Annonce postée par : diopcheikh (diopcheikh(a)gmail.com)
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Contexte :
Au sein du Service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) du ministère de la Transition Écologique (MTE), du ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales (MCT-RCT) et du ministère de la Mer, le centre ministériel de veille opérationnelle et d’alerte (CMVOA) collecte, 24 heures/24, 7 jours/7 des informations relatives à la sécurité et à la défense provenant de multiples sources, les traite et les rediffuse aux ministres, au haut fonctionnaire de défense et de sécurité et aux directeurs concernés.
Lors des situations d’urgences, des crises ou d’exercices, il assure une mission d’appui au centre de crise des trois ministères.
Dans ce cadre, la cartographie constitue un vecteur efficace d‘aide à la décision et de communication.
Le CMVOA recherche, à compter du mois de septembre, un(e) stagiaire pour une durée de 4 mois. Ce stage portera sur la thématique de la cartographie en situation de crise. Travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire (pompier, gendarme, ingénieur, chercheur, communication…), le stagiaire cartographe aura l’opportunité d’aborder une grande variété de thématiques. La mission est en travail présentiel.
Descriptif du stage :
En appui au cartographe du CMVOA, le/la stagiaire effectuera les missions suivantes :
• production de cartes en situation d’alerte (pour le CMVOA) ou de crise (pour le centre de crise du ministère) réelles, à diffusion interministérielle : Covid, intempéries, canicule, accidents, séismes, problématiques énergies… ;
• datavisualisation : production de tableau de bord d’indicateurs et visualisation de données ;
• assistance pour l’utilisation des approches et outils cartographiques en situation de crise ;
• intégration et mise à jour de la base de données gestion de crise ;
• Mis en place d’une base de données PostgreSQL.
Compétences requises :
• Maîtrise de logiciels SIG (QGIS, PostgreSQL) et graphique (Illustrator, Inkscape) ;
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique ;
• Capacité à collecter et analyser des données ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques (Office, libreoffice)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress en situation d’urgence.
Conditions :
Lieu du stage :
MTE/SG/SHFDS
244 boulevard Saint-Germain – 75007 Paris
Durée du stage : 4 mois à compter du mois de septembre 2021
Merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature.
Condition particulière : une procédure d'habilitation "confidentiel - défense" est nécessaire pour l'ensemble des agents et des stagiaires exerçant au sein du SHFDS.
Contacts :
Cheikh DIOP, cartographe du CMVOA
tél : 01 40 81 77 53
cheikh.diop(a)developpement-durable.gouv.fr
Pierre DUMONTET chef du CMVOA
tél : 01 40 81 26 10
pierre.dumontet(a)developpement-durable.gouv.fr
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Annonce postée par : julien26 (julien.girard-claudon(a)lpo.fr)
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Contexte :
La LPO AuRA est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité.
Elle est engagée pour l’intérêt général de l’environnement et de la société. A ce titre, elle dispose de l’agrément de protection de l’Environnement et de l’agrément de représentativité aux instances régionales.
Un Conseil d’administration définit les actions qui sont mises en œuvre dans les 8 délégations territoriales et pour le bénéfice de nos 10 000 adhérents et de l’ensemble de nos concitoyens.
Grâce à l’appui de naturalistes bénévoles, l’association contribue à l’observation, à la compréhension et au suivi de l’évolution de la nature et de la biodiversité. Riche de dizaines d’années d’observation sur le terrain et d’analyses de nos experts, notre base de données participative contient à ce jour plus de 22 millions de données naturalistes grâce à la participation de plus de 12 000 contributeurs.
Ces données sont centralisées dans une base de données Géonature (utilisant Postgresql) qui est un projet collaboratif et open source auquel la LPO participe activement. Au-delà de cet outil, la LPO dispose d’une solide expérience dans le traitement des données naturalistes.
Par ailleurs, un des axes d’intervention de la LPO AuRA est la gestion de milieux naturels (Réserves naturelles nationale et régionales, Espaces Naturels Sensibles, site faisant l’objet de mesures compensatoires etc.). Ainsi l’association intervient sur une quarantaine de sites.
Les données relatives à ces sites gérés (localisation des mesures de gestion, suivis biodiversité ou de milieux, observations ponctuelles…) sont stockées dans des formats hétérogènes et dans différents outils. Des données sont stockées dans une instance Serena (outil conçu par Réserves Naturelles de France pour la gestion des données des espaces naturels), d’autres dans une base de données Postgresql ou encore sous la forme de fichiers ponctuels (tableurs, couches SIG…).
L’objectifs de la mission est de mettre en place une organisation des données dédiée à la gestion des espaces naturels gérés au sein d’une instance Géonature et ce en lien avec d’autres gestionnaires d’espaces naturels.
Missions
• Etat des lieux des données disponibles,
• Etat des lieux des besoins et attentes des utilisateurs,
• Diagnostic des fonctionnalités proposées par Géonature (notamment le module monitoring),
• Conception d’un modèle de base de données, au sein d’une instance Géonature pour intégrer les données des espaces gérés,
• Intégration des données existantes,
• Préparation des outils de saisies des données.
Le travail portera essentiellement sur de la gestion de données spatiales, il n’y aura que très peu de production cartographique.
Niveau requis
• BAC +5 en géomatique ou informatique.
Qualités et expériences requises
• Capacités d’écoute et d’analyse,
• Conception de modèle de base de données,
• Compétences dans le traitement de données : maîtrise du langage SQL,
• Connaissance de Postgresql indispensable
• Connaissance de Postgis appréciée,
• Connaissance de QGIS indispensable,
• Capacités à utiliser différents outils informatiques (logiciel de bureautique - pack Office),
• Connaissances naturalistes appréciées,
• Connaissances du contexte institutionnel relatif à l’Environnement en général, la biodiversité de la région, appréciées,
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte associatif indispensable.
Caractéristiques du poste
• Contrat d’apprentissage de un an
• Poste basé à Lyon 9ème
• Salaire basé sur la convention collective nationale de l’animation
• Mutuelle et tickets restaurant.
POUR POSTULER
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à axel.fourneyron(a)lpo.fr en précisant dans l’objet du mail “EMB-CDD”,
Au plus tard le 25 juillet 2021
Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV” pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
N’hésitez pas à nous communiquer :
- les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander,
- les références de vos publications ou vos rapports de stage – d’études,
- l’adresse de votre site internet personnel
- tout autre élément qui paraît utile à l’étude de votre candidature.
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Annonce postée par : PaysdeGexAgglo (rh(a)paysdegexagglo.fr)
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La Communauté d’agglomération du Pays de Gex souhaite développer ses compétences autour de l'acquisition de données topographiques sur le terrain, dans des domaines aussi divers que les réseaux d'eaux pluviales, la voirie ou les travaux neufs.
Dans une démarche de mutualisation inter-services, l'Agglomération recherche un géomètre dont l'activité principale sera d'effectuer des relevés de terrain puis de les intégrer dans la base de données géographiques de l'Agglomération.
Au sein du service Système d'Information Géographique, petite équipe dynamique et innovante, vous interviendrez en support de différents services. Une quotité de 50 % du temps de travail minimum sera dédiée aux besoins du Pôle Environnement, en particulier en ce qui concerne la mise à jour des réseaux d'eaux pluviales.
MISSIONS :
- Relevés topographiques sur demande (un GNSS de qualité topographique a été acquis par la collectivité) en particulier dans le domaine des réseaux d'eau pluviale
- Garantie du respect des normes de positionnement (classes de précision) et de la qualité sémantique des données relevées (structure des données, attributs)
- Mise en place de procédures d'intégration des relevés dans la base de données
- Expertise techniques et réglementaires en matière de positionnement et de qualité des données
- Dessins topographiques
- Intégration des plans Autocad dans le SIG
- Veille technique (maintenance et configuration des appareils)
- Interactions avec les différents services de l'Agglomération
PROFIL :
- Bac +2/+3 géomètre
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (relevés terrain, intégration dans des SIG)
- Très bonne maîtrise des techniques de topographie (GNSS, stations totales, nivellement)
- Très bonne maîtrise d'Autocad et des logiciels de calculs topographiques
- Connaissance des normes en matière de positionnement et d'information géographique
- Une expérience dans le domaine des réseaux d'eaux serait un plus
- Maîtrise du SIG (Qgis) et des bases de données géographiques
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet, etc.)
- Travail d’équipe, de terrain
- Permis B indispensable
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
-CDD de 1 an renouvelable ;
- Poste à temps complet ;
- Poste à pourvoir à pour dès que possible ;
- Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en écrivant à l’adresse rh(a)paysdegexagglo.fr ;
- Rémunération sur le grade de technicien, régime indemnitaire (RIFSEEP), chèques déjeuner, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l’abonnement transports en commun domicile – travail ;
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
- Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels) à adresser à rh(a)paysdegexagglo.fr ;
- Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondant au profil recherché seront reçus en entretien.
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Annonce postée par : VARANDAS Emilie (emilie.varandas(a)groupeactual.eu)
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Actual Carbonne recherche pour un de ses clients le leader européen indépendant des services de l'énergie et des réseaux de communication.
Société spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, son métier est la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels, un technicien SIG.
Avoir des connaissances dans la conception, le dimensionnement du réseau fibre Optique
Analyse des retours terrains et assemblage des données
Connaissances de l'environnement FTTH
Modification de l'ingénierie
Pilotage de la sous-traitance
Avoir une bonne maitrise du logiciel QGIS + postgres SQL + SI ORANGE
Une connaissance du logiciel Python et/ Format Gr@ce THD ou format Altitude serait un plus
Taux horaire :12,60€ Brut + 13ème mois + Titres restaurants
Mission à pourvoir au plus tôt
Contrat en intérim jusqu'en octobre 2021
Vous pouvez nous contacter au 09 73 31 72 83 ou nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : emilie.varandas(a)groupeactual.eu
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Annonce postée par : LAUNEY Sophie (ressourceshumaines(a)sdis50.fr)
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Un poste de géomaticien·ne
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche administre 316 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Le SDIS 50 a notamment pour mission :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile ;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Affecté·e à l’état-major et placé·e sous l’autorité directe du chef du service prévision, vous occuperez les fonctions de « technicien SIG, cartographe ». Vous veillerez au bon fonctionnement du système informatique géographique du service, et participerez à l’intégration des données dans la base opérationnelle.
Vous contribuez ainsi au bon déroulement des opérations de secours par la gestion d’une base de données fiables permettant d’irriguer des outils de mobilisation de personnels tels que le système de gestion de l’alerte, le système de gestion opérationnelle et de gestion de crise.
Missions principales :
- Assurer des productions cartographiques et traitement de données ;
- Conduire des études géomatiques en analysant le besoin et en proposant des solutions techniques adaptées, en collectant et en traitant les informations ainsi qu’en restituant les résultats ;
- Traiter, analyser et diffuser des données géographiques ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du système d’information géographique ;
- Assurer la veille technique et technologique dans son domaine ;
- Assurer la formation et l’assistance technique auprès d’utilisateurs.
Missions spécifiques :
- Former le personnel CTA/CODIS à l’utilisation de la cartographie et du SIG ;
- Préparer et accompagner la migration vers le nouveau système de gestion de l’alerte et de gestion opérationnelle (NEXSIS) en cours de développement avec l’agence nationale du numérique.
Missions secondaires (suppléance) :
- Administrer le logiciel des hydrants du SDIS,
- Réaliser des cartographies parcellaires des secteurs d’intervention des CIS ainsi que des plans.
PROFIL ATTENDU :
- Bac + 2/3 en géographie/SIG, licence géographique ou en géomatique fortement appréciée ;
- Expérience dans les systèmes d’information géographique et la cartographie souhaitée ;
- Connaissance du logiciel GéoConcept apprécié ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités ;
- Maîtrise des techniques d’organisation et de planification ;
- Sens du service public et du collectif ;
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les méthodes ;
- Réactivité et autonomie, disponibilité ;
- Sens de la pédagogie ;
- Plus spécifiquement, dans le cadre du projet NEXSIS :
* Maîtrise du fonctionnement général du SIG (échange de données géographiques et gestion des flux de données) ;
* Maîtrise de l’architecture du SIG (serveur de données, système de gestion de base de données SIG lourd et ETL spécial et fonctionnement avec les applications métier) ;
* Capacité à préparer les données géographiques spécifiques à NEXSIS : emprise géographique d’activités, des risques et de modulation ;
- Connaissance approfondie des outils géomatiques et de leurs usages, de la gestion de bases de données géographiques, de la cartographie, de l’analyse spatiale et des techniques d’acquisition de données ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PWP, SQL).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste permanent à pourvoir au 2e semestre 2021.
Temps de travail : poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle – adhésion au CNAS
Tout renseignement peut être obtenu auprès du lieutenant-colonel Guillaume QUETIER, chef du groupement opérationnel, ou de son adjoint, le capitaine Guillaume MAUPAS, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, avant le 1er septembre 2021.
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Annonce postée par : DRH MASSY (drh.recrutement(a)mairie-massy.fr)
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Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
MISSIONS
En lien hiérarchique avec le directeur de l’Urbanisme et la Responsable de l’unité Etudes et Aménagement, vous êtes chargé·e :
du Système d’Information Géographique et de l’Observatoire
• Recueil des données urbaines : INSEE, services de l’Etat, services communaux… : Administration et mise à jour de la base de données (PostgreSQL), plan de ville (bâti, équipements publics, espaces verts, rues et adresses), plan de référence (cadastre, PLU, périmètres,) autres bases (économie, environnement, habitat, patrimoine communal, urbanisme).
• Développer l’usage et la prise en main du SIG au sein des services : mettre en place l’interfaces métiers et de consultation des données, garantir la formation des utilisateurs, assurer la maintenance et l’assistance
• En lien avec le SIG de la communauté d’agglomération vous êtes le référent communal sur les sujets SIG et Open data, Production de cartes interactives pour la communication externe.
• Produire et répondre aux demandes : suivre la diffusion des données, cartes, travail de mise en page et de graphisme, extractions et exports images,
des Etudes et Prospectives
• Réalisation d’études thématiques (statistiques et cartographiques) habitat, population, scolaire, foncier, activités économiques, …
• Suivi et actualisation de l’atlas
• Travail de requêtes et d’analyses spatiales (analyse spatiale et analyse statistique)
• Réalisation des documents graphiques (dessins, schémas, plans et cartes,…)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Bac+3 minimum en géographie/urbanisme avec spécialisation en géomatique-cartographie;
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire exigée;
Expérience en démographie, analyse statistique et administration de base de données appréciée
Maîtrise des règles de la sémiologie graphique et design cartographique (sens de l’esthétique)
Connaissances et intérêt pour les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement
Maitrise du SIG : QGIS, PostgreSQL + PostGIS. Notions de SQL souhaitées
Bonne connaissance de l’environnement ESRI : ArcGIS Online/Server, ArcMap
Connaissance souhaitée des progiciels : Cart@DS, ATAL et Technocarte
Connaissances souhaitées : AutoCAD/AutoCAD MAP, Photoshop, SketchUp, Illustrator
Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique Office, plus particulièrement Excel et Access
Rémunération : Selon grilles statutaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101 - 91305 Massy ou à drh.recrutement(a)mairie-massy.fr
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Annonce postée par : JOUGLET (ressourceshumaines(a)sidec-jura.fr)
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Contexte
Partenaire public, le SIDEC (Syndicat mixte d’énergies, d’équipements et de e-communication) accompagne, conseille et assiste ses collectivités membres dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques dans les domaines de la distribution électrique et gazière, des énergies, des travaux de bâtiments et des espaces publics, de l'eau, de l'informatique et des usages numériques. 95 agents – Budget annuel 75 millions d’euros.
MISSIONS / ACTIVITES :
Responsable du pôle, il ou elle en assure le suivi et l’évolution opérationnelle et fonctionnelle de ses missions :
- Gérer les activités opérationnelles du pôle Géomatique pour nos 490 collectivités adhérentes
- Engager l’évolution de la plateforme GéoJura (SIG) vers l’informatique Géo Décisionnelle
- Proposer une stratégie « data » et piloter sa mise en œuvre opérationnelle
- Animer la plateforme GéoJura
- Accompagner les adhérents dans les réformes en lien avec les activités du pôle (PCRS, DECI…)
- Manager le pôle
- Coordonner les relations avec les organismes publics (ERDF, SDIS, DGFiP, DDT, CD…)
PROFIL SOUHAITE et COMPETENCES REQUISES :
- Formation supérieure (BAC + 3 minimum) en géomatique et en Géo BI
- Connaissance des outils géographiques QGIS et FME.
- Titulaire du permis B.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Fonctionnaire ou contractuel en CDD – Catégorie A - Rémunération et indemnités sur la base statutaire. Poste à temps complet basé à Lons le Saunier / Déplacements possibles à l’échelle du département– permis B
RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE :
M. Eric PELLETIER « Chef du Service Informatique et TIC » Téléphone : 03 84 47 83 69
POSTE A POURVOIR : Dans les meilleurs délais
Adressez votre candidature, avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, par voie électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines(a)sidec-jura.fr - A l’attention de Monsieur le Président du SIDEC.
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Annonce postée par : Département Du Morbihan (jerome.kernen(a)morbihan.fr)
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APPRENTI GEOMATICIEN " CARTOGRAPHIE DÉCISIONNELLE " H/F
Ref : 2021/JA/1191
Direction : Direction générale des ressources humaines/systèmes d'information Service : DGRHN/DSN/PMANIG Filière : Technique Cadre d'emplois : Technicien Catégorie : B
Localisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNES
Date de clôture : 06/08/2021
La Direction des Services Numériques (DSN) du département du Morbihan a en charge le pilotage, la conception, la réalisation et l'exploitation du système d'information de la collectivité. Elle a également sous son égide les télécommunications et la reprographie. Pour réaliser l'ensemble de ses missions, la DSN se compose de trois services (études, ingénierie et support) et d'une Mission « Aménagement numérique et l'Information Géographique » (MANIG).
La MANIG pilote la stratégie du département en matière d'information géographique. Elle a pour mission de répondre aux besoins des différentes directions du département, concernant la cartographie et la gestion et l’exploitation des données géolocalisées. A ce titre, elle doit garantir la stabilité des solutions techniques déployées.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la mission « Aménagement numérique et information géographique », l’apprenti(e) géomaticien participe au développement d’un nouveau portail dédié à l’information géographique décisionnelle pour les directions du conseil départemental, dans le cadre de la migration vers un nouveau moteur cartographique.
L’apprenti est chargé d’accompagner la mise en place d’un portail d’information géographique complet, ergonomique et en phase avec les besoins de la collectivité. Il aura pour mission de participer à la valorisation des données utiles présentes au sein de la collectivité en produisant des cartes dynamiques. Au cours de ces échanges avec les directions métiers, il pourra contribuer à la mise en place d’un réseau de référents concernant les données géolocalisées.
Activités principales :
Etude du projet informatique dans son ensemble (études préalables, analyse les besoins et des évolutions souhaitées, évaluation de la qualité des données existantes, mise à jour en lien avec les directions métiers concernées, participation à la structuration des bases de données concernées).
Participation à la conception et au déploiement des applications liées aux portails (tableaux de bords, webmap thématiques)
Accompagnement du déploiement des rubriques, préparation des données de référence et des données thématiques
Activités annexes :
Accompagnement des utilisateurs aux changements techniques (participation à la conception des supports techniques et pédagogiques, assistance utilisateurs et maintenance en l’absence de chargé d’études)
Compétences nécessaires :
Avoir une bonne capacité d’analyse
Savoir rendre compte de son activité de façon pertinente
Savoir faire preuve de rigueur
Savoir travailler en autonomie (dans le cadre d’une mise en situation professionnelle apprenante)
Avoir le sens de l’organisation
Compétences et qualités à développer :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Apprendre à maîtriser la conduite de projets informatiques
Apprendre à maitriser les outils SIG : Arcgis on line, tableaux de bords cartographiques, outils de web mapping, QGIS, Bases de données relationnelles et spatiales, ETL (FME/GTF), Requêtes SQL
Savoir utiliser des logiciels SIG et les outils Arcgis (Arcgis pro, Applications Web de ArcGis Portal - Web app, Dashboard…)
Analyser et synthétiser des informations d’ordre technique
Identifier, comprendre et traduire les besoins des services
Développer le sens du travail en autonomie et la capacité à rendre compte de son travail
Connaître l’architecture et les fonctionnalités des systèmes d’information géographique
Conditions d’exercice et contraintes éventuelles:
Travail en bureau et éventuellement à distance (via l’outil collaboratif du conseil départemental)
Point régulier avec l’équipe projet
Point hebdomadaire avec le maître d’apprentissage
Profil :
Niveau de formation souhaitée :
Cycle d’ingénieur
Master 1 ou 2
DUT
Curiosité intellectuelle
Sens de l'initiative
Qualités rédactionnelles
Conditions de recrutement :
Contrat d'apprentissage, durée envisagée : 1 an
Temps plein (35 h hebdomadaire) avec disponibilité ponctuelle en fonction de l'activité
Renseignements complémentaires auprès de M. Jérôme KERNEN, chef de pôle mission « Aménagement numérique et information géographique » (02-97-54-82-79).
Candidature : un CV et une lettre de motivation
Postuler en ligne sur le site du département www.morbihan.fr rubrique « Emplois & Stages ».
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Annonce postée par : mariegils (mariegils(a)yahoo.fr)
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La Direction Numérique de Nîmes Métropole renforce son équipe SIG et recrute un Chef de Projet !
Description des activités :
Il sera notamment en charge de :
- Assurer l’aide à maitrise d’ouvrage du service SIG, en étant l’interlocuteur privilégié des directions métiers afin de les accompagner dans la gouvernance de leurs données SIG en adéquation avec la stratégie de la collectivité et l’architecture du SI.
- Réaliser le suivi du marche public actuel sur la numérisation des 39 PLU et Cartes Communales de l’agglomération au standard CNIG en vigueur. Gérer les échanges avec le bureau d’études partenaire, les élus locaux et le budget du marche. Monter le prochain marche public dédié à la poursuite de la numérisation des documents d’urbanisme et la prise en compte des documents révisés.
- Administrer le Système d’Information Géographique (SIG) en place de la Direction Générale Adjointe (DGA) au Développement du Territoire. Compose de plus de 200 données géographiques, l’Agent devra maintenir à jour le catalogue de données et continuer son enrichissement en lien avec les équipes de la Direction du Numerique et les équipes de la DGA. L’Agent devra veiller également aux données de la DGA, qui sont publiées sur le Web-SIG communautaire.
- Administrer une base de données naturaliste composée de plus de 140 000 relevés faune, flore et des habitats naturels au standard SINP Occitanie. Gérer les échanges avec les équipes du Développement Durable, les partenaires (Gard Nature, DREAL Occitanie) et le suivi des études naturalistes. Publier les données sur le Web-SIG communautaire et le site de l’Atlas de la Biodiversité (ABC).
- Construire en partenariat avec le Service ZAE un SIG technique relatif évolutif au patrimoine ZAE (Espace vert, points lumineux, voirie…) afin de les publier et alimenter le Web-SIG communautaire.
- Réaliser des cartographies communicantes sous différents formats (A0, A2, A3 et A4) et pour l’ensemble des pôles de la DGA (Foncier, Planification, Habitat, Agriculture, Economie, ZAE…).
Les compétences :
Logiciel SIG (ESRI) - Suite ArcGis Enterprise (ArcGis Pro, Server, Portal)
Le montage, la coordination du volet graphique, le suivi de la numérisation et le contrôle d’un PLU ou d’une Carte Communale
Techniques de sémiologie graphique
Travail en équipe pluridisciplinaires
Être force de proposition et assurer une veille technologique active
Forte aptitude aux changements
Les règles de la protection des données personnelles
Les compétences complémentaires :
L’anglais technique (notions)
ETL Spatial (FME)
Marche public et réalisation d’un CCTP
Connaissances du fonctionnement d’une administration publique
Connaissances biodiversité (SINP / les infos essentielles d’une BDD naturaliste)
Suite Adobe Illustrator
Environnement office 365 (Teams, Onedrive, Sharepoint)
Candidater avant le 22/07/2021 sur emploi.rh(a)nimes-metropole.fr ou par courrier
Mr Le Président de Nîmes Métropole
Direction des Ressources Humaines
Le Colisée
3 rue du Colisée
30947 Cedex 9
Lieu de travail : Nîmes Métropole
Déplacement ponctuel (sur les communes de Nimes Metropole)
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LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe– secteur TELECOM H/F
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures.
- Dimensionner le réseau fibre optique.
- Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables.
- Préparer et analyser les relevés terrain.
- Produire les calculs de charge des supports aériens.
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF.
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux.
- Assurer un support technique auprès des équipes terrain.
VOUS MAITRISEZ ARCGIS et ou QGIS
De formation Bac+2/3 Licence Professionnelle SIG, vous possédez, outre vos compétences techniques, une grande créativité et un sens fort des responsabilités.
Une première expérience de dessinateur est fortement souhaitée.
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