Annonce postée par : MarieBarriere (mbarriere(a)groupcls.com)
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A propos de l'entreprise
CLS, filiale du CNES et de CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d’imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS emploie 800 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 29 autres sites dans le monde. L’entreprise œuvre dans 5 secteurs d’activités stratégiques : la gestion durable des pêches, l'environnement et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines. L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales, l’observation des océans et des eaux continentales, et la surveillance des activités terrestres et maritimes.
La Business Unit (BU) Environnement & Climat de CLS adresse le développement de services opérationnels ou d’activités de recherche dans les domaines de l’océanographie, la météorologie, l’hydrologie, l’étude de la biodiversité ou toutes autres sciences de la terre. Les clients sont majoritairement des agences spatiales, des scientifiques, institutionnels ou universitaires mais également des sociétés privées.
Au sein de la BU Environnement & Climat, le Pôle Terre & Hydrologie a pour mandat de développer les compétences nécessaires à l'observation et l’analyse des surfaces terrestres et des eaux continentales pour des services aux institutionnels Français (CNES, IGN…) et Européens (COPERNICUS, ESA, EUMETSAT…), aux financeurs internationaux (World Bank, AFD…), ou encore aux collectivités ou aux sociétés privées.
Dotée d’une forte compétence dans les technologies SIG, d’Observation de la Terre, ainsi que dans le développement des solutions informatiques le mettant en œuvre, la Cellule Solutions & Innovation participe activement à l’élaboration des solutions déployées au sein du Pôle Terre & Hydrologie à destination des marchés institutionnels ou privés.
Elle participe de manière transverse à la dynamique de développement du Pôle Terre & Hydrologie en synergie avec les autres entités de CLS.
A propos du poste
Dans ce contexte, CLS recherche un(e) :
Responsable de Cellule Solutions Géomatiques H/F
Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités de votre Cellule et des équipes qui le composent. Vous garantissez la déclinaison et l’atteinte des objectifs fixés, en visant le développement et le fonctionnement optimal des process conformément à la stratégie Groupe.
Véritable architecte des solutions géospatiales développées dans les différents domaines d’applications du Pôle (Cartographie de l’Occupation du Sol, Agriculture, Urbanisme, Foresterie, Hydrologie Continentale, Environnement, Risques, …), vous êtes garant de l’efficience des solutions développées et de leur adéquation aux besoins.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consistent à :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie du Pôle Terre & Hydrologie, et notamment de sa RoadMap technologique
Superviser le pilotage des projets et la coordination technique
Réaliser des études, des maquettes ou démonstrateurs, participer aux essais et mise au point de solutions nouvelles ou d'évolutions en assurant la définition et le dimensionnement des composants ou en tenant compte des demandes du marché, de la faisabilité, des contraintes qualité et des coûts de développement ou d'industrialisation
Veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise (compétitivité par rapport à la concurrence), en
Assurant une veille technologique, normative et sur les usages,
Développant les partenariats techniques, scientifiques et industriels, en lien avec les autres entités de l’entreprise, et notamment son Datalab
Favorisant la mutualisation et la capitalisation des développements techniques
Participer aux réponses aux Appels d’Offres en support aux domaines thématiques du Pôle, en imaginant les solutions géospatiales performantes répondant au mieux aux exigences du client ou du Marché
Assurer la coordination avec les autres entités du Pôle et les bonnes relations avec les clients et les partenaires
Dans le cadre de cette mission, vous assurez le management de la cellule composée d’une équipe d’environ 5 personnes : gestion des équipes (pilotage, définition des objectifs, accompagnement, plan de charges), supervision des projets et reporting à votre responsable de pôle.
De formation supérieure scientifique ou technique, vous justifiez d’une expérience significative dans un contexte similaire.
Vous détenez des connaissances approfondies dans plusieurs des domaines suivants :
Cartographie, SIG et Bases de données, notamment Open Source (OGC, QGIS, PostGIS, PostgreSQL, Grass, …), catalogage de données, Dataviz…
Exploitation des données d’Observation de la Terre, techniques de traitement des images et des données géospatiales, Intelligence Artificielle
Infrastructures de données spatiales/géographiques (IDS/IDG) sur des architectures dédiées ou cloud
Développement de solutions basées sur ces technologies, notamment au travers d’approches agiles, mais aussi les outils et méthodes de gestion de projets et de budgets associés : Chaînes de traitement, applications Web, …
A propos du profil recherché
Titulaire d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative sur un poste équivalent supposant notamment du management d’équipe produit et/ou technique.
Une expérience concrète de développement des solutions dans certains des domaines thématiques adressés par le Pôle Terre & Hydrologie serait appréciée.
Connu(e) pour votre leadership, méthodique, vous avez le sens des responsabilités et êtes en mesure de prendre en charge l’activité d’une cellule et d’interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez manager une équipe sur site et à distance.
Votre aisance à l’oral y compris dans un contexte international fait de vous un leader et un excellent négociateur.
La maîtrise de la langue anglaise est indispensable pour mener à bien votre mission.
Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux.
L’ouverture d’esprit, l’aisance relationnelle, la flexibilité, l’autonomie et l’esprit d’analyse sont attendus.
Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !
Les candidatures sont à déposer via notre Espace Carrière : https://www.cls.fr/nous-rejoindre/nos-offres-d-emploi/offre/?offre_id=31052…
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Annonce postée par : Wlodaz (christophe.wlodaz(a)mairie-nanterre.fr)
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FONCTION : Géomaticien-ne Cartographe
GRADE : Ingénieur-e
MISSIONS :
Développement du système d’information géographique :
- au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement (DAD), et plus particulièrement du Service Urbanisme Opérationnel et Réglementaire, dont le fonctionnement repose fortement sur des données géographiques réglementaires et/ou opposables (PLU, autorisations d’urbanisme, DIA, etc.)
- en collaboration étroite avec le Service Stratégie Urbaine de la DAD et le Service Géomatique de la DSIT.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Identifier et analyser les besoins du service en matière de SIG et le conseiller dans ses orientations géomatiques et ses choix de bases de données localisées
• Concevoir, gérer et mettre à jour des bases de données géographiques et assurer la structuration et la valorisation des données géographiques métiers de référence du service
• Participer par le traitement des données géographiques concernées à l’actualisation des renseignements d’urbanisme en ligne et du logiciel d’instruction des ADS et des DIA
• Concevoir, réaliser et assurer le suivi des cartes et atlas liés à l’urbanisme opérationnel et réglementaire : plan local d’urbanisme (prise en charge du volet cartographique des procédures, publication sur le Géoportail de l’urbanisme), RLP, droit des sols, foncier et opérations d’aménagement
• Accompagner les études du service sur le volet production de données localisées
ACTIVITE SECONDAIRES:
• Participer au réseau des référents SIG de la Ville
• Être référent-e informatique auprès de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications
Dans le cadre de ces missions :
• Relations internes au service : Secteur Droit des sols, Secteur Foncier, chargé d’opérations
• Relations internes à la collectivité et externes au service : Service Stratégie Urbaine, Service Géomatique, référents SIG des autres directions, Service Juridique
• Relations externes à la collectivité : aménageurs, prestataires extérieurs, services de l'Etat, EPT Paris Ouest La Défense
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES, A L’OCCUPATION DU POSTE
• Capacité d’analyse et de conception de bases de données géographiques d’un SIG
• Capacité de conception de documents cartographiques avec une sémiologie adaptée
• Maîtrise des outils informatiques ArcGIS et extensions, ACCESS, FME
• Maîtrise des bases d’AutoCAD et de FME
• Connaissances en urbanisme souhaitées
• Connaissance des systèmes d’information géographique
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome sur son champ de compétences techniques
• Forte capacité à travailler en transversalité
FORMATION :
• Études supérieures dans les domaines dans le domaine de la cartographie, géomatique
Poste à pourvoir le : 01/09/2021
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh(a)mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
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Annonce postée par : Corentin B (corentin.boison(a)gmail.com)
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Inddigo
Inddigo est une entreprise de conviction qui accompagne les acteurs publics et privés vers le Développement Durable.
Entreprise pionnière sur le sujet depuis notre création en 1986, notre vision replace l’économie au service des hommes pour ainsi réconcilier l’économique et le vivant.
Chez Inddigo, l’innovation est dans notre ADN. Elle se retrouve dans toutes les fonctions de l’entreprise : les produits et les services, les méthodes et les techniques de travail, l’organisation et la gouvernance.
Inddigo c’est aussi un modèle d’entreprise basé sur l’actionnariat salarié afin de garantir notre indépendance. Aujourd’hui, Inddigo regroupe 240 collaborateurs sur l’ensemble de la France. Notre modèle social est basé sur nos 4 valeurs « engagement, solidarité, agilité et audace ».
Inddigo propose régulièrement des offres d’emploi à pourvoir à Paris, Nantes, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Chambéry, ou Nancy.
Inddigo s’engage à ne pratiquer aucune discrimination à l’embauche et à respecter les articles 225-1 à 225-4 du code pénal.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Géomaticien(ne) junior H/F
Description du poste
Au sein du pôle Data-Géomatique (5 personnes sur 3 agences) et sous la responsabilité du responsable d’activité vous aurez les missions suivantes :
- Création et traitement de jeux de données géolocalisées,
- Réalisation de cartographies communicatives ou analytiques,
- Suivi, bilan et opportunités d’évolution de projets mêlant géomatique et domaines d’activité d’Inddigo.
Vous rejoindrez une petite équipe soudée où l’autonomie, la prise d’initiatives et la créativité sont appréciées et valorisées. Vous serez amené à traiter une grande diversité de tâches dans des domaines variés.
Profil recherché
Spécialiste en géomatique et de formation Bac +5, vous disposez d’une première expérience dans le domaine.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et aimez découvrir, tester et déployer de nouveaux outils ou méthodes d’analyse. Vous pratiquez les logiciels métiers ou avez les compétences suivantes :
Requis :
- Utilisation avancée de QGIS
- Connaissance des méthodes statistiques d’analyse et de regroupements spatiaux
- Expériences en programmation : PyQGIS, Python, SQL
- Goût des représentations cartographiques (sémiologie graphique, stylisation)
Atouts majeurs :
- Expérience en webmapping (Lizmap)
- Expérience en science des données (Orange Data-Mining, R)
- Connaissance en conception de bases de données (PostgreSQL/PostGIS)
- Expérience des outils d’analyse et de visualisation des données (Flourish)
- Connaissance des concepts et méthodologies liés aux approches transversales de la gestion de l’information : open data, crowdsourcing, protection des données,…
- Capacité à vulgariser et dispenser des formations sur les compétences susmentionnées
Votre autonomie et votre curiosité vous amènent à apprendre vite et à compléter vos connaissances. Vous montrez un intérêt dans les solutions libres et l’open-data et vous pratiquez une veille régulière sur ces sujets.
Vous êtes convaincu/e de la nécessité d’une transition écologique de notre société pour transformer en profondeur nos modes de production et de consommation, alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre candidature et venez vivre avec nous votre passion professionnelle !
Informations complémentaires
Poste Cadre basé à Chambéry à pourvoir dès septembre 2021.
Rémunération selon expérience entre 25 à 28 K€/an + nombreux avantages sociaux (RTT, intéressement et participation, actionnariat salarié tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, politique RSE…).
Dans le cadre de sa politique diversité, INDDIGO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Candidature à transmettre UNIQUEMENT par mail à : recrutement(a)inddigo.com (lettre de motivation, CV et prétentions salariales) sous la référence 202137-GEO73.
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Annonce postée par : LE GUERN (c.leguern(a)brgm.fr)
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Bonjour,
Nous cherchons un.e candidat.e pour un sujet de thèse sur la Spatialisation des remblais contaminés en milieu urbain.
Cette annonce s'adresse à des étudiant(e)s intéressé(e)s par les géosciences de l’environnement (cartographie, géostatistiques, géophysique, géochimie) et disposant de compétences en géologie et/ou pédologie. Des bases en géostatistique appliquée à la cartographie sont nécessaires, au minimum de bonnes bases en probabilités. Des connaissances en géophysique, géochimie et sols pollués sont souhaitées. Le candidat doit aussi pratiquer et apprécier la programmation scientifique. Un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les candidatures sont à transmettre aux encadrantes d'ici le 18 juillet, en vue d'une sélection avant la fin juillet (entretiens les 22 ou 23 juillet).
Bien cordialement,
Cécile Le Guern et Chantal de Fouquet
Résumé : Les remblais constituent une source importante de pollution des sols urbains en lien notamment avec la présence de déchets industriels ou miniers. Ils sont fréquemment rencontrés sur les friches. Leur spatialisation se heurte à des difficultés liées notamment à leur hétérogénéité et à la discontinuité des dépôts. L’objectif de la thèse est d’améliorer la cartographie de la présence de remblais pollués à partir de descriptions de sondages et de covariables. La construction des co-variables s’appuiera sur un travail cartographique combinant l’historique d’occupation des sols et une analyse des contextes et pratiques de dépôt, et sur des investigations de terrain. Dans ce cadre, la géophysique urbaine sera mise en œuvre comme méthode d’investigation émergente pour les sols urbains, en combinaison de techniques plus classiques (sondages carottés). Ces données viendront compléter les données déjà disponibles sur un territoire déjà
étudié (quartiers de Nantes) et permettront d’améliorer l’estimation géostatistique, pour laquelle des développements méthodologiques seront nécessaires. L’échelle de restitution et la résolution de la cartographie seront discutées en fonction des utilisations possibles des résultats : référentiels de fond (pédo)géochimique locaux, volumes prévisionnels de terres excavées, stratégies de désimperméabilisation ou d’infiltration d’eaux pluviales…
Documents à transmettre (en français) : CV, lettre de motivation, relevés de notes des 3 dernières années de formation, 1 lettre de recommandation, contacts de 2 tuteurs (formation ou encadrement de stage).
contacts :
c.leguern(a)brgm.fr
chantal.de_fouquet(a)mines-paristech.fr
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Annonce postée par : IGN (recrutement-rpg(a)ign.fr)
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L'IGN recrute des contrôleurs-superviseurs (F/H) de production pour le registre parcellaire graphique (RPG) pour son site IGN de Ramonville-Saint-Agne (31).
CDD de 6,5 mois du 01/09/2021 au 15/03/2022.
CONTEXTE :
La Direction des Opérations et des Territoires de l’IGN est chargée d’élaborer et d’entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d’en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d’archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en œuvre des prestations à façon, d’adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l’utilisation des données souveraines et le développement de services.
Au titre de ses missions, la DOT assure pour le compte du Ministère de l’Agriculture et de l’Agence de Service et de Paiement l’entretien et la mise à jour annuelle du Registre Parcellaire Graphique (RPG) qui est le référentiel géographique utilisé pour mettre en œuvre la PAC (Politique Agricole Commune). Les services parties prenantes de cette production sont situés au siège de l’IGN à Saint-Mandé ainsi que dans les différentes implantations régionales de l’établissement.
MISSIONS :
Le contrôleur-superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client.
- Photo interpréter des prises de vue aériennes
- Intégrer les mises à jour dans la base de données RPG
- Contrôler les dossiers RPG traités en amont par des opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MAA.
- Assurer le tutorat d’opérateurs afin de leur permettre de monter en compétences
- Superviser les dossiers traités en amont par les opérateurs et les adresser aux DDT
PROFIL RECHERCHE :
La connaissance d’un système d’information géographique est demandée.
Compétences attendues :
Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les aléas et les difficultés rencontrées
- Savoir transmettre des informations et des compétences
- Savoir preuve faire preuve de pédagogie et de rigueur
- Avoir le sens de la responsabilité et de l’autonomie
Compétences techniques
- Savoir collecter des informations géographiques
- Savoir interpréter une image
- Savoir intégrer les données de production dans un SIG
- Maitriser les spécifications techniques précisées par le MAA
Compétences organisationnelles
- Savoir respecter les délais et les procédures
- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
REMUNERATION : 1900 € brut mensuel.
CONTACT : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
recrutement-rpg(a)ign.fr
sous la référence RPG2021/CONTRSUPERV/31
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Annonce postée par : GRANDANGOULEME (b.baron(a)grandangouleme.fr)
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La communauté d’agglomération de GrandAngoulême, 38 communes, 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents, recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information :
Rattaché à la direction des systèmes d'information (SIG) et intégré à l’équipe SIG, vous participez à l’administration technique d'un système d’information géographique centralisé et transversal basé sur les technologies standards du marché.
Vous accompagnez les services de la collectivité dans tous les projets liés à l'information géographique et proposez des solutions géomatiques adaptées à la demande et aux contextes technologique et territorial.
Expérimenté ou à la recherche d’un premier poste, vous exercerez dans une conjoncture évolutive liée à la réorganisation des services de la collectivité et des nouvelles orientations du service systèmes d’information géographique.
Missions principales
Participer au bon fonctionnement du SIG en garantissant la disponibilité des services. Vous évoluerez sur une infrastructure technique basée sur les technologies Esri, Oracle, 1Spatial, SIRAP et Autodesk.
Apporter des solutions géomatiques aux utilisateurs de la collectivité et proposer des outils métiers sur des plates-formes desktop, web ou mobiles.
Alimenter le contenu du service SIG, notamment la base de données, le catalogue de données, la cartothèque, le catalogue de formation.
Assurer la relation utilisateurs en participant à l’animation du service, au support et aux formations.
Participer à la conduite de projets structurants orientés SIG et DAO.
Informations complémentaires
Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 ANGOULEME
Poste éligible au télétravail selon les modalités de droit commun telles que définies par le décret n°2020-524 du 5 mai 2020.
Cadre d'emplois de technicien :
Temps de travail à 37h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) B3
Cadre d'emplois d’ingénieur :
Temps de travail à 39h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) A4
Profil
• Titulaire ou lauréat du concours d’ingénieur ou technicien territorial ou à défaut une formation initiale en géomatique orientée système d’information géographique (SIG). Licence ou Master géomatique, avec ou sans expérience, ou études supérieures en géographie avec un fort intérêt pour les SIG.
• Connaitre le fonctionnement et les activités des collectivités locales.
• Connaissance de la suite ArcGis.
• Connaissance des technologies internet (standard webservices, portail de services web, interface et terminaux mobiles).
• Connaissance des données géographiques et des concepts de qualité.
• Maîtriser les techniques de cartographie et d’infographie.
• Etre en capacité d’accompagner les utilisateurs de manière pédagogique, de créer et d’animer des ateliers thématiques, de dispenser des formations.
• Faire preuve de rigueur, de créativité, être force de proposition et apprécier le travail en équipe.
• Apprécier le travail en équipe et savoir rendre compte.
• Etre autonome, force de proposition.
• Détenir le permis B
Poste à pourvoir rapidement
Poursuivant les engagements de la charte pour l’égalité professionnelle contre les discriminations,
GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
drh(a)grandangouleme.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt des candidatures : 12/08/2021
Pour plus d’informations, contactez : M. Boris CHAUMONNOT au 05.45.38.57.75
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Annonce postée par : diopcheikh (diopcheikh(a)gmail.com)
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Contexte :
Au sein du Service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) du ministère de la Transition Écologique (MTE), du ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales (MCT-RCT) et du ministère de la Mer, le centre ministériel de veille opérationnelle et d’alerte (CMVOA) collecte, 24 heures/24, 7 jours/7 des informations relatives à la sécurité et à la défense provenant de multiples sources, les traite et les rediffuse aux ministres, au haut fonctionnaire de défense et de sécurité et aux directeurs concernés.
Lors des situations d’urgences, des crises ou d’exercices, il assure une mission d’appui au centre de crise des trois ministères.
Dans ce cadre, la cartographie constitue un vecteur efficace d‘aide à la décision et de communication.
Le CMVOA recherche, à compter du mois de septembre, un(e) stagiaire pour une durée de 4 mois. Ce stage portera sur la thématique de la cartographie en situation de crise. Travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire (pompier, gendarme, ingénieur, chercheur, communication…), le stagiaire cartographe aura l’opportunité d’aborder une grande variété de thématiques. La mission est en travail présentiel.
Descriptif du stage :
En appui au cartographe du CMVOA, le/la stagiaire effectuera les missions suivantes :
• production de cartes en situation d’alerte (pour le CMVOA) ou de crise (pour le centre de crise du ministère) réelles, à diffusion interministérielle : Covid, intempéries, canicule, accidents, séismes, problématiques énergies… ;
• datavisualisation : production de tableau de bord d’indicateurs et visualisation de données ;
• assistance pour l’utilisation des approches et outils cartographiques en situation de crise ;
• intégration et mise à jour de la base de données gestion de crise ;
• Mis en place d’une base de données PostgreSQL.
Compétences requises :
• Maîtrise de logiciels SIG (QGIS, PostgreSQL) et graphique (Illustrator, Inkscape) ;
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique ;
• Capacité à collecter et analyser des données ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques (Office, libreoffice)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress en situation d’urgence.
Conditions :
Lieu du stage :
MTE/SG/SHFDS
244 boulevard Saint-Germain – 75007 Paris
Durée du stage : 4 mois à compter du mois de septembre 2021
Merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature.
Condition particulière : une procédure d'habilitation "confidentiel - défense" est nécessaire pour l'ensemble des agents et des stagiaires exerçant au sein du SHFDS.
Contacts :
Cheikh DIOP, cartographe du CMVOA
tél : 01 40 81 77 53
cheikh.diop(a)developpement-durable.gouv.fr
Pierre DUMONTET chef du CMVOA
tél : 01 40 81 26 10
pierre.dumontet(a)developpement-durable.gouv.fr
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Annonce postée par : IGN (recrutement-rpg(a)ign.fr)
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L'IGN recherche des contrôleurs-superviseurs (F/H) de production pour le Registre Parcellaire Graphique (RPG) pour son site IGN de Saint-Médard-en-Jalles (33).
CDD de 6,5 mois de catégorie B, à partir du 01/09/2021.
L'IGN :
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire, représenter et diffuser des données de référence relatives à la connaissance du territoire national ainsi qu’ aux forêts françaises et leur évolution. Les principales données de l’Institut sont disponibles en ligne sur le site Géoportail et depuis 2021 en accès libre et gratuit. Les productions de l’IGN sont tournées vers l’appui aux politiques publiques : environnement, aménagement du territoire, ville durable, prévention des risques, agriculture, armées.... Dans un nombre croissant de domaines, l’IGN développe des productions collaboratives avec des collectivités locales et des communautés d’acteurs publics, privés ou citoyens.
Grâce à son école d’ingénieur, ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut dispose d’un potentiel d’innovation de haut niveau dans de multiples domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.). L’IGN s’appuie sur près de 1400 agents, actifs dans l’ensemble des régions.
CONTEXTE DU POSTE
La Direction des Opérations et des Territoires de l’IGN est chargée d’élaborer et d’entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d’en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d’archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en œuvre des prestations à façon, d’adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l’utilisation des données souveraines et le développement de services.
Au titre de ses missions, la DOT assure pour le compte du Ministère de l’Agriculture et de l’Agence de Service et de Paiement l’entretien et la mise à jour annuelle du Registre Parcellaire Graphique (RPG) qui est le référentiel géographique utilisé pour mettre en œuvre la PAC (Politique Agricole Commune). Les services parties prenantes de cette production sont situés au siège de l’IGN à Saint-Mandé ainsi que dans les différentes implantations régionales de l’établissement.
MISSIONS :
Le contrôleur-superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client.
- Photo interpréter des prises de vue aériennes
- Intégrer les mises à jour dans la base de données RPG
- Contrôler les dossiers RPG traités en amont par des opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MAA.
- Assurer le tutorat d’opérateurs afin de leur permettre de monter en compétences
- Superviser les dossiers traités en amont par les opérateurs et les adresser aux DDT
PROFIL RECHERCHE :
La connaissance d’un système d’information géographique (SIG) est demandée.
Compétences attendues :
Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les aléas et les difficultés rencontrées
- Savoir transmettre des informations et des compétences
- Savoir preuve faire preuve de pédagogie et de rigueur
- Avoir le sens de la responsabilité et de l’autonomie
Compétences techniques
- Savoir collecter des informations géographiques
- Savoir interpréter une image
- Savoir intégrer les données de production dans un SIG
- Maitriser les spécifications techniques précisées par le MAA
Compétences organisationnelles
- Savoir respecter les délais et les procédures
- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
DATES DE CONTRAT : du 01/09/2021 au 15/03/2022 (6,5 mois)
REMUNERATION : 1900 € brut mensuel.
CONTACT :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
recrutement-rpg(a)ign.fr
sous la référence RPG2021/CONTRSUPERV
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Annonce postée par : LudovicB (ludovic.boyer(a)hautesavoie.fr)
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Présentation de la collectivité
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Contribuer au déploiement et à l’utilisation d’outils numériques métiers dans les services du Pôle Routes & participer à l’administration et à l’animation de la plateforme SIG du Pôle Routes.
Description du poste
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous l’autorité du responsable de l'unité :
Assurer des missions d’assistance variées relatives au déploiement d’outils numériques métiers au sein des services du Pôle Routes (notamment d’applications numériques embarquées pour les services d’entretien et d’exploitation) :
- Recensement et formalisation des besoins des utilisateurs
- Test et validation des solutions numériques proposées par des prestataires extérieurs,
- Formation et assistance des utilisateurs
- Animation de réseau et évaluation des usages
Assurer les missions particulières suivantes :
- Assistance pour l’administration de la plateforme SIG du Pôle Routes (bases de données géographiques, cartographie web, applicatifs métier) ; maintenance du référentiel routier départemental, formation et assistance des contributeurs et utilisateurs du SIG (notamment pour la collecte des données de terrain et l’utilisation des outils proposées) ; animation de réseau
- Collecte de données sur le terrain et alimentation de la base métier
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Connaissances actualisées en matière de données géographiques, logiciels SIG et Systèmes de Gestion de Bases de Données (Oracle)
- Connaissances relatives aux spécificités de la gestion de données linéaires routières et aux différents métiers de la route (entretien, exploitation, gestion du domaine public…),
- Maîtrise de la conception et de la structuration des bases de données spatiales, de l’intégration et de la diffusion des données géolocalisées
- Permis de conduire B
Vos savoir-être sont le / la :
- Goût pour l’informatique et les nouvelles technologies
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
- Capacité d’animation (formations notamment)
- Communiquant, pragmatique et à l’écoute des utilisateurs
- Force de proposition, initiative et aptitude à l’innovation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Résidence administrative : poste basé à ANNECY
- Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel : maximum 80 %)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime
annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
- Contraintes spécifiques : déplacements dans le département
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 10 septembre 2021 via le lien suivant :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute…
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Annonce postée par : florent vanhoutte (vanhoutte.florent(a)gmail.com)
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Contexte
L’agglomération de la Région de Compiègne (22 communes, 85.000 habitants) développe une Infrastructure de Données Géographiques (IDG) mutualisée aux collectivités du pays compiégnois (3 EPCI, 61 communes, 120.000 habitants).
Au sein du Pôle Aménagement, Urbanisme et Grand Projets, le Service Information Géographique composé d’un responsable/chef de projet, d’un administrateur/développeur et d’un gestionnaire de données/cartographe, est chargé d’animer, coordonner et mettre en œuvre le projet « données géographiques ».
Dans le cadre d’un remplacement, l’agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un technicien (catégorie B) en Système d’Information Géographique (SIG).
Missions
Le technicien SIG est principalement chargé de :
1) Gérer des données (45%)
- Gérer les référentiels locaux (voie / adresse / points d’intérêt)
- Intégrer des référentiels externes (cadastre, orthophotoplans …)
- Gérer des données métiers (documents d’urbanisme …)
- Traiter des données métiers issues de prestations externalisées (réseaux, études …)
- Intégrer des données thématiques tierces (Insee, agence d’urbanisme …)
- Mettre à disposition des données auprès de tiers partenaires / prestataires
- Cataloguer des données
2) Réaliser des cartographies (35%)
- Cartographie opérationnelle (SIG)
- Infographie (plan de transport, plan de ville …)
3) Assister les utilisateurs (15%)
- Support premier niveau
- Formation sur les applications web déployées
Profil
Formation supérieure en géomatique (BAC+3) ou expérience métier équivalente
Compétences
- Exploiter les principaux composants logiciels d’une infrastructure de données géographiques :
o SGBD spatial (Postgis)
o ETL (FME)
o SIG bureautique (QGIS)
o Générateur d’application web (GEO.generateur / Business Geografic)
o Serveur cartographique (Geoserver)
- Maitriser les outils de l’infographie
o Dessin vectoriel (Illustrator)
o Retouche photo (Photoshop)
Connaissances
- Concepts et méthodes relatifs à l'information géographique (précision, qualité, analyse spatiale ...) et à la sémiologie graphique
- Langages SQL et SLD serait un plus
- Réglementations et normes techniques (INSPIRE, géostandards, DT‐DICT, Opendata ...)
- Architecture SI d’une infrastructure de données géographiques
- Fonctionnement et compétences des collectivités locales
Qualités requises
- Rigueur, autonomie et méthode
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des utilisateurs et partenaires
Renseignements auprès de M. VANHOUTTE (03.44.40.76.34 / florent.vanhoutte(a)agglo-compiegne.fr)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31/07/2021 à recrutement(a)compiegne.fr
Monsieur le Président de l’Agglomération de la Région de Compiègne, Place de l’Hôtel de Ville – BP 10007 – 60321 Compiègne Cedex.
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