[Donnees] Projet BAN

Message posté par : cquest ---------------------------------------- ----------------- JRM écrit : Concernant l’article, j’ai été surpris d’apprendre ces dernières années que des intervenants étaient des prestataires ayant/dirigeant une société de service. La surprise n’est pas la présence d’acteurs privés, mais le fait qu’ils n’étaient pas affichés comme tels dans les échanges, ce n’est pas le même rapport qui s’établit. Le discours sur la nécessité incontournable d’acteurs privés pour la conduite de projets publics est le nouvel habillage du concept de la « nouvelle gestion publique (https://fr.wikipedia.org/wiki/Nouvelle_gestion_publique) », malgré les intentions louables et les impacts positifs indéniables, je constate à mon échelle que ça sert à poursuivre l’externalisation des compétences pour ne garder que le suivi administratif en « mode projet ». Le résultat est une aggravation de la perte de compétence, de maîtrise et aboutit à ce que les partenaires privés n’ont bien souvent plus en face d’interlocuteurs avec une coloration technique pour réaliser les missions qui leur sont déléguées. ----------------- On est bien d'accord... le problème vient aussi des plafonds d'ETP qui ne font que baisser et donc on propose peu de CDD et on passe par de la presta qui est en fait de la régie, de plus en passant par un intermédiaire qui prends son pourcentage au passage. Sur le numérique les rémunérations ne sont en plus pas vraiment au niveau du marché ce qui fait aussi que peu de monde est partant pour des CDD (quand il y en a) qui restent précaires (pas de CDI et encore moins statut de fonctionnaire avec la garantie d'emploi qui compenserai une rémunération plus faible). Des grilles pour les CDD ont été ré-évaluées... mais elles ne sont pas systématiquement appliquées. MF par exemple limite à 80% les rémunérations prévues par ces grilles et devinez quoi... n'arrive pas à recruter. Sûr que la réinternalisation (ou le maintien) de compétences est une fable quand tout ou presque est externalisé. Ayant vu les startups d'État démarrer, je peux assurer qu'il n'y avait aucune volonté de la part de leurs promoteurs d’aggraver la situation, mais justement de réinternaliser le plus possible les compétences. Ce sont les dogmes RH qui l'ont empêché. beta.gouv est même transparent sur la répartition agents publics, presta et indépendants, car ça a toujours été un vrai sujet : https://beta.gouv.fr/communaute/ Tout est à revoir en profondeur, mais en attendant et pour avancer, il faut parfois profiter de zones de flou our sortir du cercle vicieux. ---------------------------------------- Le message est situé https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361445#p361445 Pour y répondre : donnees(a)ml.georezo.net ou reply de votre messagerie Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net