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We are currently looking for an IMPACT Climate & DRR GIS Officer to support our team in Bishkek, Kyrgyzstan.
Please submit your application directly on IMPACT's website: https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/impact-climate-dr…
Department: IMPACT
Position: GIS Officer
Contract duration: 6 months
Location: Bishkek, Kyrgyzstan
Starting Date: ASAP
FUNCTION
Under the line management of the IMPACT Country Coordinator / Representative or his/her delegates in Central Asia, the GIS Officer is responsible for the application of geographic information systems in Central Asia including relevant aspects of research design, support in designing data collection tools, ensuring (spatial) data quality, geo-spatial analysis including remote sensing analysis techniques, drafting of maps, and (as relevant) production of web maps and information management systems. The GIS officer will provide technical inputs in all stages of the research cycle. Throughout each research cycle, the GIS Officer, in (as relevant) close liaison with the assessment teams, engages with partners to promote their participation and maximize their impact. He/she also ensures an efficient and transparent use of resources required for project implementation. This can include the direct supervision of GIS teams. The GIS Officer will also be responsible for developing and implement
ing a continuous capacity building program for national and international team members, and (when relevant) for providing trainings to partners.
In his/her mission, the GIS Officer will be hosted by IMPACT’s global partner ACTED and will fall under the direct responsibility and management of ACTED’s Country Director and his/her delegates for all Administrative, Security, and relevant Logistics and Finance issues. S/he will therefore fully abide to ACTED’s Security, Administration, and relevant HR, Logistics and Finance rules and regulations.
REQUIREMENTS
Academic: Excellent academic qualifications, preferably including a Master degree in relevant discipline;
Research skills: Demonstrable experience with geo-spatial information management and analysis. Excellent spatial analysis skills
Software skills: Advanced knowledge of ArcGIS. Proven knowledge of Microsoft office including Word, Excel, and PowerPoint. Knowledge of Remote Sensing software applications an advantage.
Years of work experience: At least 1 years of relevant working experience. Experience in humanitarian settings highly desirable;
Experience in humanitarian or development sectors Experience working in DRR, Climate Change adaptation & mitigation, Water/Resource management an asset;
Management skills Team management experience and skills highly desirable;
Communication/reporting skills Excellent communication and drafting skills for effective reporting;
Multi-tasking skills Ability to multitask with tight deadlines, on numerous research cycles;
Level of independence Proven ability to work independently;
Cross-cultural work environment Ability to operate in a cross-cultural environment requiring flexibility;
Experience in geographical region Past experience in the region is desirable;
Language skills Fluency in English required
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Annonce postée par : SAFARI (ltaillefer(a)safari-rh.fr)
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Nous avons des projets ambitieux, venez les orchestrer !
Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e :
Responsable Smart City et développement numérique f/h
Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés - Catégorie A - Filière technique ou administrative
Vos missions s’articulent autour de 3 grands axes :
• éclairage et signalisation tricolore
Vous pilotez, suivez et coordonnez les chantiers et travaux de renouvellement d’éclairage public, assurant également le suivi du programme d’entretien et de maintenance du parc. En mesure de proposer des solutions d’amélioration de la gestion du patrimoine, vous analysez les besoins en matière d’équipements d’infrastructure ou de réseaux publics et assurez la bonne exploitation du Poste Central de Régulation du Trafic.
• télécommunications
Vous suivez le chantier de déploiement du réseau fibre optique de la Mission, garantissez la conduite de réunion travaux et la coordination avec les différents services de la Ville. Vous mettez en œuvre un suivi opérationnel de relevés d’occupation des infrastructures de télécommunications sur le périmètre de la Ville-centre et son agglomération.
• Smartcity – Ville intelligente
En charge du déploiement des caméras de vidéoprotection selon le schéma directeur vidéo en lien avec le Directeur de la Police Municipale, vous réalisez le cahier des charges des équipements informatiques (serveurs et matériel) du nouveau CSU à dimension intercommunale tout en assurant l’attribution et le suivi du marché Ville et Territoire Intelligent.
Vous mettez en œuvre le schéma directeur IoT et assurez la conduite de réunions travaux et la coordination avec l’ensemble des services de Sète concernés (Sport, Bâtiment, Parc et jardins…).
Vous accompagnez le déploiement des solutions intelligentes et apportez une expertise à l’ensemble des services de la Ville et de l’agglomération.
De formation supérieure Bac + 4/5, assortie au minimum d’une expérience professionnelle acquise au sein de différents écosystèmes dans le cadre de missions portant sur du développement de nouvelles offres et solutions numériques. Vous cernez l’environnement des collectivités et d'une partie des secteurs / enjeux liés à la ville.
Reconnu pour vos connaissances du domaine de l’éclairage public sur domaine routier et sa réglementation, du domaine de la signalisation tricolore et des normes de terrassement en génie civil sur le domaine public, vous maîtrisez les outils informatiques et de cartographie (QGIS, VMAP, MUSE, EASYEXPLOIT, NETGEO…).
Disposant d’un réel attrait pour les enjeux de transformation de la société vers un modèle collaboratif, durable et innovant, vous maîtrisez les technologies numériques et connaissez les collectivités territoriales et une partie des secteurs / enjeux liés à la ville (énergie, aménagement, mobilité, immobilier, développement économique, infrastructures...).
Autonome et organisé, vous avez démontré vos capacités à prendre des initiatives, à faire face à l’urgence et à travailler en transversalité. Rompu à la gestion de projet, vous savez mobiliser, mettre en perspective et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Poste à temps complet basé au Centre Technique municipal – Quai des Moulins Sète (permis B indispensable).
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
Accompagnement constant des évolutions professionnelles, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titres-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail, sport sur la pause méridienne...
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 31/05/2023 sous la référence « Poste responsable smart city » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
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Annonce postée par : ASP site de Poitiers (recrutement-poitiers-controles(a)asp-public.fr)
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La Direction Régionale de l’Agence de Services et de Paiement de Nouvelle-Aquitaine recrute pour son site de Poitiers un contrôleur surfaces
OBJECTIFS
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs, vous vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides surfaces de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d'Information Géographique (SIG) dédié et une phase de déplacement terrain visant à préciser certains constats sur les cultures et éléments du paysage en place.
Votre action permet de finaliser l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformément aux exigences réglementaires établies.
MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 40 agents mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez des déplacements terrains (4j/sem) et travail en bureau.
Préparation des contrôles surfaces
* Analyse de la déclaration de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques...
* Analyse du parcellaire sous Système d'Information Géographique : images satellites.
* Croisement d'informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain.
* Planification des déplacements au sein de l'équipe et prise de rendez-vous avec les exploitants.
Réalisation des contrôles sur place
* Contrôle sur les parcelles ou sur le siège de l'exploitation.
* Reconnaissance des couverts et analyse de l'activité agricole : confirmation des cultures et couverts intermédiaires en place, proratas d'admissibilité des parcelles de prairies....
* Pour certains contrôles, examen des documents d'exploitation : cahier d'enregistrement, factures, registre d'élevage
* Saisie des constats et déroulé du contrôle sur tablette.
* Rapports d'inspection terrain.
Reporting et supervision hiérarchique
* analyse des non-conformités avec le superviseur.
Ponctuellement, superviser les contrôles d'autres collègues.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD du 26 juin au 31 octobre 2023 (avec prolongation possible selon le déroulement de la campagne)
avec des déplacements dans les départements 16, 17, 79, 86 et limitrophes
Salaire brut mensuel 1 710 €
tickets restaurant si bureau
Matériels fournis
Frais de déplacements
Vous disposerez d'un véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et vous bénéficierez du remboursement de vos fréquents frais de repas et d'hôtel. Besoin du permis B.
Horaires de travail
Vous aurez des horaires variables en fonction notamment de la durée du contrôle, avec risque d'amplitude horaire nécessitant de la flexibilité dans la gestion de votre temps de travail.
Formations
Vous recevrez une formation spécifique sur la procédure métiers et le relationnel avec les exploitants agricoles, puis serez épaulés dans vos missions par des contrôleurs expérimentés.
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablettes) pour lesquels vous serez formés
PROFIL SOUHAITÉ
BTSA / Bac+2 minimum / Licence / MASTER domaine environnement, géographie....
Savoirs
* Utilisation régulières d'outils informatiques : logiciels métiers, tablette, smartphone, tableurs et traitement de texte, SIG (ce dernier est un plus).
* Connaissance générale de la PAC et du monde agricole.
* Connaissances agronomiques de base souhaitées.
Savoir-être
* Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation.
* Capacité d'analyse et de synthèse et d'assimilation des procédures.
* Rigueur et réactivité.
* Polyvalence.
* Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
* Capacité à rendre compte.
Qualités attendues
* Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d'écoute et de pédagogie pour créer un climat de confiance avec les interlocuteurs.
* Sportif et dynamique : endurance physique requise : 4 jours de terrain par semaine, en montagne comme en plaine.
* Adaptabilité et autonomie.
* Sens des relations humaines : aimer le travail d'équipe.
* Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie.
CANDIDATURES
Envoyer par e-mail CV+lettre de motivation
recrutement-poitiers-controles(a)asp-public.fr
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Annonce postée par : Clément L. (clement-loriot(a)outlook.fr)
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Axians, marque de VINCI Energies, est expert dans la réalisation des études, le déploiement et la maintenance des réseaux de télécommunication sous toutes ses formes (2G, 3G, 4G, 5G, Wifi, faisceaux hertziens, fibre optique, FTTH …).
Le Plan France Très Haut débit a été lancé par le gouvernement pour couvrir l’intégralité du territoire en très haut débit. C’est dans ce contexte que nous déployons les réseaux fibre optiques à l’échelle de plusieurs départements.
Pour faire face à cet objectif, nous recrutons un TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES F/H en CDD/ à Pessac (33).
Sous la responsabilité de votre Responsable Bureau d’Etudes, vous aurez pour missions principales :
• Analyser les cahiers des charges, étudier la faisabilité technique du projet FTTH ;
• Réaliser des plans et des dossiers de projets pour les travaux ;
• Connaître et veiller au respect des règles GCBLO Orange dans les projets de déploiement ;
• Gérer et obtenir les commandes d’accès auprès d’Orange (OWF) ;
• Contrôler les calculs de charges des appuis Orange ;
• Contrôler les FOA réalisées sur le terrain ;
• Assurer le support technique auprès des équipes terrain ;
• Elaborer les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de prestations ;
• Gérer les Dossiers Fin de Travaux Orange ;
• Appliquer la politique sécurité, qualité et environnement.
Peut-être vous ?
• Vous avez un Bac+2/3 dans un cursus géomatique/SIG/Cartographie ou télécom
• Vous avez de l’expérience dans le domaine QGIS
• Une connaissance du processus Fibre Optique/Grace THD serait un plus.
• Vous êtes rigoureux et organisé(e)
Avantages :
• Titre-restaurant
• Epargne Salariale
• Participation/Intéressement
• Rémunération sur 13 mois
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact :
• Tiffany SAUGNAC – Assistante RH : tiffany.saugnac(a)axians.com
• Céline CABANNE – Chargée RH : celine.cabanne(a)axians.com
• Clément LORIOT – Chef de projet BE : clement.loriot(a)axians.com
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Annonce postée par : Encis Environnement (rh(a)encis-ev.com)
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Retrouvez le détail de l’offre ici : https://www.encis-environnement.fr/recrutement
Les missions
Sous la responsabilité d’un.e Responsable d’études et d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
• Participation à la réalisation de diagnostics territoriaux dans le cadre de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, notamment pour des projets d’énergies renouvelables : parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation (méthodologie, recherches bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des études, réalisation des illustrations…)
• Réalisation de photomontages de parcs éoliens, de parcs photovoltaïques, de bâtiments, de voirie et autres, blocs-diagrammes, coupes.
• Réalisation de cartographies du paysage et du patrimoine (unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments de patrimoine, relief, occupation du sol),
• Mise à jour d’outils existants (catalogues de mesures, …),
• Participation à des réponses à appels d’offre,
• Participation à des réunions, permanence, ateliers participatifs (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).
Profil et qualification requises
• Alternance BAC + 5,
• Capacité d'analyse du paysage à différentes échelles (grand paysage, perceptions visuelles, perceptions sociales du paysage, patrimoine bâti ou micro paysage...),
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO Indesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie, d’infographie et d’illustration (SIG : QGIS, DAO : Illustrator, traitement d’images : Photoshop, Modélisation 3 D : Sketchup)
• Rigueur dans la méthode de travail,
• Aisance rédactionnelle,
• Déplacements prévus.
Aire géographique
• Alternance basée à Avignon (84), Agroparc
• Rayonnement de l’agence : Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne France Comté, etc. avec déplacements possibles
Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : à la rentrée de septembre 2023 (ou avant)
Type de contrat : alternance
Rémunération et avantages : selon minimum en vigueur, chèques déjeuner
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
Divers : organisation de moments de convivialité, bureaux privatifs au sein d’un espace de co-working, fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours et sur place (cafétéria, …), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun
Personne à contacter en cas de questions : Elisabeth GALLET-MILONE, Directrice du pôle Environnement-ICPE/Paysage au 06-67-59-90-81
Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé.e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation et un book en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh(a)encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de Mme GALLET-MILONE / Alternance Paysage 2023 / Avignon ».
Les CV seront analysés sous 6 semaines, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou à Avignon, en présentiel.
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Annonce postée par : Encis Environnement (rh(a)encis-ev.com)
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Retrouvez le détail de l’offre ici : https://www.encis-environnement.fr/recrutement
Notre entreprise étant en plein développement, nous recrutons un.e alternant.e Assistant.e Responsable d’études Environnement-Agronomie, qui aura pour mission principale de travailler sur l’élaboration de dossiers règlementaires (rédaction de dossiers ICPE, d’études d’impacts, mise en place ou actualisation d’outils,…).
Les missions
Sous la responsabilité d’un.e Responsable d’études et d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
• Participation à la réalisation de dossiers réglementaires en environnement : dossiers ICPE, études d’impact sur l’environnement et/ou d’évaluations environnementales, dossiers loi sur l’eau, études préalables agricoles principalement pour des installations d’énergies renouvelables (unités de méthanisation, centrales photovoltaïques, parcs éoliens), des aménagements urbains ou des ouvrages industriels (méthodologie, recherches bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des études, cartographies…),
• Rédaction de diagnotsics sur le milieu physique (eau, sol, air, risques), le milieu humain (démographie, habitats, réseaux, agriculture, sylviculture, vestiges archéologiques, compatibilité avec plans et programmes, etc.), et/ou les qualités agronomiques des sols et le contexte agricole (selon la compétence),
• Réalisation de cartographies sous QGis,
• Mise à jour d’outils existants (bases de données internes, bilan carbone, …),
• Participation à des réunions, permanences, ateliers participatifs (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).
Profil et qualification requises
• Alternance BAC + 5,
• Connaissances ou expérience en Environnement réglementaire et/ou compétence en agronomie,
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration SIG : QGIS, DAO : Illustrator, traitement d’images : Photoshop,
• Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse,
• Aisance rédactionnelle,
• Déplacements prévus.
Aire géographique
• Alternance basée à Avignon (84), Agroparc
• Rayonnement de l’agence : Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne France Comté, etc. avec déplacements possibles
Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : à partir de septembre 2023
Type de contrat : alternance
Rémunération et avantages : selon minimum en vigueur, chèques déjeuner
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
Divers : organisation de moments de convivialité, bureaux privatifs au sein d’un espace de co-working, fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours et sur place (cafétéria, …), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun
Personne à contacter en cas de questions : Elisabeth GALLET-MILONE, Directrice du pôle Environnement-ICPE/Paysage au 06-67-59-90-81
Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé.e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation et un book en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh(a)encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de Mme GALLET-MILONE / Alternance Enviro-ICPE 2023 / Avignon ».
Les CV seront analysés sous 4 semaines, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou à Avignon, en présentiel.
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Annonce postée par : ImpactInitiatives (jobs(a)impact-initiatives.org)
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Contact : jobs(a)impact-initiatives.org
We are currently looking for a Remote Sensing/GIS Officer to support our team in Amman, Jordan.
Please submit your application directly on IMPACT's website: https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/remote-sensing-gi…
Department: REACH
Position: Remote Sensing/GIS Officer
Contract duration: 6 months
Location: Amman, Jordan
Starting Date: ASAP
POSITION PROFILE
IMPACT is seeking a candidate with a strong technical background, who has previous experience of working in the sphere of Remote Sensing (RS) and GIS/Cartography. More specifically, the candidate should have experience of working on at least one of: analysis of satellite imagery with different spatial and spectral resolution for the purposes of climate, agricultural and water resource monitoring; collection and processing of socio-economic data. The candidate should understand concepts of cartographic design and be experienced in presentation of the results of spatial analysis using static and interactive mapping products.
FUNCTION
Under the line management of the Senior RS Officer, the RS/GIS Officer is responsible for the application of geographic information systems and remote sensing, including relevant aspects of research design, support in designing data collection tools, ensuring (spatial) data quality, geo-spatial analysis, drafting of maps, and (as relevant) production of web maps and information management systems. In coordination with the relevant
Research Managers, Specialists and Senior RS/GIS Officers, the RS/GIS Officer is required to support assessment planning in line with project and program objectives and with IMPACT’s research cycle and other relevant guidelines.
REQUIREMENTS
❖ Academic: Excellent academic qualifications, preferably including a Master degree related to GIS, Remote
Sensing, Data Science, Geography or related discipline;
❖ Theoretical knowledge: Sound foundational knowledge of remote sensing, including theory, principles,
practice and application. Expands and maintains knowledge in the field through literature;
❖ Research skills: Advanced experience with remote sensing analysis, spatial analysis, and geo-spatial
information management. Advanced knowledge of climate, agriculture, and hydrology is an asset;
❖ Software skills: Advanced knowledge of Google Earth Engine; advanced knowledge of GIS software (ArcPro,
ArcGIS Online, QGIS); knowledge of remote sensing software (e.g., ESA SNAP, ERDAS IMAGINE); advanced
knowledge of Microsoft Office including Excel; good knowledge of Python and/or JavaScript; knowledge of R,
STATA, or equivalent statistical software an advantage; knowledge of Adobe Suite, particularly InDesign and
Illustrator an asset;
❖ Years of work experience: At least 1 years of relevant working experience. Experience in humanitarian
settings desirable;
❖ Communication/reporting skills: Excellent communication and drafting skills for effective reporting;
❖ Multi-tasking skills: Ability to multitask with tight deadlines, on numerous research cycles;
❖ Level of independence: Proven ability to work independently;
❖ Cross-cultural work environment: Ability to operate in a cross-cultural environment requiring flexibility;
❖ Experience in geographical region: Past experience in the region is desirable;
❖ Language skills: Fluency in English required, competency in Arabic an asset;
❖ Security environment: Ability to operate in a complex and challenging security environment
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=360089#p360089
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Annonce postée par : Mathieu - Recrutement SBA (mathieu.tartivel(a)sbaa.fr)
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A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables …
La Direction Aménagement et Déplacements recrute un.e chef.fe de projets "SIG". Placé.e sous l'autorité directe du chef de service SIG, , vous devrez plus particulièrement conduire les projets SIG pour la direction de l’urbanisme (recueil des besoins pour l’élaboration des documents d’urbanisme et ses évolutions, accompagner la dématérialisation des autorisations d’urbanisme, évaluer et faciliter l’accès à l’information, préparer et suivre le budget et la réalisation des décisions…).
Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : CHEF.FE DE PROJET SIG.
MISSIONS
Dans le cadre de votre recrutement, vos principales missions seront :
• La définition des besoins techniques
Étude des opportunités et de la faisabilité, préparation des cahiers des charges et des solutions à acquérir, réaliser la description fonctionnelle des applications à développer, planifier et suivre la mise en œuvre,
• La modélisation
Concevoir et participer à l’amélioration des processus d’automatisation du cycle de vie des documents d’urbanisme (traduction en terme réglementaire, cartographie et de procédure).
Favoriser l’automatisation des autorisations d’urbanisme,
• L’animation et formation
Assurer la veille réglementaire.
Accompagner les référents métiers dans la mise en œuvre des exigences réglementaires et techniques, assister et former les utilisateurs des communes et services de l’agglomération, enrichir le site Extranet,
• L’exploitation
Conception et réalisation des traitements et productions cartographiques.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 géomatique, vous avez une bonne connaissance en matière d’urbanisme et d’ingénierie de projet.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques, de la fonction publique territoriale et de ses enjeux.
Vous avez savez utiliser un logiciel SIG, des bases de données relationnelles et connaissez les procédures administratives et cadre juridique des marchés publics.
Vous savez rédiger des actes administratifs, programmer et planifier l’exécution des décisions et évaluer les besoins.
Pédagogue et démontrant d’un sens de l’écoute avéré, vous êtes doté.e d’une capacité d’analyse et de restitution écrite et orale.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le grade d’ingénieur territorial ou à défaut par voie contractuelle
• Poste à temps complet
• Télétravail possible (forfait de 35 jours annuels)
• Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions, et CNAS
• Lieu de travail : rue Felix le Dantec à Saint-Brieuc (espace Curie)
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 18 mai 2023 , date de clôture de l’appel à candidatures à recrutement(a)sbaa.fr. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à : Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mickael MILLE, chef de service SIG au 02 96 62 56 25.
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=360083#p360083
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Annonce postée par : GIRAUDET (sandrine.giraudet(a)nantesmetropole.fr)
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Description du service
La Direction du Cycle de l’eau (DCE 95 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole de Nantes, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Description de la mission
Au sein du pôle Ingénierie & Travaux de la DCE, dans le service Études et Maîtrise d’œuvre Réseaux, vous êtes directement placé sous la responsabilité du chef de service.
En qualité de Chargé.e d’études, vous réalisez des études préalables, avants-projets et projets pour la création ou la réhabilitation de réseaux d’assainissement (eaux usées, eaux pluviales ou unitaires) et d’eau potable.
A ce titre, vous gérez les relations avec le Chargé de projet MOE qui travaillera en binôme avec vous, le représentant de la MOA, les exploitants et les éventuels prestataires d’études et de diagnostics pour les dossiers complexes.
Vous réalisez les études relatives à la création ou la réhabilitation de réseaux eau et assainissement :
Reconnaissance terrain avec le chargé de projet, y compris relevés éventuellement nécessaires
Listing des données techniques permettant de définir clairement la faisabilité et le chiffrage de l’opération : études de sols, inspections télévisées, relevés topographiques, diagnostic amiante/HAP, données de dimensionnement issues de la modélisation hydraulique numérique, listing abonnés, etc.
Lancement des DT et réalisation du plan de synthèse des réseaux concessionnaires ; localisation des besoins en investigations complémentaires (IC) ou opérations de localisation (OL) relatives aux réseaux concessionnaires pouvant impacter la faisabilité du projet ou sujets à risque sécurité et mise à jour du plan le cas échéant
Prise de contact avec le pôle de proximité pour connaître les contraintes de site, avec l’exploitant pour connaître les contraintes d’ergonomie d’exploitation et de fonctionnement connues (postes de refoulement impacté, réactivité du réseau) et avec le pilote des opérations d’aménagement de l’espace public le cas échéant
Diagnostic des inspections télévisées des réseaux à réhabiliter, restitution des défauts sur plan et proposition des techniques de réhabilitation en fonction des défauts identifiés
Rédaction d’un outil d’aide à la décision argumenté parmi les solutions faisables préalablement identifiées, dans le cas des études préliminaires
Réalisation des plans (sous Autocad et sous Covadis), en visant un optimum technico-économique, compatible avec les contraintes de site et de fonctionnement
Extraction des données (métrés, cubatures, nombre d’équipements..) afin de réaliser l’estimation financière des travaux ; construction du bordereau des prix correspondant (BPU de l’accord cadre, rédaction des prix nouveaux phase étude).
Travail collaboratif avec la MOE-ouvrages dans la cas de projets mixtes « poste de refoulement/ réseaux »
Selon les besoins du service, l’ensemble des missions de MOE peuvent vous être confiées.
De plus, vous êtes garant du respect du planning prévisionnel de votre activité et de l’amélioration continue sur votre activité.
Les bureaux sont situés : 55 Chaussée de la Madeleine - 44000 NANTES (15 minutes à pied de la gare).
Poste ouvert au télétravail
Profil (Compétences)
De formation supérieure équivalent bac+2 dans les métiers de l’eau, vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise en conception de réseaux eau potable et assainissement avec, idéalement une expérience en milieu urbain ; une expérience significative en conception et dessin est attendue
Maîtrise des outils bureautiques et d’Autocad et, idéalement, de Covadis
Connaissances en traitement de l’eau, génie civil, mécanique, électricité, électromécanique et automatisme
Connaissances des textes réglementaire de référence (CCAG-tvx, CCAG-MOE, fascicules 70 et 71 du CCTG, Code de la commande publique et son annexe 20).
Autonome et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez également des capacités d’organisation et un bon esprit d’initiative, et êtes moteur dans le reporting auprès de votre hiérarchie.
Gérer plusieurs dossiers en parallèle vous motive.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements ponctuels à prévoir sur la Métropole).
Permis
(Permis) B
Localisation du poste
Lieu d'exercice des fonctions
55 chaussée de la madelaine - NANTES
Besoin d'informations sur le poste ?
Antoine HISBERG, Chef du service MOE-réseaux, 02.40.95.86.40
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, gestionnaire emploi, 02.52.12.81.29
https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=626…
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Direction fabrique de la ville écologique et solidaire
Direction du cycle de l’eau
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l’eau (DCE) (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.
Description de la mission
Rattaché·e au responsable du service Connaissance et Priorisation du renouvellement qui comprend 8 agents, vous êtes chargé.e, avec 2 autres techniciens, du diagnostic des réseaux d’assainissement et d’eau potable pour proposition d’un programme de renouvellement à la Maîtrise d’ouvrage. Ce service regroupe également les activités liées au SIG et aux archives patrimoniales.
Vos activités principales
Vous êtes en charge du diagnostic et proposez une aide au renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable :
- Analyse des rapports et vidéos des inspections télévisées et des rapports d’inspection du réseau visitable (livrable au format tableur et cartographie) indiquant les priorités de réhabilitation
- Diagnostic de l’état du patrimoine réseau eau potable sur la base des données disponibles sur le SIG (patrimoine / exploitation) et priorisation des travaux
- Proposition d’un programme de renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable
- Aide pour la mise en place des outils d’aide à la décision (MOSARE et INDIGAU)
- Reporting sur les outils mis en place
Par ailleurs, vous assurez le co-pilotage avec les 2 techniciens en poste, des prestations de diagnostic assainissement (inspections télévisées et tests à la fumée) :
- Suivi administratif et financier de l’exécution du marché (bons de commande, validation des attachements et des factures)
- Planification et suivi des interventions :
- Recueil et priorisation des besoins ponctuels externes (Maître d’Ouvrage assainissement, gestionnaires de l’espace public, exploitant)
- Établissement des commandes techniques
- Proposition d’un programme d’intervention systématique
- Planification avec les prestataires privés et publics
- Suivi pour le respect des délais et de la qualité des prestations via des indicateurs et l’animation de réunions mensuelles
Vous participerez à des études globales sur des secteurs spécifiques en partenariat avec les autres services de la Direction du Cycle de l’Eau et contribuez à l’élaboration des programmes de travaux et suivi des travaux réalisés suite aux préconisations.
Vous pouvez être amené·e à participer à des réunions sur les projets d’aménagement en tant que représentant du pôle gestion du patrimoine (eau et assainissement).
En tant qu’acteur QSE, vous vous devez d’ appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement, et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.)
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 Métiers de l’eau assorti idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez le domaine de l’assainissement : gestion patrimoniale, hydraulique, réglementation et possédez des notions en eau potable.
La connaissance des pathologies des réseaux d’assainissement serait un plus.
Vous éprouvez un intérêt pour les outils informatiques avec une utilisation régulière des outils bureautiques et de cartographie (Arcgis Pro) et SIG.
Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, méthode et autonomie vos dossiers. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Permis
(Permis) B
Lieu d'exercice des fonctions
53, chaussée de la Madeleine, Nantes
Besoin d'informations sur le poste ?
Nathalie HOUSEAUX, Responsable du service connaissance et priorisation du renouvellement (06.21.09.24.99)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH (02.52.10.81.29)
https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=611…
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