Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Pilote de Drones h/f.
Vous serez en charge de :
- réaliser des prestations de visées en Drone pour les opérateurs Mobile
- Participer à de la gestion de projet,
- Réalisation de devis,
- Rédaction de rapports sous Pathloss.
Vous êtes titulaire d’une formation de pilote de drones
Vous êtes organisé, mobile et capable de travailler en autonomie
Vous êtes en possession d’un permis de conduire en cours de validité.
LTD
Mademoiselle Sophie RIO
Responsable d’agence TELECOM - VRD
40 rue Louis Blanc
75010 PARIS
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Annonce postée par : RPIERREVELCIN (remi.pierrevelcin(a)enedis.fr)
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Enedis filiale d’EDF est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38.000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
La Direction Régionale Ile de France Est recherche un(e) :
1 Opérateur base de données patrimoine H/F pour un contrat de 3 ou 6 mois renouvelable
poste basé à Melun (77)
Intégré-e au sein de l’agence Cartographie, vous êtes en charge de l’actualisation des bases de données cartographiques moyenne et grande échelle des réseaux BT et HTA en techniques aériennes et souterraines.
Ainsi, vous serez amené-e à :
- Représenter les réseaux et les postes de distribution en mettant à jour les bases de données patrimoniales d’Enedis le plus précisément possible afin que les agents puissent travailler en toute sécurité,
- Assurer la cohérence des bases de données en veillant au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l’information,
- Échanger avec les différents services internes à Enedis qui fournissent les éléments cartographiques ainsi qu’avec nos prestataires cartographiques qui s’occupent des levées topographiques sur le terrain.
Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).
Compétences transverses
- Capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités / engagement
- Rigueur
PROFIL :
De formation Bac, vous avez des connaissances dans le milieu de la cartographie, de la géomatique, du dessin , de l’électrotechnique, des travaux publics ou de la topographie.
Doté d’un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous savez vous montrer rigoureux et organisé.
Adresse de candidature : idfe-carto-candidatures(a)enedis.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae
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Annonce postée par : Cédric Ansard (cedric.ansard(a)nordpasdecalaispicardie.fr)
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Contact : cedric.ansard(a)nordpasdecalaispicardie.fr
Finalité du Métier
Le poste de géomaticien, affecté à la plateforme partenariale Géo2France, est chargé d’animer, de développer et de promouvoir la plateforme et ses projets, en proximité le réseau de partenaires. Il a plus particulièrement en charge les sujets liés à la thématique du foncier, de la gestion économe de l’espace, du logement et de l’adresse.
Contexte du poste
L’Agence Hauts-de-France 2020-2040 concrétise la volonté du Président de créer une « DATAR régionale ».
L’Agence est un outil de coordination mais aussi un vecteur de dynamiques au sein de l’administration régionale, et de stimulation des capacités d’initiatives et d’innovation. Ainsi, elle porte notamment le SRADDET (schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires) et la démarche de prospective Hauts-de-France 2040. Elle contribue à faire converger les moyens en faveur de priorités thématiques régionales (redynamisation des centres villes et centres bourgs, quartiers de gare, smart ruralité, industrie, santé) et doit être force de proposition sur les modes de faire et les modes d’action.
Au sein de l’agence Hauts-de-France 2020-2040, le service SIG et Appui à la connaissance est notamment de chargé de la stratégie Data, de la gestion et valorisation des données territoriales, des projets géomatiques et de la production cartographique. Il assure également, avec le SGAR et le DREAL, la mise en œuvre de la plateforme partenariale Géo2France. Originellement orienté vers la donnée géographique, cette plate-forme de services numériques élargit progressivement son périmètre fonctionnel pour répondre aux enjeux et besoins plus globaux de la donnée, constituant ainsi un socle indispensable au développement de la «data » territoriale.
Le géomaticien recruté intègrera l’équipe-projet en charge de la plateforme régionale Géo2France. Composée à ce jour d’un administrateur et d’un animateur, cette équipe développe, anime, promeut la plateforme, et accompagne les projets en proximité avec le réseau de partenaires. Au sein de cette équipe, le géomaticien aura plus particulièrement en charge les sujets liés aux thématiques du foncier, de la gestion économe de l’espace, du logement et de l’adresse.
La portée du SRADDET, son application sur le territoire, le canal Seine Nord Europe, le projet d’observatoire régional du foncier conduisent à développer au sein de la plateforme Géo2france, l’expertise géomatique sur les données foncières (OCS 2D, Occupation du sol, fichiers fonciers de la DGALN, cadastre MAJIC, PCI et DVF, etc…).
Activités cœur de métier : Géomaticien
- Proposer, développer et déployer de nouveaux outils associant le numérique et cartographie ;
- Concevoir et conduire le système d’information géographique (structurer, modéliser, intégrer les informations, contrôler leur qualité…) ;
- Participer à la production, la gestion, la documentation, l’exploitation de données et garantir leur interopérabilité;
- Participer au maintien en conditions opérationnelles du SIG (mettre à jour les données, corriger les dysfonctionnements, assurer une aide aux utilisateurs, faire évoluer le SIG en fonction des besoins…) ;
- Identifier, acquérir, traiter et interpréter les données géographiques et analyser les résultats ;
- Proposer une offre de service relative aux données géographiques et leurs outils de valorisation à destination des élus, des directions, des partenaires ;
- Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité ;
- Participer à la conception et la mise en œuvre de la solution ;
- Apporter conseil et expertise en information géographique aux décideurs et porteurs de projet (évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les impacts, élaborer les prescriptions techniques) ;
- Produire des rapports et des notes d’expertises ;
- Réaliser une veille documentaire et technique ;
- Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externe ;
- Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ;
- Représenter l’institution ;
Activités complémentaires liées au poste
Dans le cadre de la plateforme régionale Géo2France, le poste est plus particulièrement chargé de la gestion, l’analyse des données foncières et de l’animation des travaux sur les indicateurs dérivés (Occupation du sol, fichiers fonciers de la DGALN, cadastre MAJIC, PCI et DVF).
Contraintes de mobilité :
Déplacements très réguliers sur Amiens ou Lille (fonctionnement bi-site).
Déplacements occasionnels sur le territoire des Hauts-deFrance et Paris.
Conditions d’accès complémentaires au poste
Formation ou compétences :
Formation supérieure Bac +4/5, expert en cartographie et géomatique
Expérience professionnelle significative, notamment dans la donnée foncière (occupation du sol, cadastre, fichiers fonciers du CEREMA, DVF,…)
Bonne connaissance technique et juridique des données géolocalisées, en particulier sur la thématique de l’aménagement du territoire est nécessaire (données foncières, cadastre, adresse,...).
Connaissance en urbanisme (SCOT, PLUi,…)
Maitrise des logiciels QGIS ou ArcGIS,
La connaissance de SQL est un plus
La connaissance SGBD PostgreSQL, PostGIS, d’ETL (FME ou équivalent) serait un plus
Des notions de programmation en Python et Javascript serait un plus.
Appétence pour le numérique et l’open data.
Résidence administrative
Lille (Amiens possible)
Statut et conditions particulières
Catégorie A - Filière Technique ou Administrative - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux - Poste à temps complet
Le poste est accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
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Annonce postée par : laurentngin (laurent.ngin(a)datakiss.fr)
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STAGIAIRE DEV CARTO H/F
A propos de Datakiss
Datakiss est un accélérateur de performance, en stratégie et opérations commerciales. Nous accompagnons les Directions Commerciales et Direction des Ventes dédiées au secteur de la grande distribution et de la distribution spécialisée à optimiser la planification, l’organisation et le management de leurs ressources.
Fondée en 2018, Datakiss c’est actuellement une équipe d’une dizaine de personnes et une trentaine de clients tels que Petit Navire, Panzani, Marie Brizard ou en encore Intersnack…
Descriptif du poste
Tu aimes l’innovation ? Tu aimes bousculer les choses ? Tu n’es pas écouté dans ce que tu fais ?
Alors viens participer à la conception et au développement d’une solution novatrice, unique en son genre !
Ta mission
Travailler principalement sur le développement de la partie cartographique de l'application SaaS Datakiss et être moteur dans les choix techniques qui feront sa réussite future.
Participer au développement d'un produit SaaS à forte valeur ajoutée dans un domaine en plein essor.
Tu développeras la partie visible du produit, dans une équipe jeune et dynamique, avec des feedbacks clients réguliers.
Tu utiliseras les meilleures méthodes et outils de développement à l’heure actuelle.
Tes bénéfices
Tu fais partie d’une équipe de développeurs dynamique, ton esprit d’initiative et ta force de propositions sont encouragés.
Tu es au cœur du développement de la solution Datakiss et au début de l’histoire Datakiss, avec des opportunités sans précédent dans un univers B2B qui ne cesse d’évoluer.
Cadre
Une ambiance de travail en équipe bienveillante, simple et KISS (Keep It Smart and Simple).
Un esprit qui favorise la participation à l’innovation de nos solutions.
Nos bureaux sont dans une pépinière remplie de Startup du digital !
Ton profil
Langages
1. JS
2. HTML
3. CSS
Et des connaissances sur des API JS tel que :
1. turf.js
2. Leaflet
R serait un plus.
Tu fais de la veille sur les nouveautés technologiques pour améliorer ta culture et tes pratiques.
Compétences
Tu es soucieux du Design et de l’expérience utilisateur.
Attitude
Tu es de nature curieuse et autonome, tu sais être force de proposition et tu veux contribuer à la croissance d’une startup.
Tu sais te remettre en question et remettre en question ce que tu as fait.
Tu trouves des solutions, tu n’attends pas qu’on te les donne !
Informations complémentaires
▪ Type de contrat : Stage
▪ Lieu : Sannois (95), France (en face de la gare SNCF SANNOIS)
▪ Contact : contact(a)datakiss.fr
Référence de l’offre à mentionner : DKDEVSTAG
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Annonce postée par : EDF Renouvelables (laure.demarque(a)edf-en.com)
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EDF Renouvelables est un leader de la production d'électricité d'origine renouvelable dans le monde. L'entreprise développe, construit et exploite des centrales d'électricité verte dans 22 pays, pour compte propre et pour compte de tiers.
Au départ, EDF Renouvelables s'est d'abord développé sur deux zones géographiques : l'Europe et l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique).
Depuis 2012, le Groupe a également pris position dans de nouvelles zones à fort potentiel pour le développement des énergies renouvelables, telles que l'Afrique du Sud, Israël, le Proche et le Moyen-Orient, le Chili, le Brésil, l'Inde et la Chine.
Au 31 décembre 2018, l'entreprise dispose d'une capacité installée brute de 12 890 MW dans le monde, d'une capacité installée nette de 8 296 MW et de 2 360 MW bruts en cours de construction.
Le 12 avril 2018 EDF Renouvelables est devenu EDF Renewables dans près de 20 pays pour accompagner sa croissance sur le marché international des énergies renouvelables et renforcer son identité.
Rattaché(e) au « Responsable du pôle SIG » du Service Développement, vos missions consisteront à appuyer les équipes de prospection dont le rôle est de détecter et de développer de nouveaux projets éoliens. Pour cela, sous le contrôle du Pôle SIG et en étroite collaboration avec les prospecteurs, votre rôle sera de :
o Vérifier et actualiser des bases de données (géodatabase)
o Concevoir et modifier des outils de prospection cartographique automatisés
o Réaliser la cartographie des sites potentiels et identifier les contraintes (ArcGISpro)
Compétences et qualités recherchées
o Formation : Licence Pro - Master Pro (Bac + 3/5) (Stage de fin d'études)
o Qualités recherchées : Autonomie, persévérance, pragmatisme, capacité de synthèse et de précision, rigueur, aisance relationnelle, prédisposition à l'écoute, curiosité, intérêt pour les énergies renouvelables, faisant preuve d'initiative.
o Bureautique : Maîtrise des logiciels ESRI (ArcGISpro, Serveur, Portal for ArcGIS...)
Connaissance du logiciel FME Desktop
DÉBUT DU STAGE : Février 2021
DURÉE DU STAGE : 6 mois
GRATIFICATION : SMIC
Conformément aux engagements pris par le groupe EDF en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.
Vous pouvez retrouver l'offre et postuler sur le site : https://www.edf-renouvelables.com/travaillerchezedfrenouvelables/offres-dem…
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Annonce postée par : CartONG (info(a)cartong.org)
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* Apply before: 4th of January 2021
This position is for you:
• If you are passionate about the beauty of the map product, its complexity and variety and its added-value !
• If you are looking for a new challenge to animate a various mapping team and an opportunity to further advance your management skills in a humanitarian sector
• If you have the appetite to lead, mentor, coach and facilitate brainstorming on different types of subjects, challenges and different technologies regarding the maps.
• If you have a strong interest in understanding humanitarian and development organizations’ needs and constraints and delivering targeted quality solutions to field operations as well as headquarters.
• If you are passionate about collaborative and team work to bring the best technical solutions adapted to any given situation to solve key humanitarian challenges.
• If you enjoy discovering and testing new technologies and have a creative and resourceful mind.
I. Presentation of the organization
Founded in 2006, CartONG is a French "H2H" (Humanitarians to Humanitarians, i.e. an NGO working in support of other NGOs) non-governmental organization specialized in mapping and information management support for humanitarian and development organizations. Our core expertise is geographic information, but we have extended it other the years to other technologies (mobile data collection, information management, remote sensing, drones, participatory mapping, etc.).
We support international aid organizations, NGOs and public authorities by providing tools, services & trainings that allow them to better plan, implement and evaluate their programs, therefore improving the impact of humanitarian aid in favor of the most vulnerable. We focus on training local staff and collaborating with local communities, in order to provide projects that are sustainable and tailored to the needs and priorities of the people we are seeking to assist.
We work with local, national and international organizations, in particular NGOs specialized emergency response and development as well as UN agencies; MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc.: complete list here. CartONG is a fast growing & dynamic organization, gathering around 30 international staffs and 50 active volunteers.
Our headquarters are based in Chambéry - a short train ride away from Geneva and Lyon and their international airports. Chambéry is a vibrant student and family city with many great bars and restaurants, located in the heart of the French Alps and surrounded by the Bauges and Chartreuse mountain ranges.
We are currently looking for a Mapping services coordinator to join our team.
- Contract Type: starting with fixed-term contract (CDD) of 12 months with the objective of making it permanent if wished by both parties
- Start Date: ASAP
- Location: Chambéry (France)
- Salary: calculated with CartONG’s salary grid based on experience, 39 hours/week contract (35 h + 4 extra hours paid)
- Other benefits: additional health insurance & public transportation monthly pass covered at 50% by employer
II. Position
Based mainly at the headquarters of the NGO, you will be leading the mapping service team for one of our main partners. Key responsibilities include communication and coordination.
You will play a critical role by supervising the service but also bringing new ideas on contents, formats, and technical approaches on making useful and beautiful maps. In complex organization such as our main partner, organization’s adaptability, agility, and ability to manage constant change through innovation can be keys to success. You will support and make the process more efficient and effective. You will also be responsible for the quality of products and put in place quality control good practices. As the position will be focusing on our main partner working in emergency situations, adaptability, flexibility as well as being a problem solver will be key for the position.
In this context, your assignments are:
Mapping Services Coordinator
Plan and coordinate mapping services’ delivery to the partner in regular and in rush mode, monitoring the ticketing system
Build and maintain relationships with requesters, working to continuously improve the level of service by ensuring that requesters’ requirements and organizational service targets are met
Analyze cartographic and data management needs and prioritize the GIS response accordingly
Review GIS pole production of static and online maps to ensure products are consistent with the requests
Supervise relevant maps and resources harvesting and feed of catalogs
Coach and train the team, develop and improve good practices
Supervise consultants on mapping requests (when outsourcing is necessary), ensure the needs are met and CartONG’s high level of quality is preserved
Supervise interns working on mapping requests
Technical: GIS Officer
Produce static and online maps, using templates and style
Be involved in the global reflection and implementation of graphic charter of the partner for documentation, static and online maps, web application, and material for communication.
Improve the contents, formats and processes of maps creation, static and online
Follow up with the partner on technical aspects if applicable
Technology watch for future developments
Write technical documentation
In collaboration with the technical team within the partner and CartONG, build and populate the geodatabases according to template and processes
Improve and systematize data collection, data mining and integration of GIS data in the database
Work on ArcGIS Server, for publishing services
Implement and support quality control processes for mapping, web applications and other products done by CartONG, as well as for static maps produced in the field.
Technical support for field GIS specialists
Technical: Training facilitator
Facilitate GIS trainings and train potential trainers
Work together with the GIS pole to ensure training supports are standardized
Participate in training material creation
Other activities
Participate to activities supporting CartONG's associative mission whenever possible and relevant: exchanges with the Board and other members including during get-togethers and green days, involvement in internal trainings, support to volunteer projects, support to projects concerning the whole organization
Contribute to events and workshops organized by CartONG such as the GeOnG forum
Participate proactively to the association's communication by writing news, blog posts and other products, as well as representing CartONG during tech-oriented and/or humanitarian events and conferences
You will go to Geneva or other locations, and might travel regularly in Europe and periodically for short field missions. The position requires availability and flexibility, two characteristics inherent in the context of emergency humanitarian organizations (late work, rush situations).
III. Profile
Academic background: Master's Degree or equivalent in GIS or a related field.
Experience: 2/5 years in the development and implementation of GIS / WebGIS solutions
Knowledge and Experiences:
Good knowledge of the wide range of GIS solutions: from mapping to servers through web mapping and database management
Ability to quickly understand partners’ needs in order to translate them into requirements and to enjoy finding the best technical solution, including benchmarking & testing
Strong relational skills allowing you to interact with a wide range of actors and units within the partners’ organization (technical, communication, management, etc.)
Strong Leadership and organizational skills, ability to do time estimates and team coordination.
Required skills:
Graphic sensitivity and creativity
Force of proposal, spirit of mutual aid
Ability to overcome technical problems
Rigor, autonomy, flexibility and curiosity
Knowledge of Change Management, an asset
Self-initiative
Leaderships skills
Recommended skills:
Continually assess product quality and release readiness
Autonomous but enjoying team work.
Appetite for team coordination / coaching
Interest in humanitarian issues and understanding of the humanitarian work environment: rapidly changing needs and requiring responsiveness
Curiosity and open to new technologies, processes and tools.
Languages: Good Level in English and French.
Tools/Platforms:
ESRI Tools: ArcGIS Pro, AGOL.
QGIS an asset
Leaflet, openlayers3 an asset.
Python, FME an asset
PostrgeSQL/GIS
Graphic/Design software (Illustrator, Inskape..)
Mobile Data collection tools: Collector for ArcGIS, ODK , an asset
Project Management tools, ticketing system.
Applications (CV and letter of intent) to be submitted via online form by January the 4th:
http://cartong.org/content/application-form
Please make sure to select the correct position title when submitting your application.
CartONG reserves the right to close the recruitment earlier if sufficient and satisfactory applications are received.
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Annonce postée par : CartONG (info(a)cartong.org)
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* Postuler avant le : 04/01/2021
Apports de ce stage :
• Appréhender l’écosystème technologique humanitaire (en pleine croissance) et le fonctionnement d’une ONG technique
• Développer des compétences en gestion de l’information géographique : réalisation de supports cartographiques sur plusieurs outils, open-source ou propriétaires, et manipulation des bases de données
• Découvertes d’une diversité d’outils SIG
I. Organisation
Créée en 2006, CartONG est une association loi 1901 de type « H2H » (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie au service des organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres outils (collecte de données sur mobiles, gestion de l’information, imagerie satellite, drones, etc.).
Nos activités consistent à soutenir les ONG et organisations internationales humanitaires en leur fournissant des outils, des services et des formations leur permettant de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes ; autrement dit : d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire auprès des populations vulnérables. Nous portons un intérêt tout particulier à la formation des équipes nationales sur le terrain et à la collaboration avec les communautés locales, afin de mettre en œuvre des projets durables et répondant réellement aux besoins et priorités des individus et des communautés que nous soutenons.
Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l'urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes (MSF, HCR, AFD, Terre des hommes : liste complète disponible ici). CartONG est en pleine croissance et rassemble aujourd’hui une équipe internationale d’une vingtaine de salariés ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles actifs.
Notre siège social est situé à Chambéry – à proximité de Lyon et de Genève, et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale, agréable à vivre, située au cœur des Alpes français et entourés par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.
Nous recherchons actuellement un/une stagiaire en gestion de l’information géographique pour rejoindre notre équipe.
- Type de contrat : convention de stage tripartite délivrée par un établissement d'enseignement supérieur français (selon les dispositions de la législation française) pour un stage de 5 à 6 mois
- Date de début de contrat : mars 2021
- Localisation : siège de CartONG à Chambéry
- Salaire : indemnité légale de 3.90 €/heure pour 35h/semaine soit environ 590 €/mois
- Autres avantages : titre de transport en commun mensuel couvert à 50% par CartONG
II. Position
Les données sont au cœur des activités SIG de CartONG vis-à-vis de ses partenaires. Les outils et les produits cartographiques réalisés par CartONG se multiplient et sont en augmentation constante. Il apparaît nécessaire de renforcer l’aspect documentation des procédures et de mettre en place un système permettant de mieux gérer ces ressources. Pour cela, CartONG recrute un stagiaire en Gestion de l’Information Géographique ayant à la fois des compétences techniques pour appuyer CartONG dans la production de supports cartographiques et de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour le volet documentation.
Encadré(e) par l’équipe professionnelle de l’association, la/le stagiaire apportera depuis le siège un appui essentiel aux spécialistes de CartONG et aux équipes terrains du partenaire. Les missions du stagiaire seront :
Il/elle participera à la structuration du Pôle SIG par :
La mise en place d’une base de données géographique de référence et des ressources nécessaires (template et style) pour faciliter le travail cartographique sur les projets SIG de petite taille.
La centralisation de la documentation clé dans un format plus adapté, type wiki grâce à l’outil Gitlab, afin de la rendre plus facilement accessible.
Il/elle rédigera des contenus tels que des tutoriels et des tests d’outils pour compléter les ressources existantes.
Le/la stagiaire sera également impliqué(e) dans la production de cartes en réponse aux demandes de partenaires. Cela incluant le travail sur les bases de données.
Le/la stagiaire pourra également, selon les besoins identifiés, réaliser des supports cartographiques divers (cartes statiques et dynamiques, storymaps, etc.) sur plusieurs outils open-source ou propriétaires pour illustrer les activités et missions de CartONG.
III. Profil recherché
Diplômes: minimum Bac +3/+5 en Géographie, Géomatique / Cartographie.
1. Compétences & connaissances professionnelles
• Intérêt pour le secteur humanitaire
• Intérêt pour la diffusion/vulgarisation de contenus SIG
• Curiosité technique pour découvrir différents outils SIG
2. Compétences techniques
• Connaissance des logiciels SIG : ArcGIS / QGIS
• Connaissances en bases de données
3. Compétences transversales
• Prérequis linguistiques : Français nécessaire, anglais au moins basique requis
• Aisance rédactionnelle
• Sensibilité graphique
• Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
• Rigueur, flexibilité et curiosité
• En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre Projet Associatif pour en savoir davantage)
Candidature à soumettre via notre formulaire en ligne jusqu’au 04/01/2021
http://cartong.org/content/application-form
Pensez à bien sélectionner le poste auquel vous souhaitez candidater sur le formulaire en ligne.
CartONG se réserve la possibilité de clore le recrutement plus tôt si suffisamment de candidatures satisfaisantes sont reçues.
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Annonce postée par : antoine.richard (antoine.richard(a)grandest.fr)
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REFERENCE DU POSTE: 2020 EMP 668 12576 DIMAP - Chef de projet DataGrandEst H/F
Direction : Délégation à l'Innovation et à la Modernisation de l'Action Publique
Service : Mission pilotage et valorisation de la donnée
Statut : Fonctionnaire, Contractuel
Grade : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Classification : P1
N° de poste : 12576
Poste basé à : Châlons-en-Champagne, Metz ou Strasbourg
Les Missions de la DIMAP
La Délégation à l’Innovation et à la Modernisation de l’Action Publique (DIMAP) créée au 1er janvier 2019, comprend les trois missions suivantes :
• Mission pilotage et valorisation de la donnée;
• Mission transformation et qualité de service ;
• Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s’est fixé comme objectif stratégique de :
• Valoriser la donnée afin de permettre à la Région et à ses partenaires, de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d’une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
• Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d’accompagner des projets de transformation et d’amélioration de la qualité de service à l’usager ;
Favoriser des approches innovantes s’appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Missions du poste :
Les missions s’inscrivent dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée et des projets associés pour développer la connaissance, le partage et la réutilisation des données à l’échelle du Grand Est.
Le chef de projet contribue au développement d’un réseau ouvert et structuré des acteurs publics et privés du Grand Est dans le domaine de la donnée, données ouvertes et données d’information géographique.
Il contribue ainsi au développement et à la transformation de la dynamique régionale GéoGrandEst qui devient DataGrandEst en 2021. (site actuel www.geograndest.fr )
Les missions du chef de projet se concentrent sur les axes suivants :
• La création et l’administration du site Web DataGrandEst,
• L’animation, l’accompagnement ainsi que la formation pour favoriser le partage de la donnée,
• La définition et le pilotage de la stratégie de la communication dont la communication digitale
• La veille juridique et techniques liées à la communication et aux données
Ces missions sont menées par le chef de projet en adéquation avec la politique de la collectivité régionale et le contexte technique et règlementaire du domaine, avec les personnes associées au sein de la Région Grand Est, les copilotes dans les services de l’Etat et les acteurs du territoire.
Activités principales
Administration du site Web :
• Participer au choix techniques de la future plateforme DataGrandEst en matière de communication
• Piloter le développement, la gestion et l’évolution du site internet DataGrandEst,
• Piloter et gérer l’annuaire des partenaires
• Garantir la simplicité de l’utilisation de la plateforme dans le respect notamment des règles du Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA)
Animation / Accompagnement :
• Développer les démarches partenariales et de mutualisation à l’échelle régionale,
• Contribuer à l’animation du réseau des acteurs régionaux en matière de données (journées thématiques, webinaires, formations, accompagnement, etc.)
• Concourir à l’acculturation des acteurs et au développement de l’usage des données à l’échelle régionale
• Mettre en place, accompagner et animer des groupes projet et thématiques régionaux
Communication :
• Piloter la stratégie de la communication « DataGrandEst » en cohérence avec le projet partenarial et les orientations de la Région Grand Est ;
• Définir le plan de communication et étudier sa faisabilité (ligne éditoriale, digital et événementiel)
• Conduire les projets y afférent (administratif et technique)
• Utiliser les outils et développer les vecteurs de communication : Twitter, newsletters, actualités… (approche « community manager »)
• Assurer la veille liée aux technologies et pratiques de la communication (tendances Web)
• Evaluer et le cas échéant, faire évoluer les services de communication en place
Transversal :
• Assurer la veille juridique et technique lié au domaine de la donnée et la partager
• Promouvoir les actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la stratégie régionale de la donnée
Compétences et aptitudes
Savoir :
• Maîtrise des technologies Web, sensibilité graphique et du parcours usager appliqué à la représentation et à la valorisation de la donnée : CMS, WebDesign, ergonomie, Dataviz graphique et cartographique …
• Maîtrise des outils de communication (Twitter, etc.)
• Capacité à s’appuyer sur des techniques et méthodes d’animation innovantes (design de services, facilitation, etc.)
• Connaissance de la donnée et notions sur les standards qui y sont liés (normes ISO, standards OGC…)
• Connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, etc.)
• Capacité à piloter un projet : conception de méthodologie et d’outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets
• Connaissance des missions de l’institution régionale et de son organisation
Savoir-faire :
• Aptitude à coordonner les informations
• Capacité à animer
• Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe
• Ecoute, approche pédagogique
• Sens de l’organisation, capacité à prioriser ses activités
• Sens du contact
• Créativité,
• Sens pratique
• Rigueur, disponibilité et réactivité
• Autonomie
• Force de proposition
• Réelle aisance à l’écrit (capacités rédactionnelles) et à l’oral
Formations et diplômes :
Formation initiale de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la communication digitale et/ou de la donnée.
Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum
Permis B souhaité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques :
• Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef de service Management et Valorisation de la Donnée.
Relations fonctionnelles :
• Internes : Ensemble des directions, élus
• Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d’étude, prestataires
Conditions particulières d'exercice
• Déplacements réguliers sur le périmètre de la Région
• Déplacements occasionnels sur le territoire national
Date limite de candidature : 10/01/2021
Pour toute information contactez : marie-christine.schott(a)grandest.fr
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Annonce postée par : jeanfredericfuchs (jeanfredericfuchs(a)gmail.com)
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Bonjour,
Fondé en 1954, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire (CERN) vise à mieux comprendre de quoi est fait l'Univers et comment il fonctionne. Pour cela, le laboratoire met à la disposition des scientifiques un complexe unique au monde d'accélérateurs de particules leur permettant de repousser les limites de la connaissance humaine.
Devenu un remarquable exemple de collaboration international, le CERN a plusieurs missions :
• Exploiter un complexe d'accélérateurs de particules permettant de mener des recherches en physique fondamentale,
• Rassembler des personnes du monde entier dans le but de repousser les limites de la science et de la technologie.
Les géomètres de section ASG « Accelerator Survey and Geodesy » sont en charge de la métrologie et de l’alignement des accélérateurs et des lignes de transfert le long des 60 km de faisceaux au CERN.
La section ASG apporte également son support via des opérations de métrologie et de scanning pour des contrôles qualité à la conception, lors de l'assemblage ou de l’installation.
La section ASG propose un contrat TTE « Technician Training Experience » pour une durée de 2 ans destiné à un technicien géomètre avec une expérience professionnelle inférieure à 4 ans.
• Programme TTE : https://careers.smartrecruiters.com/CERN/tte
• Diplômes pour être éligible : https://careers.cern/ttediplomas
Fonctions :
En tant que technicien au sein de la section ASG, vous ferez partie de l'équipe en charge de la métrologie et de l'alignement des composants des accélérateurs. Vous serez amené à intervenir dans un environnement radioactif contrôlé et des installations souterraines.
Vos fonctions vous permettront de prendre part à l’ensemble des activités de la section :
• Mesurer et aligner tous les types de composants dans les différents complexes du CERN,
• Participer aux mesures de métrologie et de fiducialisation au laser tracker,
• Participer à la maintenance et calibration des équipements de la section,
• Réaliser des mesures de scanning "tel que construit" (tunnels, bâtiments, infrastructures) en utilisant la technologie du laser scanner.
Agenda :
• Date limite pour postuler : 31 janvier 2021
• Comité de sélection : 23 février 2021
Description du poste, conditions d’emploi et enregistrement de votre candidature :
https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/743999726557327-survey-technician-tte…
Informations et contacts : Jean-Frederic Fuchs jean-frederic.fuchs(a)cern.ch
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Annonce postée par : Aurélien80 (aurelien.poix(a)hotmail.fr)
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La société "VEOFI BUREAU D'ÉTUDES" (Groupe VPAE), spécialisée dans la Cartographie /Topographie et détection de réseaux recherche un technicien topographe dans la région île de France ou Normandie.
Description du poste :
Vous serez chargé de réaliser les prestations de topographie et de géoreférencement ainsi que les opérations de détection du réseau Enedis. Vous êtes responsable de vos chantiers pour la livraison de vos prestations dans les délais prévus.
Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le terrain, pour cela, un véhicule de société vous sera confié.
Compétences :
Rigueur, Autonomie, sens de l'organisation.
Connaissance du logiciel GEOVISUAL.
Maîtrise des levés au GPS et station totale (Matériel LEICA).
Détection de réseaux (Matériel Radiodetection et Vivax).
Une première expérience dans le levé et la cartographie Enedis et/ou GrDF (Carto 200, V2, V3, PGOC) ainsi que la possession de l'ADNT 3001 et 3002 seraient un plus.
Le permis B est requis.
Si vous êtes récemment diplômé, vous serez dans un premier temps accompagné sur le terrain par un topographe plus expérimenté.
Autres :
Salaire à définir selon profil et expérience.
Véhicule de société.
Prime de production intéressante.
Contact :
contact(a)veofi.fr
Vous pouvez également passer par moi-même, je me chargerai de transmettre votre candidature : aurelien.poix(a)hotmail.fr
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