Annonce postée par : CDC PAYS DE FAYENCE (83) (rh(a)cc-paysdefayence.fr)
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La Communauté de communes du Pays de Fayence recrute un GEOMATICIEN
Emploi à temps complet (35 h/s)
Poste à pourvoir par un fonctionnaire ou un contractuel (CDD de droit public)
Date de prise de poste souhaitée : 1er mai 2021
CONTEXTE:
Placé(e) sous l’autorité du Responsable informatique, vous assurerez la mise en place du Système d’Information Géographique nécessaire au bon fonctionnement des services de la collectivité consistant à structurer et modéliser des informations géographiques dans les domaines de l’eau, l’assainissement mais aussi la voirie, les déchets, et l’urbanisme.
MISSIONS
1/ Structuration et modélisation des informations géographiques des différents services dans le Système d’Information Géographique (SIG) communautaire, y compris l'acquisition des données, l'administration, le traitement, l'analyse, le contrôle qualité et la diffusion. Les services principalement concernés sont l’eau et l’assainissement, l’urbanisme, les déchets, le développement économique…
2/ Levées GPS
3/ Reconnaissance sur le terrain et vérification des plans
4/ Acquisition des données patrimoniales
5/ Intégration et administration dans le SIG
PROFIL
Compétences :
- Connaissances des principes généraux de la localisation par satellite et des techniques de relevé topographique
- Connaissances des logiciels CAO/DAO
- Maîtrise de la sémiologie graphique
- Maitrise d’un logiciel SIG : ArcGIS, QGIS…
- Maîtrise des méthodes et techniques des SGBD
- Maîtrise du langage de requête SQL
- Structuration des bases de données géographiques
- Maîtrise des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données
- Maîtrise des règles d’analyses statistique et spatiale
- Maîtrise de l’outil technique de gestion du SIG
Qualités :
- Autonome, organisé et rigoureux
Formation et expérience :
- Niveau BAC+2
- Permis B
CONDITIONS
- 35h hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude variable des horaires en fonction des nécessités de service
- Déplacements sur le territoire communautaire avec mise à disposition d’un véhicule de service
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, gants, lunettes de protection, imperméable, gilet haute visibilité)
RÉMUNÉRATION
- Si fonctionnaire : traitement indiciaire + RI (régime indemnitaire)
- Si contractuel (CDD de droit public) : rémunération équivalente au cadre d’emploi de la Fonction Publique Territoriale + RI
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 mars 2021, soit par courrier :
Service des Ressources Humaines - Communauté de communes du Pays de Fayence – Mas de Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
Soit par courriel : rh(a)cc-paysdefayence.fr
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Annonce postée par : VADIER (celine.vadier(a)engie.com)
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En s’appuyant sur ses positions de leaders dans les réseaux de chaleur et de froid ainsi que dans la vidéoprotection des espaces publics, ENGIE Solutions souhaite être le partenaire de confiance des collectivités pour les accompagner dans leur transition écologique et énergétique et le pilotage de leurs services de façon transverse et optimisée.
Nous proposons des offres globales et innovantes afin de renforcer l'attractivité de leurs territoires et améliorer la qualité de vie de leurs habitants.
ENGIE Solutions créée de la valeur pour les collectivités en proposant de :
• verdir les énergies et les ressources,
• optimiser leurs usages et
• réinventer les environnements de vie et de travail.
Nous agissons ainsi au cœur des territoires pour réaménager l'espace urbain en quartiers zéro carbone, concevoir et construire des infrastructures énergétiques efficientes, développer de nouvelles mobilités vertes et enfin, rendre les villes de demain plus intelligentes et durables.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
Nous recherchons pour notre Direction des Opérations et Performances, un(e) :
Stagiaire Intégration SIG (H/F) – 6 mois
Poste à pourvoir à La Défense (92)
Rattaché à votre tuteur, le Responsable SIG, vous aurez comme missions :
• Contrôler et intégrer les plans de récolement afin de répondre aux exigences réglementaires,
• Consolider et mettre à jour les données géographiques,
• Produire des livrables SIG (cartes, rapports, statistiques),
• Mettre en application les méthodologies existantes,
• Collecter les données métiers auprès des sites.
Profil recherché :
Vous êtes en BAC+4/BAC+5 en SIG, GEOMATIQUE avec de bonnes notions en cartographie,
Vous maîtrisez la gestion de bases de données, la réalisation de statistiques métiers et la production des cartes thématiques,
Les concepts de la géomatique (SIG) sous QGIS, FME n’ont aucun secret pour vous, et vous savez déchiffrer les données,
Vous maîtrisez les formats d’échange des données géographiques (Shapefile, KML, DWG/DXF),
Vous avez de bonnes connaissances des techniques de DAO (Autocad)
Vous connaissez les méthodes d’analyse spatiale et les règles de sémiologie graphique,
Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe.
Compétences informatiques indispensables :
QGIS, FME, Python, Postgres/Postgis, Autocad, Outil 3D
Stage à pourvoir à partir de Mars 2021 pour une durée de 6 mois.
Candidature directement sur notre site emploi :
https://jobs.engie.com/jobs/stagiaire-int%C3%A9gration-sig-h-f-176167
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Nous recherchons pour notre Direction des Opérations et Performances, un(e) :
Stagiaire Automatisation SIG (H/F) – 6 mois
Poste à pourvoir à La Défense (92)
En collaboration avec votre futur tuteur, Le Responsable SIG, vous aurez comme missions :
• Développer une méthodologie de contrôle des plans de récolement
• Développer une méthodologie d'intégration des plans dans une base de données existante
• Automatiser la collecte des données
• Automatiser la mise à jour des données SIG
• Mettre en application les méthodologies existantes et en développer de nouvelles
• Produire des livrables SIG ( cartes, rapports, statistiques)
Profil recherché :
Vous suivez une formation BAC+4/BAC+5 en SIG, GEOMATIQUE et vous avez de bonnes notions en développement informatique,
Vous maîtrisez les concepts de la géomatique (SIG) sous QGIS/Python,
Vous savez gérer une base de données, produire des statistiques métiers et des cartes thématiques,
Vous avez de bonnes connaissances en programmation web SIG ainsi que les outils de DAO (Autocad) et les outils 3D,
Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’analyse, de réactivité et d’écoute,
Vous avez des connaissances dans l’analyse spatiale et les règles de sémiologie graphique
Si vous avez déjà travailler sur un projet Python, si vous savez coder, c’est un plus
Compétences informatiques indispensables :
Python, HTML/CSS, javascript, Postgres/Postgis, FME, Qgis, GeoJSON
Stage à pourvoir à partir de Mars 2021 pour une durée de 6 mois.
Candidature directement sur notre site emploi :
https://jobs.engie.com/jobs/stagiaire-automatisation-sig-h-f-176166
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Annonce postée par : Anne CHASLE-HEUZE (anne.chasle-heuze(a)ille-et-vilaine.gouv.fr)
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Contexte
La loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt (LAAAF) du 13 octobre 2014 impose aux Commissions Départementales de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) de réaliser, tous les 5 ans, un inventaire des terres considérées comme des friches agricoles qui pourraient être réhabilitées pour l’exercice d’une activité agricole ou forestière.
La remobilisation de terres agricoles vacantes est un enjeu national et départemental. La réalisation d’un inventaire des friches agricoles apparaît comme un outil indispensable pour aider les services de l’État à mettre en œuvre leur politique en faveur du foncier agricole, notamment dans le cadre du Zéro Artificialisation Nette.
En l'absence d'une définition réglementaire et d'un guide permettant de réaliser cet inventaire, la Direction Départementale des Territoires et de la mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35) souhaite adopter une méthodologie pérenne et reproductible pour sa réalisation à l'échelle départementale, en tenant compte de ce qui a pu être mis en place dans d’autres départements, tout en respectant les spécificités du département.
De nombreuses données peuvent être mobilisées pour réaliser l’inventaire, l’exploitation des images satellites à notre disposition pourrait représenter une des approches les plus intéressantes et efficaces.
En Bretagne, le Groupement Bretagne Télédétection (BreTel) accompagne les entreprises fournissant des données et services satellitaires et utilisateurs publiques ayant des besoins métier auxquels les données satellitaires peuvent répondre. BreTel et l'entreprise Kermap accompagneront le déroulement de ce stage.
Objectif du stage
L’objectif du stage est, en concertation avec les services de la DDTM et avec le support des organismes co-encadrants (BreTel et Kermap), de co-construire une méthodologie adaptée à la détection des friches agricoles dans le département d’Ille-et-Vilaine, en tenant compte de ses spécificités et après une analyse des méthodes mises en place dans d’autres départements (DDTM 14 et 22 notamment).
Le processus de co-construction et la méthode seront décrits dans un document de présentation et tous les éléments techniques seront rendus sous forme exploitable pour la DDTM (traitement de données, etc.). Tous les développements ou traitements de données seront décrits précisément. Le.la stagiaire proposera également une analyse des résultats ainsi que des propositions d’action. La perspective du déploiement de la méthode dans le temps et sur d’autres territoires devra être prise en compte dans les choix proposés.
Méthodologie envisagée, déroulement
- consultation des services agricole et urbanisme de la DDTM, et éventuellement de certains membres de la Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers (CDPENAF) pour définir la notion de friches agricoles ;
- recensement et analyse des méthodologies déjà mises en place sur d’autres territoires ;
- recensement des sources de données exploitables pour réaliser l’inventaire des friches, notamment analyse de l’apport des images satellites et des traitements d’images ;
- définition de la méthodologie sur quelques territoires tests, avec confrontation avec le terrain (des membres de la CDPENAF pourront être sollicités à ce stade) ;
- réflexion sur la généralisation de la méthodologie et si possible, tests sur l’ensemble du département.
Niveau d’études, compétences et savoir-faire
Master 1 ou 2
Compétences : formation dans les domaines du traitement de données, notamment de télédétection et de l’aménagement du territoire.
Savoir-faire : maîtrise des outils de traitement des bases de données géographiques et des images satellites.
Conditions de stage
Stage de 4 à 6 mois au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine à Rennes (Le Morgat - 12 rue Maurice Fabre - CS 23167 - 35031 RENNES Cedex)
Moyens matériels mis à disposition : poste informatique équipé
Rémunération : oui
nota : tout stagiaire réalisant un stage d'une durée supérieure à 44 jours (> à 308 H) consécutifs ou non, au cours de la même année scolaire ou universitaire, doit obligatoirement percevoir une gratification 577,50 € mensuel au titre de 2019 (versement mensuel)
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser à :
- Anne Chasle-Heuzé, Mission de l'Expertise Territoriale et de la Stratégie du Système d'Information (METSSI) anne.chasle-heuze(a)ille-et-vilaine.gouv.fr
- et Eric Peltier, Service Espace, Habitat, et Cadre de Vie (SEHCV) - eric.peltier(a)ille-et-vilaine.gouv.fr
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Contact : rio.sophie(a)gmail.com
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe H/F
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes :
- Réaliser la mise à jour des réseaux
- Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les différentes bases
- Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion,
- Garantir la qualité des bases de données
VOUS MAITRISEZ ARCGIS/QGIS
De formation Bac+2/3 Licence Professionnelle SIG, vous possédez, outre vos compétences techniques, une grande créativité et un sens fort des responsabilités.
Une première expérience de dessinateur est fortement souhaitée.
Merci d’envoyer votre CV au format word
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Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes :
- Réaliser la mise à jour des réseaux
- Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les différentes bases
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- Garantir la qualité des bases de données
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De formation Bac+2/3 Licence Professionnelle SIG, vous possédez, outre vos compétences techniques, une grande créativité et un sens fort des responsabilités.
Une première expérience de dessinateur est fortement souhaitée.
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Contact : rio.sophie(a)gmail.com
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Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes :
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- Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les différentes bases
- Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion,
- Garantir la qualité des bases de données
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Annonce postée par : DELVOYE (coline.delvoye(a)sdis38.fr)
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Présentation du service :
Mission principale du service : fournir aux entités opérationnelles (casernes, CTA/CODIS, chaîne de commandement) les documents et les doctrines prévisionnels nécessaires à l'intervention.
Composition du service : le service de la réponse de sécurité civile est rattaché au groupement prévision au sein de la division métier; il est composé de 9 personnes dont 3 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B, 5 agents de catégorie C.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme : placé sous la responsabilité du chef du bureau de la prévision opérationnelle, du chef du service de la réponse de sécurité civile, du chef du groupement prévision.
Lieu du service : Etat-Major du SDIS - Fontaine.
________
Missions principales administratives et dessins :
• Validation et diffusion des plans ETARE (Établissement Répertorié)
- Contrôler et pré-valider les plans dans le respect de la doctrine départementale
- Réaliser la diffusion et le suivi administratif des plans ETARE (rédaction courrier, classement)
- Participer à l'élaboration, à la mise à jour de procédures et modèles de documents (charte graphique ETARE, fiches guide PRS)
• Élaboration de pièces graphique plans ETARE – (DAO)
- Concevoir les pièces graphiques des plans ETARE en respectant la charte graphique dédiée
- Réalisation et/ou mise en forme de la photo pour la fiche de renseignements en respectant la charte graphique
• Administrateur de l'application WebETARE
- Outil de gestion des plans ETARE
• Administration de la documentation prévisionnelle
- Suivi des plans de secours
- Réaliser et tenir des bilans, tableaux de suivi, inventaires, documents-modèles
Missions secondaires :
• Conception des fiches ETARE Camping
• Classement des plans de secours en lien avec l'assistante du groupement prévision
• Participation à des missions ponctuelles du secrétariat en cas d'absence de l'assistante du groupement prévision
Facultatif :
Possibilité de se former à la salle de débordement du CTA-CODIS
- Renforcement de la salle dans le traitement des appels 18 pour alertes multiples
___________
Savoirs
• Connaissances outils informatiques spécifiques : DAO (Autocad), Dessin (GIMP, etc), Géoportail, la connaissance d’Autocad 3D serait un plus
• Connaissances outils informatiques : pack office 365 (outlook, SharePoint, Teams)
• Connaissances des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
• Connaissances des techniques de lecture d'un plan, d'un schéma
Savoir-faire
• Traiter, trier et prioriser les informations
• Saisir les informations, les données
• Déterminer les besoins et y apporter une réponse adaptée
Savoir-être
• Polyvalence
• Avoir le sens du travail en équipe
• Être autonome
• Être rigoureux
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Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à M. le Président du Conseil d'administration :
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement(a)sdis38.fr
La commission de recrutement aura lieu 16 mars 2021
Date limite d’envoi des candidatures 07/03/2021
Poste à pourvoir à compter du : 01/04/2021
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Annonce postée par : Aurélien BELAUD (a.belaud(a)cbnsa.fr)
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Présentation de l’établissement
Créé en septembre 2006, le Conservatoire Botanique National Sud-Atlantique est un établissement public (syndicat mixte ouvert) dont le siège est situé sur le Domaine de Certes à Audenge (Gironde), en bordure du Bassin d’Arcachon et à proximité de Bordeaux.
Ses principales activités sont la connaissance de la flore sauvage et des habitats naturels, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels.Agréé par le Ministère en charge de l’Ecologie, il fait partie du réseau national de 11 conservatoires botaniques nationaux, coordonnés techniquement par l’Office Français de la Biodiversité.
Afin de mener à bien ses missions relatives à la connaissance du patrimoine naturel végétal, le CBNSA a mis en place et gère l’Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine (www.obv-na.fr) basé sur un système d’information développé en régie,sur logiciels libres. Le Conservatoire botanique s’est engagé dans un processus de mutualisationde son système d’informationavec plusieurs autresconservatoires botaniques nationauxpour en permettre le développement dans un cadre désormais commun et partagé.
Présentation du poste
Le Conservatoire botanique recrute au sein de son équipe de 35 personnes, un(e) ingénieur(e) en développement chargé(e), en lien étroit avec les autresagents en charge du système d’information (administrateur de données et géomaticien habitats), de poursuivre le développement de cet outil et de développer de nouvelles applications.
Intitulé du poste: Ingénieur(e) en développement web
Entité à laquelle le poste est rattaché: Pôle Système d’information (5 agents)
Relation hiérarchique: poste placé sous l’autorité du Directeur scientifique
Situation fonctionnelle: en interaction quotidienne avec l’équipe d’ingénieurs du Pôle SI et régulière avec l’équipe scientifique ;en lien régulier avec les partenaires régionaux et plus ponctuellement nationaux.
Autonomie et responsabilité: autonomie dans la mise en œuvre des projets conduits sous sa responsabilité; assistance sur les projets conduits par d’autres collaborateurs.
Activités principales
Sur le site du siège, l’agent est chargé(e)des missions suivantes:
• Conception et développement du système d’information géographique et d’applications web et mobiles pour la gestion et la collecte de données métiers cartographiques et attributaires, en participant à toutes les phases en mode projet: définition des spécifications techniques, prospective, analyse des outils préexistants, conception, développement, tests, mise en production;
• Participation active au projet de mutualisation du système d’information entre conservatoires botaniques:travail en collaboration étroite avec les développeurs des autres CBNau sein de l’équipe projet nationale ;
• Participation à la gestion des données métiers cartographiques et attributaires produites par le CBNSA et ses partenaires en lien avec les agents concernés;
• Contribution au développement des échanges de données avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et gestion des flux de données et de métadonnées (imports et exports, migrations, interopérabilité des SI, etc.) avec d’autres systèmes d’informations locaux ou nationaux;
• Assistance aux autres chargésde projet sur les aspects développement de leurs projets
Profil recherché
• Formation de niveaubac+5 en informatique / géomatique
• Expérience de plusieurs années dans le domaine de qualification
Connaissances techniques / savoir-faire attendus :
• Maîtrise du framework Symfony(ou framework proche)
• Maîtrise des langages de programmation objet et technologies du web : PHP,Javascript, HTML, CSS
• Maîtrise des logicielsbases de données: PostgreSQL/PostGIS, SQL (modélisation, administration, requêtage)
• Usage et conception d’outils webmapping(Open Layer,API Géoportail, MapServer, GeoServer...)
Connaissances complémentaires appréciées:
• Connaissance d'un outil d’intégration de données (ETL) : Talend ou FME par exemple
• Connaissance d'autres langages de programmation : C/C++, Java, Python, etc.
• Connaissance des architectures serveurs
• Capacités d'administration (bash, scripting, monitoring, virtualisation)
• Intérêt pour les technologies NoSQL comme MongoDB ou Elasticsearch
• Connaissance des normes relatives aux données publiques (INSPIRE, etc.)
• Connaissance dans le développement d’outils nomades(PWA, Workxbox, Ionic, Dart, Cordova).
Savoir-être:
• Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Bonnes aptitudes relationnelles, aptitudeà travailler en équipe (mode projet)
• Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation
• Capacités d’adaptation aux situations
• Rigueur, sens de l’organisation, sens des responsabilités
• Intérêt pour le domaine d’activité.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet (cadre A, ingénieur)
Contrat à durée déterminée: 2 ans -renouvelable–(art. 3-3 de la loi du 26 janvier 1984)
Résidence administrative: Domaine de Certes, à Audenge (33)
Le poste est à pourvoiren mars-avril 2021.
Permis B et véhicule souhaitables. Déplacements ponctuels et indemnisés. Rémunération selon expérience, par référence à la grille des ingénieurs. Poste éligible au télétravail.
Avantages liés au poste: CNAS (action sociale)
Renseignements complémentaires sur le poste
http://www.cbnsa.fr/IMG/pdf/fdp2021_ingedevtsig_vpub.pdf
M. Grégory CAZE, directeur scientifiqueCourriel: g.caze(a)cbnsa.fr
Pour postuler Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, sont à adresser à M. le Président du CBN Sud-Atlantique par courriel à l’adresse suivante : emploi(a)cbnsa.fr
Date limite de réception des candidatures:15 février 2021
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de présenter leur candidature devant le jury de recrutement.
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Annonce postée par : dmassiot (dominique.massiot(a)morbihan-energies.fr)
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Morbihan Energies recherche pour un stage un(e) étudiant(e) Bac +3 en géomatique
Contexte
Basé à Vannes, le Syndicat mixte fermé, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 250 communes morbihannaises. Des communautés de communes adhèrent également à Morbihan Energies.
Autorité concédante, Morbihan Energies est propriétaire des 23 000 km de lignes électriques (HTA/BT) et des 14 000 postes de transformation HTA/BT du Morbihan.
Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public,...), il est devenu, au fil des années, un acteur clé des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités) et numériques (open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé). Son équipe est constituée de 50 agents environ. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 4 de « Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national «Territoires d’innovation».
Problématique du stage
Au sein du service SIG, vous travaillerez à la l’amélioration de la précision géométrique la base de données patrimoniale de l’éclairage public en s’appuyant sur les opérations de géoréférencement du réseau conduites prioritairement sur les communes urbaines (échéances réglementaires).
Missions principales
Vos principales missions seront de :
- définir et optimiser le processus de convergence entre la base patrimoniale et la base de géoréférencement
- réaliser le traitement de convergence pour les communes urbaines disposant d’une campagne de géoréférencement afin d’alimenter le logiciel métier (SmartGeo)
Profil souhaité
Bac + 3 en géomatique
Bonne connaissance des outils SIG et des SGBD
Connaissance d’un ETL (FME, GeoKettle) serait un plus
Maîtrise des outils bureautique (OpenOffice)
Capacité de méthodologie et d’autonomie
Information pratique
Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur
Durée : 4 à 6 mois à partir de mars/avril 2021
Localisation : 27 rue de Luscanen, 56000 Vannes + télé-travail éventuel
Maître de stage : Dominique Massiot, responsable service SIG
Candidature à adresser à :
Candidature à déposer sur l’adresse électronique : sig(a)morbihan-energies.fr
en mentionnant la référence STAGE SIG dans l’objet
Votre dossier de candidature devra être composé :
- d’une lettre de motivation
- d’un curriculum vitae
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