Annonce postée par : Dominique UGA (dominique.baud(a)yahoo.fr)
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Cartographier la biodiversité quotidienne des habitants de la métropole grenobloise. Mise en ligne et en récit de parcours commentés.
Contexte de l’étude :
Cette offre de stage s’insère dans le programme de recherche intitulé « De la biodiversité aux bio-socio-diversités : croisement d’expertises scientifiques et vernaculaires dans la métropole grenobloise », piloté par le Laboratoire PACTE en collaboration avec la Métropole de Grenoble et l’Agence d’urbanisme. Ce projet entend développer l’apport des sciences humaines et sociales aux réflexions autour de l’observatoire de la biodiversité mis en place par la Métropole de Grenoble. Il alimentera les réflexions autour des « indicateurs » permettant de définir ce qui fait « patrimoine » dans la biodiversité métropolitaine, en explorant la manière dont les expériences habitantes peuvent être prises en compte, en complément des expertises scientifiques. Plus largement, il développera une réflexion autour des relations ville / montagne dans la métropole de Grenoble, à travers les pluralités de vivre et d’expérimenter « la nature ».
La conservation de la biodiversité est généralement conçue de manière détachée des enjeux sociaux, à partir d’expertises scientifiques et techniques. Ainsi, la conservation de la biodiversité « traditionnelle » s’appuie sur des inventaires d’espèces ou d’habitats dits remarquables, dont la liste est définie grâce à des critères formulés par des experts (scientifiques ou des associations naturalistes) et dont la mise en œuvre s’impose aux territoires et ses habitants. Le processus de catégorisation qui en découle (depuis la protection d’espèces ou d’espaces au classement en gibier, etc.) produit des effets politiques, en formulant la manière dont nous devons collectivement penser et prendre en compte les différents éléments de l’environnement.
Ce projet souhaite explorer la diversité des expériences de la nature en ville, en campagne, en vallée, en montagne, en intégrant les expériences habitantes elles-mêmes. Il s’agit ainsi de recenser la diversité potentielle des natures ordinaires et quotidiennes des habitants comme celle des natures remarquables des habitants, c'est-à-dire les éléments de nature pour lesquels des habitants s’engagent pour porter une attention particulière (notamment de protection). Ce recensement s’attachera à saisir plusieurs questions. Quelles sont les relations que les habitants développent avec leur milieu de vie ? Qu’est ce qui compte pour eux au quotidien ? Au-delà d’une nature « cadre de vie », quels sont les processus qui amènent les habitants à accoler à certains éléments de nature des enjeux politiques autour desquels des collectifs s’engagent dans leur lieu de vie, de loisir, entre ville et montagne ?
Afin de répondre à ces questionnements il est prévu de mener à l’automne 2020 et au printemps 2021 une trentaine d’entretiens semi-directifs avec des habitants et d’effectuer avec eux des parcours commentés dont ils choisiront l’itinéraire pour donner à voir les natures qui comptent pour eux. Pour mettre en valeur ces résultats une cartographie en ligne restituant l’ensemble des tracés réalisés lors des entretiens sera mise en place. Des éléments significatifs de la biodiversité décrite par les habitants seront également représentés à l’aide de différents médias : ambiance sonore, photographies ou encore vidéos.
Cette cartographie en ligne sera présentée à un ensemble d’acteurs, d’élus de la métropole et au comité scientifique de l’observatoire de la biodiversité, pour mettre en débat ce qu’elle donne à voir des natures qui comptent pour les habitants, d’un « patrimoine habitant ».
Missions du stage :
Avec l’aide de ses tuteurs de stage et de l’équipe de recherche du programme « BioSocioDiversité » (environ 15 personnes regroupant chercheur.e.s et chargé.e.s de missions dans les collectivités partenaires), le ou la stagiaire aura comme tâches :
La conception d’une application de webmapping représentant l’ensemble des parcours commentés réalisés sur le thème de la biodiversité. Il s’agira de trouver une solution adéquate d’hébergement pour cette cartographie en ligne (site gratuit ou payant) et de construire l’intégralité du SIG avec les données recueillies lors du travail de terrain (traces GPS, captations sonores, photographies, vidéos, extraits des entretiens). A terme (horizon 2022) cette cartographie en ligne aura vocation à être enrichie et amendée par les usagers et cette ouverture à une cartographie participative devra être réfléchie en amont.
La réalisation de 5 à 10 parcours commentés auprès des habitants de la métropole en utilisant la méthodologie mise en place pour le projet (guide d’entretien, relevé des traces GPS et des point d’intérêts, captation sonore et photographie/vidéo). Les parcours seront effectués en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de recherche ou des étudiants de la L3 « Géographie et Aménagement » de l’Institut d’Urbanisme et de Géographie Alpine (IUGA) de Grenoble.
La présentation à l’issue du stage de l’application de webmapping devant les membres du projet, le comité de pilotage les élus et le comité scientifique de l’observatoire de la biodiversité. Mise en débat des résultats.
Profil recherché :
Etudiant.e en Master 2 dans les domaines de la Géomatique et de la Géographie.
Compétences techniques et savoirs-être :
-Maitrise des outils ArcGisPRO et/ou QGis.
- Maîtrise des techniques de Webmapping
- Connaissance d’ArcGIS Online ou d’outil équivalent
- La création de site web (par exemple Wordpress, Drupal) serait un plus (pour la publication des cartes, vidéos, captations sonores etc.)
-Des connaissances en enquêtes en sciences sociales serait un plus
-Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions.
-Capacité à chercher de l’information et des ressources.
-Goût du contact, aisance relationnelle.
-Sens de la rigueur, de l’organisation du travail.
-Intérêt pour les questions liées à la biodiversité.
Aspects administratifs et financiers :
Stage de 6 mois à partir de février/mars 2021 au Laboratoire PACTE à Grenoble.
Rémunération du stage au tarif en vigueur.
Défraiement lors des déplacements sur le terrain.
Encadrants : Dominique Baud, Coralie Mounet (PACTE) et Marc Higgin (Cresson).
Candidature comprenant une lettre de motivation + CV à envoyer d’ici le 31 octobre par mail aux adresses suivantes : dominique.baud(a)univ-grenoble-alpes.fr ; coralie.mounet(a)univ-grenoble-alpes.fr; marchiggin(a)icloud.com
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Annonce postée par : CCG (gabrielle.martin(a)comcomgq.com)
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La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute à temps plein un(e) technicien(ne) pour son service Aménagement du territoire, à disposition des services techniques de la collectivité (Régie Assainissement, Régie Déchets, service GEMAPI, etc).
Ce poste est à pourvoir notamment dans le cadre du Système d’Information Géographique mutualisé depuis 2007 entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE). Ce dispositif est piloté par la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et encadré par une convention bipartite, actuellement signée jusqu’au 31/12/2022.
Ces deux collectivités regroupent au total 23 communes situées sur un territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (hiver et été : stations de ski / activités de pleine nature).
Dans ce cadre, la CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d’évoluer en terrain montagnard, qui prenne en charge trois missions.
Missions principales du poste
1 - SIG – Mise à jour des réseaux de la CCGQ et CCPE – A hauteur de 50% du temps de travail
L’objectif est de disposer de données fiables et précises sur l’ensemble des 2 Communautés de communes concernant les réseaux humides (eau, assainissement, pluvial, chaleur, irrigation/aspersion, neige de culture…), réseaux secs (éclairage public, aménagement numérique…) et ouvrages GEMAPI.
A ce titre, sous la responsabilité de la géomaticienne, l’agent aura en charge :
• l’acquisition de données sur les communes/thématiques non encore renseignées, au travers de différents moyens (plans de récolement, relevés GPS terrain, saisie papier),
• la mise à jour des données existantes en fonction des travaux neufs, en exploitant les plans de récolement en collaboration avec les services techniques des collectivités,
• l’amélioration de la qualité des données existantes, notamment par des corrections topologiques et la saisie des informations manquantes (diamètre des canalisations, matériaux, année de pose, etc).
NB : La création et la mise à jour des données seront effectuées au format SHAPE, sans gestion de base de données.
Dans le cadre de la refacturation de son temps de travail par la CCGQ à la CCPE, ce(tte) technicien(ne) saura rendre compte de son suivi d’activités de façon rigoureuse et établira des bilans réguliers qualitatif et quantitatif de l’évolution des bases de données réseaux.
Par ailleurs, il(elle) effectuera de la veille réglementaire et juridique dans le domaine des réseaux et analyser les impacts éventuels sur le SIG. Il(elle) répondra également aux demandes ponctuelles des services techniques pour une assistance dans l’utilisation du système et la production de cartes en lien avec les compétences de ces services.
2 - Avis sur les autorisations d’urbanisme et contrôle de conformité des branchements d’assainissement collectif de la CCGQ– A hauteur de 45% environ du temps de travail
Le(la) technicien(ne) analysera les différents dossiers d’urbanisme transmis par les communes à la CCGQ pour avis (essentiellement permis de construire et d’aménager).
Il(elle) rédigera l’avis de la collectivité, en tenant compte des différents services techniques concernés (assainissement, déchets, GEMAPI), des contraintes d’urbanisme (PLU) et des contraintes techniques liées au terrain (environnement, capacité des ouvrages existants, etc).
Une fois les permis accordés, il(elle) vérifiera la conformité des branchements par des tests in-situ (avec notamment ouverture des regards) et transmettra les éléments administratifs au service compatibilité pour facturation.
Il(elle) rédigera des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations.
Le(la) technicien(ne) apportera également un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place des projets d’assainissement et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation, et participera le cas échéant aux évolutions des règlements d’assainissement collectif et non collectif.
3 - DT-DICT – A hauteur de 5% environ du temps de travail
L’objectif est d’une part d’accompagner les 25 collectivités de la CCGQ et de la CCPE dans la déclaration de leurs réseaux sur le site de l’INERIS, et d’autre part de répondre aux DT-DICT pour la CCGQ exploitante de réseaux : eaux usées, chaleur, conduites forcées, GEMAPI.
Par ailleurs, le(la) technicien(ne) suivra l’évolution de la règlementation et analysera les impacts sur le développement du SIG et les services techniques.
Profil
• Formation Bac +3 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité
• Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’information géographique, en particulier la réglementation DT/DICT et la réglementation liée aux réseaux
• Connaissance des outils mobiles de collecte de données (GPS, tablettes…)
• Connaissance et pratique de logiciels SIG, notamment ArcGis / QGIS
• Connaissance, et si possible pratique, des viewers CAO / DWG
• Connaissances dans le domaine de l’assainissement et l’eau potable, notions d'hydraulique
• Cadre technique et juridique des installations d'assainissement individuelles et collectives
• Maitrise des tests de terrain pour la détection de fuites, d’inversion de branchements
• Connaissance des procédures administratives d'urbanisme (instruction des autorisations du droit du sol, autorisation de travaux, de réhabilitation, etc)
• Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)
• Organisation et rigueur indispensable
• Capacité à planifier et à rendre compte
• Sens des responsabilités, autonomie et discrétion
• Qualités relationnelles, qualités d’expression orale et écrite
• Goût du travail sur le terrain en milieu montagnard indispensable
• Permis B exigé
Informations générales
• Poste à temps complet
• Grade : Technicien territorial – Catégorie B
• Résidence administrative : Guillestre (05) – locaux de la CCGQ, avec 1 jour éventuel par semaine à l’Argentière-la-Bessée, dans les locaux de la CCPE
• Déplacements fréquents sur le territoire des deux Communautés de communes
• Horaires réguliers avec amplitude variable lors des journées de déplacement
• Travail fréquent sur le terrain (véhicule de service)
• Matériel informatique et technique mis à disposition
• Poste à pourvoir dès que possible
• Entretiens prévus en novembre 2020
• Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux (régime indemnitaire, CNAS,…)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 octobre 2020 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
ou par mail : contact(a)comcomgq.com
en rappelant dans l’objet l’intitulé du poste à pourvoir.
Renseignements auprès de Gabrielle MARTIN, directrice du service Aménagement du Territoire – SIG : 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin(a)comcomgq.com
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Annonce postée par : BUARD_E (elodie.buard(a)asp-public.fr)
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Descriptif du poste
Le poste proposé (chargé d'études) a pour objectif de coordonner les échanges qui ont lieu dans le cadre du projet NIVA entre l'ASP et les autres Etats membres et de transférer à l'ASP les technologies et expériences qui lui sont utiles.
Ce poste offre l’opportunité :
1) de participer à un grand projet de dimension européenne destiné à simplifier et moderniser la gestion des aides agricoles de la PAC
2) de contribuer au développement de nouveaux outils mettant en oeuvre une technologie d'avenir
3) d'acquérir une expérience du fonctionnement de la PAC non seulement en France mais aussi dans les autres pays de l'UE.
Ce poste sera rattaché au service de la certification européenne et des actions internationales de l’ASP et sera basé au siège de l'ASP (12 rue Rol Tanguy, 93100 Montreuil - à très grande proximité de Paris – accessible par métro - ligne 1 - station Saint-Mandé).
Profil recherché
Diplôme requis : Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 ou équivalent au minimum, avec expérience en agriculture/agronomie et géomatique/télédétection.
Objectif du poste
Le/la chargé(e) d'études aura pour mission, en lien avec les services opérationnels de l'ASP :
- d'analyser le fonctIonnement du registre parcellaire graphique et des déclarations de surface dans les autres pays européens (structure, organisation, gestion et contrôle),
- de contribuer au volet "harmonisation" du projet NIVA,
- de suivre les travaux d'innovation mis en oeuvre par les différents Etats membres et notamment d'analyser le fonctionnement du "monitoring" et les méthodes mises en oeuvre,
- de prendre en charge les échanges qui ont lieu avec les interlocuteurs des différents pays,
- d'organiser la participation de l'ASP aux tests des dispositifs pilotes élaborés par les autres EM et d'en évaluer les résultats,
- de contribuer à la communication sur le projet.
Des déplacements pourront avoir lieu en régions et à l'étranger.
Champ relationnel du poste
Le pilotage du projet et l'encadrement du poste seront assurés par l'ASP (SCEI).
L'interlocuteur métier à l'ASP sera la Direction des soutiens directs agricoles, en charge de la mise en oeuvre des aides surface.
Les interlocuteurs techniques et scientifiques en France seront respectivement l’IGN et l’INRAe.
Les échanges auront lieu avec les autres membres du consortium et en particulier les organismes payeurs.
Les échanges se feront sous la forme de réunions physiques, call, visio, webinaires, mails, enquêtes et auront lieu principalement en anglais.
Compétences souhaitées
Savoirs :
- Connaissance générale de l'agriculture et des aides agricoles,
- Connaissance générale de la gestion des aides directes de la PAC,
- Connaissance des systèmes d’information géographique et de la télédétection,
- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau,
- Autonomie, dynamisme et réactivité,
- Bonnes qualités relationnelles.
Entreprise
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère du Travail. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC) et l’un des principaux organismes payeurs d'aides dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle, de l’insertion ou de l’environnement. Elle contribue à la mise en oeuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil-sous-bois) et s’appuie sur un réseau de 17 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer.
Les évolutions technologiques et l’abondance des images satellites disponibles (missions spatiales Sentinel 1 et 2) rendent aujourd’hui possible un suivi continu des parcelles agricoles de manière automatisée (type de culture, suivi du développement de la végétation, pratiques culturales…). Sous l’impulsion de la Commission européenne et à la demande du Ministère de l’Agriculture, l'Agence de Services et de Paiement - ASP (www.asp-public.fr), qui est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC) se prépare à mettre en œuvre ces techniques de façon opérationnelle pour la période de programmation PAC 2021-2026. Elle développe pour cela un programme d’expérimentation national et participe à des projets d’innovation européens (projets NIVA - New IACS vision in action - et Sen4Cap – Sentinel for Common Agriculture Policy). Au sein de l'ASP, ces deux projets sont suivis par le SCEI (service de la certific
ation européenne et des actions internationales) rattaché à la Direction générale.
Le projet NIVA (https://www.niva4cap.eu/) regroupe 9 Etats membres : Danemark, Espagne, Estonie, France, Grèce, Irlande, Italie, Lituanie, Pays-Bas. Chacun de ces pays a en charge le développement d'un dispositif innovant dans le domaine des aides PAC à la surface. Il s'agit par exemple : du suivi continu des parcelles par télédétection (monitoring), du calcul d'indicateurs agri-environnementaux (bilan carbone, biodiversité, risque lessivage nitrates), de l'échange de données avec les machines agricoles ou avec les systemes de gestion de parcelles, de l'acquisition et du traitement de masse des photos gélocalisées, de la détection automatique de changement entre deux orthophotos, ...
Chacun de ces dispositifs a vocation à fonctionner dans l'Etat membre qui l'élabore mais également dans les autres Etats membres qui ont accepté de le tester. L'harmonisation des données entre les systèmes de gestion des Etats membres est donc un aspect central du projet NIVA.
Procédure à suivre pour candidater
Le dossier de candidature constitué d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation doit être adressé par courriel exclusivement au
plus tard le 15 octobre 2020 à :
mobilite(a)asp-public.fr
ainsi qu'à:
Emmanuel de LAROCHE – Chef du Service de la certification européenne et des actions internationales- emmanuel.delaroche(a)asp-public.fr
Céline GADY-FEYSSAT - Conseillère en recrutement, mobilité et formation - DRH/Service Emploi Evolution et Compétences- celine.
gady-feyssat(a)asp-public.fr
Référence à rappeler dans l'objet du message : M11006 Chargé-e études DG-SCEI Montreuil
Pour d'autres informations, consultez: https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/1655…
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Annonce postée par : BEUZE Sébastien (recrutement.tours(a)volkswind.com)
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VOLKSWIND FRANCE SAS
Poste à pourvoir : dès que possible
Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Tours (37)
SECTEUR D’ACTIVITÉ
• Énergies renouvelables : Énergie Éolienne
• Management : Développement Durable, Génie de l’environnement
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous venez en appui technique des chargés d’études et des chefs de projets tout au long du processus de développement des parcs éoliens.
Vos principales missions sont :
- Organiser et maintenir à jour les bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens,
- Assister les chargés d’études/chefs de projets en phase de prospection : identifier/localiser les contraintes, synthétiser ces informations sous forme de cartes pour déterminer des zones favorables à l’implantation,
- Assister les chargés d’études/chefs de projets dans la gestion des consultations préalables (aviation, météo France, DREAL…),
- Créer tous supports visuels liés au développement des projets éoliens : cartes, plans autocad, photomontages, supports de communication…
- Réaliser des plan, en vérifiant les données sur le terrain,
- Participer pleinement au développement des projets et relation avec toute l’équipe développement.
Poste basé à ST AVERTIN (37).
Compétences requises
De formation supérieure (Bac+3/Bac+5) en géomatique appliquée à l’environnement/aménagement du territoire, vous êtes rigoureux, et avez également une forte capacité à vous adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes variées. Le ou la candidat(e) idéal(e) justifiera de bonnes connaissances en SIG (MapInfo/QGIS) mais aussi avantageusement sur des logiciels comme : AutoCAD, WindPRO, Photoshop. De réelles convictions dans le développement des énergies renouvelables et une première expérience professionnelle dans ce secteur sont des atouts notables.
Langue : Anglais souhaité
Descriptif de l’organisme employeur
Le groupe Volkswind fondé en 1993, est une entreprise spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens. Avec plus de 60 parcs
éoliens construits représentant 700 MW, Volkswind se présente aujourd’hui comme l’un des leaders historique européens. Grâce à l’évolution structurelle au sein du groupe AXPO, Volkswind se dote de moyens puissants permettant d’accroitre son développement et finaliser ses projets.
Plus d’informations sur : http://www.volkswind.fr/
Postuler à cette offre par e‐mail
Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation au format pdf) par courriel à : recrutement.tours(a)volkswind.com
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Annonce postée par : DESTOUCHESJESSY (jess.desto(a)hotmail.fr)
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Losange Déploiement réalise dans le cadre de la délégation de service public la conception,
construction du réseau fibre optique dans les départements de la Marne et des Ardennes.
Rattaché(e) au Responsables B.E., au sein de notre service SIG, vous aurez pour mission :
Modéliser et exploiter les données géographique, géo localisées et les cartographies
thématiques à l’aide d’un système d’information géographique (SIG).
Analyser et développer en fonction des besoins spécifiques des outils adaptés au déploiement
de la fibre.
Méthodique et doté d’un esprit analytique, vous contribuez à la fiabilité, et la qualité des études
et à l’efficacité du BE.
Idéalement diplômé d'un master en géomatique ou une expérience significative à un poste
similaire
Vous maîtrisez les logiciels de SIG, les outils de gestion de base de données et le développement
informatique
Vous avez de solides connaissances en matière d’analyse spatiale et statistique et une bonne
maîtrise des méthodes de conception, de mise en place et d’administration d’un SIG.
Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
Intégrer les données SIG dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
Dimensionner via des logiciels de cartographie (SIG) le réseau fibre optique et FTTH
Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
Préparer et analyser les relevés terrains en lien avec les équipes dédiées
Produire les calculs de charge des supports aériens
Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
Assurer un support technique auprès des équipes terrains
Reporting
Poste Basé à REIMS 51.
Rémunération selon Profil.
Nous avons des opportunités à pouvoir en CDI.
Merci d'adresser votre CV à : jessy.destouches(a)altitudeinfra.fr
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Annonce postée par : ANAÏS Jeannicka (recrutement(a)grandorlyseinebievre.fr)
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L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et d’assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :
UN ADMINISTRATEUR SIG (H/F) - Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - Poste basé à Cœur d’Orly (94)
La Direction Générale Adjointe « Prospective et projet de territoire » est une direction support de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre (territoire membre de la Métropole du Grand-Paris). Elle est l’outil de compréhension du territoire et de ses évolutions urbaines, sociales, sociétales, environnementales et économiques. Elle a pour mission d’élaborer le projet de territoire. Elle contribue également à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques dans les domaines précités par la recherche et la mise à disposition adaptée auprès des services de l’EPT, des villes membres et des populations, de données, leur analyse et leur représentation graphique ou cartographique à travers le déploiement d’un observatoire territorial et d’un SIG.
Elle est composée d’une vingtaine de personnes et fonctionne en mode projet en lien étroit avec les directions générales adjointes de l’EPT.
Elle recrute un.e administrateur.rice SIG, placé.e sous la responsabilité du directeur du pôle SIG/Observatoire.
MISSIONS
- Administration du SIG et de certains progiciels en lien avec le SIG (ex : logiciel ADS) : gestion des profils utilisateurs et des droits d’accès individuels, intégration, mise à jour et maintenance des bases de données ;
- Développement technique d’applications et d’outils SIG (questionnaires, applications métiers, outils de visualisation, de saisie ou de traitement de données) ;
- Support et assistance technique auprès des utilisateurs, interlocuteur privilégié de la mission numérique et des prestataires informatiques pour l’équipe SIG/Observatoire
PROFIL
- Niveau requis : Bac+ 5 géomatique, etc.
- Titulaire du grade d'ingénieur territorial, à défaut contractuel.le
Savoir :
- Connaissances approfondies sur l’état de l’art en géomatique
- Bonne connaissance du contexte informatique et technique de l’EPT
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de la géomatique et d’administration de des bases de données
- Connaissance poussée des logiciels bureautique, de traitement de données et des technologies du web
- Capacités à écouter, à traduire des besoins fonctionnels en solutions opérationnelles, à bien faire comprendre des informations techniques
Savoir-être :
- Bon sens relationnel
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public.
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Poste à pourvoir : Novembre 2020
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand Orly Seine - Bièvre
Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman
BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement(a)grandorlyseinebievre.fr
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335780#p335780
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Annonce postée par : VILLE DE MOUGINS (rh(a)villedemougins.com)
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LA VILLE DE MOUGINS RECRUTE :
1 TECHNICIEN S.I.G. (Systeme d Information Geographique) - DESSINATEUR CARTOGRAPHE
POUR LES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Place(e)(s) sous l'autorite du Responsable du service S.I.G.
POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :
1er decembre 2020
DATE LIMITE DE REPONSE :
16 octobre 2020
MISSIONS :
En relation avec le responsable SIG, vous r?alisez les cartographies et bases de donn?es pour les besoins de la Commune :
- Administrer les bases de donn?es du S.I.G.,
- Saisir, mettre ? jour, contr?ler la qualit?, la coh?rence et la s?curit? des donn?es g?ographiques,
- Collecter de la donn?e terrain par relev? G.P.S,
- Inventorier les besoins des services municipaux en mati?re d?information g?ographique,
- Traiter, analyser les donn?es spatiales pour r?aliser des cartes th?matiques et plans command?s par les services tels que Urbanisme (P.L.U., am?nagement du territoire communal?), Voirie Infrastructure (r?seaux divers, stationnements?), Tourisme et autres services internes,
- Diffuser le Syst?me d?Information G?ographique,
- Respecter les droits de diffusion et de propri?t?s intellectuelles,
- Assurer une veille technologique et juridique.
PRE-REQUIS :
Ma?trise des logiciels S.I.G. (ArcGisPro-Esri, Qgis), CAO/DAO (AUTOCAD)
Niveau d??tude : Bac+2 minimum, sp?cialit? g?omaticien
Exp?rience Technicien SIG, cartographe ou similaire : 1 an (Souhait?)
PROFIL :
Ecoute et rigueur dans l?ex?cution des t?ches demand?es,
Savoir travailler en ?quipe et communiquer dans l??quipe de projet,
Etre minutieux(se) et appliqu?(e).
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation ? ?tre p?rennis?
- Temps complet
? Horaires : du lundi au vendredi, travail en journ?e
Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous ?tes pri?(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne pr?vu ? cet effet :
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Objet de la demande = OFFRE EMPLOI
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Annonce postée par : Joël Tignon (jtignon(a)maregionsud.fr)
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Bonjour,
Dans le cadre du développement de la plate-forme régionale d'information géographique et de l'animation du partenariat régional pour l'information géographique, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute 1 chargé de projet en géomatique (cadre A, filière technique) qui aura notamment pour mission :
- Assurer l’innovation par l’usage des données et services géomatiques ;
- Assurer le développement de la composante géographique de la plate-forme de données et services numériques DataSud : pilotage de la mise en place de nouveaux services, développements informatiques à façon.
- Assurer d'autres missions complémentaires liées au développement du partenariat régional et de la plate-forme (organisation de réunions techniques, participation à la communication etc)
Profil recherché : géomatique, appétence pour le développement informatique (open source)
Pour plus d'information et postuler (attention la fiche de poste contient des missions qui seront affectées à d'autres postes à venir ) : https://www.maregionsud.fr/recrutement
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Annonce postée par : Gabriel Berdou (gabrielberdou(a)head-aerospace.fr)
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POSITION: Remote Sensing Specialist (full-time)
LOCATION: PARIS, FRANCE
DATE FOR ENTRY: IMMEDIATE
ABOUT HEAD AEROSPACE GROUP
We are an ambitious privately-owned company, specializing in commercial space – Remote sensing market. Established in 2007 as a fully independent company, the Group is headquartered in Beijing and founded HEAD Netherlands in 2016 and HEAD France in 2018. The Group expects to be listed in China in Q1-2022. Driven by increasing demand in applications derived from Earth observation technologies, we provide applications based on satellite imagery collected from more than 40 Earth observation satellites. We collaborate with our global partners to develop civilian and commercial applications based on satellite-based imagery for agriculture, maritime, infrastructure sectors.
THE POSITION
The Remote Sensing Technician will be attached to the French subsidiary where the company is piloting global commercial remote sensing activities. As a Remote Sensing Technician, you will work closely with our commercial team to ensure the technical requirements of the client request are taken into account and ensure a smooth technical operation from the satellite imagery order until the imagery product delivery. Your main tasks include:
- provide technical support in qualifying technical requirement of client enquiries in satellite imagery
- carry out satellite imagery processing and monitor satellite imagery and product
- carry out quality control on the satellite imagery
- in charge of satellite product delivery to the client
- manage our satellite imagery database and our cloud platform
REQUIRED EXPERIENCE & SKILLS
- Bsc degree or MSc in Remote Sensing, Photogrammetry, Geomatics, Geographic and Geoinformatics.
- Minimum 2 years working experiences of relevant experiences
- Experience in satellite imagery processing, analysis or photogrammetry
- Excellent skills in satellite imagery processing (ERDAS, ENVI, SNAP and Python basic scripting)
- Good knowledge in GIS Web Services (QGIS, ArcMap, Leaflet, OGC)
- Languages: Excellent English, written and verbal communication skills. Knowledge of another language (e.g.: Arabic, Chinese, Spanish) is an asset.
DESIREABLE SKILLS
- Good knowledge of commercial remote sensing industry
- Good knowledge of image processing algorithms for optical remote sensing system
- Experience working with hyperspectral data
- Personal skillset: drive for continuous learning, sense of responsibility, ability to work in a multicultural environment; team player; ability to commit and deliver results.
BENEFITS
- Permanent French contract (CDD/CDI) with health insurance, transport, and meal allowance
- Training in China – at HEAD’s HQ and attend technical workshops or attendance in relevant workshops
CONTACT: Mrs. Kammy Brun, kammybrun(a)head-aerospace.fr and Mr. Gabriel Berdou gabrielberdou(a)head-aerospatial.fr
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Annonce postée par : Joël Tignon (jtignon(a)maregionsud.fr)
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Bonjour,
dans le cadre du développement de la plate-forme régionale d'information géographique et de l'animation du partenariat régional pour l'information géographique, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute 1 technicien SIG (cadre B) qui aura pour mission :
Dans le cadre de la coordination et de la mutualisation en matière de données :
- Assurer la disponibilité des données dans la plate-forme de données et de services numériques ;
- Participer à l’élaboration de projets géomatiques d’acquisition de données de référence, en assurer le contrôle qualité
Dans le cadre de du développement technique de la plate-forme :
- Assurer la bonne disponibilité de la plate-forme de données et services numériques ;
- Participer à la conception et au développement de nouveaux services numériques géographiques
Pour plus d'information et postuler : https://www.maregionsud.fr/recrutement/
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