Annonce postée par : JChataigner (julie.chataigner(a)ofb.gouv.fr)
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Mission
Le titulaire apporte son expertise en géomatique, et plus particulièrement en SIG afin de répondre aux besoins de travaux sur les données spatiales de l’Office Français de la Biodiversité (OFB - https://www.ofb.gouv.fr/). Outre des réalisations techniques de type traitements de données, il conseille et met en place des méthodes et des outils géomatiques. Il est chargé de développer la formation en géomatique au sein de l’OFB.
Pour postuler : rendez-vous sur https://ofb.gestmax.fr/700/1/charge-de-mission-geomatique-h-f
en bas de page, cliquez sur "Postuler" jusqu'au 20 septembre.
Activités principales
Assurer un appui technique en géomatique – (environ 60% en temps)
- Concevoir, réaliser et documenter des traitements de données (croisement, analyse spatiale…) pour répondre aux demandes des experts thématiques de l’OFB et de ses partenaires.
- Participer à l’administration de données géographiques : recenser les jeux de données mobilisables par les agents, définir les moyens d’accès et les notes explicatives suivant leur sensibilité, participer à leur structuration.
Etre chef de projet de l’infrastructure de cartographie dynamique Carmen https://carmen.naturefrance.fr/ . – (environ 15% en temps) A ce titre, il identifie les fonctionnalités, limites et points forts de Carmen, organise les retours d’expérience et la remontée des besoins des utilisateurs. Il organise le maintien et l’évolution de l’outil.
Développer la formation et participer à la mise en place de bonnes pratiques – (environ 25% en temps)
- Participer à l’organisation de parcours de formation et à la production de supports de formation au SIG pour les agents de l’OFB : amélioration de l’existant, identification des besoins et création de nouveaux supports de formation (FAQ, tutoriel vidéo etc). A ce titre, le titulaire anime un groupe de travail dédié comprenant des géomaticiens de l’OFB, des représentants du service de formation de la direction des ressources humaines.
- Etre force de proposition sur la définition et la mutualisation des bonnes pratiques en matière de gestion des données georéférencées. A ce titre, il peut être amené à mettre en place des groupes de travail, à produire des livrables ou mettre en place des outils dont la validation et la priorisation sont faites en lien avec la pilote du réseau des géomaticiens de l’OFB.
Compétences et qualités requises
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
Principes et outils de la géomatique (SIG raster et vecteur, cartographie, modélisation et structuration des données…)
Gestion de projet
Connaissance des thématiques de l’OFB est un plus : écologie, cycle de l’eau
Savoir-faire opérationnel :
Maîtriser un logiciel SIG, notamment QGIS
Pratiquer le SQL et connaître les bases de données, en particulier PostGreSQL et son extension PostGIS
Savoir travailler avec un prestataire est un plus,
Savoir-être professionnel :
Rigueur professionnelle : approche structurée et raisonnée des problématiques
Animation de groupes de travail, aptitudes au travail en équipe
Pédagogie
Sens de l’organisation et autonomie
Appétence pour les nouvelles technologies numériques
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Annonce postée par : PRELIGENS (amaury.mathivet(a)preligens.com)
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? Qui sommes-nous ?
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
? Votre mission, si vous l’acceptez
Vous rejoindrez l’équipe de management du Centre pour le Développement de l’Intelligence Artificielle (CEDIA) de Preligens à Rennes afin de piloter des activités d’annotation visant à identifier et classifier des observables pertinents à partir de plusieurs sources d’information (images, etc.). Cette donnée annotée enrichira les bases de Preligens utilisées pour entraîner l’intelligence artificielle de l’entreprise. La production de cette donnée en sous-traitance ou localement, répondant à des enjeux de qualité et fiabilité, permettra le développement d’algorithmes évolués fournissant à nos clients des solutions avancées dans les domaines de la détection et du renseignement.
Vous collaborerez avec les experts métiers de Preligens et profiterez de l’ensemble des outils, documentations et processus mis en place par Preligens depuis plus de 4 ans.
Vous répondrez au manager Annotation du Centre CEDIA, qui est responsable à la fois des activités d’annotation, de contrôle qualité (QC) et contribue à la fonction d’expertise métier.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
Votre périmètre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :
→ Contribuer aux activités d’expertises métier de Preligens
→ Enrichissement de la base de données annotées de Preligens :
A partir d’objectifs convenus avec le chef de centre, préparer dans le détail un plan d’annotation ; ce plan définira dans le détail les données (par exemple, images satellites) à utiliser et observables (par exemple, bateaux) à détecter chaque jour par chaque annotateur
Exécuter ce plan : vérifier et piloter la productivité des annotateurs (à la fois en termes de volume et de précision), ajuster le planning initial si besoin, maintenir une diversité des projets pour garantir le maintien de la qualité et de la productivité
→ Gestion des données reçues au sein du centre :
Réception des données en assurant un haut standard de sécurité et de traçabilité
Validation de la qualité et de l’exploitabilité des données reçues ; organisation des traitements de données à effectuer au sein du centre, si nécessaire, avant que les données ne soient exploitées
Diffusion des données aux annotateurs en fonction des besoins, et contrôle de l’accès aux données
→ Exécution des tâches administratives liées à la gestion du logiciel propriétaire de Preligens d’annotation des données et de contrôle qualité
→ Mettre en place des processus innovants de contrôle de la qualité des activités d’annotation et animer ces activités de contrôle afin de garantir un haut niveau de fiabilité
? Votre profil
→ Vous avez suivi une formation Bac+2 ou plus, idéalement dans un domaine connexe
→ Vous disposez de 5 à 10 années d'expérience, idéalement dans des institutions ou entreprises du secteur de la défense avec les composantes gestion de la donnée, ordonnancement et production
→ Vous avez des connaissances accrues des données géospatiales (raster, vecteur)
→ Vous maîtrisez des outils de productivité, d’analyse et de mise en œuvre de plans d'amélioration
→ Vous avez de l’expérience dans le management de petites équipes opérationnelles ayant des objectifs quantitatifs précis
→ Vous avez d’excellentes capacités d’expression, à l’oral et à l’écrit ; Précis et rigoureux
→ Vous avez la capacité à travailler dans un environnement français lié à des enjeux de défense
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
?Pourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.
Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
?Ce que nous offrons
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
? Notre process de recrutement
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! ?
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive
Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez postuler via le lien suivant : https://jobs.lever.co/preligens/a8f51c25-f76e-45a4-9b3e-42030aedf1ee
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Annonce postée par : v.malle (valerie.malle(a)agglo-niort.fr)
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Niort Agglo recrute un(e) technicien(ne) SIG au sein de la direction des systèmes d'information.
Présentation :
Une Agglomération de 120 000 habitants, au dynamisme reconnu par plusieurs classements nationaux, porte l'ambition d'un modèle innovant de Métropole attractive, solidaire et responsable.
Son cadre de vie reconnu, son dynamisme économique fort de son histoire mutualiste, sa situation géographique privilégiée à moins de 2h de Paris, Bordeaux et Nantes (A10/A83 LGV) et 1h du littoral atlantique en font un territoire d'installation durable.
La direction des systèmes d'information (DSI) gère l'ensemble des systèmes d'information de trois collectivités avec 4 services (35 personnes).
Sous la responsabilité du responsable de service « Pilotage et référentiels » et accompagné par le data manager, vous serez en charge de l'administration des outils relatifs à la production des données SIG et des données DAO pour les trois collectivités
Vous serez accompagné(e) et formé(e) et vous intégrerez une équipe de 3 personnes.
Vous participerez à la conduite du changement en accompagnant les directions dans leur projet de transformation.
Vous contribuerez à l'administration du Système d'Information Géographique (bases de données, logiciels), et à son utilisation par les services. Vous participerez activement à la gestion des données et au développement de l'utilisation des applications.
Vous souhaitez participer au développement de nos projets, vous inscrire dans nos activités en forte croissance, intégrer une équipe dynamique, où autonomie, agilité intellectuelle, sens du service public et accompagnement des compétences sont des valeurs qui comptent.
Missions :
La DSI vous propose un poste de Technicien SIG dont les principales missions seront les suivantes:
• Maintenir, déployer et développer l'ensemble des applications pour faciliter les contrôles au quotidien, pour restituer de la donnée aux utilisateurs, pour faciliter l'intégration des données.
• Produire ou acquérir des données SIG en fonction des besoins des services
• Assurer le support fonctionnel (produire des cartes, faire des analyses spatiales et techniques auprès des utilisateurs.
• Administrer l'outil métier SIG et les outils de DAO de la collectivité (gérer les accès et les droits) et la base de données.
• Assister la maitrise d'ouvrage opérationnelle
• Participer à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
• Contribuer au pilotage et la conduite des projets d'informatisation
• Suppléer le technicien décisionnel sur le maintien en condition opérationnel.
Le Système d'information se compose de la façon suivante :
• 300 serveurs virtuels, 30 serveurs physiques, 200 TO de stockage
• Environnement OS Windows server et LINUX
• 1 900 utilisateurs, 1400 postes répartis sur plusieurs sites,
• 200 applications métiers
Profil :
Vous avez des connaissances des logiciels SIG (des connaissances sur ArcGIS serait un plus) et ETL (des connaissances sur FME et TALEND serait un plus). Vous avez des connaissances des logiciels DAO (des connaissances sur Mensura et REVIT serait un plus). Vous avez des connaissances en administration de base de données géographiques (des connaissances en SQL, sur ArcGIS Entreprise/SDE et Oracle serait un plus). Vous avez des connaissances en développement Web et de scripts (des connaissances en python serait un plus).
Vous êtes curieux, disposez d'un esprit d'analyse et vous êtes reconnu pour avoir une aisance relationnelle. Débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
Savoir faire
• Savoir exploiter des bases de données associant des cartes, des images aériennes et satellites, du texte et des statistiques...
• Savoir produire des cartes thématiques et des analyses spatiales, véritables outils d'aide à la décision,
• Savoir croiser des résultats avec d'autres sources,
Savoir être
• Force de proposition, aisance relationnelle,
• Être à l'écoute des besoins des utilisateurs
• Diplomatie, capacité de négociation
• Esprit de synthèse,
• Disponibilité, ouverture d'esprit, pédagogie.
Peuvent postuler :
Diplômes : Idéalement de formation Bac +2 ou 3 dans le domaine du SIG ou expérience dans ce domaine
- Fonctionnaire du cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Lauréat de concours
- Contractuel sous réserve de justifier des compétences dans le domaine ( CDD de 1 an à 3 ans)
Rémunération :
Vous occuperez un poste à temps plein (40h), des horaires variables pouvant être soumis à des contraintes de service, possibilité de télétravail sous condition, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 28 RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Date limite de dépôt des candidatures : 05 septembre 2022
Référence de l'annonce : 2022 B16
Contact et Candidature : https://www.niortagglo.fr/lagglo/appels-a-candidatures/poste-a-pourvoir/off…
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Annonce postée par : HAUER Stephane (sthauer(a)grandlyon.com)
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Date de fin de candidature : 12/09/2022
Cadre(s) d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX
Référence : 2022-7401
Service :Direction adjointe usages et services numériques, service géomatique
La Métropole de Lyon recrute un technicien (ou technicienne) Géomètre Foncier pour assurer la délimitation de son domaine public et accompagner les services internes dans leurs demandes de division foncière. Vous êtes motivés et souhaitez mettre en valeur vos compétences au service de projets divers et variés, rejoignez une équipe jeune et dynamique !
Vos missions
- réaliser des plans d'alignement,
- réaliser des prestations foncières en régie (déclaration préalable de division, plans de division, documents d'arpentage, etc),
- réaliser des travaux de terrain (levé foncier et implantation des limites foncières) comprenant : les relevés terrain avec les appareils topographiques et tablettes DAO, le rattachement aux systèmes légaux (géo référencement), les calculs topographiques,
- élaborer des documents graphiques relatifs à un projet (délimitation du domaine public), division parcellaire, enquête parcellaire, implantation), en lien avec les services internes (direction du foncier et de l'immobilier, voirie, direction de l'aménagement) et partenaires extérieurs (communes, cadastres),
- piloter l'exécution des marchés de prestations foncières : suivi administratif et financier (demande de devis, validation auprès du service demandeur, établissement et envoi du bon de commande, vérification et envoi des factures au service demandeur), réception et contrôle des documents livrés : plan DAO, PV, DA,
- assurer un rôle de conseil auprès des services internes de la Métropole,
- préparer les données à intégrer dans l'application SIG associée aux données foncières réalisées,
- réaliser les enquêtes parcellaires nécessaires à l'activité d'alignement ou de division parcellaire,
- assurer la polyvalence avec les géomètres topographes.
Vos connaissances et compétences
- maîtrise de la réglementation en matière de délimitation du domaine public,
- maîtrise des règles de l'art en matière de divisions parcellaires,
- maîtrise en topographie (maîtrise des techniques de relevés de terrain au GPS, tachéomètre, calculs topographiques, rattachements),
- maîtrise des logiciels DAO/CAO (AutoCad et Covadis) avec l'utilisation d'une charte graphique,
- connaissances en SIG (Elyx),
- connaissances en lecture de plans, en repérage d'une parcelle cadastrale, en utilisation des états de section et des matrices cadastrales,
- connaissances dans la réalisation de documents d'arpentage et d'arrêtés individuels d'alignement,
- permis B.
Vos aptitudes et qualités
- rigueur, méthode et autonomie,
- capacité d'organisation,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- aptitude à planifier les tâches et à respecter les délais,
- capacité à rendre compte,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- aisance relationnelle et bonne capacité de communication,
- réactivité et dynamisme,
- capacité d'adaptation au changement.
Lieu : immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Déplacements : sur le territoire métropolitain (véhicule de pool)
Référence de l'offre : https://www.grandlyon.com/offre-emploi/postuler/2022-7401-1-technicien-geom…
Candidature : https://www.grandlyon.com/offre-apprentissage/2022-7401-1-technicien-geomet…
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Date limite de dépôt des candidatures : 12 Sept. 2022
Cadre(s) d'emplois : AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Référence : 2022-7403
Service : Direction adjointe usages et services numériques, service géomatique
La Métropole de Lyon recrute un chargé de gestion des données Topographiques pour assurer le contrôle qualité, la finalisation des plans ainsi que l'intégration et la gestion des plans topographiques dans le SIG. Vous êtes rigoureux, motivés et souhaitez mettre en valeur vos compétences pour garantir une des données essentielles des projets métropolitains, rejoignez une équipe jeune et dynamique !
Vos missions
- assurer le contrôle qualité DAO des plans topographiques réalisés par les prestataires ou en régie,
- réaliser les modifications DAO mineures. Contribuer à la finalisation des plans topographiques réalisés en régie,
- intégrer les plans dans le SIG avec découpage des plans existants et mise à jour du continuum (contours),
- contribuer aux contrôles qualité SIG des données SIG du PCRS réalisés par le prestataire ou en régie,
- assurer la création et la gestion des fiches de points de canevas géodésique de la Métropole de Lyon pour diffusion via la plateforme data,
- assurer l'évolution du cahier des charges de la modélisation informatique des plans topographiques (charte graphique DAO),
- assurer le conseil et l'expertise auprès des autres utilisateurs des outils Autocad et Covadis,
- assurer l'expertise et le conseil auprès des géomètres externes utilisant la charte graphique DAO,
- participer à la mise en place d'une organisation sur la gestion des plans de récolement et à l'intégration des plans topographiques en base SIG.
Vos connaissances et compétences
- maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCad et Covadis) avec utilisation d'une charte graphique,
- connaissance en SIG (QGis, Elyx),
- notions en topographie (connaissance des techniques de relevés de terrain au GPS, tachéomètre et niveau, calculs topographiques, rattachements),
- notion des réseaux,
- connaissances en lecture d'un plan, en repérage d'une parcelle cadastrale, dans l'utilisation des états de section et des matrices cadastrales, en recherche des propriétaires et des renseignements.
Vos aptitudes et qualités
- qualité d'organisation, rigueur, méthode et autonomie,
- aptitude à planifier les tâches et à respecter les délais,
- capacité à rendre compte,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- aisance relationnelle et bonne capacité de communication,
- réactivité et dynamisme,
- capacité d'adaptation au changement.
Lieu de travail : immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Référence de l'annonce : https://www.grandlyon.com/offre-emploi/postuler/2022-7403-1-charge-de-gesti…
Candidature : https://www.grandlyon.com/offre-apprentissage/2022-7403-1-charge-de-gestion…
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Annonce postée par : DOTIC (contact(a)dotic.fr)
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CONTEXTE DU POSTE
DOTIC travaille depuis plus de 5 ans sur de nouvelles modélisations numériques pour les réseaux de télécommunication. L’innovation est au cœur de l’entreprise et nous développons des applications Web inédites dans le traitement de données, avec comme exemple les logiciels ConnectControl / ConnectField destiné à l’analyse de données cartographiques pour les réseaux de distribution.
Nous sommes en très forte croissance avec une équipe jeune et enthousiaste, nous recherchons un Data Manager pour renforcer notre équipe DATA - SIG constituée de 7 personnes.
Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, de la définition des applications à leur mise en production. Vous serez également en relation étroite avec notre équipe de Développement pour interfacer les logiciels de traitement de données avec ceux développés par les développeurs.
MISSIONS
- Participer à l’amélioration de la qualité des données traitées ;
- Assurer une veille technologique permanente ;
- Assurer la maintenance du service ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, le cahier des charges des nouveaux développements ;
- Modéliser des applications ainsi que leurs bases de données ;
- Administrer des services virtualisés ou managés ;
Nous fonctionnons en méthode Agile.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- FME Serveur - Geoserver ;
- PostgreSQL / PostGIS – ElasticSearch – MongoDB ;
- Docker – AWS – CleverCloud.
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d’une première expérience dans le Data Management ;
- Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiative ;
- La maîtrise de l’anglais est un plus.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’adaptation et la rigueur de votre esprit d’analyse. Nous attachons une forte importance à la relation humaine et au dynamisme consacré à votre métier.
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Annonce postée par : BETECHSUD (contact(a)betechsud.com)
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Contact : contact(a)betechsud.com
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Géomaticien(ne) à Nîmes.
En intégrant notre société en développement, vous travaillerez avec une équipe dynamique et motivée.
LE POSTE
Les missions demandés s’orienterons autour deux enjeux principaux :
1) Les missions opérationnelles courantes :
- Récupération des données et préparation les missions terrains
- Analyse et traitement des données
- Contrôle des données produites par notre équipe de géomètres
- Intégrations des données réseau dans les SIG de nos différents clients
2) Les missions spécifiques de développements interne :
Vous participerez aux projets de développements pour l’amélioration des processus métiers (automatisation du traitement de la donnée, développement python, FME, QGIS, ArcMap / ArcGIS Pro). Vous participerez à des missions spécifiques en conception et
programmation de scripts/process métier, vous assisterez les membres de l’équipe dans la réalisation de ces projets et ferez preuve de capacité d’analyse des besoins.
LE PROFIL RECHERCHE
De formation type bac +3 ou bac +5 en Géomatique (selon expérience), vous maîtrisez les logiciels de Système d'Information Géographique (SIG) (Arcgis, QGIS...), la programmation (Python) et la manipulation de données géographiques à travers l’outils FME. Une expérience en programmation Python est requise pour ce poste.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des SIG et des connaissances sur la conception des réseaux.
Rigoureux(se), autonome, vous savez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel, vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, de curiosité. Les qualités humaines sont tout aussi importantes que les compétences recherchées.
Permis B exigé
AVANTAGES
Salaire en fonction du profil
Mutuelle d'entreprise intéressante
Epargne retraite d'entreprise
Prime d'intéressement
Tickets Restaurant
L’ENTREPRISE
La société BE TECH SUD est implantée depuis 2005 dans le sud de la France et exerce ses compétences à l’échelle nationale.
Le savoir-faire et la qualité de travail de notre bureau d’études sont reconnus dans les domaines suivants :
- Etudes de réseaux
- Détection et Géoréférencement (IC / OL)
- Topographie
- Traitement et migration de données vers SIG
De grandes entreprises nous font confiance comme : ORANGE, ENEDIS, SAUR, BOUYGUES ES, SPIE, SNCF…
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Annonce postée par : herveH (herve.halbout(a)seinemaritime.fr)
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LE DÉPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME RECRUTE
La direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation recherche, au sein du service « Connaissance des
territoires et Coordination patrimoniale » composé de 7 collaborateurs, un technicien SIG.
Rattaché au chef de service mais ayant un lien fonctionnel étroit avec le CPU SIG, les enjeux majeurs de votre
mission sont de :
- Structurer la base de données SIG, afin notamment de contribuer à la réalisation d’un véritable observatoire départemental
- Rendre la donnée géographique accessible aux utilisateurs SIG de la collectivité
- Participer à l’animation du SIG de la collectivité en lien avec le CPU
A ce titre vous aurez en charge de :
MISSIONS
Structure la base de données SIG :
- Collecte, vérifie, normalise et organise des données géographiques des directions/services pour intégration dans le SIG départemental
- Structure la BD du SIG et en assure la gestion des droits d’accès (en relation avec la cheffe de projet SIG et le CPI de la DASIN)
- Documente la structuration de la BD et les procédures pour sa mise à jour
Rend la donnée géographique accessible aux utilisateurs du SIG :
- Analyse du besoin des services en rédigeant les cahiers des charges d’applications SIG
- Développe des applications SIG sur le portail géographique de la collectivité
- Documente l’organisation et le fonctionnement des applications SIG
- Gère le partage et la diffusion des données géographiques (interne et externe)
- Apporte son expertise pour les analyses et traitements spatiaux
Participe à l’animation du SIG de la collectivité :
- Participe à la veille technologique
- Participe à l’animation du réseau des référents SIG de la collectivité
Missions et activités occasionnelles :
Fournir un appui au chef de projet et au cartographe dans l’exercice de leurs missions
PROFIL
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux de formation en géomatique (Bac+2)
- Expertise des logiciels SIG de la suite ArcGis desktop et web –
- Bon niveau du logiciel FME et de ses applications en SIG
- Expertise en gestion de base de données géographique, SGBDR PostgreSQL/PostGIS -
- Expertise de la géomatique (analyse spatiale, sémiologie graphique) -
- Bon niveau en Culture générale informatique et télécommunication -
- Bonne Connaissance des métiers des collectivités territoriales
- Connaissance d’autres logiciels SIG, tel que des outils Open Source comme QGis serait un plus
- Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Bon niveau dans la gestion et conduite de projets
Technique de base dans la réalisation d’application SIG - Sens de l’organisation et de la planification, anticipation,
autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance dans la conduite de réunion facilité d’écoute et de communication.
Poste basé à l’Hôtel du Département à Rouen
Parking sécurisé possible à proximité
Restaurant administratif sur place
Association du personnel
Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
Prévoyance
RECRUTEMENT
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie
du diplôme, avec la référence suivante VP-669-22 à : depose-cv.drh(a)seinemaritime.fr
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Annonce postée par : Cristina Farcasiu (c.farcasiu(a)sieml.fr)
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Cadre d’emplois des techniciens territoriaux - Par voie contractuelle
Le Siéml, syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire, est un acteur public de l’énergie au service de la quasi-totalité des communes et intercommunalités du département. Historiquement acteur de l’électrification, il élargit continuellement son offre de services pour répondre aux besoins des territoires et agir pour la transition énergétique.
Il développe notamment ses activités dans le domaine de la géomatique, et assure à ce titre le pilotage du projet PCRS (Plan corps de rue simplifié) à l’échelle du département. Les mises à jour du PCRS nécessitent en effet un suivi renforcé, dans le cadre de l’intégration de plans de récolement à la suite de travaux de voirie.
VOTRE MISSION
Sous l’autorité directe de la responsable du service géomatique-PCRS, vous assurerez le rôle de référent pour le contrôle de données et la mise à jour du PCRS. Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises de travaux et des collectivités partenaires, pour collecter, intégrer, modifier les plans de récolement. A cette mission principale, s’ajoutent d’autres missions liées à la gestion de la donnée, dans le cadre de la diversification des missions du service, comme, par exemple, gestion de la BD Adresse, gestion et intégration de données internes au Siéml, gestion des données 3D, etc.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Intégration des plans de récolement via une application mise en place ;
- Modifications manuelles des plans de récolement ;
- Animation des réunions d’information avec les entreprises et les collectivités du département;
- Contrôle terrain et bureautique des données ;
- Acquisition, gestion et intégration des données dans un base de données ;
- Réalisation de cartographies et d’atlas
VOTRE PROFIL
De formation Bac +2 à Bac +3 en géomatique ou en topographie. Vous maîtrisez le SIG (QGIS, bases des données), vous avez des connaissances en DAO (Microstation/Autocad) ou le goût de l’apprentissage des nouveaux outils.
Vous êtes à l’écoute, organisé et disposez d’une bonne aptitude pour l’animation et le travail en transversalité. Vous assurez vos activités en toute autonomie.
Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B pour assurer des déplacements sur le département.
Renseignements sur le poste auprès de Cristina Farcasiu, responsable du service géomatique-PCRS, au 02 61 68 00 79.
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Cécile Veyret-Logérias, assistante en ressources humaines et moyens généraux, au 02 41 20 75 51.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Lieu d’affectation :
Poste basé à Écouflant, à proximité d'Angers (49).
Date prévue de recrutement :
Dès que possible.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
ou par mail : recrutement(a)sieml.fr
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Annonce postée par : Shom (recrutement(a)shom.fr)
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Chargé(e) d’étude sur un projet de gestion de données hydrographiques et océanographiques
Description de l’établissement :
L’exercice de cette mission se traduit par trois activités primordiales :
• l’hydrographie nationale, pour satisfaire les besoins de la navigation de surface, dans les eaux sous juridiction française et dans les zones placées sous la responsabilité cartographique de la France ;
• le soutien de la défense, caractérisé par l’expertise apportée par le Shom dans les domaines hydro-océanographiques à la direction générale de l’armement et par ses capacités de soutien opérationnel des forces ;
• le soutien aux politiques publiques de la mer et du littoral, par lequel Shom valorise ses données patrimoniales et son expertise en les mettant à la disposition des pouvoirs publics, et plus généralement de tous les acteurs de la mer et du littoral.
Contexte :
Le Shom pour répondre à ces missions, réalise des relevés à la mer, appelés levés ou campagnes hydrographiques. Il reçoit aussi des levés d’organismes extérieurs. Le volume de levés traités est de l’ordre de 150 à 200 nouveaux levés par an. Actuellement, les levés sont gérés sous la forme d’un fichier excel et exploités individuellement dans chaque base de données thématiques du Shom, par exemple la Base de Données Bathymétriques du Shom (BDBS) pour les mesures de profondeur. L’automatisation est très faible dans le processus de gestion et de préparation des données à l’intégration dans les bases de données métier.
Le Shom souhaite, en profitant de la transformation numérique, dégager des gains d'efficacité dans le processus de traitement, dans un contexte où le Shom doit faire face à une inflation du volume de données à traiter, accroître et fluidifier le partage de l’information entre les différents services du Shom, réduire les délais de mise à disposition des données et optimiser un point clé du processus de recueil de la connaissance en mer.
Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme de renouvellement de la flotte hydrographique CHOF (Capacité Hydro-Océanographique du Futur) de la Direction Générale de l’Armement (DGA) qui va accentuer cette augmentation.
L’objectif est de doter le Shom d’une plateforme numérique de gestion des levés, dénommée SEARCH, intégrant :
• un workflow permettant de tracer la vie de chacun d’entre eux depuis son expression de besoin, sa réalisation ou sa réception (dans le cas de données provenant d’organismes externes au Shom) jusqu’à son exploitation dans les produits dérivés, édités par le Shom, en passant par les étapes de contrôle et de validation
• une base de données mutualisée de gestion des levés ;
• des outils métiers pour automatiser, fluidifier le traitement des métadonnées et l’aide à la mise en forme des données ;
• un module d’aide à la décision pour la planification des levés.
Cette plateforme SEARCH sera développée par un prestataire externe.
Description du poste :
Au sein de la cellule Développement du département Bathymétrie, en étroite collaboration avec les services en charge de la collecte des données à la mer, de la division planification, de la DSI et d’autres entités du Shom, les missions principales du poste d’assistance à maitrise d’ouvrage au projet SEARCH sont les suivantes :
• Spécification :
• Consolider l’analyse des besoins détaillés des équipes métiers.
• Consolider la définition des spécifications fonctionnelles et techniques et s’assurer du respect du cahier des charges.
• Conduite du marché :
• Coordonner les interactions entre les prestataires externes MOE et les parties prenantes du projet en interne.
• Participer à l'organisation des ateliers de conception et d'amélioration du système
• Participer aux tests, coordonner la recette fonctionnelle (avis utilisateurs) et qualifier le résultat des prestataires.
• Participer à l’amélioration continue.
• Participer à la construction des cartographies des processus. Participer à l’harmonisation des schémas de structuration de l’information et des métadonnées associées
• Réaliser le reporting, assister le chef de projet
• Mise en place opérationnelle et conduite du changement :
• Coordonner le déploiement de la plateforme auprès des utilisateurs en lien avec la DSI
• Assurer le support fonctionnel utilisateurs
• Modérer et animer des webinaires et démonstrations de l’applicatif
• Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, assurer la formation des formateurs.
• S’assurer de l’interaction entre la plateforme et les développements métiers réalisés en interne et les autres SI du Shom. Contribuer aux éventuelles évolutions des outils métiers.
Profil et compétences recherchés :
Profil :
Vous êtes de niveau BAC+5 : master ou école d’ingénieurs. Première expérience acceptée. Une expérience dans le domaine des données géospatiales serait un atout.
Compétences souhaitées :
Techniques :
• Maîtrise des méthodologies projet
• Connaissance des bonnes pratiques en développement agile
• Modélisation des bases de données
• Connaissance dans le domaine de la géomatique
• Connaissance des langages SQL des bases de données relationnelles (Oracle/ PostgreSQL/ PostGIS),
• Capacité à manipuler la donnée via un ETL idéalement FME
Personnelles :
• Sens du relationnel, du travail en équipe,
• Intérêt pour la satisfaction client
• Créativité
• Sens de l’initiative et autonomie
• Méthodique et organisé(e)
• Pédagogue
Modalités de candidature :
Les dossiers de candidatures doivent être composés d’un CV et d’une lettre de motivation.
Ils sont à adresser par courriel à recrutement(a)shom.fr
Informations pratiques :
Horaires variables
Restauration sur place
Localisation du poste : Brest
Type et durée de contrat : CDD 24 mois
Date de prise de poste : Octobre 2022
Date limite de candidature : 4 septembre 2022
Référence à rappeler : AMOA
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