Message posté par : Valentin_Muller
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Bonjour,
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chanteclair écrit :
Bonjour, Il me semble que la titularisation "automatique" après 6 ans de
fonction n'était due qu'à la loi Sauvadet (embauche avant 2014).
Ce mode de fonctionnement ne reste valable que pour les emplois de catégorie C comme
l'a décrit @kili888.
Cordialement.
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Depuis la loi de transformation de la fonction publique de 2019, il est effectivement
possible pour un technicien de pouvoir prétendre à un CDI au bout de six ans maximum.
Cependant, j'ai l'impression que cela dépend de la mentalité de la collectivité
dans laquelle tu es. Pour ma part, c'est la RH qui m'a fait découvrir cette loi en
me précisant les modalités (c'est qu'une interprétation, mais si on m'a
expliqué cette loi, j'ai du mal à imaginer qu'on me recrute pas en CDI si
j'arrive pas à avoir le concours dans les prochaines années).
Concernant ce fameux concours, il n'y a effectivement pas de spécialité SIG, si bien
que tu dois choisir un peu le domaine qui t'intéresse, mais aussi celui où tu peux
avoir des places (car j'aurais voulu faire la spé urbanisme lors de mon dernier
concours, mais 2 places dans toute la région c'est pas très motivant). Après, comme
certains de mes collègues, je pense que la spé ingénierie, réseaux, informatique est celle
qui se rapproche le plus de notre travail, c'est d'ailleurs celle que j'ai
passé lors du dernier concours de technicien.
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