Annonce postée par : Sébastien Brieux (brieuxs(a)addrn.fr)
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L’agence d’urbanisme de la région de Saint-Nazaire (addrn) est un organisme d’études, de conseil et d’ingénierie de projet. Elle développe son activité dans le cadre d’un programme de travail, établi avec l’ensemble de ses membres financeurs.
L’addrn déploie ses compétences dans quatre principaux domaines d’activités : analyse des dynamiques territoriales, réalisation et mise en œuvre de documents d’urbanisme et d’aménagement, ingénierie du projet urbain, prospective et planification. Les géomaticien·ne·s apportent leur expertise en appui à l’ensemble de ces missions.
Missions :
L’agence recrute un·e assistant·e d’étude qui aura pour missions principales au sein d’une équipe pluridisciplinaire de :
- alimenter et mettre à jour la base de données de l’agence aux côtés de l’administratrice du système d’information
- réaliser des traitements de données géographiques et des cartes thématiques ou statistiques
- participer à la création de cartographies dynamiques sur le web
- assister techniquement, conseiller, et proposer des modes de représentation aux chargé.es d’études (réalisation de cartes, utilisation des logiciels cartographiques, etc.),
Profil requis :
- Niveau bac +3 ou équivalent dans le domaine de la géomatique.
- Connaissance de l’urbanisme et du développement. La connaissance des collectivités et des réseaux d’acteurs aménageurs, agences de développement, entreprises, chambres consulaires, formations, accès à l’emploi) serait un plus.
Connaissances et savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels métiers spécifiques QGiS et PostgreSQL
- Collecter et gérer les données géographiques et leurs métadonnées
- Maîtriser les techniques d’analyse, traitement et géocodage des données SIG
- Connaître les langages CSS, HTML et JavaScript ainsi que les logiciels Lizmap et Adobe Illustrator
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, méthode et capacité d’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Force de proposition en termes de traitements et représentations cartographiques
- Curiosité et créativité
Conditions :
Poste à temps plein.
Basé à Saint-Nazaire.
Cadre d’emploi d’assistant(e) d’études.
Prise de poste : dès que possible
Candidature :
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation portant prétentions salariales
à adresser avant le 30 mai 2022 à l’attention de M. Sébastien Brieux – Secrétaire général
par courrier à : addrn – 24 rue d’Anjou – BP 326– 44 615 Saint-Nazaire Cedex
ou par voie numérique à : brieuxs(a)addrn.fr
Les personnes souhaitant envoyer leur candidature par courrier devront donc anticiper leur envoi postal.
Retrouver l'offre sur le site de l'addrn :
https://addrn.fr/agence/
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Annonce postée par : l.roussel (l.roussel(a)parera.fr)
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Contact : l.roussel(a)parera.fr
Faire carrière au sein du Groupe PARERA n’est pas une aventure comme une autre !
Expert depuis plus de 50 ans dans le domaine de la cartographie et plus particulièrement des réseaux, le Groupe PARERA c’est en 2021 plus de 36 millions de Chiffre d’Affaires et plus de 700 personnes au sein de notre Entreprise.
Intégrer notre Groupe, c’est intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique dans laquelle de nombreux défis à relever vous attendent.
Depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe PARERA entretient une solide culture d’entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs autant pour leurs compétences techniques que pour leurs savoir-être.
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Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Alors Rejoignez-nous !
Notre filiale PARERA – Leader français de la cartographie de réseaux, recrute un(e) :
Référent(e) Technique Encadrant(e) spécialité SIG
Vous serez en charge de piloter des contrats et manager des équipes.
Rattaché(e) à la Directrice de Région, vos principales missions seront :
o Etre le garant de la bonne gestion des contrats passés avec nos clients (côté client et côté entreprise) ;
o Optimiser les processus de production interne par du développement et/ou une meilleure organisation ;
o Manager des équipes de techniciens ;
o Assurer les reportings internes d'activité.
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Le profil recherché :
• Niveau d’étude recherché : BAC+2 à BAC +5 avec expérience ;
• Vous avez une connaissance avancée des logiciels SIG (ArcGIS, Qgis, FME …) ;
• Vous maîtrisez le pack office (word, excel, outlook, Access, PowerPoint) et idéalement avez des connaissances basiques des logiciels de DAO ;
• Vous connaissez la cartographie des réseaux aériens et souterrains ;
Compétences associées :
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste basé à Clermont-Ferrand (63)
Référence : RTESIG/LRO48/052022
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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LTD, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) SIG – logiciel QGIS et/ou QGIS H/F
Sous l’autorité du client et sous la responsabilité de l’Ingénieur en SIG, les missions suivantes vous seront attribuées :
Prendre en charge la mise en œuvre des opérations dites de « stock » correspondant à l’alimentation des bases de données et à la gestion du patrimoine du SIG du client,
Participer à la mise en place des procédures de mises à jour des données dans le SIG du client et veiller aux contrôles de la qualité des données entrantes,
Contrôler et mettre à jour les bases de données,
Exploiter et mettre à jour des données cadastrales pour les communes concernées.
Niveau d’études recherché : Bac +3 en SIG ou expérience équivalente
Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, Qgis, Mapinfo, Editop …)
Merci d’envoyer votre CV sur s.rio(a)ltd-international.com
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LTD, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) SIG – logiciel QGIS et/ou QGIS H/F
Sous l’autorité du client et sous la responsabilité de l’Ingénieur en SIG, les missions suivantes vous seront attribuées :
Prendre en charge la mise en œuvre des opérations dites de « stock » correspondant à l’alimentation des bases de données et à la gestion du patrimoine du SIG du client,
Participer à la mise en place des procédures de mises à jour des données dans le SIG du client et veiller aux contrôles de la qualité des données entrantes,
Contrôler et mettre à jour les bases de données,
Exploiter et mettre à jour des données cadastrales pour les communes concernées.
Niveau d’études recherché : Bac +3 en SIG ou expérience équivalente
Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, Qgis, Mapinfo, Editop …)
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LTD, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) SIG – logiciel QGIS et/ou QGIS H/F
Sous l’autorité du client et sous la responsabilité de l’Ingénieur en SIG, les missions suivantes vous seront attribuées :
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Niveau d’études recherché : Bac +3 en SIG ou expérience équivalente
Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, Qgis, Mapinfo, Editop …)
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LTD, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) SIG – logiciel QGIS et/ou QGIS H/F
Sous l’autorité du client et sous la responsabilité de l’Ingénieur en SIG, les missions suivantes vous seront attribuées :
Prendre en charge la mise en œuvre des opérations dites de « stock » correspondant à l’alimentation des bases de données et à la gestion du patrimoine du SIG du client,
Participer à la mise en place des procédures de mises à jour des données dans le SIG du client et veiller aux contrôles de la qualité des données entrantes,
Contrôler et mettre à jour les bases de données,
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LTD, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) SIG – logiciel QGIS et/ou QGIS H/F
Sous l’autorité du client et sous la responsabilité de l’Ingénieur en SIG, les missions suivantes vous seront attribuées :
Prendre en charge la mise en œuvre des opérations dites de « stock » correspondant à l’alimentation des bases de données et à la gestion du patrimoine du SIG du client,
Participer à la mise en place des procédures de mises à jour des données dans le SIG du client et veiller aux contrôles de la qualité des données entrantes,
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Exploiter et mettre à jour des données cadastrales pour les communes concernées.
Niveau d’études recherché : Bac +3 en SIG ou expérience équivalente
Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, Qgis, Mapinfo, Editop …)
Merci d’envoyer votre CV sur s.rio(a)ltd-international.com
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Annonce postée par : Lucile Martello (lucile.martello(a)tse.energy)
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Description du poste
Rejoindre TSE, développeur photovoltaïque français, c’est avant tout participer à une aventure humaine au service de la transition énergétique, . Notre forte croissance permet à nos collaborateurs de bénéficier d’importante perspective d’évolution.
Fort de nos valeurs, nous cultivons l’innovation, l’esprit d’équipe, l’engagement et le respect de l’environnement.
Reconnue dans le développement de centrale photovoltaïque au Sol, nos équipes ont conçues une solution innovante permettant d’allier production d’énergie et production agricole.
Nos 12 implantations nationales se renforcent avec des collaborateurs animés par les énergies renouvelables, en quête de sens et enthousiaste à l’idée de rejoindre un environnement dynamique et bienveillant.
Vos activités et responsabilités
- Administration de la base de données (SGBDR, postgre, argis enteprise) ;
- Administration des utilisateurs (gestion des droits et des licences) ;
- Animation des réseaux de compétence ArcGIS ;
- Gestion de projet : amélioration continue de l’outil (recueil du besoin, suivi des développements, …) ;
- Assistance auprès des utilisateurs.
Vos compétences techniques
Vous maitrisez les outils SIG ArcGIS entreprise : ArcGIS pro, arcopole builder, webapp, builder…
Vous possédez des connaissances en administration d’une base de données géographiques : postgis
Vos qualités personnelles
Vous aimez le travail en équipe et avez un réel intérêt pour l’environnement et les énergies renouvelables.
Votre curiosité et vos qualités d’adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets.
Votre parcours
De formation de niveau BAC+3/+5 vous disposez d’une expérience de 2-3 ans minimum en base de données géographiques ou gestion de projet avec une composante SIG
POSTE A POURVOIR EN CDI A VALBONNE (06) OU HYERES (83)
Merci de bien vouloir envoyez votre candidature à l'adresse suivante : lucile.martello(a)tse.energy
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Annonce postée par : Le Bourhis (le_bourhis.stephane(a)aesn.fr)
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Contexte et objectifs de la mission
Une récente réforme législative a mis en place une nouvelle compétence de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations, dite « GEMAPI ». Cette compétence est assurée depuis le 1er janvier 2018 par des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre (EPCI-FP : métropoles, communautés urbaines, d'agglomération et de communes) et/ou par des syndicats mixtes. En pratique, les EPCI-FP ont pu, selon les cas, décider d'exercer tout ou partie de cette compétence (composée de 4 missions différentes), sur tout ou partie de leur territoire : soit en l’exerçant en régie, soit en la transférant/déléguant à un ou plusieurs syndicats mixtes, soit en adoptant une formule mixte (régie + délégation/transfert). Sur le bassin Seine-Normandie, 248 EPCI-FP et 117 syndicats mixtes sont potentiellement concernés par l’exercice de cette compétence GEMAPI en début 2022.
L’agence de l’eau Seine-Normandie et la Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT), qui coordonnent cette politique de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations sur le bassin Seine-Normandie, souhaitent connaître plus précisément comment cette nouvelle compétence GEMAPI est mise en oeuvre de manière opérationnelle (EPCI-FP en régie, transfert/délégation à un syndicat, mixte des 2 solutions ?) à l’échelle locale des sous-bassins versants (plus de 400) du bassin Seine-Normandie.
A cette fin, il est proposé une mission de 4 mois (CDD), dont la finalité est de produire une représentation cartographique de l’exercice opérationnel de la compétence GEMAPI, sur l’ensemble des sous-bassins du bassin Seine-Normandie.
En pratique, il s’agira :
1. de faire une rapide analyse des démarches existantes de cartographie sur ce sujet en France, souvent à l’échelle régionale (cf. par ex. https://carto.sigloire.fr/1/n_gemapi_syndicats_r52.map), afin de dégager une méthode générale et faire un récapitulatif des sources et des données à collecter (en particulier tous les champs de base à renseigner dans la table attributaire) ;
2. d’agréger et de consolider une première série de couches SIG déjà produites sur ce sujet par différents services de l’Etat au niveau départemental (une trentaine potentiellement), selon des méthodes problablement différentes ; ces couches, au format Qgis, seront fournies au démarrage de la mission par la DRIEAT. Le travail attendu ici est principalement d’harmoniser les tables attributaires disponibles en fonction des champs de base à remplir ;
3. de compléter les données manquantes, en collectant des couches SIG complémentaires directement auprès des structures intercommunales concernées (syndicats mixtes, EPCI-FP), via un contact par mail ou téléphone ; puis d’intégrer ces données au premier jeu de données ;
4. de produire au final une carte rassemblant l’ensemble de ces données consolidées et harmonisées, puis croisées avec la couche des sous-bassins-versants, aux formats Qgis et Arcgis.
Durée, lieu, encadrement
La mission a une dure de 4 mois, de début septembre à fin décembre 2022.
Elle se déroulera au siège de l'agence de l'eau Seine-Normandie à Nanterre (France, 92)
La personne travaillera en étroite collaboration avec le chargé d’études « évaluation des politiques » de la Direction Connaissance et Planification, de l’agence de l’eau Seine-Normandie.
Formation et expérience
Master en géomatique idéalement ou bien en géographie, sciences naturelles si celui-ci intègre une formation solide en gestion et traitement de données cartographiques (SIG).
Débutant accepté, à condition d’une très bonne maîtrise des outils SIG (Qgis et Arcgis).
Rémunération
Selon expérience et grille de la fonction publique.
Renseignements et envoi des candidatures
Stéphane Le Bourhis : le_bourhis.stephane(a)aesn.fr
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Annonce postée par : CAGD Grand Dax (service.rh(a)grand-dax.fr)
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Le Grand Dax recrute UN(E) TECHNICIEN(NE) SYSTEMES D'INFORMATION GEOGRAPHIQUES pour le service Aménagement par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude, détachement) ou à défaut contractuelle.
Situé au Sud-ouest des Landes, à 20 kilomètres du littoral aquitain, 40 kilomètres de Bayonne et 140 kilomètres de Bordeaux, le Grand Dax bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, au sud de la région Nouvelle - Aquitaine. La notoriété du thermalisme landais est enracinée dans l'histoire. La qualité de son eau, de ses boues et de ses soins en fait la destination principale en France pour les curistes.
Le Grand Dax détient la compétence "réalisation des équipements et conduite des actions relatives à la mise en place, au fonctionnement et au développement des systèmes d'information géographiques". Outre la nécessaire mise en place de celle-ci, le SIG est un outil important pour la connaissance de notre territoire et l'aide à la décision.
Le TECHNICIEN(NE) SYSTEMES D'INFORMATION GEOGRAPHIQUES assure le développement et la maintenance du SIG et de ses applications, participe à la mise en œuvre de la politique communautaire, s'inscrit dans la gestion de projet et la transversalité, et structure les bases de données géographiques et statistiques.
MISSIONS DU POSTE :
Administration de données géographiques et statistiques / Cartographie :
• Collecter, structurer, modéliser et organiser les bases de données géographiques et statistiques auprès des services et des fournisseurs
• Gérer les métadonnées
• Développer des partenariats avec les organismes qui disposent de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
• Réaliser les démarches juridiques quant à la diffusion et à la protection des données : conventionnement, respect de la RGPD. S'assurer des évolutions juridiques
• Assurer le respect des spécifications des standards de données
• Intégrer les données et accompagner les services dans l'intégration de leurs données sur les outils SIG
• Assurer un accompagnement méthodologique des services producteurs de données géographiques et statistiques
• Concevoir des méthodologies de traitements et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l'aide des outils SIG
• Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétences des différentes collectivités (urbanisme développement économique, aménagement urbain, voirie, tourisme ...)
• Répondre aux obligations réglementaires en matière d'open data, projet piloté par la direction intercommunale des services d'information
Structuration et Développement du SIG :
• Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques
• Développer les fonctionnalités des outils web SIG : usages mobiles, modules métiers, développement d'applications. Développer l'utilisation d'outils SIG bureautiques et web pour des usages spécifiques au sein des services
• Communiquer autour des enjeux du SIG, notamment via la rédaction de documents pédagogiques et l'organisation de réunions
• Travailler de manière transversale avec tous les services en mode projet, et collaborer avec les structures locales partenaires
• Participer à des réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG
• Participer à la structuration, à l'enrichissement et la valorisation du SIG du Grand Dax, permettant notamment l'évaluation des politiques et compétences communautaires
• Former les utilisateurs à l'utilisation de ces outils, dispenser des conseils techniques et pratiques, et rédiger des guides d'utilisation
Maintenance des outils SIG :
• Administrer les outils SIG : conforter et optimiser l'architecture technique du SIG, déterminer les paramétrages d'accès, de sauvegarde en collaboration avec la DISI
• Assurer, en lien avec la DISI et les prestataires, la gestion des serveurs affectés aux outils SIG, en collaboration avec la DISI
• Assurer la maintenance des outils web SIG, en liaison avec les prestataires et la DISI
• S'assurer des évolutions technologiques
Champ des relations et nature des liens :
• Travail en équipe avec le 2ème technicien SIG (binôme)
• Etroite collaboration avec la DISI.
• Echanges fréquents avec tous les services.
• En contact avec les partenaires et les communes de la Communauté d'Agglomération
Profil recherché :
• Connaissances appréciées en aménagement, planification urbaine et environnement, et la maîtrise de la suite illustrator
Les savoirs :
• Cadre réglementaire d’exploitation des données SIG.
• Technique de numérisation et de reproduction de données.
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique
• Connaissance des langages de requêtes.
• Comprendre et lire l’anglais technique.
• Connaissance de la Communauté d’Agglomération, de ses compétences et son fonctionnement.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement public local.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des outils de traitement de l'information géographique. (Gamme ArcGIS (ArcMap, ArcGIS Pro), ArcOpole Pro, ArcGIS Online, QGIS, MapServer, Isigéo)
• Connaissance de la Suite Abode CC
• Maîtrise des outils de gestion des bases de données. (PostgreSQL / PostGis, langage SQL)
• Maîtrise des développements d’application et programmation : PYTHON, JAVA, PHP.
• Connaissance des langages Javascript, HTML5, CSS
Les comportements professionnels :
• Capacité de communication et de restitution.
• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes ou externes
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Pédagogie.
• Réactivité.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date début de publicité : 10/05/2022
Date fin de publicité : 09/06/2022
Date limite de candidature : 09/06/2022
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance
Les candidatures accompagnées d'un CV doivent être adressées par mail :
service.rh(a)grand-dax.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Communauté d’Agglomération du Grand Dax - Direction Intercommunale des Ressources Humaines 20 Av. de la Gare, 40100 Dax
Tel contact : 05 58 56 80 12
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