Annonce postée par : HAMON-RINGUET (recrutement.offres(a)angersloiremetropole.fr)
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Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Voirie Communautaire et Espace Public
un technicien SIG (F/H)
MISSIONS
Rattaché au responsable SIG/DATA au sein du service gestion du patrimoine, vous aurez pour missions principales la gestion et la valorisation des données patrimoniales de l’espace public, leur fiabilisation et leur cycle de vie. Expert technique dans l’utilisation des outils SIG, vous serez référent auprès de l’ensemble des services de la Direction concernant les questions relative à l’exploitation des données SIG.
Vous serez amené à :
- identifier les besoins, collecter, structurer et intégrer les données, via le logiciel Arcgis Pro/Arc SDE, concernant une douzaine de thématiques appartenant à l’Espace Public (voirie, réseaux divers, mobiliers urbains, éclairage public ..) ;
- saisir, traiter, analyser, interpréter les données, produire des requêtes et cartographies, diffuser l’information, assurer la correspondance entre le SIG et le domaine d’application, accompagner et animer la gestion des données ;
- sensibiliser les partenaires pour obtenir des plans et données conformes aux attendus de la charte graphique, garantir la fiabilité et la sécurité juridique des données patrimoniales ;
- proposer et élaborer des plans de synthèse nécessaire un instruction des DT et DICT pertinence et efficace ;
- rédiger, gérer et suivre les marchés publics nécessaires à la commande de prestations externes ;
- créer des outils d’aide à la décision pour organiser la diffusion, la collecte de données, l’élaboration de cartes thématiques et des analyses spatiales.
PROFIL
Vous disposez d’une formation bac+2 dans le domaine de la géomatique, géographie ou topographie.
Vous maîtrisez Arcgis Pro avec idéalement une expérience professionnelle associée à cet outil.
Rigoureux, organisé et méthodique, vous êtes capable de conduire plusieurs projets en parallèle en faisant valoir les intérêts de votre structure. Autonome, vous savez agir à l’écoute des utilisateurs, avec efficacité, pédagogie, un sens opérationnel et d’animation tout en vous adaptant aux circonstances.
A l’aise dans la rédaction et la communication, vous avez les aptitudes pour vous intégrer facilement au sein d’une équipe de travail. Votre aptitude à utiliser le logiciel Autocad Map serait appréciée.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Lieu de prise de fonctions : Centre technique de la Voirie - 50 Boulevard Doyenné à Angers.
Des déplacements sur le territoire de l’agglomération sont à prévoir.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres(a)angersloiremetropole.fr
Par voie postale : Hôtel de Communauté - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 22 avril 2022
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Annonce postée par : ASP (brepdl-saf(a)asp-public.fr)
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La Direction Régionale de l'Agence de Services et de Paiement des Pays de la Loire recrute 16 contrôleurs en photo-interprétation assistée par ordinateur (PIAO) et/ou sur place des demandes d’aides aux surfaces des agriculteurs au titre de la Politique Agricole Commune 2022.
Vous avez une formation en BTSA ou un bac+2 minimum.
Connaissances du milieu agricole et de la réglementation PAC souhaitées.
Notions de SIG. Aptitudes relationnelles. Rigueur.
Permis B.
Démarrage des contrats entre mi-juin et début juillet 2022.
Nous vous proposons un CDD de 3 mois à Nantes avec la possibilité de réaliser des déplacements en région pour les contrôleurs terrain (possibilité de prolongation).
Le salaire brut mensuel est de 1710€ auquel s'ajoute le remboursement de frais pour les déplacements.
Une formation est assurée en interne avant la prise de poste et un accompagnement est prévu pour les contrôleurs terrain.
Date limite de candidature : 29/04/2022
CV et lettre de motivation à transmettre à : brepdl-saf(a)asp-public.fr
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Annonce postée par : Alexis GIORDANA (mrose(a)action-air.net)
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DESCRIPTION DE LA SOCIETE
Action Air Environnement est spécialisée dans la télédétection aérienne environnementale et dans l’évaluation des ressources naturelles et de la biodiversité marine.
DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de notre mission d’astreinte, vous serez le lien entre notre équipe aérienne et les équipes au sol. Votre mission se déroulera à Calais.
Tâches principales :
- Faire le lien entre l’équipe aérienne et les équipes au sol
- S’assurer de la bonne transmission des données
- Gestion du serveur
- Contrôle de l’activité du réseau informatique en le mettant à jour et en le vérifiant régulièrement
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
- Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
PROFIL RECHERCHE
- Avoir une connaissance en pare-feu
- Avoir de l’expérience dans la gestion des serveurs
- Une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités dans le travail
Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante
mrose(a)action-air.net
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Annonce postée par : annelaure.guillebert (anne-laure.guillebert(a)asp-public.fr)
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L’Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public chargé du paiement et du contrôle des aides liées à la Politique Agricole Commune (PAC).La Direction Régionale Auvergne/Rhône-Alpes recrute, pour ses sites de Lyon et de Clermont-Ferrand, plusieurs équipes de photo-interprètes pour ses activités de télédétection.
Dans le cadre des règlementations et procédures européennes, les photo-interprètes seront chargés de vérifier les demandes d’aides déposées par les exploitants agricoles.
La photo-interprétation s’appuie sur un logiciel SIG spécifique, sur l’analyse d’images aériennes et/ou satellites et sur les prévisions d’une intelligence artificielle dédiée.
Elle consiste à :
- Déterminer et mesurer les surfaces agricoles et non agricoles
- Identifier les cultures observées sur la base d’une série d’images
- Qualifier les évènements observés
Profil recherché :
Bac, Bac +2 minimum selon les profils
Bonne connaissance des SIG.
Rigueur d’exécution, Sens des responsabilités, initiative, discrétion
Capacité à travailler en équipe
Conditions :
CDD de 3 à 4 mois avec prolongation possible
Embauche mi-juin/début juillet 2022 en fonction du profil
Formation dispensée en début de contrat
Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1710 euros brut
Tickets restaurant
Précisions pour candidater :
Envoyer CV + lettre de motivation en précisant : candidature PIAO LYON ou bien candidature PIAO CLERMONT
Modalités d'entretien adaptées à la situation géographique du candidat
Mail de candidature :
ara.recrutement-ara(a)asp-public.fr
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Annonce postée par : gsab (georget.sabrina(a)wanadoo.fr)
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Catégorie B
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dès que possible
Emploi permanent
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service SIG
MISSIONS
- Administrer et développer le SIG web pour les besoins internes et à destination des collectivités
- Conduire les tâches techniques liées aux données diverses :
- collecte de données (terrain/numérique)
- production et administration de données
- contrôle (terrain/numérique)
- intégration
- mise à jour
- Organiser, gérer, exploiter et faire évoluer le système avec les bases de données, les métadonnées, les référentiels
- Réaliser et créer des cartes thématiques et interactives
- Elaborer des dashboards et cartes interactives
- Développer des applications SIG mobiles
- Assister et former les utilisateurs à l’outil SIG
PROFIL
-Connaissances des logiciels utilisés : ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, QGis, FME
-Connaissance des outils ESRI serait un plus (Portal, ArcGis Server)
-Maitrise des SGBD PostGIS/PostgreSQL
-Notions en langage de programmation (jstl, xml, python)
-Notions de base en topographie
-Suite office
-Formation supérieure BAC + 3 maximum spécialisée en SIG
-Autonomie
-Capacités à travailler en équipe
-Etre force de proposition
-Facultés d’écoute, de communication et d’expression
-Titulaire du permis B
Emploi à temps complet
Poste à pourvoir rapidement
Localisation du poste : Châteauroux –
Vivre dans l'Indre : https://www.indreberry.fr/
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV avant le 23/05/2022 à :
Monsieur Jean – Louis Camus
Président du Syndicat Départemental d’Energies de l’Indre
Centre Colbert_Bâtiment G –2 Place des Cigarières_CS 60218 36004 CHATEAUROUX CEDEX
Tél : 02-54-61-59-59/ Fax : 02-54-61-56-15/ E mail : sdei36(a)sdei36.com
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Annonce postée par : LucCarpentier (lucdudac(a)hotmail.fr)
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Agence d’Urbanisme de la Région Mulhousienne (AURM) - Recherche GEOMATICIEN(NE)/CARTOGRAPHE
Contexte
L’Agence d’Urbanisme de la Région Mulhousienne est membre de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme
(FNAU). Elle est une association de personnes publiques au service du développement et de l'aménagement de la
Région Mulhousienne et du Sud-Alsace. L’AURM est un lieu de débat, de réflexion et de prospective sur le devenir du
territoire. Elle rassemble les métiers et les savoir-faire de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement.
L’Agence compte à ce jour 14 collaborateurs. Pour plus d’informations, consulter le site www.aurm.org
Dans le cadre d’un remplacement, l’AURM recrute un(e) GEOMATICIEN(NE) /CARTOGRAPHE.
Ses Missions :
En lien avec les chargés d’études thématiques :
- Réalisation de traitements et d’indicateurs spatiaux (rasters et vecteurs) ;
- Production et mise en valeur de cartes et d’illustrations ;
- Coproduction des publications (après temps d’adaptation).
En lien avec la statisticienne en poste :
- Développement et administration des bases de données SIG : collecte auprès de partenaires, saisie, intégration
et mise à jour des bases, catalogage, notice ;
- Gestion du serveur de bases de données (PostGis- PG Admin);
- Veille technologique, solution Webmapping et DATA-Visualisation.
En lien avec nos partenaires :
- Participation au groupe de travail mutualisé des agences d’urbanisme du Grand-Est ;
- Echanges et réseaux FNAU et partenaires locaux.
Ses compétences techniques ( actuelles ou pour les logiciels rares, à acquérir ) :
- Systèmes d’Information Géographique ;
- Utilisation de ArcGIS / QGIS et extensions ArGIS ;
- Bases de données (PostgreSQL / PostGIS,..) ; utilisation du langage SQL ;
- Bases de la cartographie et de la sémiologie graphique ;
- Logiciels PAO / DAO : Illustrator, InDesign ;
- Intérêt pour la cartographie en ligne (Webmapping).
Qualités requises :
- Aisance relationnelle et envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Autonomie, réactivité et bonne organisation dans le travail ;
- Curiosité intellectuelle ; Polyvalence.
Conditions du poste :
- Formation universitaire supérieure (master) ou Bac+2 expérimenté ;
- Poste basé à Mulhouse, à pourvoir à court terme ;
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération définie selon expériences et aptitudes.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Luc CARPENTIER (géomaticien en poste) : 03 69 77 60 72
Pour candidater :
Adresser avant le 13 avril 2022 votre dossier complet (CV, lettre de motivations, quelques références
illustrées) en précisant vos prétentions salariales à la Directrice : Viviane BEGOC
Par courrier à : Agence d’Urbanisme de la Région Mulhousienne (AURM)- A l’attention de Viviane BEGOC -
33, avenue de Colmar 68 200 MULHOUSE
Par courriel à viviane.begoc(a)aurm.org .
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Annonce postée par : CD53 (elodie.knecht(a)lamayenne.fr)
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Le Conseil départemental de la Mayenne recherche un apprenti ou une apprentie géomaticienne en contrat d’apprentissage, au sein de son service Systèmes d’Information Géographique (SIG), de la Direction de l’Action foncière, de l’habitat et de l’observatoire territoriale (DAFHOT).
Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur.
La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité.
Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.
Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ?
Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels.
Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS).
Chez nous, on dit M comme Mayenne - https://www.m-mayenne.com/
Éléments de contexte de l'apprentissage
Créée depuis le 1er septembre 2019 et rattachée à la Direction des infrastructures, la Direction de l’action foncière, de l’habitat et de l’observation territoriale rassemble des compétences d’ingénierie territoriale, développées, au fil des ans, sur les volets foncier, géomatique, urbanisme et habitat, pour mieux accompagner le développement des territoires mayennais, notamment sur la question prégnante de la redynamisation et de l’attractivité des communes rurales.
Ces dernières années, les systèmes d’information géographique (SIG) se sont fortement développés au sein du Conseil départemental de la Mayenne, en tant qu’outils de gestion, de communication et d’aide à la décision au service des acteurs publics.
La mission SIG revêt une dimension interne, en accompagnant les services dans la définition de leurs besoins et la mise en place d’outils d’aide à la décision (habitat, urbanisme, exploitation, routes, environnement, communication …), et externe avec la mise en place d’une plateforme de diffusion et de partage de l’information géographique « Géomayenne » pour nos partenaires et internautes.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable de la mission SIG, vous serez chargé(e) de participer à l’exploitation et l’administration des SIG et notamment des principales missions suivantes :
• Participer au bon maintien en condition opérationnelle du SIG fédérateur interne et externe :
- Participer aux paramétrages/mises à jour des cartes interactives métier et grand public, adaptés aux besoins et facilitant la diffusion de données géographiques au moyen d'outils de consultation et d'édition
• Administrer et assurer la maintenance courante des bases de données :
- Produire, acquérir, structurer et mettre à jour les bases de données géographiques métiers et les métadonnées associées dans la base centralisée du SIG fédérateur interne et externe ;
- Organiser et mettre à jour des bases de données métiers dans la base centralisée du SIG
• Vous assurerez également l’assistance technique des utilisateurs dans les domaines suivants :
- Réaliser des cartographies avec ArcMap dans différents domaines de compétences de la collectivité dans le respect des plannings et de la qualité attendue ;
- Réaliser des analyses cartographiques ;
- Organiser des procédures et des guides de bonnes pratiques pour les utilisateurs.
Profil
• Formation en géomatique ou l’équivalent (niveau Bac + 2 à Bac + 5)
• Savoir (connaissances théoriques et/ou opérationnelles) :
- Connaissances nécessaires à une utilisation pertinente et réfléchie des SIG : fonctionnement d’un SIG, sémiologie graphique, analyse spatiale et statistique, systèmes de gestion de bases de données, projections et systèmes de coordonnées, production de cartes thématiques ;
- Savoir travailler dans un contexte partenarial, avec des acteurs multiples : intégration dans une équipe, respect d’un planning, qualités relationnelles, capacités d’adaptation
• Savoir-faire (maîtrise des différents outils, techniques, pratiques et méthodes généralement acquises par la formation et par la pratique professionnelle) :
- Idéalement, maîtrise des logiciels SIG : ArcGIS Desktop ;
- Maitriser les techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion des données géographiques ;
- Maîtrise des applications bureautiques et informatiques (Pack Office).
Postuler
Merci d'adresser impérativement votre candidature avant le 30 avril 2022 via le lien suivant : https://recrutement.lamayenne.fr/2531/1/un-apprenti-geomaticien-h-f
ET auprès d'Elodie KNECHT à l'adresse suivante : elodie.knecht(a)lamayenne.fr
Documents à fournir : Lettre de motivation qui indique également les coordonnées de l’établissement scolaire (nom et adresse) et du référent en charge de l’apprentissage (nom, téléphone et adresse mail).
Autres aptitudes
Type d'emploi : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat: 1 à 3 ans
Filière(s) : Technique
Temps de travail : Temps plein
Site d'affectation : Pressoir salé n°95 - 15 MIN à pied de la gare
Pour toutes questions sur le poste : elodie.knecht(a)lamayenne.fr - 02 43 66 54 65
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement : recrutement(a)lamayenne.fr
Gestionnaire recrutement: ROYER Isabelle - 02 43 66 53 49
Date limite de candidature : 30/04/2022
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) : 01/09/2022
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Annonce postée par : Paffoni Elsa (elsa.paffoni(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Centre national de surveillance des pêches
Centre d’Appui au Contrôle de l’Environnement Marin
Contexte de travail
Le Centre national de surveillance des pêches (CNSP) est un service spécialisé dans le contrôle des
activités de pêches maritimes. Ce centre opérationnel est ouvert 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Sa
mission est d’assurer le respect de la réglementation des pêches par les navires de pêche français partout
dans le monde ainsi que ceux étrangers dans les eaux sous juridictions françaises (en métropole et
Outremer).
Le Centre d’appui au Contrôle de l’Environnement Marin (CACEM) y est adossé et assure les mêmes
fonctions, en zone côtière française, pour le respect de la réglementation de protection de l’environnement
marin (espèces protégées, aires marines protégées).
Le service opérationnel du CNSP travaille sur une nouvelle application cartographique opérationnelle
MONITOR FISH, lui permettant de réaliser un suivi en temps réel de l’activité des navires de pêche. Le
CACEM travaille sur un SIG lui permettant de superposer des zones réglementées et les aires marines
protégées. Ces outils utilisent QGIS pour le tracé des couches.
Missions
La mission du vacataire sera double :
1) Tâches de fond liées au SIG implémenté dans MONITOR FISH, dans le domaine de la pêche et des
réglementations qui s’y rattachent :
- entretenir la base de données du CNSP : mise à jour des couches existantes et création de
nouvelles couches (nouvelles réglementations, zones non tracées).
- participer à l’entretien et la production de fiche synthétiques de réglementation, en association avec
les agents spécialisés du pôle juridique du CNSP (ex. production de mise en page cartographique),
- entretenir le catalogue de données associé.
2) Participer au tour de service du pôle dit « INN-BREXIT » : procédures d’import-export liées à la sortie du
Royaume-Uni de l’UE, pour les navires français qui débarquent en Écosse et les navires britanniques qui
débarquent en France. Ces procédures concernent également les débarquements de navires tiers en
Outremer.
Une période de formation de 2 semaines sera délivrée au vacataire. Cette participation se fera sur la base
d’un week-end de permanence par mois (3 jours récupérés pour 2 journées de week-end travaillées) et de
dépannages, si nécessaires, en période de congés d’un autre membre de la cellule. Les autres membres
travaillent en horaires décalés (service du matin à partir de 8 h, service du soir jusqu’à 20 h). Ces
dépannages seront exceptionnels, voire inexistants selon les circonstances. Le reste du temps, la personne
travaillera sur la base de 35 h par semaine à répartir selon souhaits entre 7h30 et 19h30.
Profil attendu
Il est donc recherché un candidat avec les compétences et qualités suivantes :
- Maîtrise de QGIS,
- connaissance en gestion de base de données,
- pratique de l’anglais courant,
- capacité de travail en équipe (open space),
- capacité d’adaptation,
- autonomie et rigueur.
La maîtrise du langage Python et de Postgre serait un plus pour la mission.
Durée : A partir du 1er, mai ou du 1er juin pour une durée de six mois, renouvelable une fois.
Rémunération : 1788 euros nets Possibilité de restauration sur place (2,92 euros/repas)
Lieu : CROSS-A Etel - 40 avenue Louis Bougo 56410 Etel
Contact : elsa.paffoni(a)developpement-durable.gouv.fr / 02.97.29.34.39
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Annonce postée par : frtou (franck.touyaa(a)cergypontoise.fr)
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Missions :
La communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise diffuse l’information géographique via son portail géographique GéoAgglo.
Dans GéoAgglo, une application sur le thème de l’urbanisme est proposée aux utilisateurs (Agglomération et communes). Cette application regroupe les données sur les PLU (Plan Locaux d’Urbanisme), les SUP (Servitudes d’Utilités Publiques), les risques ….
Le(la) stagiaire aura pour mission d’améliorer cette application dans ses fonctionnalités, son ergonomie et sa représentation cartographique, il(elle) s’appuiera pour cela sur les retours utilisateurs et sur les standards du CNIG.
En parallèle de l’évolution de l’application, le(la) stagiaire développera la génération « automatique » d’un certificat d’urbanisme depuis l’application.
Le(la) stagiaire, en lien avec le responsable de service, pilotera la mise en place du connecteur entre le logiciel d’instruction du droit des sols et du foncier (Oxalis) et GéoAgglo. Il participera aux échanges avec les prestataires, effectuera les paramétrages et réalisera le recettage.
Profil :
Master 1 ou 2 en Géomatique ou en Informatique
Connaissances :
Notions en systèmes d’information ou en systèmes d’information géographique
Connaissance des logiciels ESRI (ArcGIS Pro – Portal)
Maitrise des outils informatiques (notion en json)
Notion en gestion de projet informatique
Qualités :
Rigueur et organisation
Dynamisme et curiosité
Capacité d’analyse
Sens du travail en équipe et de la transversalité.
Pour postuler : https://www.cergypontoise.fr/une-stagiaire-en-geomatique-6-mois
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=351496#p351496
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Annonce postée par : Tsiranana (j.rasamoelina(a)geofit-group.fr)
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Société d'ingénierie spécialisée, l'entreprise GEOFIT (environ 300 collaborateurs) développe ses prestations d’études et de mesures dans les domaines de la construction BTP, de l’industrie-énergie et des infrastructures de réseaux.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable et d’assumer pleinement les impacts de ses décisions.
GEOFIT GROUP s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Notre Agence de Toulouse recherche un technicien détection de réseaux géomètre topographe (H/F) à Montpellier pour renforcer ses équipes.
Notre service détection a besoin de vous pour :
Détecter les réseaux par méthode électromagnétique
Rédiger les rapports d’interventions et d’analyse de données
Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée)
Déplacements à la semaine dans l'Est de l'Occitanie (forfait déplacement + véhicule de service)
Le profil :
Formation Bac à Bac+2/3 Géomètre-Topographe, Génie Civil, Travaux publics, Géologie, Géophysique.
Compétences indispensables :
Connaissances réseau sec et humide + topographie
Logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual, Land2map et une expérience dans ce domaine seront appréciées.
Permis B
Connaissances appréciées :
Habilitation ADNT 3002 serait un plus
Les avantages :
· CDI à Montpellier
· Salaire en fonction du profil + forfait déplacement + véhicule de service
· Prime de participation
· Prime de fin d’année
· 11.5 RTT
· CSE intéressant
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que GEOFIT vous offre en plus :
Des valeurs humaines
Une bonne ambiance de travail
Un accompagnement interne ou par des formations complémentaires extérieures
Un Groupe en évolution constante avec de réelles perspectives d’évolution
Venez rejoindre la Team GEOFIT !
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=351495#p351495
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