Message posté par : mabbas
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Sylther écrit :
Bonjour,
Vu de l'intérieur (la fac et un autre organisme public), il est clair que pour des
perspectives d'évolution professionnelle, un master et même un master 2 sont de gros
atouts. Ne serait-ce que pour les conditions statutaires nécessaire pour postuler aux
différents corps.
Pour le monde du privé, je ne sais pas. Mais je tend à penser que si les conditions
socio-économiques, culturelles et autres, le permettent, il faut vraiment se lancer ou
reprendre un cursus de type master.
Bonne journée.
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Bonjour,
Dans le public je sais bien que c'est une obligation car le métier n'existe pas en
catégorie B mais uniquement A (d'où mes contrats de CAT C pour l'instant) mais
bien que j'ai potentiellement la possibilité de retourner en master, je n'ai
jamais apprécié l'université et je m'étais justement orienté vers des études
courtes.
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Valentin_Muller écrit :
Bonjour,
Personnellement je travaille dans le public et même le master ne vaut pas grand chose
(aprés j'ai fait un master en géographie et pas en géomatique), ils préféreront
prendre un ingénieur (là où je suis le SIG est considéré dans le domaine technique).
J'ai deux master 2 et en gros le seul argument qui a fait que j'ai eu le poste,
c'est parce que je connaissais déjà Arcmap.
"Et donc, est-ce une réalité que les licence pro ne servent à rien dans le long terme
pour vivre de son travail et évoluer au sein d'une entreprise/organisme public ou pas
?"
Pour moi le diplôme il te sert juste à entrer dans le monde du travail, sinon à part ça il
est pas très utile, sauf si tu veux devenir ingénieur dans le public par concours. Et
encore maintenant avec les CDI pour les contractuels, limite il n'y a quasi plus
d’intérêt à passer le concours (il faut cependant justifier que ton emploi est un besoin
de service, et aussi que ta structure publique ne soit pas adepte des cdd sans
renouvellement)
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Bonjour,
Je vois justement des annonces de CDI dans le privé et j'hésite à postuler car je me
demande si c'est réellement n'avoir qu'un BAC +3 est un grand frein
d'évolution dans une carrière pro ?
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