Annonce postée par : Valentine Aubard (valentine.aubard(a)inrae.fr)
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Sujet du stage :
Calibration du modèle de comportement du feu FlamMap pour les écosystèmes méditerranéens.
Référence : OT-13977
Lien : https://jobs.inrae.fr/ot-13977
Enjeux :
Le réchauffement climatique amplifie la fréquence et l’intensité des incendies et étend leur distribution géographique. En France métropolitaine, la remonté des feux vers le nord exposent de nouvelles populations, désarmées face à ce phénomène, tandis que la dynamique d’étalement urbain accroit la vulnérabilité des territoires. Connaitre l’étendue des dommages causés par le feu est devenu essentiel pour assurer une gestion pertinente du risque incendie.
Dans le cadre du CES-Incendie du pôle Theia, l’équipe Ecosystèmes Méditerranéens et Risques (EMR) de l’INRAE d’Aix-en-Provence développe un outil de cartographie automatisée des surfaces brûlées en collaboration avec le Centre national d'études spatiales (CNES), les laboratoires SERTIT de Strasbourg et CERFACS de Toulouse, et l’Office national des forêts. L’objectif est de fournir une base de donnée exhaustive des dommages causés par l’incendie. Ces données bénéficieront aux études portant sur le comportement du feu et ses évolutions et permettront d’accompagner les politiques publiques dans la gestion du risque incendie.
Missions :
Dans ce contexte, nous recherchons un.e étudiant.e issu.e d’école d’ingénieur ou de master 2 en géographie, géomatique ou modélisation spatiale afin de faire une étude de sensibilité du modèle FlamMap (https://www.firelab.org/project/flammap) et d’initier sa calibration pour les écosystèmes méditerranéens du Sud-Est français. Le modèle de comportement du feu sera calibré et validé en s’appuyant sur une dizaine de feux bien documentés advenus récemment en zone méditerranéenne. Le/la stagiaire fera un état des lieux des données d’entrée du modèle disponibles pour le Sud-Est français (données altimétriques, données météorologiques, caractéristiques du couvert, modèle de combustible) et évaluera leur fiabilité dans les zones étudiées. Il/elle proposera et appliquera une méthode d’analyse et de comparaison statistique des sorties du modèle avec les cartes de surfaces brulées fournies par l’équipe en vue de l’amélioration continue d
e la calibration. Des sorties de terrain sur des zones brûlées (après feu) sont envisageables. Le/la stagiaire rédigera un guide d’utilisation du modèle FlamMap basé sur le tutoriel préexistant en anglais et sur sa propre expérience. L’ajout des entrées et sorties du modèle à la base de données PostGIS de l’équipe pourra éventuellement être réalisé.
Ces travaux seront encadrés par les géomaticiens de l’équipe EMR de l’unité RECOVER - INRAE d’Aix-en-Provence.
Compétences recherchées :
- Niveau de formation : de Licence à Master 2
- Maitrise des outils de SIG (QGIS, ArcGIS), analyses de données spatialisées
- Connaissances en statistique et analyse de résultats
- Autonomie, prise d’initiative, curiosité
- Bonne capacité rédactionnelle, facilité de communication
- Maitrise de l’anglais (compréhension écrite)
- Bon relationnel
- Rigueur, adaptabilité (prise en main d’un logiciel existant)
Date de début du stage: à partir de Mars 2022
Durée : 6 mois
Gratification : environ 550€/mois
Lieu du stage : Centre INRAE d’Aix-en-Provence, 3275 Route de Cézanne, 13182 Aix-en-Provence
Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à valentine.aubard(a)inrae.fr et fabien.guerra(a)inrae.fr
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Annonce postée par : CRAIG (geomatique(a)craig.fr)
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Fruit d'un travail collectif (Région, Départements, Agglomération, IGN), le Centre Régional Au-vergne-Rhône-Alpes de l’Information Géographique (CRAIG) est un centre de ressources dans le domaine de l’information géographique pour les acteurs publics régionaux.
Dans le cadre de ses missions, le CRAIG propose notamment un appui aux territoires en leur proposant un support technique et des formations aux SIG.
DESCRIPTION DU POSTE :
En remplacement de la chargée de mission en poste, le CRAIG recherche un(e) Chargé(e) mission Support & Formation pour accompagner et faire monter en compétence les territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes dans le domaine des SIG. En fonction de l'activité du CRAIG, une évolution du poste est envisageable à la suite de ce remplacement.
MISSIONS
1. Conduire des actions de formation
- Conduire des actions de formation de 1er niveau sous QGIS sur site ou à distance
- Conduire des actions de formation sur le service cadastrapp (consultation de la documentation cadastrale) développé par le CRAIG
- Accompagnement à la saisie de Métadonnées sous Geonetwork
- Rédiger des supports de formation
2. Support
Le CRAIG a mis en place une assistance technique pour accompagner ses ayants droit (Organismes publics) dans l’utilisation de sa plateforme ou pour toutes questions touchant au domaine de l’information géographique.
La personne retenue aura en charge :
- D’assurer un niveau de support adapté à la formule d’abonnement contractée par le demandeur.
- D’apporter en lien avec l’équipe en place des réponses adaptées
- De centraliser les incidents et besoins d’améliorations des applications
- De rédiger des documentations afin d’alimenter une FAQ
3. Consolider l’offre de formation & du service support
Il est attendu de la personne qu’elle soit force de propositions pour améliorer l’offre de formation du CRAIG et le service support.
La personne retenue se verra proposer une formation aux outils internes mis en place par le CRAIG.
CONNAISSANCES ET SAVOIRS FAIRE
- Une maîtrise avérée du logiciel QGIS
- Connaissance des SIG
- Connaissance des principes du catalogage (geonetwork)
- Connaissance de la documentation cadastrale et des principales données géographiques de référence (IGN, Base Adresse, OSM, …)
- Savoir rédiger une documentation
- Bon niveau informatique
SAVOIR ETRE:
- Très bon relationnel (écoute, communication orale)
- Sans de la pédagogie
- Rigoureux (se) & autonome
CONTRAT
CDD de 1 an (renouvelable) - Salaire brut annuel entre 25k€ et 30k€ selon expérience.
Prise de poste rapide souhaitée : 1er avril 2022 ou avant
Envoyer une lettre de candidature et un CV détaillé pour le 25 février 2022 dernier délai, par mail à : deneux(a)craig.fr
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Annonce postée par : SDIS24 (riffaud.pascal(a)sdis24.fr)
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Environnement de travail
SDIS 24 - Service Départemental d'incendie et de Secours de la Dordogne
Descriptif de l'emploi
Au sein du Groupement des Services Opérationnelles et sous l’autorité du responsable du service cartographie et information géographique, l’agent participe à l’ensemble des tâches d’administration, d’étude et de développement du système d’information géographique du SDIS 24.
Ce poste sera confié à un agent du cadre d’emploi des techniciens territoriaux, ou à défaut à un agent contractuel de niveau équivalent.
Missions
- Seconder le chef de service sur l’administration et la maintenance de la plate-forme technique du SIG du SDIS 24 ;
- Intégration de données et mise à jour des bases (voies et adresses, points remarquables, points d’eau incendie…) ;
- Suivi de l’édition et de la bonne diffusion des atlas opérationnels et des plans muraux dans les centres d’incendie et de secours ;
- Supervision des tournées de contrôle des points d’eau incendie, en relation avec le chef de service et le service opération ;
- Réalisation de cartes opérationnelles thématiques et analytiques : risques naturels, isochrones sur la défense incendie communale, sectorisation opérationnelle… ;
- Animation des référents cartographie et prévision des centres d’incendie et de secours ;
- Ponctuellement, collecte terrain par GPS de certaines données : pistes forestières, tours de feu… ;
- Veiller à la sécurité informatique des données.
Profils recherchés
Compétences requises
- Formation en géomatique niveau BTS / licence pro ;
- Connaissances en matière d’exploitation de SGBD relationnelles (Postgresql / Postgis) ;
- Connaissances des solutions SIG du marché, notamment des produits ESRI / QGIS / FME ;
- Des notions de développement seraient un plus (Sql, Python…).
Savoir être :
- Être force de proposition dans les projets innovants et l’évolution technique du système ;
- Qualités relationnelles, disponibilité et discrétion ;
- Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et de synthèse ;
- Expérience en collectivité territoriale et connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée ;
- Permis B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 53 35 82 82
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées
au plus tard le 15 mars 2022 délai de rigueur à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours
CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
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Annonce postée par : Luce Trouche (luce.troucheveiga(a)plainecommune.fr)
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Environnement professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Missions/Finalités
Le service espaces verts et nature en ville pilote l’ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville à l’échelle du territoire de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des directions territoriales et les autres services de la direction technique du pôle Service urbains de proximité.
L’administrateur fonctionnel assure un soutien technique et d’accompagnement des outils de gestion du service mutualisé et des services territorialisés et a pour mission la gestion des données patrimoniales des différents politiques espaces verts et nature en ville et associées.
Activités principales
Administration des applications métiers et des données
- Gérer les applications métiers (hortipass, flowone, ARIA, gestion du patrimoine arboré, gestion du patrimoine des aires de jeux et équipements sportifs…) et leur développement
- Gérer l’intégration et la mise à jour des données patrimoniales dans les applications métiers et les bases de données et répondre aux demandes des services territoriaux
- Organiser la collecte et l’archivage des DOE et le lien avec le bureau d’études pour l’intégration des plans de récolement
- Etre garant du contenu et de l’évolution de la charte d’intégration des données patrimoniales du service
- Etre ressource pour la prise en main des applications auprès des collègues via notamment l’organisation de formation
- Etablir des tableaux de bords de suivi des données
- Suivre et collaborer avec la Direction des systèmes d’information mutualisés pour la mise à jour et l’évolution des applications métiers
- Co-piloter avec la Direction des systèmes d’information mutualisés le lancement de nouvelles applications métiers
- Assurer une veille technique et règlementaire
Mise en valeur des données
- Produire des indicateurs de suivi
- Réaliser des supports graphiques
- Participer à la mise à jour des fiches patrimoniales
Profil Recherché et compétences requises
Niveau d’étude : Bac + 2 /Diplômes permettant de prétendre à un poste de technicien territorial
Spécialité : Gestion de base de données, outils informatiques et SIG (Systèmes d’information géographiques)
Savoirs
- Connaissances et expériences en SIG
- Connaissances en gestion de base de données (type ACCESS) et en programmation informatique (macro Excel, requête en SIG...)
- Connaissances topographiques options CAO - DAO
- Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l’espace public
- Connaissances de la réglementation liée au secteur d’activité
- Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution
Savoir-faire
- Capacité à la conduite de projet et aptitude l’animation de groupes de travail
- Capacité de synthèse, rédaction et d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité et sens de l’écoute
Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillables
Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 09 323 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement.
Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : recrutement(a)plainecommune.fr
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Annonce postée par : Oudin (benoit.oudin(a)est-ensemble.fr)
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L’Etablissement Public Territorial d’Est-Ensemble, composé de 9 communes, s’étend sur un territoire de 430 000 habitants situé au Nord-Est de Paris en Seine-Saint-Denis (93). Ce territoire fait face à de profondes mutations (urbaines, économiques et sociales) et place les enjeux de transition écologique, d’équilibres territoriaux et de lutte contre les inégalités au cœur de ses interventions.
Afin de renforcer l’action de ses politiques publiques, Est-Ensemble et ses communes membres ont installé en 2021 un SIG afin de :
Renforcer l’aide à la décision
Renforcer la connaissance du territoire
Equiper certains métiers d’applications dédiées
Ce SIG repose sur un socle Esri (Arcgis server, Portal), des outils métiers de la gamme Arcopole Pro (Cadastre/PLUI et Assainissement) et sur une base de données PostgreSQL/PostGIS (données de références, réseau d’assainissement, eau potable, PLUI). L’ensemble des outils est installé chez un hébergeur extérieur.
Un service commun du SIG territorial mutualisé a été créé pour administrer les outils et les données, animer la démarche et déployer de nouveaux outils. Ce service se compose d’un responsable, d’un administrateur SIG et d’un technicien SIG. Ce service est rattaché administrativement à Est-Ensemble au sein de la Mission Stratégie de la Direction Générale.
Les 10 membres du service commun se réunissent au sein du comité des référents du SIG mutualisé.
Missions
L’année 2022 doit permettre de répondre aux besoins métiers des utilisateurs. Dans ce cadre, le stagiaire sera intégré au service commun du SIG territorial mutualisé et aura pour missions principales de :
Accompagner les directions d’Est-Ensemble pour la réalisation d’applications cartographiques dédiées à l’aménagement du territoire, au développement économique, à l’observation du territoire et au suivi du plan climat air énergie
Assister l’administrateur SIG dans ses actions auprès des villes et sur la gestion des données
Conduire une réflexion sur la diffusion de données géographiques en open data
Participer aux instances de pilotage du projet
Profil
Diplôme : Master 2 en géomatique
Compétences :
Disposer de connaissances approfondies en Système d’information géographique (Outils de la gamme Esri)
Maitrise de la sémiologie graphique et des règles cartographiques
Traitement des données et analyses spatiales
Bonnes connaissances des outils et des méthodes de gestion de bases de données géographiques (PostgreSQL/PostGIS)
API SIG web
Qualités professionnelles :
Motivation
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
Capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs
Capacité à comprendre un projet dans sa globalité et à formaliser les besoins des utilisateurs
Capacité à s’intégrer au sein d’un collectif
Sens du service public
Conditions :
Durée : Stage de 6 mois gratifié.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures/semaine
Direction de rattachement : Mission Stratégie (Direction générale)
Adresse : 100, avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville.
Accès à la restauration collective.
Modalités de candidature :
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 28 février 2022 à drh-recrutement(a)est-ensemble.fr
Pour plus de renseignements : 01.83.74.56.98
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Annonce postée par : Raphael GHESQUIERES (raphael.ghesquieres(a)canal-de-provence.com)
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Contact: raphael.ghesquieres(a)canal-de-provence.com
La Société du Canal de Provence, implantée à Aix-en-Provence, conçoit, réalise et exploite depuis 60 ans des aménagements hydrauliques pour assurer l’approvisionnement en eau de la Provence. La SCP regroupe 4 grandes activités clés : elle est concession régionale, société d’ingénierie et de conseils, société de services et productrice d’énergies renouvelables. Elle intervient en France et à l’international. Pour relever les challenges de demain, rejoignez les 550 collaborateur(trice)s de la SCP !
Dans le cadre de sa réorganisation et afin de répondre à la montée en puissance de ses besoins SIG, la DSI - Direction des Systèmes d’Information – de la Société du Canal de Provence recherche un profil expérimenté double compétences « Responsable de domaine SIG » + « Développeur QGis/Python ».
Votre rôle en tant que « Responsable de Domaine SIG » est de piloter les projets et la maintenance du domaine SIG et d’assurer la cohérence des applications, des données et des développements.
Vous intervenez aussi en tant que « Développeur QGis/Python » afin de réaliser en autonomie des développements Python permettant de faciliter et développer les usages liés à nos outils cartographiques (notamment QGis) et afin d’assurer la maintenance des systèmes existants.
Votre expertise en tant que Responsable de Domaine Applicatif SIG vous permet d’agir en continu sur le domaine :
Assurer la pérennité et la cohérence des applications SIG,
Gérer les projets en pilotant les moyens et les ressources nécessaires (pilotage des ressources internes + prestations externes éventuelles),
Rédiger le cahier des charges pour d’éventuels besoins de prestations externes (contrat de TMA),
Transformer les besoins exprimés par les métiers en cahiers des charges projet,
Rédiger les spécifications détaillées pour les projets développés en interne,
Participer à la mise en œuvre des projets,
Piloter la maintenance applicative et corrective (y compris TMA externe),
Proposer des plans d’amélioration continue,
Orienter les équipes sur les solutions les mieux adaptées au besoin,
Participer à l’évolution de la RoadMap,
Participer à l’évolution des bonnes pratiques.
Votre compétence de développeur / référent technique vous permet d’agir ponctuellement sur votre domaine SIG (dans le cadre de la maintenance) et sur des projets :
Participer à la conception générale,
Mettre en œuvre des maintenances correctives,
Mettre en œuvre des maintenances évolutives (mineures et majeures),
Réaliser les développements / paramétrages / configurations,
Réaliser les tests unitaires,
Participer au recettage,
Apporter du support aux utilisateurs,
Produire les documents nécessaires au passage en production et la maintenance,
Participer à la mise en place du référentiel des bonnes pratiques.
Relations principales :
Vous animez et coordonnez au quotidien des équipes techniques et métiers. Dans ce cadre, vous veillez notamment à :
Vous adapter à des domaines, des situations et à des interlocuteurs divers et variés,
Garantir des relations de qualité en faisant preuve de diplomatie avec les interlocuteurs,
Dialoguer, motiver et impliquer les équipes projets,
Coordonner les actions des différents membres des équipes projets,
Répartir et déléguer les missions au sein des équipes projets.
Au sein de la DSI, vous êtes rattaché au manager du Pôle Solutions. Vous interagissez avec les collaborateurs du Pôle Solutions, du Pôle Business Partner, du Pôle Infrastructures ainsi que les fonctions PMO (Project Management Officer) et RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information).
En externe de la DSI, vous êtes principalement en contact avec les utilisateurs et les prestataires de la DSI.
Hard Skills :
- Connaissance du génie logiciel et du fonctionnement d’un SI.
- Python 3, PyQGis, PyQt4
- QGis, développement de Plugin QGis
- PostGis, PostgreSql
- FME
- Autocad (facultatif)
Soft Skills :
- Bon communicant : sens de l’écoute, être pédagogue pour convaincre et fédérer.
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Capacité à faire « faire » et contrôler.
- Capacité à travailler en équipe et management non hiérarchique.
- Curieux.
- Esprit de synthèse.
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Annonce postée par : VTHIEYRE (vthieyre(a)cbcbiogard.fr)
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CBC BIOGARD SAS (www.cbcbiogard.fr)), filiale de CBC, groupe industriel japonais, au sein de la Business Unit Agriculture BIOGARD est un acteur majeur de développement et de mise en marché de biosolutions pour l’agriculture. CBC BIOGARD est reconnu en France pour ses capacités d’innovation, en particulier sur le segment de la confusion sexuelle en vigne. L’offre d’une gamme de diffuseurs actifs et passifs de phéromones et de piège de surveillance s’accompagne d’une suite logicielle SIG développée en interne par le département Agro Elecronics (www.agroelectronics.it) facilitant la géolocalisation des parcelles, le géoréférencement, la cartographie de positionnement des diffuseurs, la collecte de données sur l’évaluation des dégâts d’insectes et l’efficacité des dispositifs, la création de rapports et le support d’aide à la décision.
Missions du stage
- Assurer le rôle d’administrateur de la suite logiciels sur le territoire français en lien avec les équipes technico-commerciales et le département Agroelectronics en Italie. Accompagner la création et paramétrage des projets 2022 dans l’interface, la gestion des bases de données, la conformité des rapports.
- Mettre à jour les guides des profils utilisateur en y intégrant des nouvelles fonctionnalités. Proposer des améliorations et assurer le suivi de leur mise en place. Préparer la montée en puissance de la solution pour la campagne 2023
- Assurer la veille concurrentielle, proposer un Business Model Freemium de l’outil et la proposition d’autres usages
Profil recherché et Compétences
BAC+5 (élève ingénieur Agro-Agri, étudiant Master 2) spécialisé Géomatique, SIG, Numérique Agriculture, vous maîtrisez la gestion et le traitement des données SIG, les bases de données. Les connaissances en programmation (Python, Javasript, SQL) serait un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec des qualités d’analyse, vous aurez être force de proposition dans l’accomplissement de vos missions.
Conditions de travail
Stage temps plein. Rémunération de stage conforme à la réglementation. Poste basé idéalement en Alsace mais ouvert au télétravail partiel ou total selon le candidat. Missions ponctuelles terrain France et Italie.
Prise de poste: Mars 2022 pour une durée de 6 mois.
Envoyez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à M. ROTHGERBER : info(a)cbcbiogard.fr
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Annonce postée par : Aurelie Dehouck (aurelie.dehouck(a)i-sea.fr)
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Présentation de l’entreprise
i-Sea est une entreprise bordelaise indépendante spécialisée dans les applications spatiales dans les domaines de la Biodiversité et du Littoral. Pionnière en France sur ces segments, i-Sea recrute un.e développeur web mapping pour l’accompagner dans l’industrialisation de son produit Biocoast de cartographie des végétations et des habitats naturels par satellite.
Basée à Pessac dans la métropole bordelaise, l’entreprise créée en 2014 est spécialisée dans l’exploitation de la data satellitaire. L’équipe compte aujourd’hui 12 pers. spécialistes de la télédétection satellitaire et aérienne, data scientists, thématiciens métier qui ont à cœur de servir les institutionnels, les Collectivités et les industriels du maritime (grands ports, énergies marines) en leur proposant des solutions innovantes boostant la connaissance et leur apportant un appui pour une meilleure gestion environnementale.
Mission
Le besoin porte sur le produit Biocoast qui adresse déjà le marché de la Biodiversité avec succès (en mode prestation de services, chaine de traitement maison basée sur du Machine Learning opérée par i-Sea). L’ambition est de porter le produit et le service rapidement, en 2022, sur le web en développant une application dédiée permettant aux utilisateurs finaux, clients de Biocoast, de produire eux-mêmes en autonomie leurs mises à jour cartographiques en mode Software-as-a-Service. Il s’agit du cœur du projet baptisé Biocoast online retenu pour financement au volet C du Plan de relance « Space Tour 2021 : les applications spatiales, un tremplin pour l’économie et la société ».
Le poste vise donc une mission de développement informatique qui doit permettre de mener à bien le projet Biocoast online à horizon fin 2022 / début 2023. Elle consiste en les activités suivantes :
1. Consolidation du benchmarking des solutions web carto / marketplace existantes
2. Consolidation de la chaine de traitement Biocoast et du serveur de calcul
3. Appui à la définition des spécifications utilisateurs Biocoast (utilisateurs internes i-Sea + utilisateurs Biocoast gestionnaires d’espaces naturels protégés)
4. Développement d’une solution web de cartographie interactive
5. Déploiement de la solution, et maintenance corrective du code
6. Eventuellement, participation à la formation des utilisateurs
Profil attendu
Développeur web / web mapping (de formation Bac+3 minimum en Informatique ou Géomatique et ayant déjà travaillé dans le secteur)
Compétences
Programmation web Python, Java, PHP ou NodeJs
Connaissance des SIG et des technologies de web mapping
Connaissance des principes du Machine Learning et des logiciels de traitement d’images (Orfeo Tool Box) serait un plus
Bon niveau d’anglais écrit et oral attendu (collaboration probable avec partenaires européens)
Savoir être : Autonomie et rigueur, Prise d’initiative et créativité, Appétence pour le travail en équipe, Valeurs personnelles en cohérence avec celles de l’entreprise (préservation de l’environnement, soutien à la transition écologique)
Localisation : Poste basé à Pessac (33)
Rémunération : 30 k€ à 35 k€ brut annuel sur 12 mois (selon expérience)
Mutuelle santé et prévoyance collective. Tickets restaurant, forfait mobilités durables. Prime d’intéressement (après 3 mois d’ancienneté)
Possibilité de poursuite en CDI à la fin de la mission
Prise de poste : dès que possible ~ Février / Mars 2022
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation + références à aurelie.dehouck(a)i-sea.fr virginie.lafon(a)i-sea.fr
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Annonce postée par : LAFFONT Valéry (valery.laffont(a)mairie-lyon.fr)
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Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction Systèmes d'Information et Transformation Numérique (DSITN), au service des directions de la Ville de Lyon assure le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 85 agents-es répartis-es en 4 services, elle gère plus de 200 applications métier ou sites internet, et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d’impressions, et 500 serveurs.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Missions : Sous l’autorité du responsable du pôle Infrastructures et Applications, vous avez en charge la supervision et l’exploitation d’une partie des infrastructures et des applications, en portant les engagements de service et en qualité d'interlocuteur-trice de toutes les parties prenantes (internes DSIT, fournisseurs et prestataires).
Vous êtes responsable de la cohérence technique du SI, êtes le point d’entrée pour les demandes d’études techniques, et contribuez aux phases amont des projets de mise en exploitation.
Activités principales
Gestion des changements, des incidents, des problèmes, des demandes et des évolutions :
- participer à l’élaboration et au suivi des plans (équipement, évolution et renouvellement), et à la préparation au comité des changements (CAB), afin de s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour un passage en production (étude d’impact, documentation, communication, SLA …),
- piloter les mises en production avec les différents intervenants (infogérant, fournisseurs, responsables d’applications …),
- contribuer à la résolution de crise,
- identifier les problèmes, en référer au services compétents, et piloter leur résolution,
- intervenir en qualité de support dans la gestion et le suivi des incidents et des demandes « standards » traités par l’infogérant.
Suivi des contrats :
- suivre le parc des licences installées,
- participer au renouvellement des marchés de maintenance sous la responsabilité du manager de contrat,
- exécuter les contrats (demande de devis, approvisionnement, validation du service fait)
- organiser et animer des revues de contrat et des plans de progrès en lien avec le manager de contrat.
Gestion des actifs, des configurations, et des processus :
- participer à l’élaboration et à l’évolution de la Configuration Management Data Base (CMDB ) sous la responsabilité du responsable du patrimoine SI,
- contrôler les mises à jour des éléments de configuration de la CMDB et ceux du parc dans son périmètre d’intervention,
- participer à la définition et à la mise en œuvre des processus (gestion de la capacité, sécurité, accès …),
- suivre le parc des licences et matériels installés.
Assistance et appui technique :
- assister les architectes et les Responsable Système d’Information Délégation (RSID) dans la définition des besoins, dans la recherche de solutions, dans la définition des normes et standards,
- participer au cadrage fournisseur, à l’élaboration du cahier des charges à destination du prestataire, à la validation de l’offre et à la validation technique de la solution et à la mise en œuvre, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI),
- appui technique au sein de la DSITN concernant les applications les plus sensibles et les plus dépendantes de l’exploitation et de l’ordonnancement automatisé.
Profil recherché : Expérience de pilotage de prestations requise.
CONNAISSANCES - MAITRISE
- Etat de l’art dans les domaines de la gestion des bases de données et de leur infrastructure
- ITIL / Processus et outil d’ITSM Easyvista
- Logiciels Windows (Physiques ou Virtuels), Linux (CentOS, RedHat, OLVM) Virtuels (Vmware et KVM), Unix AIX
- Bases de données Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL et MariadB
- Etat de l’art dans les domaines des architectures applicatives et de l’intégration applicative
- Notion d’exploitation technique d’un SI
- Suivi de l’exécution d’un contrat
QUALITES
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Organisation, rigueur et méthode
- Autonomie
- Qualités relationnelles et adaptabilité aux publics et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe et à développer des synergies
- Pro activité, polyvalence et gestion des priorités
- Disponibilité
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Horaires : 38h45 hebdomadaires + 22 RTT
Niveau d'expérience : 5-10 ans
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Annonce postée par : Revillon Rachel (rachel.revillon(a)sage-lys.net)
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Contexte :
Le Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux de la Lys (SYMSAGEL) est un Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) regroupant 222 communes situées dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Créé à la suite des crues de 1993 et 1999, le SYMSAGEL est pleinement engagé dans la prévention des inondations à travers la mise en œuvre et le portage de trois Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI 1 : 2003-2006, PAPI 2 : 2007-2013 et PAPI 3 : 2017-2025).
A travers l’axe 5 du PAPI de la Lys, des diagnostics du territoire permettent d’évaluer la vulnérabilité des différentes communes aux inondations (rapport et cartographie). A partir de ces résultats, des données acquises à la suite de chaque nouvelle inondation (photos, article de presses, images satellites …) et de la recherche de nouvelles données auprès de plusieurs interlocuteurs (pompiers, assureurs, services de l’état, établissements publics de coopération intercommunale ..), l’objectif du stage est de construire un observatoire des inondations. La création de cet outil et sa valorisation permettront d’améliorer la connaissance des phénomènes auprès de nos partenaires.
Missions :
Dans ce contexte, la mission proposée au futur stagiaire est de mettre en place, de valoriser et de proposer des solutions pour maintenir à jour un observatoire des inondations au sein du bassin versant de la Lys.
Avec l’accompagnement de la chargée de mission vulnérabilité et gestion de crise, la mission se caractérise par :
- un travail bibliographique ;
- un diagnostic des données disponibles au SYMSAGEL présentant un intérêt pour la création de cet observatoire ;
- l’acquisition de nouvelles données auprès d’interlocuteurs en lien avec la thématique de la vulnérabilité aux inondations (assureurs, pompiers, service de l’état..).
- l’analyse et le traitement de ces données qui pourront être résumées sous la forme « d’indicateurs de vulnérabilité » permettant d’évaluer la vulnérabilité et de comparer les territoires entre eux.
- La création de cet observatoire (forme à déterminer) à partir de l’analyse de ces données.
- Valorisation de l’observatoire auprès des partenaires.
- Proposition de pistes pour le maintien à jour de cet outil.
Profil recherché :
Etudiant-e- en recherche d’un stage de fin d’étude en possession du permis B avec :
- une bonne connaissance du risque d’inondation et de sa gestion ;
- une bonne connaissance dans la collecte, le traitement et l’analyse de données;
- bonne maitrise du SIG (QGIS) et de Excel ;
- aisance relationnelle pour l’animation d’entretiens et de réunions ;
- une maîtrise des outils bureautiques ;
- une aisance rédactionnelle ;
- un esprit d’initiative, d’autonomie, d’équipe avec une bonne organisation.
Informations pratiques :
Durée : 5 à 6 mois dès que possible
Indemnités : Selon la règlementation en vigueur.
Moyens mis à disposition : véhicule du SYMSAGEL et ordinateur
Lieu : basé dans les locaux du SYMSAGEL à l’antenne communautaire de la Communauté d’Agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane (CABBALR)
138 bis rue Léon Blum, 62290 Noeux-les-Mines.
Informations complémentaires : rachel.revillon(a)sage-lys.net
Candidature : souhaitée avant le 15/02/2021 à adresser uniquement par mail à M. Le Président du SYMSAGEL à l’adresse suivante : rachel.revillon(a)sage-lys.net
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