Annonce postée par : Aleth LEPEE (aleth.lepee(a)ign.fr)
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RPG (Registre Parcellaire Graphique)
L?Institut national de l?information g?ographique et foresti?re* (IGN) est l?op?rateur de l??tat en mati?re d?information g?ographique et foresti?re de r?f?rence, certifi?e neutre et interop?rable. L?Institut d?veloppe en permanence de nouveaux r?f?rentiels, produits et g?oservices, r?pondant aux besoins croissants et ?volutifs en donn?es cartographiques et en informations g?olocalis?es.
www.ign.fr
L?Institut national de l?information g?ographique et foresti?re (IGN) recherche 10 op?rateurs de production RPG (Registre Parcellaire Graphique) en CDD du 1er septembre au 30 d?cembre 2020 pour une production d?une dur?e totale de 7 mois au sein de sa direction territoriale IGN Sud -Ouest . Une prolongation pourra donc ?tre n?cessaire et possible.
Prise de poste : d?but septembre 2020
Localisation :
IGN - Direction territoriale sud-ouest
Rue Pierre Ramond-Caupian
BP 60104
33166 SAINT-M?DARD-EN-JALLES Cedex
Raison d??tre du poste :
L?op?rateur de production RPG est charg? de la mise ? jour des informations g?ographiques du Registre Parcellaire Graphique (RPG) en mettant en ?uvre un processus de photo-interpr?tation d?images a?riennes selon les consignes donn?es par les r?f?rents techniques et superviseurs du processus de production.
Missions :
Photo-interpr?ter des prises de vues a?riennes
Int?grer les mises ? jour dans la base de donn?es RPG
Profil :
Formation g?omatique ou g?ographie
Niveau Bac + 2 ou 3
Comp?tences :
Comp?tences techniques
? Savoir collecter des informations g?ographiques
? Savoir interpr?ter une image
? Savoir int?grer les donn?es de production dans un SIG
Comp?tences organisationnelles
? Savoir respecter les d?lais et les proc?dures
? Savoir aller chercher l'information aupr?s des personnes ressources
Comp?tences relationnelles
? Savoir collaborer et travailler en ?quipe
Exp?rience professionnelle souhait?e :
Connaitre les sp?cifications du RPG serait un plus
Renseignements : Direction territoriale Sud-Ouest
Laurent DELAVAULT directeur territorial adjoint laurent.delavault(a)ign.fr 05 56 16 61 01
Nicole ETIENNE chef de d?partement des productions nicole.etienne(a)ign.fr 05 56 16 60 98
Candidatures (envoyer CV et lettre de motivation) : recrutement-mobilite(a)ign.fr sous r?f?rence dans l?objet du mail :
RPG DTSO2020
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Annonce postée par : UMS PatriNat (recrutement.patrinat(a)mnhn.fr)
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MUSEUM NATIONAL D’HISTOIRE NATURELLE
INGENIEUR INFORMATIQUE : DEVELOPPEMENT WEB / JAVA (F/H)
Localisation du poste et affectation
Muséum national d’Histoire naturelle
UMS PatriNat (OFB-CNRS-MNHN)
Equipe Application et AMO
Jardin des plantes (Paris 5ème)
Missions
L Unité Mixte de Service Patrimoine Naturel, OFB-MNHN-CNRS (UMS PatriNat), est un centre de données et d’expertise sur la nature, créée en janvier 2017. Cette unité est chargée de l’élaboration de méthodes, référentiels, expertises et outils communs pour de nombreux acteurs de la conservation de la nature. Elle assure également la diffusion de connaissances et de données sur la nature vers tous les publics (grand publics, experts, décideurs…) en coordonnant des systèmes d’information nationaux (GBIF, PNDB, SIB, INPN, SINP).
Le GBIF (Global Biodiversity Information Facility) est un programme international dont le but est l’accès libre et ouvert aux données de biodiversité au niveau mondial. Le point nodal GBIF France est porté par l’UMS PatriNat en lien étroit avec des partenaires (IRD, UMR ISYEB.). Le point nodal met à disposition les outils, standards et services développés par le GBIF international. Il aide à la publication et la gestion des données ainsi qu’à l'utilisation des données et contribue au renforcement des capacités.
Au sein de PatriNat, la cohérence et la mutualisation des projets comme le GBIF France est assurée par l’équipe « Centre de données et de services ». Concernant les missions de ce poste, un lien privilégié est attendu avec les équipes « Applications et AMO » (qui héberge ce poste) et l’équipe « Données et analyse ».
Les missions du poste concernent les différentes activités du GBIF France et sont organisées en 3 axes majeurs :
● Développer, maintenir, et administrer des applications et sites web (60%)
● Former et assister techniquement les utilisateurs sur les outils du GBIF (25%)
● Apporter un appui technique à d’autres équipes/ projets (15%)
Activités principales
● Développer de nouveaux modules sur la base du projet Atlas of Living Australia (ALA, plateforme de partage et de visualisation de données de biodiversité) afin d’adapter l’outils au contexte national (projet OpenObs https://openobs.mnhn.fr/),
o Participation aux développements, maintenance et administration, au sein d'une équipe de développeurs expérimentés (Plateforme open source (Java/Cassandra/SolR avec interface web)
o Contribuer à la communauté de développement internationale : amélioration, debugging, traduction (interaction avec les autres noeuds GBIF et le secrétariat international à Copenhague, meetings, documentations)
● Maintenir et administrer les outils spécifiques aux besoins du point nodal français : site web (http://www.gbif.fr/)/ site d’e-learning (http://formation.gbif.fr)
● Former et transférer des compétences aux pays du sud notamment : aide aux fournisseurs de données, déploiement et maintenance des outils dans le cadre de mentorat vers les pays du sud
● Apporter un appui technique à d’autres équipes notamment dans la démarche d’automatisation des procédures de traitement dans le processus de diffusion des données (SINP/INPN/OpenObs/GBIF.org)
Activités complémentaires
● Interagir avec les programmes nationaux (IR PNDB, IR Recolnat, SIB/INPN…
● Participer/assurer des montages vidéo produites dans le cadre des formations
● Contribuer à d’autres projets de l‘UMS PatriNat
Relations professionnelles :
En interne : UMS PatriNat (autres équipes), équipes du MNHN (DSI, UMS BBEES, UMR ISYEB), équipe OFB (DSUED)
En externe : Établissements de recherche, associations, acteurs dans les pays du Sud, réseaux internationaux GBIF, TDWG
Compétences et connaissances nécessaires
Connaissances :
Qualifications indispensables
⮲ Très bonne maîtrise des technologies Web : Javascript, JQuery (ou autre framework), PHP
⮲ Connaissances en Java et son écosystème (Maven, Tomcat, etc)
⮲ Connaissances des SGBD
⮲ Aisance sous Linux, IntelliJ et avec GIT
Qualifications appréciées
⮲ Connaissances parmi les technologies suivantes : Docker, Cassandra, PostgreSQL, SolR, Python, R, Groovy, Scala, Grails
⮲ Une expérience avec le CMS Drupal, et du LCMS Chamilo, serait un plus
⮲ Expérience avec des outils graphiques (GIMP) - traitement vidéos (montage, sous-titrage, mise en ligne)
Savoir-faire opérationnel :
⮲ Parfaite maitrise de l’anglais
⮲ Aisance à l’oral et à l’écrit
⮲ Fortes aptitudes à organiser des formations et à développer le « transfert de compétence » vers différents acteurs
⮲ Savoir proposer des nouvelles approches ;
⮲ Capacité à voyager (missions courtes en France et à l'International)
Savoir-être professionnel :
⮲ Bonne capacité d’organisation, autonomie dans son travail et pour des processus d’auto-formation
⮲ Forte capacité à travailler en équipe
⮲ Sens de la communication et de la pédagogie (formation, réseaux sociaux, etc.)
⮲ Adaptable et esprit d’initiative
⮲ Motivation pour les aspects scientifiques et les enjeux liés à la biodiversité
⮲ Intérêt pour la « Science Ouverte » et les outils Open Source
Horaires et conditions de travail
Contrat de droit public (durée déterminée) à temps plein : 1 an renouvelable
Lieux de travail : Jardin des plantes - MNHN Paris 5ème
Prise de fonction souhaitée : novembre 2020
Contrat ou niveau d’emploi : catégorie A
Candidature
Le dossier de candidature est à déposer avant le à 31/08/2020 à l’adresse suivante :
https://apps.mnhn.fr/Candidature/?tk=2357436
Ce dossier comprendra :
- un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d'éclairer le jury ;
- une lettre de motivation.
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Annonce postée par : recru-patrinat (recru-patrinat(a)mnhn.fr)
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Office français de la biodiversité
Catégorie hiérarchique : A
Intitulé du poste : Ingénieur/Développeur « Tableau de bord de la surveillance de la biodiversité terrestre » (H/F)
Affectation : Direction Générale Déléguée « Police, Connaissance et Expertise » (DGD PCE) / Direction de la Surveillance, de l’évaluation et des données (DSUED) / Unité Mixte de Service Patrimoine Naturel (UMS PatriNat) / Équipe « Évaluation & suivi »
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’équipe « Évaluation & suivi »
Résidence administrative : Brunoy (91) ou Pérols (34)
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 décembre 2020
Rémunération selon expérience processionnelle entre 2 051 € et 2994 € bruts mensuels
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Contexte :
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS). Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Au sein de l’OFB, l’UMS PatriNat a pour objectif de fournir une expertise scientifique sur la biodiversité de France métropolitaine et ultramarine. Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d’informations et l’application de ces connaissances pour l’appui aux politiques publiques et programmes de conservation de la biodiversité.
Parmi les objectifs opérationnels de l’OFB figure la mise en place d’un programme de surveillance de la biodiversité terrestre, dont le pilotage est confié à l’UMS PatriNat (OFB-MNHN-CNRS). Par l’élaboration d’un cadre national cohérent, ce programme vise à structurer un réseau de suivis pérenne, permettant de disposer d’informations fiables et actualisées sur les tendances des différents éléments et compartiments de la biodiversité.
Une étape de la construction de ce programme est d’élaborer un tableau de bord structuré des dispositifs existants qui participent à la surveillance de la biodiversité terrestre. Construit sous forme d’une base de données, ce tableau doit permettre de recenser et d’évaluer les dispositifs existants, de caractériser leur contribution à cette surveillance ainsi que ses différents volets et d’analyser les lacunes nécessitant l’ajustement de certains dispositifs de suivi ou le développement de nouveaux dispositifs.
Description du poste :
Mission :
Le titulaire contribue à la construction du tableau de bord, notamment sur les aspects techniques :
• Participer à la conception et la gestion de la base de données du tableau de bord ;
• Développer un outil informatique facilitant la saisie et la mobilisation des informations sur les dispositifs dans le tableau de bord ;
• Assurer l’articulation et la mise en correspondance avec d’autres systèmes intervenant dans le partage de données sur la biodiversité (SINP, SIB, PNDB).
Activités principales :
• Enrichir et affiner le modèle conceptuel de la base de données avec les champs, thésaurus et référentiels nécessaires pour décrire les dispositifs ;
• Développer, à l’aide du logiciel R et du package Shiny, une application permettant le remplissage et la consultation du tableau de bord des dispositifs ;
• Etablir les correspondances (mapping de champs) du tableau de bord avec d’autres outils existants ou en projet : standards du SINP, Ecological Metadata Language, base des opérations scientifiques des parcs nationaux ;
• Appui au pré-remplissage du tableau de bord ;
• Contribuer à la rédaction d’un document d’expression des besoins pour le dévelop-pement d’un outil informatique de gestion et consultation du tableau de bord.
RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes :
• Relations étroites avec l’unité Outils, systèmes d’information, référentiels. Au sein de la DSUED, cette unité contribue à la mise à disposition d'outils et de données environnementales fiables et pertinents et à la mise en oeuvre de la transformation numérique pour la biodiversité.
• Autres équipes de l’UMS PatriNat, notamment les équipes « Centre de données & de services » et « Applications informatiques ».
• Autres services de l’OFB (DRAS notamment).
Relations externes :
• Sans Objet
PROFIL RECHERCHE
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 (ingénieur, master ou docteur) avec un profil bio-informaticien ou écologue avec des compétences en informatique/analyse de données.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :
• Maîtrise des concepts de base de données et des systèmes de gestion de données et de métadonnées ;
• Connaissances en gestion et traitement de données et métadonnées en écologie ;
• Connaissances naturalistes ou intérêt pour l’écologie appréciés.
Savoir-faire opérationnel :
• Concevoir et manipuler des bases de données ;
• Utiliser le langage R et développer des applications R Shiny.
Savoir-être professionnel :
• Rigueur, méthode ;
• Capacité d’adaptation, autonomie.
DEPOSER UNE CANDIDATURE
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel sous la référence DSUED-TDBSURBIOTER-C à recrutement(a)ofb.gouv.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 août 2020
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Annonce postée par : CD40 (drh.recrutement(a)landes.fr)
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Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Grade : Technicien
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Complet
Duree : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste ? pourvoir le : 01/10/2020
Date limite de candidature : 29/08/2020
Service d'affectation : Service des Usages Num?riques
Lieu de travail : 23 rue Victor Hugo 40000 Mont de Marsan
Descriptif de l'emploi :
Assurer en tant que service support l'exploitation et la gestion courante des bases de donn?es patrimoniales SIG de la Direction de
l'Am?nagement : PER, SMOP, en lien avec les outils m?tiers. Assurer l'exploitation de la base de donn?es g?ographique routi?re mis
? jour par PER et communiquer les r?sultats aux diff?rentes directions et services.
Profil demand? :
Exp?rience SIG et SGBDR sur des probl?matiques routi?res ou VRD - Ma?trise imp?rative des logiciels (QGIS, ARCGIS, Autocad) -
Connaissance Oracle, PostgreSQL, Autocad Map, langage SQL - Connaissance des r?gles de num?risation, analyse spatiale,
mod?lisation de donn?es et repr?sentation cartographique - Int?r?t pour les outils de mobilit? - Rigueur, organisation, motivation -
Rapidit? d'ex?cution et esprit d'?quipe.
Mission :
Accompagner techniquement les diff?rents services dans leurs projets cartographiques : gestion du patrimoine du D?partement
dans les domaines routier, propri?t? fonci?re, suivi du foncier, avis sur les documents d'urbanisme . Cr?ation, interfa?age, ajout de
couches de donn?es et maintenance des bases de donn?es SIG pour la gestion du patrimoine routier, foncier en lien avec les outils
m?tiers utilis?s ? la Direction de l'Am?nagement. Valider les bases de donn?es patrimoniales, contr?le de coh?rence des donn?es, en
assurant leur bonne int?gration dans le SIG Contr?le de coh?rence des donn?es et int?gration au SIG de toutes donn?es hors
p?rim?tre routier (transports, domaine public, signalisation, accidentologie, zonages ...) R?aliser les travaux de cr?ation et de
structuration des bases de donn?es g?ographiques du Syst?me d'Information Routier (SIR). Participe avec l'administrateur
fonctionnel du SIR ? l'alimentation de l'outil en donn?es SIG, hors p?rim?tre routier. En lien avec l'?diteur de logiciel choisi, effectuer le d?ploiement et le suivi des mont?es de versions et proposer des ?volutions de l'outil en lien avec les besoins fonctionnels du P?le d'exploitation Routi?re, Participer ? la cr?ation et ? la structuration des bases de donn?es g?ographiques routi?res en mode programmation, en int?grant une gestion pluriannuelle des ressources. R?aliser des cartes et des atlas op?rationnels. Gestion des mat?riels mobiles de saisie embarqu?e : ajout de couches de donn?es SIG, suivi du versionnement du parc. Assistance utilisateurs,
organise et assure les formations des agents de la Direction de l'Am?nagement R?diger les documentations n?cessaires aux utilisateurs
Elabore et met ? jour en continu le catalogue des donn?es et assure les diffusions de donn?es avec les partenaires du D?partement.
Prroduire des analyses et des synth?ses cartographiques, accessibles ? tous, diffusion en interne via la cartoth?que.
Contact et informations complementaires : M.Jean-Michel DEJARDINS-GUILLOU : Responsable du Service SIAE - 05 58 05 40 40 - poste 8041
Modalit?s de candidature : Merci d?adresser votre dossier de candidature (avec les ?l?ments suivants ; CV d?taill?, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire ainsi que la derni?re situation administrative pour les fonctionnaires et le dernier entretien professionnel), par courrier ? Monsieur le Pr?sident du Conseil d?partemental des Landes,Direction des Ressources Humaines et des Moyens, H?tel du D?partement ? rue Victor Hugo ? 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX
Ou par mail ? l?adresse suivante : drh.recrutement(a)landes.fr
Travailleurs handicap?s :
Nous vous rappelons que conform?ment au principe d'?galit? d'acc?s ? l'emploi public, cet emploi est ouvert ? tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, d?finies par le statut g?n?ral des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut g?n?ral des fonctionnaires territoriaux et le d?cret r?gissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu'? titre d?rogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicap?s peuvent acc?der ? cet emploi par voie contractuelle.
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Annonce postée par : BRUNET Nicole (drh(a)vendee.fr)
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Le Conseil départemental de la Vendée recherche un technicien SIG en contrat d'apprentissage pour intégrer l'équipe de la Direction des Solutions Numériques !
La Direction des Solutions Numériques (DSN) a une mission transversale au sein du Département ; elle a en charge la gestion et l’évolution de systèmes d’information (infrastructures réseaux, télécoms, systèmes informatiques, logiciels métiers, gestion du parc de postes de travail et assistance aux utilisateurs) et le conseil aux Directions en matière d’évolution de processus métiers.
Menant actuellement une réflexion autour de la Donnée, la DSN souhaite mettre en place une architecture mutualisée entre les Systèmes d’Informations Décisionnelles (SID) et Géographiques (SIG). Cela passe par une réflexion autour de la structure des données actuelles, de manière à optimiser les échanges et faciliter leur valorisation par l’ensemble des outils Esri, sur lesquels le Département souhaite capitaliser.
Vos missions :
Structuration et intégration de données géographiques en entrepôt, gestion et mise en place de flux de données ETL (FME) ;
Valorisation des données : réalisation de rapports statistiques, mise en forme de données géographiques pour utilisation dans des applications cartographiques (ArcGis Online ou Portal for ArcGis, ArcOpole PRO…) ;
Spécifications ;
Recette technique et fonctionnelle.
Votre profil :
Étudiant(e) en Licence pro ou en Master, spécialité géomatique
Informations complémentaires :
Lieu d’affectation : La Roche sur Yon
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail : drh(a)vendee.fr
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Annonce postée par : ALTERMAP (contact(a)altermap.fr)
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L'Entreprise
Altermap est un bureau d’études en géomatique localisé à Tours (37) et Mâcon (71). Nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions webmapping dédiées à la traçabilité des matériaux, la gestion des réseaux enterrés, les stratégies d’implantation et la communication grand public. En équipe réduite, et grâce à nos partenaires, nous intervenons partout en France auprès des industriels du recyclage et du BTP, des collectivités locales, du monde viticole, des acteurs de la santé et du grand public.
Contexte
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne pour prendre en charge le suivi et le développement de nos activités dédiées aux collectivités locales sur nos 2 « produits » : carto-reseaux.fr et geoportail-urbanisme.fr. En fonction des besoins, la personne pourra être mobilisée sur d’autres missions.
Activités
- Numérisation SIG de documents d’urbanisme au standard CNIG2017
- Géoréférencement et numérisation de réseaux au standard RAEPA
- Paramétrage de visualiseurs et d’éditeurs en ligne (QGIS-LIZMAP-MVIEWER)
- Accompagnement des clients : formation, conseil, suivi de la relation client
- Mobilisation sur d’autres activités en fonction des besoins
Profil recherché
- Autonomie, rigueur et pragmatisme
- Maitrise parfaite de QGIS
- PostgreSQL, Openlayers, OSM
- Ecoute et pédagogie
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales
- Permis B et véhicule (déplacements probables en France)
Modalités
- CDD de 6 mois (renouvelable ou CDI)
- Rémunération : 2000€ brut/mois (évolutif)
- Localisation : Tours (37) puis télétravail possible
- Poste à pourvoir dès septembre 2020
Contact :
François Lavessiere, gérant
contact(a)altermap.fr
www.altermap.fr
CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 31/08
Entretiens entre le 8/09 et le 15/09
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Annonce postée par : Helin (florence.helin(a)metropole-rouen-normandie.fr)
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La Métropole Rouen Normandie:
498 800 habitants – 71 communes
RECRUTE
Un(e) gestionnaire SIG
Au sein de la Direction de la planification urbaine du département Urbanisme et Habitat
Poste basé à Rouen
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Au sein de la direction de la planification urbaine, vous participez aux travaux géomatiques sur les évolutions du PLU (Plan Local d’Urbanisme), l’élaboration du RLPI (Règlement Local de Publicité Intercommunal) et le bilan du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT). Vous contribuez à la mise à jour de la base de données « cavités souterraines » et vous réalisez des prestations cartographiques et système d'information géographique (SIG) pour les directions du département Urbanisme et Habitat. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Participer aux travaux géomatiques de la direction de la planification urbaine : évolution du PLU, élaboration du RLPI et bilan du SCOT :
Organiser les données cartographiques et géomatiques disponibles en collectant et analysant les données auprès des services internes et des partenaires externes.
Traduire les problématiques de planification en projet SIG.
Concevoir les bases de données graphiques et alphanumériques.
Traiter et mettre en forme des données d‛observation.
Réaliser les cartographies nécessaires.
Contribuer à la mise à jour en continu de la base de données « cavités souterraines » :
En collaboration avec le chargé d'études « cavités souterraines », interpréter les documents en données SIG.
Réaliser et mettre à jour des cartographies.
Interpréter les observations et cartographies.
Participer au développement de l’activité géomatique du Département, en collaboration avec le référent information géographique Urbanisme et Habitat :
Créer, gérer et suivre des bases de données métiers spécifiques au Département Urbanisme et Habitat
Réaliser et mettre à jour des plans et des cartes.
Contribuer aux travaux du réseau géomatique de la Métropole, partager les données métier, diffuser les prestations cartographiques et alimenter la cartothèque.
Apporter une assistance technique aux agents et aux prestataires (données produites, usage des logiciels, etc.).
Assurer le suivi administratif de ces missions (rédaction de courriers et de notes).
Issu(e) d’une formation en cartographie, géomatique ou SIG, vous justifiez d’une expérience confirmée en matière de plan local d’urbanisme.
Vous êtes rigoureux(se) et vous maîtrisez la constitution, la gestion et la représentation de base de données géoréférencées.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens relationnel et votre esprit d’initiative.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels Arcgis, Autocad et Illustrator.
Le permis B est exigé, ce poste nécessitant des déplacements sur le territoire métropolitain.
Vous souhaitez postuler ?
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 23/08/2020
https://metropole-rouen-normandie.jobs.net/fr - offres d’emploi - avec la référence UH-DPU.20.23-DB
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Annonce postée par : RaphaelSAD (r.quintin(a)sad-marketing.com)
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S.A.D. Marketing est un cabinet de conseil et d'études en marketing. Nos clients sont de grands groupes de la distribution, des gestionnaires de centres commerciaux ou des enseignes de restauration, à l’échelle nationale et internationale.
L'information géographique joue un rôle central dans nos études pour analyser et simuler l’implantation de sites. Nous développons et commercialisons également un outil de cartographie et d’analyse marketing en ligne.
Nous recherchons un(e) CARTOGRAPHE – GEOMATICIEN qui sera amené à :
• Réaliser des cartes thématiques (zones de chalandise, accessibilité, études de fichiers clients, traitements de données socio-démographiques …)
• Automatiser des procédures SIG (Modèles …)
• Participer à l’analyse du besoin en BDD spatiale
• Participer au développement de notre solution SAAS de géomarketing
• Apporter son support aux demandes ponctuelles
Profil recherché et compétences requises :
• A minima Diplômé Bac+2/3 SIG – Géomatique et maîtrise des produits QGIS et ArcGIS
• Maîtrise de GEOSERVER, de POSTGIS
• Connaissances en cartographie et en sémiologie graphique
• Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, organisation, créativité, curiosité
• Une première expérience est souhaitée
• Des notions de Python, SQL seraient un plus
Contexte :
• Lieu : Villeneuve d’Ascq (Métropole Lilloise)
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon expérience
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) aux 2 adresses suivantes :
Raphaël QUINTIN : r.quintin(a)sad-marketing.com
Aurélie JHEAN : a.jhean(a)sad-marketing.com
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Annonce postée par : patrice giraud (patrice.giraud(a)provencealpesagglo.fr)
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GEOMATICIEN SERVICE SIG-CEP
SYNTHESE DE L'OFFRE
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Grade : Par référence au grade de technicien
Référence : 004200700086252
Date de dépôt de l'offre : 31 juillet 2020
Type d'emploi : Contrat accroissement temporaire d’activité
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2020
Date limite de candidature : 31 aout 2020
Service d'affectation : Pole Opérationnel – Service Maitrise de l’Energie
LIEU DE TRAVAIL
Département du lieu de travail : Alpes-de-Hte-Provence
Lieu de travail : 04600 CHÂTEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN
DETAILS DE L'OFFRE
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) : Technicien
Famille de métier : Autre
Métier(s) : Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du responsable du service SIG-CEP, l’agent travaillera en coordination avec les référents des services de PAA et des collectivités. Le travail portera prioritairement sur l’intégration des plans des réseaux d’eau potable, d’assainissement collectif, poteaux d’incendie, d’éclairage public, d’eaux pluviales.
Un travail partenarial en concertation avec les deux géomaticiens déjà en place, les services techniques de l’agglomération et des communes sera réalisé.
L’agent doit présenter un bon niveau technique en géomatique, et maitriser les méthodologies de la gestion de projet et d’analyse des implications territoriales associées via la manipulation et le traitement des données géoréférencées.
Il travaillera sous la responsabilité d’un fonctionnaire territorial qui assurera le suivi administratif, technique et financier du service et la coordination des agents
Le partenariat avec les agents de terrain pour la collecte des données géographiques
Ce travail s’effectuera en relation permanente avec les agents chargés de la gestion des réseaux au niveau territorial
Dans ce cadre, la personne aura pour tâche :
- Management de projet :
- Analyse, partage et valorisation de l’information géographique
- Travail en réseau auprès des partenaires internes et externes
- Accompagnement et formation des utilisateurs
Géomatique :
- Mise en œuvre technique, administration et développement de l’information géographique
- Intégration et diffusion des données géographiques
- Mise en cohérence et structuration de l’information géographique avec les bases données
- Mise à jour et gestion des données et métadonnées
- Numérisation de documents et création de couches thématiques
- Réalisation de cartes et extractions de données
- Levé de terrain en partenariat avec l’agent de terrain pour la collecte des données géographique
Profil demandé :
Licence professionnelle ou master en géomatique, une expérience avec le milieu des collectivités territoriales serait un plus
La personne doit
Maitriser des règles de conception, de structuration et de gestion des bases de données géographiques,
Connaissances en gestion de BdD et langage SQL ( Contraintes Trigger..),
Avoir une bonne connaissance du logiciel Quantum Gis,
Etre en capacité à numériser des documents et des données,
Connaitre les règles de représentations cartographiques et savoir les exploiter,
Maitriser des outils bureautiques classiques,
Etre apte à animer un projet
Avoir le permis B
Un + connaitre les outils de développement web-sig tels que HTML, PHP JavaScript Leaflet..
Conditions :
Poste basé à Château-Arnoux-Saint-Auban avec déplacement possible sur le territoire de l’agglomération voire plus, Horaire hebdomadaire 37h 30, date d’embauche prévisionnelle au 1er septembre 2020. CDD 1 an (possibilité de reconduction).
Rémunération sur le grade de technicien territorial (IM 343) et le régime indemnitaire correspondant.
Action sociale après 6 mois de présence effective : titre restaurant, valeur faciale 7.80 € , participation patronale à 60 %.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 aout 2020 à Mme la Présidente de Provence Alpes Agglomération 4 Rue Klein Digne les Bains 04000 et copie par courriel à veronique.chaix(a)provencealpesagglo.fr
Contact et informations complémentaires :
Véronique Chaix - Ressources humaines
Courriel : veronique.chaix(a)provencealpesagglo.fr
Téléphone : 04 92 32 05 05
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Annonce postée par : MarHoff (m.hoffmann(a)adauhr.fr)
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L’Agence Départementale d'Aménagement et d'Urbanisme du Haut-Rhin (Colmar)
recherche un(e) Analyste de données statistiques et spatiales junior
Poste à pourvoir le : 01/10/2020
Date limite de candidature : 15/09/2020
Famille de métier : Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) : Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Contexte du poste à pourvoir :
L'Agence Départementale d'Aménagement et d'Urbanisme du Haut-Rhin (ADAUHR) a pour mission d'aider l'ensemble des collectivités haut-rhinoises à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, de l'aménagement du territoire, des constructions et aménagements publics, du patrimoine bâti et de l'intelligence territoriale.
Fondée en 1984 dans la foulée de la décentralisation, l'ADAUHR devient en 2006 un Etablissement Public Administratif (EPA) sous l'impulsion du Conseil Départemental du Haut-Rhin. En 2017, l'ADAUHR continue son évolution pour devenir une Agence Technique Départementale (ATD) : cette réforme renforce nos liens avec le Conseil Départemental et nous octroie désormais une plus grande proximité avec l'ensemble des territoires et collectivités haut-rhinoises. Au travers d'une nouvelle gouvernance, ce sont 265 collectivités haut-rhinoises qui ont désormais adhéré à l'ATD68. Au premier janvier 2021 l'ADAUHR verra son périmètre d'action encore élargi dans le cadre de la Communauté Européenne d'Alsace qui regroupera les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.
Dans le cadre de cette nouvelle organisation et de manière à garantir notre réactivité le Conseil d'Administration a souhaité renforcer le service " Traitement de l'Information " (STI). Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service.
Missions du poste :
L'analyste de données statistiques et spatiales " Junior " exerce un rôle d'expert au sein des projets auxquels il participe. Il assiste au quotidien l'Analyste sénior dans ses missions. Dans ce cadre, il pourra être amené à piloter des projets qui relèvent de son domaine de compétence.
Activités principales :
- Analyse statistique et spatiale
* Accompagne les commanditaires dans la définition des indicateurs et des rendus envisageables dans le cadre d'analyses statistiques et spatiales ;
* Collecte et contrôle l'ensemble des données nécessaires à la réalisation de l'analyse ;
* Produit et met en forme des indicateurs statistiques, graphiques et cartographiques ;
* Evalue et informe de la qualité et des limites des analyses produites.
- Développement de modèles/outils de traitement, d'analyse et de visualisation des données
* Développe des modèles/outils de traitement et d'analyse de données en respectant les pratiques communes du service en matière d'outils et d'organisation ;
* Assure la maintenance corrective et évolutive des modèles/outils développés ;
* Améliore des modèles/outils existants ;
* Automatise en partie ou totalement les étapes de traitement de données afin de rendre les modèles/outils développés réutilisables y compris par des tiers ;
* Documente le fonctionnement des modèles/outils développés ;
* Assiste les agents de l'ADAUHR-ATD68 sur l'utilisation des outils/modèles.
- Assistance à l'administration de la base de données thématique
* Intègre des séries de données dans la base y compris dans le cadre d'observatoires ;
* Automatise les processus qui se répètent selon une périodicité régulière et prévisible.
- Formation à l'analyse statistique et spatiale
* Se forme progressivement auprès l'analyste sénior afin de gagner en autonomie et de pouvoir à terme suppléer complètement à ses missions si nécessaire.
Compétences requises :
- Formation initiale de niveau Master ou équivalent dans le domaine de la Géographie, de la Démographie ou dans le domaine de l'Analyse Statistique;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (ex : éditeurs de texte, tableurs, dessin vectoriel);
- Bonne connaissance des outils statistiques et des langages d'analyse du type SAAS, R, SQL, Python ou autres ;
- Bonne connaissance des outils SIG (QGIS / ArcGis / PostGIS) ;
- Bonne connaissance des bases de données (PostgreSQL ou autres) ;
- Connaissance des outils ETL et des modèles conceptuels de données ;
- Maitrise de l'anglais technique à l'écrit.
Savoir Faire :
- Expérience en technique d'analyse des données et des méthodologies statistiques ;
- Capacité de conceptualisation et de raisonnement analytique ;
- Capacités de synthèse ;
- Capacité de décision, d'autonomie.
Savoir-Être :
- Organisation, travail en équipe et esprit d'initiative ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Capacités d'apprentissage et d'auto-formation ;
- Qualités relationnelles.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Merci d’adresser votre candidature avec CV détaillé et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur Général de l’ADAUHR-ATD68, 16a avenue de la Liberté - BP 60467, 68020 COLMAR Cedex
Contact : M. Dominique ESNAULT Responsable du Pôle S.T.I.
Adresse e-mail de réponse : d.esnault(a)adauhr.fr
Téléphone (standard) : 03 89 30 13 29
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