Annonce postée par : Nicolas Lesavre (nlesavre(a)club-freelance.com)
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Bonjour,
Je suis à la recherche d’un Consultant Géolocalisation pour un client situé à Paris
Contexte : Accompagnement client sur de la géolocalisation.
Mission : Vous serez l'interface avec l'intégrateur sur site des solutions GPS du client
Profil requis :
* Avoir une forte connaissance sur les balises GPS.
* Avoir une forte expérience sur des Time & Frequency Solution (TFS)
* Avoir une capacité à coder et interpréter les langages GPS
* Vous avez une expérience solide dans le monde ferroviaire
Démarrage : ASAP
Durée : 3 mois renouvelables (visibilité longue)
Lieu : Mission en télétravail
Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez avoir plus d’informations sur le poste, merci de m’envoyer votre CV en rappelant la référence 6624
Je vous remercie par avance pour votre retour.
Bien cordialement,
Nicolas LESAVRE
IT Sourcing Specialst - Club Freelance
nlesavre(a)club-freelance.com
+339 75 12 27 36
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Annonce postée par : ledrich (ledrich(a)graphland.fr)
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Dans le cadre de nos activités SIG/Data, vous assurez des missions de :
-Accompagnement de nos clients FME/SIG (expression de besoin, conception, spécifications, assistance, expertise)
-Réalisation de traitements de données sous FME
-Conception, réalisation et documentation des traitements en mode projet et/ou régie
Pour cela votre profil :
-Expérimenté (e) : 1 an minimum de pratique des transformer dans les workbench FME et l'implémentation de système d'information géographique
-Maitrise indispensable de l'outil FME DeskTop (conversion et traitement de données spatiales CAO, SIG, SGBD,.). La connaissance de FME Server est un plus.
-Expertise forte dans le domaine des SIG (données, solutions éditeurs du marché, normes, modélisation, bonnes pratiques,.)
-Connaissances pratiques d'outils SIG bureautique et serveur (la gamme ArcGIS d'ESRI est un plus, en particulier le Scripting python)
-La connaissance de la CAO (Autocad/Microstation) est un plus
-Forte réactivité et capacité d'adaptation forte
-Capacité pédagogique indispensable
-Bonne présentation et capacité rédactionnelle
Les projets sont d'envergures, variés et captivants dans des domaines d'activités porteurs et pour des grands comptes(réseaux eau gaz électricité pétrole telecom, collectivité territoriale, industriels, infrastructures..).
Vous intégrez en particulier une équipe d'experts expérimentés dans le domaine du traitement de la données et des Systèmes d'Information Géographique.
Grâce à des relations client/fournisseur étroites, des projets novateurs passionnants et la diversité de nos métiers, vous pourrez évoluer dans des milieux et technologies enrichissants . Tout collaborateur évolue selon ses capacités et ses motivations dans un management responsable et de proximité, qui permet d'atteindre l'épanouissement professionnel
Rémunération selon profil et expérience
CDI à pourvoir immédiatement.
Merci de postuler à l'adresse recrutement(a)graphland.fr
en rappelant l'objet [CDI] Consultant SIG/Data FME, AMOA - Paris (75).
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Annonce postée par : COMPA (ressources.humaines(a)pays-ancenis.com)
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La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA) recrute :
Son/sa chargé(e) de mission SIG
CDD de 5 mois à temps complet – Cadre d’emploi des techniciens
Remplacement congé maternité
Au sein du service Systèmes d’information, et sous l’autorité de son responsable de service, vous serez chargé(e) de :
Participer au déploiement du nouveau SIG intercommunal :
• assurer le transfert des données,
• vérifier et valider des différents livrables,
• assurer le maintien et le suivi du planning,
Déployer et paramétrer l’outil d’administration : gestion des comptes, des droits d’utilisateurs.
Planifier et organiser les formations des utilisateurs en partenariat avec le prestataire.
Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications « métier » existantes pendant le temps de la migration.
Participer au réseau d’échange de données avec les partenaires institutionnels.
Profil :
Formation supérieure en géomatique bac + 4 ou bac + 5
Maîtrise des règles techniques relatives au Système d’information Géographique
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Connaissance en bases de données (PostgreSQL, PostGIS, et langage SQL)
Connaissance d’outils ETL (idéalement FME)
Une expérience similaire serait un plus
Permis B
Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et organisation, pédagogie, esprit de synthèse.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants
Début de mission : fin décembre 2020
Merci d’adresser votre candidature (REF : OF 019) avant le 17 octobre 2020
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »=> offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines(a)pays-ancenis.com
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Annonce postée par : M_Thierry (tmoraine(a)groupe-scopelec.fr)
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Contact: tmoraine(a)groupe-scopelec.fr
Bonjour,
Nous recherchons un geomaticien/dessinateur CDD=>CDI.
Projet: deploiement FTTH RIP Dordogne
Site: Bordeaux
Contact: Thierry MORAINE 06-79-70-63-05
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Annonce postée par : CCLG (faugustin(a)le-gresivaudan.fr)
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La Communauté de Communes Le Grésivaudan recrute :
Un(e) Géomaticien(ne)
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Recrutement : Voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Date de clôture des candidatures : 21/10/2020
Au cœur du Sillon alpin, entre Chambéry et Grenoble, le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes, en amont de l’agglomération grenobloise jusqu’aux portes de la Savoie. Dans un environnement dominé par les massifs de Belledonne et de Chartreuse, ce territoire est constitué de 43 communes et de plus de 100 000 habitants.
Au sein du service ADS/Foncier/SIG (constitué d'une équipe de 10 personnes), sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet SIG (également en charge de la dématérialisation de l'instruction des ADS), vous participez à la montée en charge du SIG ainsi qu'au déploiement des progiciels ADS sur le territoire intercommunal.
Vos missions :
• Assistance au déploiement et à l'administration du SIG communautaire
- Intégration, mise à jour, consolidation des données
- Développement des environnements thématiques du SIG,
- Support aux utilisateurs,
- Production d'analyses/restitutions cartographiques.
• Assistance au déploiement et au suivi des progiciels ADS/Urbanisme
- Administration logiciel Oxalis et ses modules connexes (consultation des services, instruction des DIA, guichet numérique),
- Organisation des sessions de formation.
Profil recherché :
De niveau Bac +2/3 avec spécialisation SIG
Permis B obligatoire (en cours de validité)
• Connaissances attendues :
- Maîtrise d'au moins un logiciel SIG bureautique (Qgis, Esri, autre).
- Pratique d'au moins un SGBD relationnel (PostgreSQL, Oracle, autre).
- Pratique d'un ETL spatial (FME).
- Pratique d'un progiciel ADS (Oxalis, Droits de Cités, Cart@ds, autre)
- Règlementation applicable dans le domaine de l'informatique et des bases de données (Cnil, RGPD, propriété intellectuelle).
- Droit de l'urbanisme.
• Savoir-faire attendus :
- Administration fonctionnelle d'un progiciel métier.
- Animation de formations.
- Capacités rédactionnelle.
- Suivi de la relation utilisateur.
• Savoir-être attendus:
- Aptitude au travail en équipe.
- Rigueur / Organisation / Méthode.
- Capacités d'écoute et au dialogue.
- Capacité à rendre compte.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact :
Téléphone collectivité : 04 76 08 04 57
Pour postuler :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante :
http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm
ou par courrier (Ref. offre : 038200900116520 - 105QZSQ) à :
Communauté de Communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines
390 rue Henri Fabre
38926 Crolles cedex
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Annonce postée par : sdesruelles (stephane_desruelles(a)yahoo.fr)
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L’UFR de Géographie et Aménagement de Sorbonne Université recrute des enseignants vacataires pour l’année universitaire 2020-2021 pour les enseignements suivants :
* en L2S3 (à débuter dès que possible) : Analyse de données géographiques (tableur et statistiques) (11 séances de cours-TD de 2h)
* en L3S5 (à débuter dès que possible) : Analyses bivariées et multivariées (11 séances de cours-TD de 1h30) ; Techniques d'enquêtes quantitatives (11 séances de cours-TD de 1h30)
Les canditat.e.s doivent appartenir à l’une des catégories administratives suivantes (consulter le décret régissant l’emploi de vacataires dans l’enseignement supérieur) : Direction d’une entreprise, Salarié(e) de la fonction publique ou du secteur privé d’au moins 900h/an (ou 300h d’enseignement), Professions non salariées à condition qu’elles retirent de l’exercice de leur profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans, Étudiant inscrit en doctorat, Retraité (moins de 67 ans)
Pour plus d'informations (descriptif et horaires) et pour la transmission des candidatures, contactez Alain Cariou (alain.cariou(a)sorbonne-universite.fr) et Stéphane Desruelles (stephanedesruelles(a)gmail.com).
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Annonce postée par : MattildeM (mauricemattilde(a)gmail.com)
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COVAGE est un opérateur d'infrastructures Très Haut Débit, spécialisé depuis 2006 dans la conception, le déploiement et l'exploitation de réseaux en partenariat avec les collectivités locales.
COVAGE exploite aujourd'hui 47 réseaux fibre publics et privés desservant les particuliers, les entreprises et les services publics, interconnectés via son réseau national de transmission. Plus de 200 opérateurs de communications électroniques, français ou internationaux, s'appuient sur les réseaux de COVAGE pour fournir des services à leurs propres clients.
Chiffres clés de COVAGE :
• 3 millions d'entreprises et foyers couverts à terme
• 200 opérateurs de services
• 445 collaborateurs
• 21 agences locales
COVAGE propose une gamme de services complète : FTTO (fibre optique jusqu'à l'entreprise), FTTH (fibre optique jusqu'à l'abonné résidentiel), VPN (réseau privé virtuel), IP Transit (accès internet), Multicast (diffusion de flux audiovisuels), hébergement en Datacenter, etc.
Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, rattaché(e) au Directeur de Compte FTTH/ projets FTTO, vous êtes en charge de la maintenance et tenue à jour de l’outil d’éligibilité Fibre sur le marché Entreprise (FTTO) et Particuliers (FTTH) et du traitement des demandes d’études et le support aux différents utilisateurs internes et externes.
Vos missions :
1) Réalisation d'études et d'analyses de bases de données cartographiques (ex : évolution du marché adressable)
2) Production les indicateurs clés de suivi de l’activité et des statistiques d’utilisation de l’outil d’éligibilité
3) Réponse aux demandes des différents utilisateurs (commerciaux, opérateurs, service technique client) et traitement des éventuelles anomalies /litiges d’éligibilité remontés
4) Mise à jour des bases de données pour la partie FTTO (entreprises) et FTTH (particuliers)
5) Réalisation des supports d’informations sur les outils d’éligibilité pour les utilisateurs (commerciaux et/ou clients opérateurs (ex : plaquette d’informations)
6) Participation aux différentes réunions projets pour porter les besoins d’évolution des outils auprès du SI
7) Accompagner les équipes commerciales et/ou les opérateurs sur la prise en main des évolutions des outils d’éligibilité (ex : évolution SI, mise en place web services, … )
Environnement :
Le poste est basé à Torcy pour un CDD de 5 à 6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.
Profil recherché :
Formation - Qualifications :
BTS ou DUT en SIG ou géomatique
Expérience de 3 à 5 ans minimum en SIG , si possible dans un environnement télécom
Connaissances théoriques et Savoir-faire :
Maîtriser les outils cartographiques : ArcGis v.10.3 et QGis (niveau avancé) ; Netgeo (niveau débutant)
Maîtriser l’analyse et les études de bases de données : Excel TCD/ Graphiques (avancé), Word/Powerpoint/Sharepoint (avancé)
Avoir des connaissances dans le domaine commercial et marketing du secteur Télécommunications serait un plus
Savoir-être :
Organisation et rigueur
Sens de l’écoute
Réactivité
Bonne communication, aisance relationnelle
Autonomie et prise d’initiatives
Pédagogie
Durée du contrat : 6 mois
Date limite de candidature : 01/11/2020
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
Participation au Transport
RTT
Titre-restaurant
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de Travail de 8 Heures
Repos le Week-end
Travail en journée
Mesures COVID-19:
Pour protéger nos collaborateurs, nous avons mis en place le port du masque obligatoire et le matériel nécessaire (gel hydroalcoolique et lingettes).
Expérience:
Géomarketing: 1 an (Souhaité)
Télétravail:
Non
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mme RICHAUDEAU Sandra, Responsable Ressources Humaines - sandra.richaudeau(a)covage.com
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Annonce postée par : elliot31 (ecatelin40(a)gmail.com)
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Chargé de projet Exploitation des données Transport - Direction des mobilités
Missions
- Exploitation des Données Transport : Pilotage d’un projet de création et de mise en œuvre opérationnelle d’un outil d’exploitation des données issues de trois systèmes de la sphère transport : Offre théorique Transisère (Pégase), supervision des courses (PC Itinisère) et fréquentation (Billettique).
Encadrement fonctionnel du développeur de l’outil (en interne).
Coordination des différents intervenants : DINSI, PC Itinisère, administrateur Pégase, billettique, transporteurs, prestataire Transisère Services, service Expertise Transports. Animation de réunions.
Formation des utilisateurs de l’outil.
Garant de l’évolution de l’outil en fonction des besoins exprimés par ses utilisateurs suite à son déploiement.
- Billettique : Animation de groupes de travail techniques avec des partenaires internes (Service Expertise Transport, PC Itinisère, Service Pack Rentrée, Territoires) et externes (Transporteurs, Autorités Organisatrices de la Mobilité, prestataire Transisère Service, prestataires billettique) afin de faire évoluer les outils, l’ergonomie et les fonctionnalités du matériel billettique.
Organisation de la fourniture et de l’installation des équipements billettique à chaque renouvellement de marchés de transport, rédaction du cahier des charges, pilotage du prestataire.
Coordination d’actions de formation à l’utilisation des outils billettique par les services du Département.
Données : Conception et maintenance de l’infocentre billettique interne au Département. Analyse des besoins des utilisateurs (internes et externes), puis conception et planification de requêtes Business Object pour répondre à leurs demandes de fourniture de données.
Être l'interlocuteur unique du Département pour répondre au réquisition des forces de l'ordre dans le cadre d'enquête nécessitant la production de données billettique sensibles.
- Outils transverses : Conception et réalisation d’outils de suivi d’activité, automatisation de traitements informatiques, réalisation et administration d’espaces collaboratifs, interventions techniques diverses.
Activités principales
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité
Piloter et suivre l'avancement du projet
- Animer et promouvoir le projet
- Assurer l'encadrement fonctionnel d'une équipe projet
- Administrer les bases de données
Produire des requêtes poussées et analyser des données
Compétences requises
- Capacité à communiquer - Esprit d'analyse
- Sens de l'écoute
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données - Compétences en Business Object ou assimilé
- Capacité à animer
- Connaissance des règles de la commande publique
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à organiser les participations de chacun dans le projet - Capacité à prendre et faire prendre des décisions
- Capacité de diagnostic
- Connaissance des techniques d'ingénierie de projet
- Sens de l'organisation
- Connaissance des enjeux propres au transport
Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Confidentialité
- Déplacements sur plusieurs territoires
- Contact avec des interlocuteurs extérieurs
Contact
Questions concernant les missions du poste :
Gilles Galland - Chef du service expertise transport - 04 76 00 38 67 - gilles.galland(a)isere.fr
Nathalie Moreau - Responsable pôle fonctionnement - 04 76 00 32 41 - nathalie.moreau(a)isere.fr
Questions concernant la procédure de recrutement :
Céline Chaumier – Service recrutement, mobilité et compétences - 04.76.00.64.32
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Annonce postée par : DEVIENNE Sandrine (s.devienne(a)enrx.fr)
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SYNDICAT MIXTE
« ESPACES NATURELS REGIONAUX NORD/PAS-DE-CALAIS »
Offre de poste en CDD dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
Chargé(e) de mission Système d’Information Géographique (SIG)
pour le Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut
MISSION SPECIFIQUE
Le PNR Scarpe-Escaut engage la révision de sa charte 2010-2025. Il réunit et analyse en premier lieu les éléments permettant :
- d’actualiser le diagnostic de territoire, ce diagnostic ayant été établi à l’échelle du Parc transfrontalier
- de réaliser l’évaluation de la mise en œuvre de la Charte et l’analyse des effets de la mise en œuvre des mesures prioritaires de la Charte sur l’évolution du territoire.
Dans le domaine des Systèmes d’information Géographique, il (elle) est responsable sous l’autorité de son (sa) responsable de pôle, des actions à conduire pour réviser la Charte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut au sein de l'équipe "Scarpe-Escaut». Il (elle) accompagne les actions à conduire, met en œuvre les partenariats et collaborations nécessaires.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Syndicat mixte « Espaces naturels régionaux », il (elle) exerce son activité au sein de l’équipe « Scarpe-Escaut » basée à Saint-Amand-les-Eaux (Nord).
Il (elle) est placé sous la direction opérationnelle du Directeur/directrice adjointe du Parc naturel régional Scarpe-Escaut et du (de la) responsable de pôle Aménagement du territoire et Paysage Il (elle) participe dans son domaine d’expertise, aux travaux conduits par les autres chargé(es) de mission pour développer une approche transversale et/ou une vision régionale.
Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, et de leurs agences ou établissements publics, les organismes socioprofessionnels et les associations.
Il (elle) travaille au côté des élus des communes/intercommunalités adhérentes et associées au Parc naturel régional Scarpe-Escaut et intervient dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le PNR.
MISSIONS PRINCIPALES
Le PNR Scarpe-Escaut engage de nombreuses actions dans le cadre de la révision de sa Charte. Dans ce contexte, il (elle) apporte l’expertise de son domaine d’activité, il (elle) participe à l’analyse les évolutions du territoire et à l’identification des enjeux. Il (elle) exerce son activité sous la responsabilité de la responsable de pôle Aménagement du territoire et Paysage.
Il (elle) a pour principales missions :
• Mise à jour des bases de données SIG ou statistiques nécessaires à l’actualisation du Diagnostic de territoire du Parc et réalisation des cartographies et analyses thématiques associées,
• Suivi du marché OCS2D 2009 qui sera lancé à l’automne 2020 (suivi du prestataire en partenariat avec le PNR de l’Avesnois, contrôle qualité de la production, …),
• Renseignement d’indicateurs d’observation du territoire, d’évaluation et de suivi du référentiel évaluation du Parc,
• Appui à la production de la carte de randonnée transfrontalière 2020.
Il (elle) assurera dans son domaine un travail partenarial avec le Parc naturel des Plaines de l’Escaut (Belgique) dans le cadre des activités franco-belge du Parc naturel transfrontalier du Hainaut (PNTH).
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS
Niveau de formation :
Bac + 4 ou Bac + 5 dans les domaines de la géomatique, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire avec une spécialisation en SIG indispensable.
Expériences et acquis :
- Expérience dans le domaine appréciée ;
- Expérience en animation de projets en lien avec des élus, administrations, associations et/ou des organismes socioprofessionnels ;
- Bonne connaissance des parcs naturels régionaux ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et du monde institutionnel ;
- Maitrise des outils SIG (ArcGis et QGis), des outils de gestion de bases de données, et culture informatique développée.
- Permis de conduire B indispensable et véhicule personnel.
Aptitudes personnelles :
- Goût du contact, aisance relationnelle ;
- Capacité et goût au travail en équipe et en transversalité ;
- Sens de l’écoute et de la pédagogie ;
- Capacité à la conduite de projets variés et à mobiliser les partenaires autour de projets ;
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
- Sens de la rigueur, de l’organisation du travail ;
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
CANDIDATURE
- CDD de 6 mois renouvelable
- Poste basé à la Maison du PNR Scarpe Escaut, 357 rue ND d’Amour, Saint-Amand-les-Eaux
Clôture des candidatures le 21 octobre 2020
Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président
6 rue du bleu mouton BP 73
59028 LILLE CEDEX
Ou par email : s.devienne(a)enrx.fr
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Annonce postée par : MICHELET (antonin.michelet(a)creaspace.fr)
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Contact : antonin.michelet(a)creaspace.fr
FICHE DE POSTE
Chargé d’étude développement économique
Cartographie- statistique- études
CREASPACE est un bureau d’études spécialisé en développement économique. Notre activité consiste à proposer des prestations intellectuelles d’analyse de marché, de positionnement économique de sites, d’orientation d’offres immobilières, d’analyse de marché.
CREASPACE a été créée en 2012, est installée sur le territoire de PARIS SACLAY, dans le parc d’activités de Courtaboeuf. Elle compte 4 salariés, c’est une petite structure agile.
LE POSTE
Au sein de CREASPACE, le chargé d’étude développement économique a en charge plusieurs missions :
• Intervenir en support pour réaliser des extractions de base de données, proposer un traitement statistique, créer des indicateurs ou des graphiques
• Réaliser des cartes de représentation de phénomènes économiques, intégrer les données dans un outil SIG (QGIS) produire des cartes et infographies sous Illustrator
• Réaliser des travaux d’études et d’analyse de données et de phénomènes économiques, filières, entreprises, emplois et produire des rendus synthétiques
• Réaliser des interviews, des rencontres entreprises, commerces, animer des réunions…
• Produire des réponses aux appels d’offres et participer à la démarche de production des outils et méthodes de l’entreprise
LE PROFIL
Le(a) candidat(e) recherché(e) devra disposer de savoir-faire dans les domaines techniques (carto, stat, compétences économiques), d’une autonomie d’intervention et de polyvalence.
Diplômé(e) de niveau BAC+5, / Master 2, il (elle) devra idéalement disposer d’une 1ère expérience en bureau d’étude.
Les qualités attendues sont celles de l’autonomie, la curiosité, de l’initiative avec le gout du travail en équipe
Sociable, s’exprimant correctement, le(a) candidat(e) devra pouvoir assurer une animation de réunion
Il (elle) devra savoir utiliser les logiciels bureautiques classiques (suite office) et en particulier Powerpoint et Excel mais également les logiciels plus spécifiques comme QGIS, Illustrator.
LES CONDITIONS
• Participation aux frais de transport en commun, mutuelle 100%, note de frais, téléphone portable, ordinateur portable+ fixe. Télétravail possible.
• Déplacements fréquents, permis B, poste basé en Essonne, sur la ZI de Courtaboeuf
• Rémunération selon profil
• CDI, 35h hebdo
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