Message posté par : Franck2908
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florent vanhoutte écrit :
Bonjour,
cela n'engage que moi mais par expérience, trouvez vous un poste de contractuel 3 ans,
faite le renouveler une fois (soit un total de 6 ans) et ensuite vous passerez
automatiquement en CDI de la fonction publique.
Cela se pratique de plus en plus et de toute façon il y a une évolution en ce sens (voir
projet réglementaire action publique 2022 en la matière).
A la clé, pas de bachotage inutile sans rapport avec le besoin de l'expertise
technique du métier, sécurité de l'emploi et négociation salariale comme dans le privé
sans suivi et automatisme du carcan de la sacro-sainte "grille".
Et en plus le CDI est même transportable entre employeur public, que demander de mieux !
Signé, un fonctionnaire qui a eu son concours juste avant la réforme
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j'en connais qui ont vu leur contrat s'arrêter avant ou on leur a dit
d'attendre le train suivant pour la titularisation ... encore une fois cela dépend de
la volonté de la collectivité et de ses finances pour le recrutement ...
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