Annonce postée par : Roux (paul.roux(a)auvergnerhonealpes-ee.fr)
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Présentation de la strructure
L’agence régionale Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement, au service de la Région et des acteurs des politiques régionales (ADEME, Europe), accompagne les territoires en transition énergétique et écologique.
Cet accompagnement passe notamment par la mise à disposition d’une application web d’aide à la décision nommée TerriSTORY®. Pour renforcer l’équipe de développement et contribuer à l’essor de cet outil, l’agence propose aujourd’hui un poste d’ingénieur DevOps junior.
Contexte du poste
En 2018, l’agence lance le projet TerriSTORY® qui met à disposition des territoires, des données géographiques visualisables depuis une interface cartographique, ainsi que des outils de prospective territoriale et simulation d’impacts, afin de les aider à piloter leur transition énergétique et écologique. Ce projet initialement porté par l’agence en Auvergne-Rhône-Alpes s’inscrit désormais dans une démarche collective et réunit autour d’un accord de consortium des acteurs de niveau régional et national. Un des objectifs du consortium est de rendre l’outil open-source.
Missions
Au sein du pôle Intelligence territoriale et Observatoires, chargé de la production et de la diffusion de données pour les territoires en transition, votre mission principale sera de contribuer au développement collaboratif de TerriSTORY® et veiller à son bon fonctionnement.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Assurer le fonctionnement et sécuriser l’application TerriSTORY® en mettant en place une méthodologie DevOps
• Améliorer le processus d’intégration continue et réaliser les déploiements sur les différents serveurs ;
• Réaliser, concevoir et perfectionner les tests pour garantir la stabilité de l’application ;
• Administrer l’ensemble des serveurs.
Contribution technique aux développements informatiques de l’outil TerriSTORY® (en mode agile)
• Contribution à l’élaboration, mise à jour et suivi de la feuille de route des développements ;
• Spécifications fonctionnelles et techniques des développements ;
• Appropriation du code source de TerriSTORY® et de la plateforme collaborative de développement ;
• Gestion de la documentation associée (documentation technique, et documentation utilisateurs) ;
• En lien avec le reste de l’équipe, contribution à la préparation des données pour alimenter l’outil,
développement d’outils de vérification de la conformité des données ;
• Regard critique sur le code informatique, la structuration de la base de données et leurs évolutions ;
• Appropriation des méthodes de calculs thématiques pour suivre les développements associés (énergie, environnement, économie) et les souhaits d’évolutions.
Contribution à la gouvernance générale du projet
• Appui à la mise en place de l’organisation collaborative des développements informatiques ;
• Participation à des réunions avec les partenaires membres du projet TerriSTORY® (en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les autres régions, et au niveau national).
Profil souhaité
• Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur, spécialisation développement informatique ;
• Maîtrise de SQL, GIT, Python, NodeJS et JavaScript (la connaissance de React serait un plus) ;
• Connaissance du fonctionnement d’un SGBDR de type PostgreSQL ;
• Maîtrise d’Ansible et GITLAB (CI/CD) ;
• Connaissance des distributions Linux Debian et Ubuntu, et capacité à les administrer;
• Capacité à rédiger des scripts en shell ;
• La maîtrise de Docker serait un plus ;
• La connaissance d’un logiciel SIG, QGIS ou équivalent serait un plus ;
• Sens du travail en équipe en mode collaboratif ;
• Curiosité pour les domaines de l’énergie et de l’environnement ;
• La connaissance du domaine des collectivités territoriales serait un plus ;
Statut : Cadre
Autres éléments d’information
Lieu de travail : Poste basé à Villeurbanne Charpennes, siège d’Auvergne-Rhône-Alpes Énergie
Environnement. Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine (charte télétravail)
Type de contrat : CDI temps plein, 35 heures (accord RTT)
Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, remboursement transports domicile-travail selon
situation ou forfait mobilité durable
Salaire : à négocier selon profil
Démarrage du contrat : dès que possible
Modalité de réponse
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à pierrick.yalamas(a)auvergnerhonealpes-ee.fr
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Annonce postée par : Renaud DUBOIS (renaud.dubois(a)idex.fr)
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Contact: renaud.dubois(a)idex.fr
Entreprise Idex / Siège / Direction Technique et Energie / Pôle Techniques Digitales (anciennement appelé pôle carto)
https://idex.fr/
Nous avons besoin de renforcer notre équipe sur la réalisation avec ArcGIS de maquettes et films 3D.
Nous avons déjà 3 personnes ayant les compétences et sommes habitué a en faire mais on manque de ressources
Nous sommes ouvert à tout type de contrat : CDI, CDD, intérim, consultant en régie chez nous, apprentissage, ...
Le poste peut se faire jusqu'à 4 jours/semaine en télétravail voir 1 seul jour par mois si la personne est vraiment très compétente.
Nous sommes une équipe de 8 dont 6 géomaticiens basé à Boulogne
Comme le temps nous manque il nous faut quelqu'un de vraiment déjà à l'aise sur le sujet de la 3D sous ArcGIS et idéalement ayant déjà réalisé un film 3D avec ArcGIS car on manquera de temps pour le former. Merci donc de ne candidater que si ce critère est respecté.
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Annonce postée par : Séverin Heyraud (severin.heyraud(a)laposte.fr)
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Présentation
L'unité d'Affaires Solutions Efficacité Territoriale, du groupe La Poste, est intégrée à la Business Unit Nouveaux Services et porte la mission de collecte de données territoriales en mixant les services humains et numériques dans l'optique d'assister les collectivités et les entreprises dans la prise de décisions et le monitoring de leurs activités.
L'UA Solutions Efficacité Territoriale s'appuie sa mission historique de gestion et consolidation des référentiels Adresse ainsi que sur de nouveaux services s'appuyant sur le maillage territorial du groupe La Poste et sur le savoir faire des facteurs.
Dans ce cadre, l'UA SET recherche activement un chargé de mission Géomatique pour venir compléter l'équipe du Service Expertise Adresse et Géomatique.
Missions
Les missions allouées pour le poste sont les suivantes :
- analyse les demandes et effectue la réalisation de travaux et d'études de Géomatique dans le cadre de procédés définis.
- conçoit et développe des procédés sur mesure adaptés aux besoins des clients.
- industrialise les procédés récurrents, dans le but d'optimiser la réalisation et la restitution des travaux et études.
- définit, produit et diffuse les indicateurs de qualité des données géographiques de l'UA Solutions Efficacité Territoriale.
- apporte son expertise dans son domaine sur l'ensemble des projets possédant une dimension Géomatique.
Compétences
Les compétences suivantes sont demandées pour la bonne tenue du poste :
- Connaissance et maitrise des SIG et des outils (Arcgis / Qgis)
- Connaissance et maitrise des différents langages informatiques (Python, SQL, HTML, etc…)
- Connaissance et maitrise de la gestion de données (SGBD)
- Technologies et solutions d'architecture technique : maîtrise l'architecture applicative fonctionnelle, technique, ainsi que les contraintes de mise en production
- Capitalisation et transmission des savoirs
Profil recherché
A partir de Bac +3 avec une formation en géomatique, géographie ou informatique.
Pour postuler, vous devez le faire obligatoirement à partir du site La Poste Recrute via le lien suivant : https://www.laposterecrute.fr/offre/23832
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Annonce postée par : Karine CLause (drh.recrutement(a)annecy.fr)
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Géomaticien (H/F)
Direction Évaluation et Performance (DEP)
La Direction Évaluation et Performance recrute pour son Service Pilotage Information Géographique et Décisionnelle, un Géomaticien.
Il s’agit d’un poste à temps complet relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux. (Cotation GF6).
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur, et en binôme avec le Responsable du Système d’Information Géographique (SIG), vous proposez, réalisez et diffusez des services cartographiques, mettant ainsi à disposition des élus/directions/services les éléments de connaissance de la ville et de son patrimoine, nécessaires à la réalisation de leurs activités.
A ce titre, vous aurez en charge de :
Administrer les bases de données géographiques (SGBD PostgreSQL) ;
Concevoir, développer et maintenir des applications web cartographiques (ArcGIS online, Portal for ArcGIS , ArcGIS Enterprise, Arcopole Pro) ;
Réaliser des cartes thématiques et évaluer leur utilisation (ArcMAP, ArcGIS Pro) ;
Réaliser des analyses cartographiques et enrichir l’évaluation des politiques publiques par des indicateurs géographiques ;
Mise à jour du plan de ville (Adobe Illustrator)
Assister et former les services utilisateurs ;
Participer à la veille et au benchmark, sur les aspects technologiques et règlementaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Localisation du poste : Annecy-le-Vieux (Villa Fauré)
Temps de travail hebdomadaire : 35 H Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
PROFILS REQUIS
Bac + 3 Géomatique ou Informatique spécialité géomatique.
Maîtrise des logiciels SIG (environnement ESRI), des outils bureautiques + d’un système de gestion de base de données (PostgreSQL), des langages informatiques (a minima SQL et HTML ; souhaités JavaScript et Python) et de logiciel DAO.
Vous avez une bonne méthodologie de résolution de problèmes et une maitrise de la sémiologie graphique.
Les qualités attendues du candidat sont :
Rigueur
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit d’initiative
Aptitude à l’écoute et à la pédagogie
Sens du collectif
Discrétion
Les personnes intéressées et les agents titulaires du cadre d’emploi des techniciens territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + portfolio de réalisations cartographiques + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 27 mai 2022.
Les agents contractuels peuvent également se porter candidats.
Les entretiens de recrutement auront lieu mardi 15 juin 2022 matin.
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Annonce postée par : Jerome Piteux (recrutements-ppp(a)asp-public.fr)
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MISSIONS de 3 à 6 mois
L’Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public sous tutelle du Ministère de l’Agriculture chargé du paiement des aides liées à la Politique Agricole Commune (PAC). En tant qu’organisme payeur, l’ASP délègue la mission d’instruction des dossiers PAC aux Directions Départementales des Territoires. La supervision de la délégation de l'instruction des Directions Départementales Territoriales par l’ASP est une obligation réglementaire de l'Organisme Payeur au titre du contrôle interne, et s’inscrit chaque année dans un « Plan de Performance PAC ». Pour chaque thématique, le contrôle de délégation consiste à s’assurer que les travaux d’instruction ont été réalisés conformément à la réglementation et aux procédures techniques fournies par l’organisme payeur.
Le PPP est encadré par des conventions départementales Etat / ASP et prévoit que la DR ASP assure en plus du contrôle de délégation (supervision) une interface avec les DDT locales : bilans, accompagnement au pilotage et à l’instruction, assistance utilisateur (outil informatique ISIS), animation du réseau des DDT. La supervision des dossiers sélectionnés pour un contrôle de la délégation est assurée par une équipe de superviseurs répartis sur les trois sites de la Direction régionale (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
Au sein de la Direction régionale Nouvelle Aquitaine de l’Agence de Services et de Paiement (ASP), sur le site de Bordeaux, Poitiers ou Limoges et sous l’autorité du chargé de mission PPP, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
- Réaliser la supervision d’un échantillon des dossiers instruits par chaque DDT sur chacune des thématiques suivantes : aides animales, surfaces, verdissement, Droits à Paiement de Base, intégration des résultats des contrôles sur place, mesures agri environnementales et Bio. En complément des formations internes, cette mission requiert une faculté d’analyse et de mise en œuvre des modes opératoires (guides de procédures) qui seront fournis.
- Selon les besoins, en appui du chargé de mission, contribuer aux actions au traitement des retours et des échanges avec les DDT
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Régionale ASP – Nouvelle-Aquitaine, site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers. En fonction des aptitudes du candidat, le télétravail est envisageable sur cette fonction (dans la limite de 3 jours par semaine).
PROFIL RECHERCHE
+++
- Capacité d’analyse
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, autonomie. Adaptabilité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et au travail en équipe et en réseau
++
- Connaissance de la Politique Agricole Commune est un vrai plus
- Capacité d’adaptation aux nouveaux outils.
+
- Connaissance de l’outil ISIS (TELEPAC) est un plus.
- Lecture aisée de plans et de cartes.
- Connaissance SIG : lecture aisée de cartographie
Bagage Informatique :
- Utilisation des outils informatiques (environnement Windows ; Excel…)
Niveaux de diplôme acceptés
- Niveau BAC + 2 minimum
- Débutant accepté.
PRISE DE POSTE : à partir du 01/07/2022
Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Jérôme Piteux (jerome.piteux(a)asp-public.fr) et Frédéric Loze (frederic.loze(a)asp-public.fr)
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Annonce postée par : etienne.gouleau (etienne.gouleau(a)gmail.com)
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L'ENTREPRISE
Fondé en 1991, le groupe Iliad est également connu sous la marque commerciale Free. Depuis plus de 15 ans, ce groupe technologique basé à Paris, s'attèle à offrir les plus grandes innovations télécom du marché.
LE POSTE
Rattaché(e) au Service déploiement Fibre Optique, vous apportez votre expertise en tant que Technicien Bureau D’études (H/F) auprès d’un Opérateur Télécom.
Le Technicien Bureau d'Etudes réalise des projets pour le raccordement et propose des solutions d'optimisation au chef de projet, qui en a la charge. Il est en relation avec ses homologues, il les aide à résoudre les difficultés qu’ils rencontrent et assure la bonne gestion des dossiers en cours.
Descriptif des missions:
- Définir des parcours optimisés entre les différents points de raccordement des réseaux Iliad dans un environnement QGIS
- Préparer les données d'entrée destinées aux intervenants chargés d'étudier la faisabilité sur le terrain (APS)
- Analyser des données de sortie d'étude et préparation des données d'entrée destinées aux intervenants chargés de la réalisation sur le terrain (APD)
- Interpréter ces données issues de retour chantier pour l’optimisation de l’utilisation de l’infrastructure (DOE)
- Proposer des solutions alternatives si tout ou partie du projet initial s'avère irréalisable en cours d'étude
- Prendre en compte des critères d'optimisation technico-économiques
- Assurer le suivi du projet jusqu'à sa réalisation
- Réaliser des livrables pour des commandes de prestation Orange que ce soit en phase étude, travaux ou Fin de Travaux
- Maitriser les règles d’ingénieries pour l’utilisation des Infrastructures d'Orange
- Mettre à jour les référentiels techniques (bibliothèques de références,...)
PROFIL RECHERCHÉ
De niveau Bac+2, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum ou une expérience significative dans un environnement technique et Télécom dans l'idéal.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le goût du travail en équipe, doublé d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office et les outils SIG
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre nos équipes n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Iliad est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
PACK OFFICE
QGIS
Autocad (Facultatif)
Dépot des Candidatures sur : https://free.softy.pro/ext/49449
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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Annonce postée par : Joël Tignon (jtignon(a)maregionsud.fr)
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Bonjour !
Dans le cadre du développement de son infrastructure géomatique interne, reposant sur les technologies ESRi, QGIS, Geoclip, PostGre et FME, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et son service Connaissance du Territoire recrute un chargé d'études SIG, qui aura plus particulièrement en charge la composante Data du service.
Il s'agit de piloter la mise en oeuvre de la base de données SIG centralisée, de pratiquer une veille active sur les nouvelles données à intégrer utiles aux services régionaux, de valoriser les données socio-économiques portées dans l'environnement Gecolip et de mettre en place, dans cet environnement spécifique, des portraits territoriaux et tableaux de bord.
Une implication forte dans la structuration de l'infrastructure technique du service est attendue notamment sur la composante "bases de données", et, selon votre profil et objectifs professionnels, le poste pourra évoluer vers une prise en charge progressive du développement de l'infrastructure technique (mise en oeuvre technique, maintien en conditions opérationnelles et développements ultérieurs) et la production d'interfaces métiers.
Si vous avez envie de vous investir techniquement, que vous aimez travailler avec les données et les mettre en valeur, que vous souhaitez travailler à rendre un meilleur service public par les données et/ou les applications géomatiques, que vous disposez d'un bagage technique dans les technologies utilisées, ce poste est peut-être fait pour vous !
On vous attend avec impatience !
Pour postuler (en ligne) jusqu'au 18/05/2022 :
https://www.maregionsud.fr/recrutement/detail?tx_efoederis_nuagesirh[id]=13…
(copiez/collez l'url complète dans votre navigateur svp)
Pour tout renseignement complémentaire préalable : jtignon arobase maregionsud point fr
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Annonce postée par : SAURTA (manon.pistien(a)saur.com)
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Nous recrutons des cartographes à Vannes !!!
Au sein du Centre de Service Permanent à Vannes, vous assurez la mise à jour du SIG pour le compte des Directions Exploitations de SAUR en France sur les métiers d’eau potable, d’assainissement et d’irrigation.
Cette mise à jour se fait par numérisation directe, transformation DAO-> SIG ou conversion de modèles de données à partir de diverses sources :
•Plans de récolement,
•Données de géolocalisation classe A des réseaux suite aux campagnes de terrain,
•Jeux de données de nouveaux contrats,
•Campagnes d’inspections télévisées,
•Plans d’archives,
•Signalements d’agents terrain,
•Nouveaux fonds de plans (adaptation PCRS). Vous devez donc faire preuve d’agilité entre les différents outils pour adapter votre méthode de travail en fonction de chaque situation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils SIG SAUR.
CDD de 6 mois à pourvoir.
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 (Licence Pro) dans le domaine du SIG, Vous avez une première expérience en géomatique et mise à jour d’un SIG. Une expérience d’application de ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif serait un plus. Vous êtes motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnaît des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux. Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise.
Intéressé(e) ? Vous pouvez envoyer vos CVs à l'adresse mail suivante : manon.pistien(a)saur.com
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Annonce postée par : Carole Heyd (carole.heyd(a)cbnmc.fr)
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Au sein du service « Outils et ressources numériques » et sous l’autorité de la Responsable du Service et du Directeur, l’agent sera affecté au siège du Conservatoire botanique national du Massif central. Il.elle assurera la continuité des services informatiques pour l’équipe, l’accompagnement aux utilisateurs, le suivi et le maintien du parc informatique et du matériel périphérique, et l’articulation avec les différents prestataires et interlocuteurs de la structure (informatique, téléphonie, copieurs …) en accord avec leur périmètre d’action.
CONTEXTE
Depuis sa création, le Conservatoire a développé son activité et son équipe s’est renforcée. La capitalisation de la connaissance botanique est articulée autour de ses bases de données (notamment botanique, documentaire, cartographique, photographique). L’évolution des outils informatiques a amené un renouvellement du système d’information au niveau matériel et logiciel, pour répondre aux enjeux et besoins émergents autour des données.
- Equipe d’une quarantaine de personnes, sur 3 sites géographiques distants, dans un contexte d’ouverture au télétravail ;
- Parc informatique de près de 60 postes en maintenance dont une dizaine de matériel commun (PC portables et fixes, tablettes…), écrans ;
- Serveurs in-situ et ex-situ, matériel périphérique (onduleurs, baie de brassage, switchs) ;
- Parc de téléphonie fixe ;
- Près de 30 téléphones mobiles « smartphone » avec une utilisation comme matériel de terrain (cartographie, GPS, pointage) ;
- Autre matériel périphérique : copieurs, vidéoprojecteurs, appareils photos, GPS, caméras, petit matériel...
Pour suivre et maintenir le matériel et les outils existants, et accompagner les utilisateurs, mais aussi pour continuer la mise à disposition de solutions pour répondre aux besoins de l’équipe, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute : un·e Informaticien·ne.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Au sein du service « Outils et ressources numériques » et sous l’autorité de la Responsable du Service et du Directeur, l’agent sera affecté au siège du Conservatoire botanique national du Massif central. Il.elle assurera la continuité des services informatiques pour l’équipe, l’accompagnement aux utilisateurs, le suivi et le maintien du parc informatique et du matériel périphérique, et l’articulation avec les différents prestataires et interlocuteurs de la structure (informatique, téléphonie, copieurs …) en accord avec leur périmètre d’action.
Gestion et maintenance :
- Référencement et gestion du matériel (mise en commun, réparation, achat, renouvellement, recyclage…) ;
- Support aux utilisateurs et accompagnement logiciel ;
- Suivi prestations : informatique, photocopieurs, téléphonie, internet, hébergement serveurs, logiciel compta, logiciel gestion ..., antennes comprises ;
- Maintien des inventaires et des documents de référencement (prises, locaux, branchements) ;
- Suivi du système de sauvegarde et des documents associés (plan de restauration, …) ;
- Gestion des comptes, mouvement de personnel, stagiaires, alternants, et mise en place des postes informatiques ;
- Tout matériel périphérique, adaptateurs, caméras, cartes SD, disques durs, clés usb, appareils photos, chargeurs, en lien avec le service administratif ;
- Formation, sensibilisation des agents.
Mises en œuvre prospectives, en lien avec la responsable de service :
- Passage à la téléphonie numérique (siège) ;
- Mise en conformité RGPD ;
- Mise en place d’une charte informatique ;
- Construction d’un document de prospectives informatiques ;
- Suivi budget matériel informatique ;
- Équipement de la salle de réunion au siège d’abord pour un système de visio/audio adapté à l’utilisation ;
- Évolution base documentaire : suivi de prestation (hébergement serveur d’un côté, migration logicielle de l’autre), suivi infra
- Suivi des besoins de l’infrastructure Lobelia (base de données métier partagée avec trois autres CBNs) ;
- Suivi des besoins de l’infrastructure Biodiv’Aura (SINP de la région Aura);
- Etude pour la mise en place d’une photothèque ;
- Autres outils pour un déploiement potentiellement à étudier : gestion de projet, gestion de budget, systèmes de réservation, suivis de tickets…
PROFIL REQUIS
- Formation Bac + 3 minimum ou solide expérience sur des missions similaires ;
- Connaissances larges des systèmes informatiques et curiosité indispensable pour les solutions techniques et logicielles pour les besoins des différents services ;
- Force de proposition ;
- Excellent relationnel et approche pédagogique notamment pour l’accompagnement et le support aux utilisateurs ;
- Sensibilité aux questions de cybersécurité ;
- Sensibilité aux questions de préservation environnementale ;
- La connaissance des systèmes en place sera fortement appréciée, particulièrement :
- Fonctionnement réseaux ;
- Environnement PC Windows ;
- Environnement Linux ;
- Windows Office 365 comprenant Teams, OneDrive, Sharepoint, Exchange, et outils d’administration ;
- Systèmes Android ;
- GLPI.
NATURE DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an reconductible.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir ponctuellement pour les antennes (Rhône-Alpes et Limousin).
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille de technicien ou ingénieur territorial de la fonction publique territoriale.
MODALITES DU RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique avant le 04 juin 2022 à l’adresse suivante : conservatoire.siege(a)cbnmc.fr
Les entretiens d'embauche se dérouleront le 8 juin 2022 à Chavaniac-Lafayette.
Plus de précisions: https://www.cbnmc.fr/offres-emploi/35-informaticien-nne
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Annonce postée par : FCEN (cannelle.moinardeau(a)reseau-cen.org)
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La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels recrute un(e) Chargé(e) de mission pour la bancarisation de plans de gestion de sites CEN
(CDD de remplacement « congé maternité » de 4 mois)
La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d’espaces naturels. Elle a pour vocation d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d’assurer une représentation à l’échelle nationale, et de porter/d’accompagner des programmes nationaux ou inter-régionaux (Pôle relais tourbières, plan Loire grandeur nature, PNA Chiroptères, plan Rhône-Saône). Le réseau gère 3800 sites dont 2800 sont dotés des plans de gestion.
Pour accompagner et partager les choix de gestion des sites du réseau, une mission d’animation a été lancée en 2021 au sein du réseau des Conservatoires. Elle vise à accompagner le déploiement du guide d’élaboration des plans de gestion (CT88). Pour cela, parmi d’autres actions, les modalités de bancarisation des plans de gestion des Conservatoires d’espaces naturels doivent être définies pour permettre leur exploitation et leur analyse à large échelle. Les plans de gestion multi-sites constituent un axe privilégié de cette analyse. L’objectif est de constituer à terme un système d’information dédié aux plans de gestions de ces milieux naturels.
Missions
Au sein de la direction de programmes et animation scientifique, en lien étroit avec l’équipe, le(a) chargé(e) de missions aura pour objectifs de :
- Récupérer les plans de gestion auprès des Conservatoires pilotes ;
- Définir les modalités de bancarisation adaptées en lien avec les enjeux d’analyse future de ces données et avec les besoins des administrations nationales ;
- Etudier la faisabilité de l’établissement de la base de données ;
- Classer et saisir les plans de gestion dans cette base de données ;
- Conduire une analyse multi-critères de la nature des sites concernés par des plans de gestion multi-sites, (typologie de milieux, modalités de gestion, …) ;
- Rédiger une note méthodologique sur les modalités d’utilisation de la base de données ;
- Mener ponctuellement toute autre action en lien avec la mission plans de gestion.
Profil recherché / qualités requises
Formation/expérience :
- Formation Bac + 3 à Bac + 5 en écologie, environnement, aménagement du territoire, géographie, ou géomatique.
- Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 3 ans, mais débutants acceptés selon profils ;
- Maîtrise des bases de données requise (PostgreSQL) ;
- Connaissance des modalités de la gestion d’aires protégées souhaitée ;
- Expérience dans l’établissement de plans de gestion d’espaces naturels appréciée.
Savoir-faire :
- Constitution et exploitation de bases de données ;
- Capacités d’analyse ;
- Connaissance généraliste des enjeux de la biodiversité et du contexte institutionnel.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation.
- Autonomie, sens de l’initiative et adaptabilité.
- Goût pour le dialogue, la pédagogie, savoir-être diplomatique.
- Aptitudes au travail en partenariat.
Conditions
- Contrat : CDD de 4 mois, 39 h hebdomadaires
- Prise de fonction : 1er juin 2022
- Localisation : Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, 199 rue de la Juine, 45 160 Olivet (proche Orléans)
- Rémunération : Groupe G indice 375 de la convention collective de ECLAT (Base année 2022 : 2 408.51 € brut / mois)
Rémunération selon expérience
- Candidature : lettre et CV à adresser avec mention « candidature plan de gestion » :
- soit par courrier à :
Monsieur le Président
Fédération des Conservatoires d’espaces naturels
199, rue de la Juine
45160 Olivet
- soit par mail : recrutement(a)reseau-cen.org
Date limite de dépôt des candidatures : 02/05/2022.
Les entretiens se tiendront à Olivet, ou par visioconférence, selon convenance.
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