exercice :
Vous aiderez à l’intégration des données pour le service Eau-assainissement (Plan de récolement, Données DGPS Centimétrique, Données PCRS livrées par le SDEF)
Vous participerez à la consolidation des données pour le service voirie et mobilité et vous participerez à la création de nouvelles données.
Vous occuperez une fonction de support dans l’assistance des utilisateurs (Intrageo et Qgis)
Vous réaliserez des cartes et atlas sur demande des services ou de la direction
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fonctionnelles :
Géomaticien, DST, service informatique, ensemble du personnel des services techniques de la collectivité
Profil recherché :
Vous connaissez le logiciel connaissances du logiciel QGIS (et/ou ArcGIS)
Vous vous y connaissez en SGBD (Système de Gestion de Base de Données) et en SQL
Vous connaissez les règles et les normes concernant les données (Open Data, RGPD)
Vous maitrisez excel et word
Vous savez travailler en autonomie mais appréciez également le travail d’équipe
Vous êtes doté d’un grand sens du relationnel et vous êtes très réactif
Rémunération :
- 27 jours de congés
- Prime forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement(a)douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=362005#p362005
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Annonce postée par : Bodin Bleuenn (recrutement(a)douarnenez-communaute.fr)
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Type d’emploi : Contrat d’apprentissage
Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Douarnenez Communauté (Communauté de communes)
Poste à pouvoir le : Courant octobre 2023
Date de limite de candidature : 31/08/2023
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Sous l’autorité du géomaticien et du directeur des services techniques de Douarnenez Communauté :
Vous contribuez au sein du service SIG à la réalisation des projets pour les différents services de Douarnenez Communauté (eau-assainissement, voirie,
déchet, développement économique, habitat, gestion des espaces publics…)
Missions et conditions d'exercice :
Vous aiderez à l’intégration des données pour le service Eau-assainissement (Plan de récolement, Données DGPS Centimétrique, Données PCRS livrées par le SDEF)
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Vous occuperez une fonction de support dans l’assistance des utilisateurs (Intrageo et Qgis)
Vous réaliserez des cartes et atlas sur demande des services ou de la direction
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fonctionnelles :
Géomaticien, DST, service informatique, ensemble du personnel des services techniques de la collectivité
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Vous êtes doté d’un grand sens du relationnel et vous êtes très réactif
Rémunération :
- 27 jours de congés
- Prime forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
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Annonce postée par : Patrick Audouard (patrick.audouard(a)sepur.com)
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Contact: patrick.audouard(a)sepur.com
SEPUR Thiverval-Grignon
CDI
Début : Dès que possible
Temps plein
Master/Bac+5
Descriptif du poste :
Ce que nous attendons de vous
• Edition réglementaire de plans de tournée sous format SIG afin d’y intégrer les spécificités listées par la R437 (recommandation CNAM applicable aux prestataires de collecte).
• Accompagnement des exploitations pour la mise à jour d’itinéraires (obtenus de données papiers ou GPS).
• Production de sectorisations spécifiques adaptés au projet de programmation dynamique en cours de déploiement.
• Création de divers supports cartographiques à destination des services internes.
Dans ce cadre, nous recrutons un collaborateur qui travaillera dans une équipe plurielle au sein de la direction Production et Méthodes.
Au-delà de la maitrise technique des outils classiques SIG, capacité de projection dans le monde de l’environnement et connaissance du grand Ile de France seront des plus appréciés.
2 jours hebdomadaires de télé-travail.
Salaire : 28K€
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes passionné(e) par les outils de cartographie.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels QGIS ainsi que le logiciel de SGBD PostgreSQL et son extension PostGIS.
Vous êtes rigoureux (se), méthodique et organisé(e), et vous savez vous adapter aux différentes missions que l’on peut vous confier.
Parallèlement vous savez travailler en équipe et avez un bon sens du contact.
Une expérience au sein des Activités du Déchet est fortement souhaitée.
Pour faire la différence
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et curieux(se), vous savez travailler en mode équipe, vous êtes rigoureux et tenez les délais.
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Annonce postée par : annemasseagglo (recrutement(a)annemasse-agglo.fr)
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Contact : recrutement(a)annemasse-agglo.fr
Dans le cadre du schéma de mutualisation, Annemasse Agglo et les 12 communes du territoire ont associé au 1er juillet 2017 leurs compétences en SIG au sein d’un service commun ; ce service a vocation à répondre aux besoins des nombreuses compétences de l’Agglo et des communes dont l’eau, l’assainissement, les déchets, les transports collectifs, le PDU, le SCOT, le logement social, l’urbanisme, le développement commercial, le patrimoine immobilier mais aussi les PLU, la gestion des plans de récolements et topographiques, etc. En parallèle de l’administration d’un outil web (fédérant plus de 150 utilisateurs) et des bases de données associées, le service gère une centaine de prestations cartographiques par an.
Au sein d’une équipe de 6 agents, rattachée à la DSIUN (Direction des systèmes d’information et des usages numériques) et sous l’autorité hiérarchique du chef de Service vos missions principales seront :
Réaliser des prestations cartographiques variées
Assurer la saisie et la collecte de toutes informations nécessaires à l'alimentation du SIG en fonction des besoins des services
Nous recherchons :
De formation supérieure, diplôme de niveau bac +2 en cartographie ou géomatique avec une ouverture vers la géographie, l’environnement, l’aménagement, vous justifiez d'une expérience dans un Service SIG, acquise au sein de collectivités territoriales, d'établissements du secteur public ou d'entreprises du secteur privé, et à poste de niveau équivalent. Vos connaissances de l’environnement territorial vous permettent d'appréhender les enjeux des politiques publiques, notamment sur les questions liées à l’aménagement du territoire (PLU, SCOT).
Vous disposez :
d’une maitrise des logiciels SIG (QGIS) et des géotraitements,
d’une connaissance des solutions SIG GEO de Business Geografic,
d’aptitudes graphiques et d’une maîtrise des règles de sémiologie cartographique,
Vous apporterez une bonne pratique des outils cartographiques permettant une pertinence et une rapidité d’exécution propre à répondre aux besoins des utilisateurs.
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour assister les utilisateurs dans la collecte et la saisie de leurs données.
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22,5 congés annuels et 7,5 RTT
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), comité d’entreprise : le CNAS.
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Annonce postée par : Simon Estinès (s.estines(a)communaute-paysbasque.fr)
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CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération Pays Basque développe GéoBasque, sa nouvelle infrastructure de données géographique. Outre la mise à disposition des données géographiques référentielles sur le territoire, des outils métiers dédiés sont construits pour accompagner opérationnellement les directions métiers. Parmi ces outils, une application dédiée à la gestion de l’Assainissement non Collectif doit être construite. L’objectif de ce poste est de conduire ce projet de construction, déploiement et accompagnement opérationnel.
MISSIONS / ACTIVITÉS
Dans le cadre du déploiement de GéoBasque, conduire le développement de GEO ANC, nouvelle application métier unique sur le territoire pour la gestion de l’Assainissement Non Collectif :
Administration SIG :
Outils/système : déploiement et paramétrage de l’application ;
Données : remontée en BD centralisée des données d’archives multi sources (23 000 installations), standardiser et homogénéiser les données, mettre en place des process de vérification continue ;
Paramétrage et gestion des comptes utilisateurs : 20 agents en MAJ et 150 en consultation.
Formation et accompagnement :
Garantir l’uniformisation des pratiques de saisie ;
Accompagner techniquement les agents via les moyens de hotline ;
Organiser régulièrement des cycles de formation pour assurer les bonnes pratiques et former les nouveaux agents;
Créer et mettre à jour des documentations techniques et des didacticiels.
Mise en œuvre et administration pour la saisie en mobilité :
Administrer le matériel et sa logistique : interface agents / services supports
Administrer l’interface logicielle ;
Administrer les données : paramétrage des exports de données pour la saisie sur le terrain et le ré-import dans la base.
Veille technologique et règlementaire, anticipation des changements (mise à jour logiciel, formats de restitution…).
Selon les besoins et adaptations du service, contribution à l’accompagnement les autres directions métiers de la Direction Générale Adjointe Eau Littoral et Milieux Naturels (ELMN) dans leurs besoins SIG comme dans le déploiement de GéoBasque.
QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCES
BAC +3 (Licence Professionnelle SIG) avec expérience de 5 ans ou BAC + 5 (Master Géomatique, ingénieur SIG) ;
Bonne connaissance des collectivités territoriales, EPCI et de leurs besoins SIG (bases de données) ; gestion et suivi de projets.
Relatives au métier de l’ANC ;
Relatives à la normalisation PANANC ;
Relatives aux schémas techniques des installations ANC.
Maîtrise générale des notions et techniques géomatiques (référentiels, normes, systèmes de projection, topologie…)
Connaissance et pratique des logiciels SIG et ETL (FME, SGBD, PostGis, DAO, PAO, programmation…)
Expérience et compétence appréciée avec la solution métier GEO de Business Geografic ;
Compétences en techniques d’acquisition, de traitement, de modélisation et de catalogage des données géographiques ;
Connaissance et, si possible, pratique du fonctionnement des bases de données relationnelles et des langages associés ;
Compétences dans l’ingénierie de projet appréciée (mobilisation d’équipes, méthode de planification, d’évaluation et techniques de communication) ;
Expérience appréciée en mutualisation, capacités d’animation d’un réseau d’acteurs, qualités d’écoute des agents ;
Organisation, autonomie, rigueur, aptitude à piloter des projets et rendre compte ;
Capacité à travailler en équipe; sens du relationnel, sens du service public.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ;
Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet ;
Lieu de travail : Poste basé au sein du Pôle Sud Pays Basque à Urrugne ;
Des déplacements pour des réunions sur les différents pôles sont à prévoir ;
Permis B obligatoire.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement(a)communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence 143-2023-STAH
Au plus tard le mardi 05 septembre 2023.
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Annonce postée par : DOTIC (vanessa.araujo-bertrand(a)dotic.fr)
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Vos missions au quotidien
> Gérer des projets techniques en autonomie ;
> Assurer l’interface entre nos clients et notre équipe de développement ;
> Assurer un rôle transverse dans notre organisation ;
> Participer aux réalisations techniques des solutions développées.
Technos utilisées
> ETL (FME Safe et/ou TALEND) ;
> SIG (Géoserver, Openlayers, Mapbox) ;
> Bases de données relationnelles (Postgresql/Postgis) ;
Et si c’était vous ?
> Première expérience réussie dans des projets SIG /Data
> Vous avez le sens du travail en équipe
> Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition
> Vous êtes rigoureux.se
> Vous êtes curieux.se et réalisez une veille technologique
> Vous avez des appétences en informatique (infra, développement)
> La maîtrise de l’anglais est un plus
Les atouts du poste
Au sein de l’équipe SIG et DATA, vous piloterez des projets d'étude, de conseil et de développement d’outils sur des sujets liés à la conduite de déploiement de réseaux Fttx, à l’automatisation des flux « métier » ainsi qu’à la mise en place des composants de traitement de données. Vous interviendrez avec des outils adaptés à ces missions, tels que les ETL, les SIG et les SGDBR.
Pourquoi nous choisir ?
Editeur de logiciel, DOTIC s’est donné pour mission d’être une référence dans les solutions digitales pour la gestion des infrastructures de distribution, quelles soient télécoms, gaz ou l’électricité.
DOTIC connait une croissance importante et continue (Chiffre d’affaires multiplié par 5 en 3 ans) et accompagne des acteurs majeurs tels que Orange, Bouygues et Altitude Infra dans leurs projets réseaux et télécoms.
Vous hésitez encore ?
Chez DOTIC, nous accordons une grande importance à l’épanouissement de nos collaborateurs et veillons à ce que chacun puisse orienter son parcours au sein de l’entreprise en fonction de ses envies et capacités.
Les étapes pour nous rejoindre
1. Indiquez nous votre intérêt pour notre offre en envoyant votre candidature à contact(a)dotic.fr
2. Nous vous contactons pour planifier un entretien avec l’équipe de développement
3. Vous rencontrez la direction et les ressources humaines
4. Bienvenue chez DOTIC !
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Annonce postée par : Bazin (spmrsig(a)trapil.com)
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TRAPIL Villette de Vienne, Auvergne Rhône Alpes
Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation. Notre ambition : développer les compétences et les expertises de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de demain.
Le service « Support Opérationnel » recherche un(e) « Technicien SIG » (H/F) en contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).
MISSIONS :
Au sein de l’équipe du « Pôle Numérique », en charge du « SIG », vos principales missions seront :
• poursuivre le suivi de campagne d'amélioration de la précision de localisation du réseau PMR sous SIG (mise en classe de précision A du réseau)
• améliorer la qualité et fiabilité des données du serveur (mise à jour des données, créations de routines pour automatisation des traitements récurrents...)
Votre tuteur(rice) vous accompagnera tout au long de votre parcours.
PROFIL RECHERCHE :
Vous préparez un diplôme de Système d’information géographique en « Licence ».
Le monde industriel vous attire et vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez mener des projets diversifiés.
« Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre adaptabilité vous permettra de comprendre les attentes et contraintes de nos métiers.
Autonomie, force de proposition, rigueur et créativité seront des qualités appréciées.
Une bonne connaissance du SIG, des technologies Argis et FME et un gout pour le développement informatique seront un plus.
Permis B indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. »
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : spmrsig(a)trapil.com .
Pour mieux nous connaître et découvrir nos métiers : https://www.trapil.com.
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Annonce postée par : anas.dabaj (anas.dabaj(a)sncf.fr)
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Intitulé de la Mission :
Outil pour la quantification de la vulnérabilité des infrastructures ferroviaires au changement climatique
Dates de début :
Septembre/Octobre 2023 (flexible)
Contexte
La Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe de SNCF développe un axe de recherche sur l’évaluation holistique de l’impact du changement climatique sur les infrastructures et l’exploitation ferroviaires. A terme, l’objectif de ces travaux est de renforcer la résilience et la sureté de l’écosystème ferroviaire en limitant les coûts des dommages et des pertes d’exploitation engendrés par les aléas climatiques et les catastrophes naturelles.
Dans ce contexte, l’objectif de cette mission consiste à développer un outil (SIG) permettant de quantifier l’évolution de la vulnérabilité des assets ferroviaires face à plusieurs aléas climatiques, et ce pour différents scenarii de projections climatiques. Les travaux à mener dans cette mission privilégieront une approche système afin de caractériser les vulnérabilités des assets .
Cette mission sera à la croisée de plusieurs disciplines, notamment la modélisation des risques physiques, le traitement et l’analyse des données, la géomatique (SIG), etc. Une très bonne aisance en programmation et en SIG est attendue du candidat, à la fois pour exploiter les bases de données météo et pour développer des modèles prédictifs de la vulnérabilité des assets.
Déroulement de la mission
Les missions principales à mener dans le cadre de cette alternance sont les suivantes :
• La production et l’analyse des projections et des bases de données climatiques (Copernicus, DRIAS,…) ;
• La modélisation de l’évolution de certains aléas climatiques significatifs (canicules, inondations, feux de forêts…)
• Le développement d’une démarche déterministe pour prédire les vulnérabilités des sous-systèmes ferroviaires face au changement climatique. Cette démarche doit permettre la formalisation des modes de défaillance de chaque sous-système lorsqu’il est exposé à un aléa naturel.
• L’élaboration d’une démarche fiabiliste pour l’analyse des vulnérabilités des sous-systèmes ferroviaires face au changement climatique. Elle doit permettre la prise en compte de la vraisemblance des modes de défaillances identifiés.
• Le développement de l’outil SIG permettant l’automatisation et la reproduction des analyses de risques.
Ces pistes de recherche restent indicatives. Elles pourront être ajustées en fonction des idées de l’étudiant et des spécificités de sa formation.
Profil recherché
Un niveau Bac+4/+5 (master/école d’ingénieurs) généraliste ou en géomatique/météo avec les compétences suivantes :
• Maitrise des langages de programmation python et/ou R ;
• Maitrise des systèmes d’information géographique ;
• Analyse et interprétation de données géospatiales ;
• Bonne connaissance des principaux logiciels SIG (QGIS, ArcGIS);
• Connaissances en Sciences de la Terre et de l’Environnement ;
• Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur.
• Connaissances en Data Science et en Machine Learning appréciées
Personnes à contacter
Anas DABAJ
anas.dabaj(a)sncf.fr
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Annonce postée par : Ludovic Milic (lmilic(a)seinesaintdenis.fr)
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Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique, de renouvellement urbain et de transition écologique.
Raison d'être du poste
Le.·La chef.fe de projets SIG conduit et réalise des projets d’analyse territoriale en mobilisant en particuliers les outils Géomatique.
Il.elle met en oeuvre son expertise géomatique (méthodes, données, outils, conseils…) pour coconstruire des projets et des études avec les chargés de mission et les chargés d’études des Services métier de la DTCM
Missions principales
- Répond aux besoins des chargés d’études en termes de Cartographie (cartes thématiques, cartes de synthèse, atlas, dataviz) et de Géomatique (création de couche, traitement de données spatiales).
- Accompagne les chargés d’étude métier (de la DTCM) sur les volets géomatiques de leurs missions/études, fait des propositions en s’appuyant sur les outils de la Géomatique dans une optique de consolidation de catalogues de données métiers autour des mobilités et du développement territorial.
- Met en œuvre ces projets en prenant en charge la conception, le traitement des données collectées, les modalités de diffusion, les analyses géographiques, descriptives, explicatives et qualitatives notamment dans l’analyse des documents de planification (Plan de mobilité Ile-de-France, Plans locaux de mobilité, SDRIF-E…).
- Rédige la méthodologie et prépare les livrables de façon structurée dans une mise en page visuelle et soignée, que ce soit sous format papier ou support web.
Profil
Niveau d'études : Bac +5
Diplômes requis : École d’Ingénieur ou Master en Géographie/Aménagement/Géomatique/SIG
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Pour postuler : https://emplois.seinesaintdenis.fr/7227/1/un-e-chef-fe-de-projets-sig-et-an…
Pour toute question liée à la candidature : lmilic(a)seinesaintdenis.fr
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Annonce postée par : safari (mrogiez(a)safari-rh.fr)
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LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION - Golfe du Morbihan Vannes agglomération - 34 communes – 172 000 habitants
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Le service autorisations du droit des sols (ADS) mutualisé de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération instruit les différentes demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable…) pour le compte des 34 communes de l’agglomération, ainsi que pour les communes dépendant de Questembert Communauté et Arc Sud Bretagne, soit 59 communes au total et a engagé avec les communes une démarche de dématérialisation des autorisations d’urbanisme. Golfe du Morbihan – Vannes agglomération vous propose d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique. Rejoignez le service ADS pour prendre part à de nouveaux projets, et pour partager et développer vos compétences.
RECRUTE
ADMINISTRATEUR (TRICE) FONCTIONNEL (LE) ADS
Grade : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe, Technicien, Technicien principal 2ème et 1ère classe - Contrat à Durée Déterminée d’un an (38h30/semaine + RTT)
Sous l’autorité du Responsable de service ADS, vous assurerez les missions suivantes :
> Administration du logiciel d’instruction
- Suivi fonctionnel du logiciel Cart@DS et des portails associés (droits d’accès, paramétrages, évolutions et correctifs liées aux nouvelles versions…)
- Suivi des anomalies et des sollicitations (en collaboration avec l’éditeur du logiciel et la DSI…)
- Mise à jour des Plans Locaux d’Urbanisme dans le logiciel en lien vers le service SIG
> Accompagnement des utilisateurs
- Accompagnement et formation des utilisateurs (instructeurs, agents des mairies, services consultés, professionnels…)
- Participation à l’organisation et au suivi du déploiement de la dématérialisation en appui du responsable de service
> Instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme
- Examiner les dossiers et vérifier la faisabilité des projets au regard des dispositions applicables
- Recueillir les avis reçus des partenaires internes ou externes
- Proposer un courrier ou une décision
- Expliciter les problématiques posées.
Véritable acteur du champ de l’urbanisme, vous maîtrisez le droit de l’urbanisme et de façon connexe, en droit civil, droit de la construction, droit de l’environnement, en terminologie du bâtiment, de la voirie et des réseaux. Autonome et rigoureux, vous montrez de l’intérêt pour l’outil numérique, maîtrisez les outils bureautiques, logiciel ADS et cartographie et savez lire des documents graphiques et rendre compte. Discret et organisé, vous alliez sens du travail en équipe, de la pédagogie et de la communication, qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse.
Poste à pourvoir : 16/10/2023
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun + Forfait Mobilité Durable).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement(a)gmvagglo.bzh ou par courrier – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « ADMINISTRATEUR (TRICE) FONCTIONNEL (LE) ADS » sur votre courrier ou mail.
Clôture des candidatures le 03/09/2023.
Date d’entretien : 12/09/2023. Contact : Direction Ressources
Humaines – 02 97 68 32 91
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